Monitorul Oficial 0 din 31 Octombrie 2024
Monitorul Oficial 0 din 31 Octombrie 2024 (M. Of. 0/2024)
1. COMUNICAT din 31 octombrie 2024 privind stabilirea nivelului de salarizare al personalului încadrat în cadrul Agenţiei Naţionale de Cadastru şi Publicitate Imobiliară (ANCPI) EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 31 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 478/62/2024nr. de înregistrare a sesizării: 2441/1/2024data înregistrării sesizării: 31.10.2024conţinutul sesizării:dacă, în interpretarea dispoziţiilor art. 39 alin. (1) din legea-cadru nr. 153/2017, raportat şi la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din aceeaşi lege, stabilirea nivelului de salarizare al personalului încadrat în cadrul agenţiei naţionale de cadastru şi publicitate imobiliară (ancpi) se poate realiza la nivelul salariului maxim aflat în plată pentru o funcţie similară din cadrul tuturor oficiilor de cadastru şi publicitate imobiliară din subordinea sa.
2. COMUNICAT din 31 octombrie 2024 privind indemnizaţia de concediu în situaţia transferului salariatului la altă unitate din cadrul unei regii autonome cu specific deosebit EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 31 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2424/62/2023nr. de înregistrare a sesizării: 2440/1/2024data înregistrării sesizării: 31.10.2024conţinutul sesizării:În interpretarea şi aplicarea prevederilor art. 7 alin. (1) şi (2) şi art. 14 alin. (3) din hg nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, indemnizaţia de concediu se achită de unitatea de la care s-a transferat salariatul, prin raportare la cuantumul salariului avut la această unitate sau ţinând cont de salariul avut la unitatea la care s-a transferat, corespunzător lunilor calendaristice în care se efectuează zilele de concediu de odihnă?
3. COMUNICAT din 31 octombrie 2024 privind condiţiile speciale de muncă ale activităţii prestate de personalul silvic EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 31 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 554/100/2024nr. de înregistrare a sesizării: 2438/1/2024data înregistrării sesizării: 31.10.2024conţinutul sesizării:i. dacă art. 20 din o.u.g. nr. 59/2000 poate fi interpretat în sensul că personalului silvic care cade sub domeniul de aplicare al normei îi este recunoscută ca fiind derulată în condiţii speciale de muncă şi activitatea prestată anterior datei de 01 aprilie 2001, respectiv de 30 mai 2000.ii. dacă sintagma ”conform reglementărilor legale”, cuprinsă în art. 20 alin. (2) din o.u.g. nr. 59/2000 trebuie interpretată în sensul că se impune ca personalul silvic să fi derulat activităţile descrise de normă în procent de cel puţin 50% ...
4. COMUNICAT din 31 octombrie 2024 privind emiterea voucherelor de vacanţă chiar şi în lipsa prevederii în buget a sumelor cu acest titlu EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 31 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2739/100/2023; 3008/100/2023nr. de înregistrare a sesizării: 2437/1/2024; 2439/1/2024data înregistrării sesizării: 31.10.2024conţinutul sesizării:1. dacă art. 1 alin. (2), (2^4) şi (3) din o.u.g. nr. 8/2009 poate fi interpretat în sensul că angajatorul poate fi obligat la emiterea voucherelor de vacanţă chiar şi în lipsa prevederii în buget a sumelor cu acest titlu.2. dacă art. 1 alin. (2) raportat la art. 2 alin. (4) din o.u.g. nr. 8/2019 poate fi interpretat în sensul că, în ipoteza în care voucherele de vacanţă nu au fost emise în anul fiscal în care trebuiau emise, angajatorul poate fi obligat la emiterea voucherului de ...
5. COMUNICAT din 31 octombrie 2024 privind plata orelor lucrate suplimentar de funcţionarul public cu statut special EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 31 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 487/101/2023nr. de înregistrare a sesizării: 2436/1/2024data înregistrării sesizării: 31.10.2024conţinutul sesizării:În considerarea prevederilor art. 35 alin. (3) din o.u.g. nr. 114/2018 şi art. ii alin. (3) teza a ii-a din o.u.g. nr. 130/2021, pentru a beneficia de plata orelor lucrate suplimentar, funcţionarul public cu statut special trebuie să solicite, în prealabil, printr-un raport scris, acordarea de timp liber corespunzător orelor lucrate suplimentar în termenul de 60 de zile de la prestarea muncii, iar acest raport să nu fie aprobat.
6. COMUNICAT din 31 octombrie 2024 privind refuzul angajatorului de a acorda vouchere de vacanţă, în condiţiile prevederii de sume cu această destinaţie în bugetul de venituri şi cheltuieli legal aprobat EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 31 octombrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3149/90/2021nr. de înregistrare a sesizării: 2435/1/2024data înregistrării sesizării: 31.10.2024conţinutul sesizării:În interpretarea dispoziţiilor oug nr. 8/2009 şi a normelor metodologice privind acordarea voucherelor de vacanţă, aprobate prin hg nr. 215/2009, refuzul angajatorului de a acorda vouchere de vacanţă, în condiţiile prevederii de sume cu această destinaţie în bugetul de venituri şi cheltuieli legal aprobat, dă dreptul angajatului să solicite despăgubiri, constând în contravaloarea acestor vouchere, precum şi în dobânzi legale penalizatoare?
