Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
PROCEDURA din 15 septembrie 2008 privind modul de intocmire si eliberare a adeverintelor prin care se atesta activitatea desfasurata in locurile de munca incadrate in grupele I si/sau a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, necesare stabilirii si/sau modificarii drepturilor de pensie in conformitate cu prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare
EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 665 din 24 septembrie 2008
1. Cererile prin care persoanele interesate solicitã eliberarea adeverinţelor prin care se atestã faptul cã în anumite perioade, anterioare datei de 1 aprilie 2001, şi-au desfãşurat activitatea în locuri de muncã încadrate în grupele I şi/sau a II-a de muncã se depun la angajatori sau la deţinãtorii arhivelor acestora, dupã caz.
2. Adeverinţele prevãzute la pct. 1 se întocmesc şi se elibereazã, conform modelului prevãzut în anexa care face parte integrantã din prezenta procedurã, numai pe baza documentelor, verificabile, aflate în evidenţele angajatorilor sau ale deţinãtorilor de arhive.
3. La eliberarea adeverinţelor angajatorii sau orice alţi deţinãtori de arhive sunt obligaţi sã respecte prevederile <>art. 160 alin. (7) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurãri sociale, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, aşa cum a fost introdus prin <>Legea nr. 44/2006 .
4. Angajatorii sau orice alţi deţinãtori de arhive sunt direct rãspunzãtori de legalitatea, exactitatea şi corectitudinea datelor, elementelor şi informaţiilor înscrise în adeverinţele pe are le întocmesc şi le elibereazã.
5. În înţelesul prezentului ordin, prin deţinãtor de arhivã se înţelege persoana juridicã în a cãrei pãstrare se aflã documente în baza cãrora se poate întocmi şi elibera adeverinţa prevãzutã în anexã.
6. Adeverinţele nevalorificate la stabilirea şi/sau recalcularea pensiilor, întocmite şi eliberate anterior intrãrii în vigoare a prezentului ordin, se utilizeazã la stabilirea şi/sau modificarea drepturilor de pensie dacã îndeplinesc condiţiile legale de valabilitate, chiar dacã nu sunt conforme cu modelul din anexã.
7. Pentru a putea fi valorificatã, adeverinţa prevãzutã în anexã se completeazã în mod obligatoriu la toate rubricile prevãzute.
ANEXĂ
-----
la procedurã
------------
UNITATEA ................................
C.U.I. .........../Cod fiscal ...........
Adresa .............. Telefon ...........
Nr. ............../Data .................
ADEVERINŢĂ
Se adevereşte prin prezenta cã doamna/domnul .............., nãscutã/nãscut la data de ............ în localitatea ..............., judeţul ............., sectorul ......, având C.N.P. ............, a fost angajatã/angajat cu contract individual de muncã la societatea*) ..............., în perioada de la ............... pânã la ............. .
În perioada de la .......... pânã la ........., având meseria/funcţia de ..........., a fost încadratã/încadrat în grupa**) .......... de muncã, în procent de .........%, conform nominalizãrii efectuate prin ...............***)
Temeiul juridic al încadrãrii în grupa**) ....... de muncã îl reprezintã..........****)
---------
*) Se completeazã denumirea societãţii sau, dupã caz, eventualele denumiri anterioare.
**) Se completeazã I sau II.
***) Se completeazã actul administrativ emis de unitate, conform prevederilor Ordinului ministrului muncii şi ocrotirilor sociale, al ministrului sãnãtãţii şi al preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Protecţia Muncii nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de muncã, activitãţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite care se încadreazã în grupele I şi II de muncã în vederea, pensionãrii (proces-verbal, decizie, tabel, hotãtârea consiliului de administraţie şi a sindicatului privind nominalizarea persoanelor încadrate în grupe superioare de muncã, pontajele lunare, registrul de evidenţã a intrãrilor în subteran etc. ).
****) Se completeazã actul normativ (nr., datã, poziţie, anexã etc.) care anterior datei de 1 aprilie 2001 a constituit temei juridic pentru încadrarea în grupã superioarã de muncã:
● pentru perioada anterioarã datei de 18 martie 1969 încadrarea în grupa I sau II de muncã s-a facut cu respectarea <>Instrucţiunilor nr. 1.040/1967 care cuprind meseriile şi funcţiile prevãzute în grupele I şi II de muncã;
● pentru perioada lucratã dupã data de 18 martie 1969 pânã la data de 1 aprilie 2001, încadrarea în grupe superioare de muncã s-a facut conform Ordinului ministrului muncii şi ocrotirilor sociale, al ministrului sãnãtãţii şi al preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Protecţia Muncii nr. 50/1990, ordin ce a înlocuit <>ordinele Ministerului Muncii şi Ministerului Sãnãtãţii nr. 59/1969 , 105/1976 şi 210/1977;
● pentru perioada lucratã dupã data de 1 martie 1990 pânã la data de 1 aprilie 2001, încadrarea în grupele I şi II de muncã s-a fãcut conform Ordinului ministrului muncii şi protecţiei sociale, al ministrului sãnãtãţii şi al preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Protecţia Muncii nr. 125/1990;
● conform altor acte normative în vigoare la data respectivã.
OBSERVAŢII: Se va completa cu precizãri suplimentare, dupã caz, în situaţia persoanelor care au lucrat în aceleaşi condiţii cu muncitorii. Câmpurile marcate cu asterisc sunt obligatoriu de completat.
OBSERVAŢII:
.........................................................................
Menţionãm cã prezenta adeverinţã s-a eliberat în baza documentelor, verificabile, aflate în arhiva societãţii, cunoscându-se atât prevederile art. 288 şi 289 din Codul penal, referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât şi prevederile legislaţiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cãrora angajatorul poartã întreaga rãspundere pentru valabilitatea şi corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
Conducãtorul unitãţii,
.........................
(numele, prenumele, semnãtura şi ştampila)
Direcţia/Serviciul cu atribuţii
salarizare personal
...............................
(nume, prenume, semnãtura)
Întocmit
.................
(nume, prenume, semnãtura)
----------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
