Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   COMUNICAT din 7 octombrie 2024  privind sporurile aplicabile angajaţilor din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 COMUNICAT din 7 octombrie 2024 privind sporurile aplicabile angajaţilor din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului

EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 0 din 7 octombrie 2024
    Dosar în care s-a formulat sesizarea: 68/3/2024; 11155/3/2024; 1127/99/2024
    Nr. de înregistrare a sesizării: 2148/1/2024; 2022/1/2024; 2048/1/2024
    Data înregistrării sesizării: 07.10.2024; 25.09.2024; 04.11.2024
    Conţinutul sesizării:
    1. Dacă art. 14 alin. (1) litera A din Anexa II la Legea nr. 153/2017 trebuie interpretat în sensul că se aplică tuturor angajaţilor din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3 în măsura în care atribuţiile concrete din fişa postului impun un contact zilnic cu toţi sau măcar o parte din beneficiarii din centru sau salarizarea acestei categorii de personal se realizează conform anexei VIII – Administraţie.
    2. Dacă se reţine că art. 14 alin. (1) litera A din Anexa II la Legea nr. 153/2017 se aplică tuturor angajaţilor din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3 care intră în contact zilnic cu toţi sau măcar o parte din beneficiarii din centru, în interpretarea aceluiaşi text de lege acordarea sporului de către angajator are un caracter obligatoriu sau facultativ, raportat la formularea „pot fi acordate”.
    3. Dacă se poate cumula sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, acordat în baza Anexei Hotărârii Consiliului Local Sector 3 nr. 41/18.04.2006 privind acordarea unor sporuri salariale personalului angajat în cadrul DGASPC S3 cu sporul pentru condiţii deosebit de periculoase prevăzut de art. 14 alin. (1) litera A din Anexa II la Legea nr. 153/2017.
    Minuta deciziei nr. 76 din 18 noiembrie 2024
    Admite în parte sesizările conexate formulate de Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale, în dosarele nr. 11155/3/2024 şi nr. 68/3/2024, şi de Tribunalul Iaşi – Secţia I civilă, în dosarul nr. 1127/99/2024, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile.
    În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 14 alin. (1) lit. a) capitolul II anexa nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, articolului unic pct. I lit. A anexa nr. 9 din Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare „Sănătate şi asistenţă socială”, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările şi completările ulterioare, stabileşte că:
    Personalul care îşi desfăşoară activitatea în condiţii deosebit de periculoase, prevăzut la articolul unic pct. I lit. A anexa nr. 9 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, salarizat potrivit anexei nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017, are dreptul la acordarea sporului pentru condiţii deosebit de periculoase de la 50% până la 75% din salariul de bază, prevăzut de art. 14 alin. (1) lit. a) capitolul II anexa nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017 şi articolul unic pct. I lit. A anexa nr. 9 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, în baza buletinelor de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autorităţile abilitate în acest sens, dacă sunt îndeplinite condiţiile prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017 şi Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, obligaţia stabilirii cuantumului concret al sporului pentru condiţii deosebit de periculoase revenind ordonatorului de credite.
    Respinge, în rest, sesizările conexate.
    Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

 5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "
5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016