Monitorul Oficial 0 din 15 Noiembrie 2024
Monitorul Oficial 0 din 15 Noiembrie 2024 (M. Of. 0/2024)
1. COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 privind transformarea postului de natură contractuală în funcţie publică EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 15 noiembrie 2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 2621/1/2024data înregistrării sesizării: 15.11.2024conţinutul sesizării:În vederea interpretării şi aplicării unitare a dispoziţiilor art. 612 alin. (1) din oug nr. 57/2019 privind codul administrativ, având în vedere că, în practică, s-a constatat că nu există un punct vedere unitar cu privire la aplicarea acestor dispoziţii, respectiv în ipoteza în care autorităţile şi instituţiile publice nu şi-au îndeplinit obligaţia prevăzută de art. 406 din oug nr. 57/2019, până la data de 01.01.2020, persoanele care ocupau posturi de natură contractuală la care se referă art. 407 din codul administrativ, anterior acestei date pot dobândi calitatea de funcţionar public ...
2. COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 privind noţiunea de accident raportată la accidentele de circulaţie provocate cu intenţie şi la cele din culpă EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 15 noiembrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 913/101/2023nr. de înregistrare a sesizării: 2628/1/2024data înregistrării sesizării: 15.11.2024conţinutul sesizării:modul de interpretare şi aplicare a dispoziţiilor art. 338 alin. (1) cod penal, în sensul de a se stabili: dacă noţiunea de accident cu raportare la art. 75 din oug nr. 195/2002 vizează atât accidentele de circulaţie provocate cu intenţie, cât şi din culpă sau doar pe cele cauzate din culpă.minuta deciziei nr. 188 din 19 mai 2025 admite sesizarea formulată de curtea de apel craiova - secţia penală şi pentru cauze cu minori, prin care se solicită pronunţarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni ...
3. COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 privind limitarea motivelor ce stau la baza revocării din funcţie în cazul încetării detaşării ofiţerilor şi a agenţilor de poliţie judiciară în cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 15 noiembrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 8458/2/2022nr. de înregistrare a sesizării: 2627/1/2024data înregistrării sesizării: 15.11.2024conţinutul sesizării:dacă în aplicarea dispoziţiilor art. 10 alin. (6^1) din oug nr. 43/2002 privind direcţia naţională anticorupţie, motivele ce stau la baza revocării din funcţie sunt sau nu limitate la cazurile de încetare a detaşării prevăzute de art. 27^13 din legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului, ori textul de lege al art. 10 alin. (6^1) din o.u.g. nr. 43/2002 permite sau nu invocarea şi a altor motive, precum şi care ar fi natura acestora, de exemplu de natură disciplinară, iar în caz afirmativ, dacă motivele trebuie sau nu întemeiate ...
4. COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 privind stabilirea salariului de bază al funcţionarilor publici din cadrul Direcţiei de Sănătate Publică Dolj începând cu 01.01.2024 EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 15 noiembrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2226/63/2024nr. de înregistrare a sesizării: 2626/1/2024data înregistrării sesizării: 15.11.2024conţinutul sesizării:interpretarea dispoziţiilor art. 12 alin. (2) din legea nr. 153/2017 şi anexa nr. viii din aceeaşi lege, respectiv: dacă prin apariţia oug nr. 115/2023 şi a oug nr. 128/2023, salariul de bază al funcţionarilor publici din cadrul direcţiei de sănătate publică dolj se stabileşte începând cu 01.01.2024 şi în continuare, conform art. 12 alin. (2) din legea nr. 153/2017, respectiv prin înmulţirea coeficienţilor prevăzuţi în anexa nr. viii cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare.minuta deciziei nr. 149 din 5 mai 2025 respinge, ...
5. COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 privind majorarea cu 10% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022 a cuantumului brut al salariilor de bază/soldelor de funcţie/salariilor de funcţie/indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, fără a se depăşi valoarea nominală pentru anul 2022 EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 15 noiembrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 17280/3/2024nr. de înregistrare a sesizării: 2625/1/2024data înregistrării sesizării: 15.11.2024conţinutul sesizării:dacă teza finală a art. i alin. (1) oug nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative (prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2023, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcţie/salariilor de funcţie/indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se majorează cu 10% faţă ...
6. COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 privind situaţia angajaţilor Casei Judeţene de Pensii Alba care desfăşoară activitatea de evaluare a dosarelor de pensie în vederea recalculării pensiilor, raportat la Reforma R8 - Reforma sistemului public de pensii din PNRR EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 15 noiembrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 5391/107/2023nr. de înregistrare a sesizării: 2624/1/2024data înregistrării sesizării: 15.11.2024conţinutul sesizării:dacă reclamanţii angajaţi ai casei judeţene de pensii alba, desfăşurând activitatea de evaluare a dosarelor de pensie în vederea recalculării pensiilor, raportat la reforma r8 - reforma sistemului public de pensii din pnrr, pot fi consideraţi personal încadrat într-o instituţie publică şi nominalizat în echipele de proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile şi/sau fonduri externe rambursabile, sau personal implicat în implementarea mecanismului de redresare şi rezilienţă prevăzut la art. 6 din oug nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea planului naţional de redresare şi rezilienţă necesar ...
7. COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 privind avizul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale la care se referă dispoziţiile legale prin care sunt stabilite sporuri, indemnizaţii şi alte drepturi de natură salarială pentru personalul din alte domenii de activitate din sectorul bugetar şi, corelativ, pentru personalul militar, poliţişti, funcţionari publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi personalul civil care se află în situaţii similare, indiferent de tipul unităţii în care îşi desfăşoară activitatea EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 15 noiembrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3489/109/2023nr. de înregistrare a sesizării: 2623/1/2024data înregistrării sesizării: 15.11.2024conţinutul sesizării:În interpretarea dispoziţiilor art. 13 alin. (1) din capitolul ii al anexei nr. vi la legea-cadru nr. 153/2017, acordarea drepturilor la care se referă acestea este condiţionată de obţinerea avizului ministerului muncii şi protecţiei sociale, respectiv, odată obţinut acest aviz, drepturile salariale prevăzute de aceste dispoziţii se pot acorda de la data intrării în vigoare a normei sau numai de la data obţinerii avizului.minuta deciziei nr. 242 din 23 iunie 2025 admite sesizarea formulată de curtea de apel piteşti - secţia i civilă în dosarul ...
8. COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 privind sporul pentru munca suplimentară în situaţia unui angajat al cărui raport de muncă a încetat EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 15 noiembrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2736/107/2019nr. de înregistrare a sesizării: 2622/1/2024data înregistrării sesizării: 15.11.2024conţinutul sesizării:dacă în situaţia unui angajat al cărui raport de muncă a încetat, devin aplicabile dispoziţiile art. 123 alin. (2) codul muncii, în condiţiile în care, pentru personalul plătit din fonduri publice în perioada incidentă 2016 - 2019 erau aplicabile dispoziţiile art. 9 din oug nr. 57/2015, art. 8 din oug nr. 99/2016, art. 8 din oug nr. 90/2017 şi art. 35 din oug nr. 114/2018 privind compensarea muncii suplimentare numai cu timp liber corespunzător.minuta deciziei nr. 150 din 5 mai 2025 respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de ...
