Monitorul Oficial 400-bis din 03 Iulie 2013
Monitorul Oficial 400 bis din 03 Iulie 2013 (M. Of. 400 bis/2013)
1. REGULAMENT din 12 iunie 2013 pentru atestarea managerilor energetici si acreditarea societatilor prestatoare de servicii energetice*) EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 400 bis din 3 iulie 2013
----------*) aprobat de ordinul nr. 38 din 12 iunie 2013 publicat în monitorul oficial al româniei, partea i, nr. 400 din 3 iulie 2013.cap. i scopul şi domeniul de aplicareart. 1 (1) regulamentul pentru atestarea managerilor energetici şi acreditarea societăţilor prestatoare de servicii energetice, denumit în continuare regulament stabileşte condiţiile pentru atestarea managerilor energetici şi acreditarea societăţilor prestatoare de servicii energetice.(2) managerii energetici, persoane fizice atestate pot fi:a) angajaţi pe bază de contract individual de muncă la operatorii economici care consumă mai mult de 1.000 tone echivalent petrol pe an;b) angajaţi pe bază de contract individual de muncă la o ...
2. REGULAMENT din 12 iunie 2013 pentru autorizarea auditorilor energetici*) EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 400 bis din 3 iulie 2013
---------*) aprobat de ordinul nr. 38 din 12 iunie 2013, publicat în monitorul oficial, partea i nr. 400 din 3 iulie 2013.cap. iscop şi domeniu de aplicareart. 1(1) regulamentul pentru autorizarea auditorilor energetici, persoane fizice, persoane fizice autorizate şi persoane juridice, denumit în continuare regulament, stabileşte condiţiile de autorizare pentru persoanele fizice, persoanele fizice autorizate şi persoanele juridice care efectuează audituri energetice, cu identificarea soluţiilor de îmbunătăţire a eficienţei energetice din sectoarele economiei naţionale.(2) autorizaţia de auditor energetic se emite de către autoritatea naţională de reglementare în domeniul energiei, denumită în continuare anre.art. 2(1) auditurile energetice se execută cu respectarea ...
