Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   COMUNICAT din 15 noiembrie 2024  privind avizul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale la care se referă dispoziţiile legale prin care sunt stabilite sporuri, indemnizaţii şi alte drepturi de natură salarială pentru personalul din alte domenii de activitate din sectorul bugetar şi, corelativ, pentru personalul militar, poliţişti, funcţionari publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi personalul civil care se află în situaţii similare, indiferent de tipul unităţii în care îşi desfăşoară activitatea    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 privind avizul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale la care se referă dispoziţiile legale prin care sunt stabilite sporuri, indemnizaţii şi alte drepturi de natură salarială pentru personalul din alte domenii de activitate din sectorul bugetar şi, corelativ, pentru personalul militar, poliţişti, funcţionari publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi personalul civil care se află în situaţii similare, indiferent de tipul unităţii în care îşi desfăşoară activitatea

EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 0 din 15 noiembrie 2024
    Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3489/109/2023
    Nr. de înregistrare a sesizării: 2623/1/2024
    Data înregistrării sesizării: 15.11.2024
    Conţinutul sesizării:
    În interpretarea dispoziţiilor art. 13 alin. (1) din Capitolul II al Anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, acordarea drepturilor la care se referă acestea este condiţionată de obţinerea avizului Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, respectiv, odată obţinut acest aviz, drepturile salariale prevăzute de aceste dispoziţii se pot acorda de la data intrării în vigoare a normei sau numai de la data obţinerii avizului.
    Minuta deciziei nr. 242 din 23 iunie 2025
    Admite sesizarea formulată de Curtea de Apel Piteşti - Secţia I civilă în Dosarul nr. 3.489/109/2023, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile.
    În interpretarea şi aplicarea art. 13 alin. (1) din capitolul II al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, stabileşte că:

    Majorarea salarială prevăzută de art. 8 din capitolul I lit. B al anexei nr. I la Legea-cadru nr. 153/2017 poate fi acordată şi pentru perioada anterioară obţinerii avizului favorabil al Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale.
    Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

 5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "
5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016