Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina: Lista acte din act-aditional februarie 2014 Twitter Facebook

Acte act-aditional februarie 2014





Monitorul Oficial 102 din 11 Februarie 2014 (M. Of. 102/2014)

 ACT ADIŢIONAL nr. 7 din 13 ianuarie 2014 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" dintre Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice - Autoritatea de management pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane şi Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Bucureşti-Ilfov EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VÂRSTNICE PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 102 din 11 februarie 2014

Ministerul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice, în calitate de autoritate de management pentru programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (denumit în continuare am), având sediul în bucureşti, str. scărlătescu nr. 17-19, sectorul 1, reprezentat de domnul sorin dumitru Ştefoni, în calitate de secretar de stat, pe de o parte,şiorganismul intermediar regional pentru programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - regiunea bucureşti-ilfov, în calitate de organism intermediar regional pentru programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - regiunea bucureşti-ilfov, având sediul în bucureşti, bd. carol i nr. 34-36, et. 7, sectorul 2, românia, reprezentat de domnul dragoş ...

Cautare document
Club Legislatia Muncii
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5
 

Atentie, Juristi!

 5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "
5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016