Monitorul Oficial
Criterii (afisez 174 rezultate)
- 2025
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2003
- 2002
- 1999
- 1993
- 1992
- 1991
- 1990
Selectati luna pentru care doriti sa afisam criterii din
Monitorul Oficial 376 din 30 Mai 2011 (M. Of. 376/2011)
CRITERIILE DE EVALUARE din 11 mai 2011 a performanţelor profesionale individuale pentru personalul contractual din cadrul Secretariatului General al Guvernului şi al structurilor fără personalitate juridică din cadrul aparatului de lucru al Guvernului care se finanţează prin bugetul Secretariatului General al Guvernului EMITENT: Secretariatul General al Guvernului PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 376 din 30 mai 2011
──────────aprobate prin ordinul nr. 218 din 11 mai 2011, publicat în monitorul oficial al româniei, partea i, nr. 376 din 30 mai 2011.──────────cap. idispoziţii generaleart. 1(1) prezentele criterii de evaluare se aplică personalului angajat cu contract individual de muncă din cadrul secretariatului general al guvernului şi al structurilor fără personalitate juridică din cadrul aparatului de lucru al guvernului care se finanţează prin bugetul secretariatului general al guvernului, cu excepţia celui care ocupă funcţii de demnitate publică, a secretarului general, a secretarilor generali adjuncţi şi a celui salarizat pe bază de contract de prestări de servicii.(2) prezentele criterii de evaluare se ...
Monitorul Oficial 274 din 19 Aprilie 2011 (M. Of. 274/2011)
CRITERIILE MINIME OBLIGATORII din 18 aprilie 2011 pentru clasificarea spitalelor în funcţie de competenţă EMITENT: Ministerul Sănătăţii PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 274 din 19 aprilie 2011
──────────aprobate prin ordinul nr. 323 din 18 aprilie 2011, publicat în monitorul oficial, partea i, nr. 274 din 19 aprilie 2011.──────────art. 1pentru clasificarea în categoria i, în conformitate cu prevederile art. 2 pct. 2 din ordinul ministrului sănătăţii nr. 1.408/2010 privind aprobarea criteriilor de clasificare a spitalelor în funcţie de competenţă, spitalele trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii minime obligatorii:1. structura organizatorică a spitalului, aprobată în condiţiile legii, trebuie să cuprindă următoarele:1.1. structuri organizate conform prevederilor legale în vigoare care acordă servicii de spitalizare continuă, servicii ambulatorii de specialitate, servicii de spitalizare de zi sau servicii paraclinice în următoarele specialităţi:a) anestezie ...
Monitorul Oficial 195 din 21 Martie 2011 (M. Of. 195/2011)
CRITERII din 9 martie 2011 privind aplicarea prevederilor cap. VI lit. B din anexa nr. IV la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice EMITENT: MINISTERUL CULTURII SI PATRIMONIULUI NATIONAL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 195 din 21 martie 2011
Art. 1(1) persoanele încadrate în unitãţile de culturã, care au rezultate valoroase în activitatea artisticã, pot ocupa în mod excepţional funcţii de specialitate, fãrã a avea studiile necesare postului, cu aprobarea nominalã a ministrului culturii şi patrimoniului naţional, dacã sunt îndeplinite cumulativ urmãtoarele criterii:1. sã fie încadrate cu contract individual de muncã;2. sã aibã o vechime de cel puţin 6 luni în cadrul instituţiei;3. ponderea rezultatelor valoroase trebuie sã reprezinte cel puţin o treime din totalul rezultatelor obţinute.(2) dovada privind ponderea rezultatelor valoroase în totalul rezultatelor obţinute se va face prin completarea urmãtoarelor formulare:a) rezultate obţinute în perioada de la ...
Monitorul Oficial 124 din 18 Februarie 2011 (M. Of. 124/2011)
CRITERIILE DE EVALUARE din 10 februarie 2011 a performantelor profesionale individuale pentru personalul contractual din cadrul aparatului propriu al Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri EMITENT: MINISTERUL ECONOMIEI, COMERTULUI SI MEDIULUI DE AFACERI PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 124 din 18 februarie 2011
Cap. idispoziţii generaleart. 1(1) prezentele criterii de evaluare se aplicã personalului angajat cu contract individual de muncã din cadrul aparatului propriu al ministerului economiei, comerţului şi mediului de afaceri, cu excepţia celui care ocupã funcţii de demnitate publicã, a secretarului general, a secretarilor generali adjuncţi şi a celui salarizat pe bazã de contract de prestãri servicii.(2) prezentele criterii de evaluare se pot aplica şi la nivelul instituţiilor aflate în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea ministerului economiei, comerţului şi mediului de afaceri.art. 2(1) prezentele criterii de evaluare stabilesc cadrul general pentru asigurarea concordanţei dintre cerinţele postului, calitãţile angajatului şi rezultatele muncii ...
Monitorul Oficial 31 din 13 Ianuarie 2011 (M. Of. 31/2011)
CRITERII din 28 decembrie 2010 de evaluare a performantelor profesionale individuale in cazul examenului de promovare si avansare in functii, grade ori trepte profesionale a personalului contractual din cadrul aparatului propriu al Ministerului Comunicatiilor si Societatii Informationale, precum si din cadrul unitatilor care functioneaza in subordinea acestuia EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 31 din 13 ianuarie 2011
Art. 1promovarea şi avansarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual se fac prin examen.art. 2examenul constã în susţinerea a douã etape: proba scrisã şi interviul.art. 3regulamentul de organizare şi desfãşurare a examenului de promovare şi avansare în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual se aprobã prin ordin al ministrului comunicaţiilor şi societãţii informaţionale.art. 4(1) promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual se poate face din 3 în 3 ani de cãtre comisia desemnatã prin act administrativ al ordonatorului de credite bugetare.(2) pentru a participa la examenul de promovare în grade şi ...
Monitorul Oficial 809 din 03 Decembrie 2010 (M. Of. 809/2010)
CRITERII din 18 noiembrie 2010 specifice de selectie a candidatilor in raport cu cerintele posturilor contractuale vacante sau temporar vacante din Ministerul Transporturilor si Infrastructurii, precum si din institutiile publice din subordinea acestuia EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR SI INFRASTRUCTURII PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 809 din 3 decembrie 2010
Art. 1În vederea participãrii la concursul sau examenul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant, candidaţii trebuie sã îndeplineascã cumulativ criteriile specifice elaborate de şeful ierarhic sau de coordonatorul structurii în care existã postul vacant ori temporar vacant, pe baza cerinţelor cuprinse în fişa postului şi aprobate de conducãtorul autoritãţii sau instituţiei, care vizeazã urmãtoarele:a) studii de specialitate;b) perfecţionãri/specializãri;c) vechime în muncã/vechime în specialitatea studiilor;d) cunoştinţe de limbi strãine;e) cunoştinţe de operare pe calculator;f) abilitãţi şi aptitudini corespunzãtoare specificului postului;g) cunoştinţe manageriale, de comunicare;h) capacitate de a lucra sub presiune, de a negocia.art. 2nivelul studiilor pentru posturile vacante sau ...
Monitorul Oficial 616 din 31 August 2010 (M. Of. 616/2010)
CRITERII din 30 august 2010 aferente schemelor de certificare a instalatorilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 616 din 31 august 2010
Art. 1 procesul de certificare sau calificare este transparent şi definit în mod clar. art. 2 instalatorii pentru pompa de cãldurã şi de biomasã şi pentru instalaţiile geotermale, termice solare şi cele fotovoltaice solare sunt certificaţi printr-un program de formare acreditat sau de cãtre un organism de formare acreditat. art. 3 acreditarea programului sau a organismului de formare se realizeazã de cãtre organisme desemnate. organismul acreditat are obligaţia de a se asigura cã programul de formare oferit de organismul de formare prezintã continuitate sau acoperire ...
Monitorul Oficial 518 din 26 Iulie 2010 (M. Of. 518/2010)
CRITERII din 14 iulie 2010 de evaluare a performantelor profesionale individuale in cazul examenului de promovare si avansare in functii, grade ori trepte profesionale a personalului contractual din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si institutiilor sau autoritatilor aflate in subordine, coordonare ori sub autoritate EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 518 din 26 iulie 2010
Art. 1 promovarea şi avansarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual se fac prin examen. art. 2 examenul constã în susţinerea a douã etape: proba scrisã şi interviul. art. 3 regulamentul de organizare şi desfãşurare a examenului de promovare şi avansare în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual se aprobã prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale. art. 4 (1) promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual se ...
Monitorul Oficial 833 din 03 Decembrie 2009 (M. Of. 833/2009)
CRITERII SI METODOLOGIE din 19 noiembrie 2009 de desfasurare a examinarii pentru dobandirea calitatii de functionar public cu statut special de catre personalul contractual din sistemul administratiei penitenciare EMITENT: MINISTERUL JUSTITIEI SI LIBERTATILOR CETATENESTI PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 833 din 3 decembrie 2009
Cap. i criteriile pentru dobândirea calitãţii de funcţionar public cu statut special de cãtre personalul contractual din sistemul administraţiei penitenciare art. 1 personalul contractual din sistemul administraţiei penitenciare, aflat în funcţie la data intrãrii în vigoare a legii nr. 170/2009 privind aprobarea ordonanţei de urgenţã a guvernului nr. 4/2008 pentru modificarea şi completarea legii nr. 293/2004 privind statutul funcţionarilor publici din administraţia naţionalã a penitenciarelor, poate dobândi, la cerere, calitatea de funcţionar public cu statut special în sistemul administraţiei penitenciare, dacã sunt întrunite cumulativ urmãtoarele criterii: ...
Monitorul Oficial 554 din 10 August 2009 (M. Of. 554/2009)
CRITERII DE PERFORMANTA din 22 iulie 2009 pentru evaluarea cadrelor didactice din invatamantul preuniversitar EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII SI INOVARII PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 554 din 10 august 2009
Prezenta propunere de criterii vizeazã creşterea calitãţii educaţiei prin stabilirea clarã a responsabilitãţii cadrului didactic, atât din perspectiva calitãţii, cât şi din cea a iminentei descentralizãri a sistemului de învãţãmânt. i. baza legalã evaluarea cadrului didactic, inclusiv a performanţei profesionale, se realizeazã conform prevederilor legale în vigoare, cele mai importante fiind cuprinse în urmãtoarele acte normative: ● legea învãţãmântului nr. 84/1995 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare - art. 149; ● legea nr. 128/1997 privind statutul personalului didactic, cu modificãrile şi completãrile ulterioare - art. 50, ...
