Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina: Monitorul Oficial 809 din 03 Decembrie 2010 Twitter Facebook

Monitorul Oficial 809 din 03 Decembrie 2010

Monitorul Oficial 809 din 03 Decembrie 2010 (M. Of. 809/2010)

1. HOTARARE nr. 1.161 din 17 noiembrie 2010 pentru modificarea si completarea unor anexe la Hotararea Guvernului nr. 963/2002 privind atestarea domeniului public al judetului Mehedinti, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Mehedinti EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 809 din 3 decembrie 2010

În temeiul art. 108 din constituţia româniei, republicatã, şi al art. 21 alin. (3) din legea nr. 213/1998 privind proprietatea publicã şi regimul juridic al acesteia, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,guvernul româniei adoptã prezenta hotãrâre.art. i hotãrârea guvernului nr. 963/2002 privind atestarea domeniului public al judeţului mehedinţi, precum şi al municipiilor, oraşelor şi comunelor din judeţul mehedinţi, publicatã în monitorul oficial al româniei, partea i, nr. 678 şi 678 bis din 12 septembrie 2002, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:1. la anexa nr. 1 "inventarul bunurilor care aparţin domeniului public al judeţului mehedinţi", ...

2. REGULAMENT din 10 noiembrie 2010 de aplicare a Legii nr. 84/1998 privind marcile si indicatiile geografice EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 809 din 3 decembrie 2010

Cap. i dispoziţii generaleart. 1 definiţii(1) În sensul prezentului regulament, termenii şi expresiile de mai jos au urmãtoarea semnificaţie:a) lege - legea nr. 84/1998 privind mãrcile şi indicaţiile geografice, republicatã;b) regulament - regulamentul de aplicare a legii nr. 84/1998 privind mãrcile şi indicaţiile geografice, republicatã;c) osim - oficiul de stat pentru invenţii şi mãrci;d) bopi - buletinul oficial de proprietate industrialã pe hârtie sau în format electronic, publicat şi pe pagina web a osim;e) ompi - organizaţia mondialã de proprietate intelectualã;f) gazeta ompi - publicaţia oficialã ompi privind mãrcile înregistrate internaţional;g) ohim - oficiul de armonizare în piaţa internã;h) clasificarea ...

3. HOTARARE nr. 1.134 din 10 noiembrie 2010 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 84/1998 privind marcile si indicatiile geografice EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 809 din 3 decembrie 2010

În temeiul art. 108 din constituţia româniei, republicatã, şi al art. iv alin. (2) din legea nr. 66/2010 pentru modificarea şi completarea legii nr. 84/1998 privind mãrcile şi indicaţiile geografice,guvernul româniei adoptã prezenta hotãrâre.art. 1 se aprobã regulamentul de aplicare a legii nr. 84/1998 privind mãrcile şi indicaţiile geografice, republicatã, prevãzut în anexa care face parte integrantã din prezenta hotãrâre.art. 2 la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri se abrogã hotãrârea guvernului nr. 833/1998 pentru aprobarea regulamentului de aplicare a legii nr. 84/1998 privind mãrcile şi indicaţiile geografice, publicatã în monitorul oficial al româniei, partea i, nr. 455 din ...

4. REGULAMENT din 18 noiembrie 2010 privind criteriile si modul de evaluare a performantelor profesionale individuale anuale ale personalului contractual din Ministerul Transporturilor si Infrastructurii, precum si din institutiile publice din subordinea acestuia*) EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR SI INFRASTRUCTURII PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 809 din 3 decembrie 2010

Art. 1activitatea de evaluare este coordonatã de compartimentul resurse umane din fiecare instituţie publicã.art. 2evaluarea performanţelor profesionale individuale ale personalului contractual se realizeazã de cãtre şeful structurii în care îşi desfãşoarã activitatea salariatul evaluat.art. 3(1) perioada evaluatã este cuprinsã între 1 ianuarie şi 31 decembrie din anul pentru care se face evaluarea.(2) perioada de evaluare este cuprinsã între 1 şi 31 ianuarie din anul urmãtor perioadei evaluate.(3) În mod excepţional, evaluarea performanţelor profesionale individuale se face şi în cursul perioadei evaluate, în urmãtoarele cazuri:a) atunci când pe parcursul perioadei evaluate raportul de muncã al personalului contractual înceteazã, se suspendã sau ...

5. ORDIN nr. 924 din 18 noiembrie 2010 pentru aprobarea Regulamentului privind criteriile si modul de evaluare a performantelor profesionale individuale anuale ale personalului contractual din Ministerul Transporturilor si Infrastructurii, precum si din institutiile publice din subordinea acestuia EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR SI INFRASTRUCTURII PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 809 din 3 decembrie 2010

În temeiul art. 10 din hotãrârea guvernului nr. 1.008/2010 pentru aprobarea regulamentului privind organizarea şi desfãşurarea concursului sau examenului pentru ocuparea posturilor vacante ori temporar vacante şi stabilirea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale la promovarea şi avansarea prin examen a personalului contractual din cadrul ministerului transporturilor şi infrastructurii, precum şi din instituţiile publice din subordinea acestuia, şi al art. 5 alin. (4) din hotãrârea guvernului nr. 76/2009 privind organizarea şi funcţionarea ministerului transporturilor şi infrastructurii, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,ministrul transporturilor şi infrastructurii emite urmãtorul ordin:art. 1se aprobã regulamentul privind criteriile şi modul de evaluare a performanţelor profesionale ...

6. CRITERII din 18 noiembrie 2010 specifice de selectie a candidatilor in raport cu cerintele posturilor contractuale vacante sau temporar vacante din Ministerul Transporturilor si Infrastructurii, precum si din institutiile publice din subordinea acestuia EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR SI INFRASTRUCTURII PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 809 din 3 decembrie 2010

Art. 1În vederea participãrii la concursul sau examenul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant, candidaţii trebuie sã îndeplineascã cumulativ criteriile specifice elaborate de şeful ierarhic sau de coordonatorul structurii în care existã postul vacant ori temporar vacant, pe baza cerinţelor cuprinse în fişa postului şi aprobate de conducãtorul autoritãţii sau instituţiei, care vizeazã urmãtoarele:a) studii de specialitate;b) perfecţionãri/specializãri;c) vechime în muncã/vechime în specialitatea studiilor;d) cunoştinţe de limbi strãine;e) cunoştinţe de operare pe calculator;f) abilitãţi şi aptitudini corespunzãtoare specificului postului;g) cunoştinţe manageriale, de comunicare;h) capacitate de a lucra sub presiune, de a negocia.art. 2nivelul studiilor pentru posturile vacante sau ...

7. ORDIN nr. 925 din 18 noiembrie 2010 privind aprobarea criteriilor specifice de selectie a candidatilor in raport cu cerintele posturilor contractuale vacante sau temporar vacante din Ministerul Transporturilor si Infrastructurii, precum si din institutiile publice din subordinea acestuia EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR SI INFRASTRUCTURII PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 809 din 3 decembrie 2010

În temeiul art. 4 alin. (2) din hotãrârea guvernului nr. 1.008/2010 pentru aprobarea regulamentului privind organizarea şi desfãşurarea concursului sau examenului pentru ocuparea posturilor vacante ori temporar vacante şi stabilirea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale la promovarea şi avansarea prin examen a personalului contractual din cadrul ministerului transporturilor şi infrastructurii, precum şi din instituţiile publice din subordinea acestuia, şi al art. 5 alin. (4) din hotãrârea guvernului nr. 76/2009 privind organizarea şi funcţionarea ministerului transporturilor şi infrastructurii, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,ministrul transporturilor şi infrastructurii emite urmãtorul ordin:art. 1se aprobã criteriile specifice de selecţie a candidaţilor în raport ...

Cautare document
Club Legislatia Muncii
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5
 

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice