Monitorul Oficial 0 din 07 Octombrie 2024
Monitorul Oficial 0 din 07 Octombrie 2024 (M. Of. 0/2024)
1. COMUNICAT din 7 octombrie 2024 privind plata orelor prestate peste programul normal de lucru EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 7 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1849/86/2024nr. de înregistrare a sesizării: 2151/1/2024data înregistrării sesizării: 07.10.2024conţinutul sesizării:privind plata orelor prestate peste programul normal de lucru potrivit prevederilor omai nr. 27/2023 şi art. ii din oug nr. 168/2022.minuta deciziei nr. 81 din 18 noiembrie 2024respinge, ca inadmisibile, sesizările conexate formulate de curtea de apel cluj - secţia a iii-a contencios administrativ şi fiscal, în dosarul nr. 1023/84/2023 şi de tribunalul suceava - secţia de contencios administrativ şi fiscal, în dosarul nr. 1849/86/2024, în vederea pronunţării unei hotărâri prin care să dea o rezolvare de principiu următoarei chestiuni de drept:"dacă pentru plata orelor suplimentare ...
2. COMUNICAT din 7 octombrie 2024 privind stabilirea nivelului de salarizare a personalului angajat în cadrul unei Direcţii Generale a Finanţelor Publice la nivelul salariului maxim aflat în plată pentru o funcţie/grad/treaptă/gradaţie similare din cadrul tuturor Direcţiilor Generale Regionale ale Finanţelor Publice şi Direcţiei Generale de Administrare a Marilor Contribuabili EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 7 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 995/86/2024nr. de înregistrare a sesizării: 2150/1/2024data înregistrării sesizării: 07.10.2024conţinutul sesizării:dacă în interpretarea dispoziţiilor art. 39 alin. (1) şi (4) din legea nr. 153/2017, raportat şi la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din legea nr. 153/2017, stabilirea nivelului de salarizare a personalului angajat în cadrul unei direcţii generale a finanţelor publice se poate realiza la nivelul salariului maxim aflat în plată pentru o funcţie/grad/treaptă/gradaţie similare din cadrul tuturor direcţiilor generale regionale ale finanţelor publice şi direcţiei generale de administrare a marilor contribuabili, cu luarea în considerare a tuturor majorărilor salariale stabilite prin hotărâri judecătoreşti ...
3. COMUNICAT din 7 octombrie 2024 privind stabilirea nivelului de salarizare a personalului angajat în cadrul unui inspectorat teritorial de muncă, în cazul în care pentru funcţia similar este stabilit în cadrul nivelului venitului salarial spor de mobilitate, recunoscut în baza unei hotărâri judecătoreşti EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 7 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3660/86/2022*nr. de înregistrare a sesizării: 2149/1/2024data înregistrării sesizării: 07.10.2024conţinutul sesizării:dacă în interpretarea dispoziţiilor art. 39 alin. (1) din legea nr. 153/2017, raportat şi la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din legea nr. 153/2017, dar şi modalitatea de salarizare a funcţiei publice de inspector de muncă, conform anexei viii cap. i, lit. a, pct. ii, lit. c) din legea nr. 153/2017, stabilirea nivelului de salarizare a personalului angajat în cadrul unui inspectorat teritorial de muncă se poate realiza la nivelul salariului maxim aflat în plată pentru o funcţie similar din cadrul tuturor inspectoratelor ...
4. COMUNICAT din 7 octombrie 2024 privind sporurile aplicabile angajaţilor din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 7 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 68/3/2024; 11155/3/2024; 1127/99/2024nr. de înregistrare a sesizării: 2148/1/2024; 2022/1/2024; 2048/1/2024data înregistrării sesizării: 07.10.2024; 25.09.2024; 04.11.2024conţinutul sesizării:1. dacă art. 14 alin. (1) litera a din anexa ii la legea nr. 153/2017 trebuie interpretat în sensul că se aplică tuturor angajaţilor din cadrul direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului sector 3 în măsura în care atribuţiile concrete din fişa postului impun un contact zilnic cu toţi sau măcar o parte din beneficiarii din centru sau salarizarea acestei categorii de personal se realizează conform anexei viii – administraţie.2. dacă se reţine că art. 14 alin. (1) litera ...
5. COMUNICAT din 7 octombrie 2024 referitor la unele dispoziţii privind poliţiştii EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 7 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 6150/117/2023nr. de înregistrare a sesizării: 2147/1/2024data înregistrării sesizării: 07.10.2024conţinutul sesizării:1. dacă, în interpretarea dispoziţiilor art. 27^29 din legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului, sintagma poliţistul este repus în funcţia deţinută şi în toate drepturile avute la data punerii la dispoziţia sau suspendării, inclusiv de compensare a celor de care a fost privat pe perioada punerii la dispoziţie sau suspendării, include:- actualizarea sumelor achitate ca urmare a repunerii în funcţie cu rata indicelui de inflaţie;– totalitatea sporurilor şi drepturilor pecuniare aferente funcţiei pe care fiecare dintre reclamanţi ar fi deţinut-o în lipsa punerii la ...
6. COMUNICAT din 7 octombrie 2024 privind efectele introducerii funcţionarilor din cadrul Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură şi structurilor subordonate, cum este situaţia reclamanţilor, în Familia ocupaţională de funcţii bugetare ”administraţie” - Salarii pentru administraţia publică centrală EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 7 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2952/102/2024nr. de înregistrare a sesizării: 2146/1/2024data înregistrării sesizării: 07.10.2024conţinutul sesizării:dacă introducerea prin art. iii pct. 3 din oug nr. 128/2023, a funcţionarilor din cadrul agenţiei de plăţi şi intervenţie pentru agricultură şi structurilor subordonate, cum este situaţia reclamanţilor, în anexa nr. viii, la capitolul i litera a punctul i a legii nr. 153/2017 poate fi apreciată ca având efectul unei majorări salariale cu consecinţa excluderii acestora de la aplicarea prevederilor art. i alin. (1) din ordonanţa de urgenţă a guvernului nr. 115/2023.minuta deciziei nr. 70 din 11 noiembrie 2024admite sesizarea formulată de tribunalul bucureşti – ...
7. COMUNICAT din 7 octombrie 2024 privind modalitatea de aplicare a majorării salariale de 5% în situaţia salariaţilor aflaţi în structurile subordonate Inspecţiei Muncii care au beneficiat de majorarea salariilor începând cu data de 01.01.2024 EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 7 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1778/107/2024nr. de înregistrare a sesizării: 2145/1/2024data înregistrării sesizării: 07.10.2024conţinutul sesizării:modalitatea de aplicare a majorării salariale de 5% prevăzută de art. i alin. (1) din oug nr. 115/2023 în situaţia salariaţilor aflaţi în structurile subordonate inspecţiei muncii care au beneficiat de majorarea salariilor potrivit oug nr. 128/2023, începând cu data de 01.01.2024, ca urmare a modificării prin art. iii din oug nr. 128/2023 a anexei nr. viii cap. i lit. a pct. i – asterixul *) din legea nr. 153/2017, prin raportare şi la principiile consacrate de art. 6 lit. b) şi c) din legea nr. 153/2017.minuta deciziei ...
8. COMUNICAT din 7 octombrie 2024 privind modalitatea de raportare şi stabilire a nivelului de salarizare începând cu data de 1 ianuarie 2020 a salariaţilor din cadrul Autorităţii pentru Administrarea Activelor Statului EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 7 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 6477/3/2024nr. de înregistrare a sesizării: 2144/1/2024data înregistrării sesizării: 07.10.2024conţinutul sesizării:modalitatea de raportare şi stabilire a nivelului de salarizare începând cu data de 1 ianuarie 2020 a salariaţilor din cadrul autorităţii pentru administrarea activelor statului, conform legii nr. 153/2017 – anexa viii, în ipoteza emiterii actului administrativ privind transformarea prin efectul legii a posturilor de natură contractuală în funcţii publice, potrivit art. 407 şi 612 alin. (1) din codul administrativ.minuta deciziei nr. 8 din 20 ianuarie 2025respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de tribunalul alba – secţia a ii-a civilă, de contencios administrativ, fiscal şi de insolvenţă ...
9. COMUNICAT din 7 octombrie 2024 privind acordarea voucherelor de vacanţă cuvenite şi neacordate, aferente anilor 2019-2020, pentru personalul contractual din cadrul Spitalului Municipal ”Dr. Teodor Andrei” Lugoj pentru perioada 2019-2020 EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 7 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 5495/30/2022nr. de înregistrare a sesizării: 2143/1/2024data înregistrării sesizării: 07.10.2024conţinutul sesizării:dacă dispoziţiile art. 1 alin. (2) din oug nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanţă cuvenite şi neacordate, aferente anilor 2019-2020 (01.01.2019-31.12.2020) şi, în subsidiar, plata indemnizaţiei de vacanţă acordată sub forma voucherelor de vacanţă cuvenite şi neacordate, aferentă anilor 2019-2020 (01.01.2019 - 31.12.2020) astfel cum au fost modificate prin art. i din oug nr. 107/2018 privind modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, coroborate cu dispoziţiile art. 12 alin. (2) şi (3) din h.g. nr. 215/2009 pentru aprobarea normelor metodologice privind acordarea voucherelor ...
10. COMUNICAT din 7 octombrie 2024 privind acordarea sporului de condiţii vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază în situaţia personalului angajat în funcţia publică de execuţie de inspector în cadrul Casei Judeţene de Pensii EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 7 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1835/107/2024nr. de înregistrare a sesizării: 2142/1/2024data înregistrării sesizării: 07.10.2024conţinutul sesizării:modalitatea de aplicare a prevederilor art. 39 din legea nr. 153/2017 în situaţia personalului angajat în funcţia publică de execuţie de inspector în cadrul casei judeţene de pensii, personal care beneficiază de sporul de condiţii vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază, în sensul de a se stabili dacă acordarea sporului se va face cu aplicarea plafonării prevăzute de oug nr. 130/2021, oug nr. 168/2022 şi a oug nr. 115/2023, în condiţiile în care sporul se acordă la un nivel neplafonat altor salariaţi care ocupă ...
11. COMUNICAT din 7 octombrie 2024 privind modalitatea de aplicare a majorării salariale de 5% în situaţia salariaţilor aflaţi în structurile subordonate Inspecţiei Muncii care au beneficiat de majorarea salariilor potrivit OUG nr. 128/2023, începând cu data de 01.01.2024 EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 7 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1766/107/2024nr. de înregistrare a sesizării: 2141/1/2024data înregistrării sesizării: 07.10.2024conţinutul sesizării:modalitatea de aplicare a majorării salariale de 5% prevăzută de art. i alin. (1) din oug nr. 115/2023 în situaţia salariaţilor aflaţi în structurile subordonate inspecţiei muncii care au beneficiat de majorarea salariilor potrivit oug nr. 128/2023, începând cu data de 01.01.2024, ca urmare a modificării prin art. iii din oug nr. 128/2023 a anexei nr. viii cap. i lit. a pct. i – asterixul *) din legea nr. 153/2017, prin raportare şi la principiile consacrate de art. 6 lit. b) şi c) din legea nr. 153/2017.
