Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina: Monitorul Oficial 0 din 19 August 2019 Twitter Facebook

Monitorul Oficial 0 din 19 August 2019

Monitorul Oficial 0 din 19 August 2019 (M. Of. 0/2019)

1.  COMUNICAT din 19 august 2019 privind modul de interpretare a dispoziţiilor art. 57 din Codul muncii, cu referire specială la condiţiile în care se poate constata nulitatea absolută a unui act adiţional la contractul individual de muncă, precum şi a efectelor nulităţii, atunci când încheierea actului adiţional reprezintă o măsură de punere în executare a unei hotărâri judecătoreşti EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 0 din 19 august 2019

Dosare în care s-au formulat sesizările: 33317/3/2017, 36768/3/2017nr. de înregistrare a sesizărilor: 2102/1/2019, 2103/1/2019data înregistrării sesizărilor: 19.08.2019conţinutul sesizărilor:modul de interpretare a dispoziţiilor art. 57 din codul muncii, republicat, cu referire specială la condiţiile în care se poate constata nulitatea absolută a unui act adiţional la contractul individual de muncă, precum şi a efectelor nulităţii, atunci când încheierea actului adiţional reprezintă o măsură de punere în executare a unei hotărâri judecătoreşti pronunţată într-un litigiu de muncă, hotărâre care este executorie de drept cu caracter provizoriu până la rămânerea definitivă, şi care, ulterior rămânerii definitive, a fost lămurită în procedura prevăzută ...

Cautare document
Club Legislatia Muncii
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5
 

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice