Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDONANTA DE URGENTA nr. 135 din 22 octombrie 2008  pentru modificarea si completarea   Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 79/2008 privind masuri economico-financiare la nivelul unor operatori economici    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDONANTA DE URGENTA nr. 135 din 22 octombrie 2008 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 79/2008 privind masuri economico-financiare la nivelul unor operatori economici

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 728 din 28 octombrie 2008

Luând în considerare discrepanţele majore existente între salariile personalului din conducerea operatorilor economici cu capital sau patrimoniu integral ori majoritar de stat şi salariile celorlalte categorii de personal din sectorul bugetar,
în vederea creşterii gradului de transparenţã a utilizãrii fondurilor publice, se impune stabilirea unor limite maxime pentru nivelul indemnizaţiilor personalului din conducerea operatorilor economici cu capital sau patrimoniu integral ori majoritar de stat.
În considerarea faptului cã aceste elemente vizeazã interesul public şi constituie situaţii de urgenţã şi extraordinare a cãror reglementare nu poate fi amânatã,
în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicatã,

Guvernul României adoptã prezenta ordonanţã de urgenţã.

ART. I
<>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 79/2008 privind mãsuri economico-financiare la nivelul unor operatori economici, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 465 din 23 iunie 2008, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:
1. La articolul 2, alineatul (2) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"(2) Contractul de mandat este acordul de voinţã încheiat între operatorul economic, reprezentat de consiliul de administraţie, şi directorul general/directorul operatorului economic, care are ca obiect îndeplinirea unor obiective şi criterii de performanţã aprobate de cãtre acţionari, în cazul societãţilor/companiilor naţionale şi societãţilor comerciale la care statul sau o unitate administrativ-teritorialã este acţionar unic sau majoritar, respectiv de cãtre conducerea ministerelor, autoritãţilor publice centrale sau locale în subordinea, coordonarea sau autoritatea cãrora se aflã, în cazul regiilor autonome."
2. Dupã articolul 3 se introduc douã noi articole, articolele 3^1 şi 3^2, cu urmãtorul cuprins:
"Art. 3^1. - (1) Directorul general/directorul beneficiazã de o remuneraţie lunarã acordatã prin contractul de mandat, compusã din:
a) o sumã fixã egalã cu indemnizaţia lunarã acordatã prin lege pentru funcţia de subsecretar de stat;
b) o sumã acordatã în funcţie de importanţa activitãţii, responsabilitatea funcţiei şi nivelul subvenţiilor, transferurilor, inclusiv al celor de capital, rambursãrilor de credite acordate, aprobatã prin hotãrâre a Guvernului, la propunerea ministerelor, autoritãţilor publice centrale, sau, dupã caz, prin hotãrâri ale autoritãţilor publice locale.
(2) Directorul general/directorul beneficiazã prin contractul de mandat de concediu de odihnã anual şi indemnizaţia aferentã, diurnã şi cheltuieli de delegare în interesul serviciului, concediu medical conform legii şi zile libere plãtite pentru sãrbãtorile legale, zile festive specifice, cãsãtorie, naşterea unui copil sau în caz de deces al unui membru de familie, acordate prin similitudine cu cele din contractul colectiv de muncã aplicabil unitãţii respective.
Art. 3^2. - (1) Remuneraţia lunarã a directorului general/ directorului stabilitã prin contractul de mandat în condiţiile art. 3^1 alin. (1) este unica formã de recompensare în bani a activitãţii depuse de persoana respectivã.
(2) Directorului general/directorului nu i se pot acorda prin contractul de mandat alte beneficii, de orice formã, în afara celor prevãzute la art. 3^1 alin. (2)."
3. La articolul 4, dupã alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu urmãtorul cuprins:
"(1^1) În cazul îndeplinirii pe perioada cumulatã de la începutul anului a obiectivelor şi criteriilor de performanţã stabilite prin contractul de mandat, la sfârşitul anului sumele reţinute conform alin. (1) se restituie directorului general/directorului."
4. La articolul 4, dupã alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu urmãtorul cuprins:
"(3) Premiul anual prevãzut la alin. (2) nu se acordã în situaţia în care la sfârşitul exerciţiului financiar anual operatorul economic înregistreazã pierdere."
ART. II
Hotãrârea Guvernului şi hotãrârile autoritãţilor publice locale prevãzute la <>art. 3^1 alin. (1) lit. b) din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 79/2008 , cu modificãrile şi completãrile aduse prin prezentul act normativ, se adoptã în termen de 30 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţã.
ART. III
(1) Contractele de mandat se modificã în mod corespunzãtor, astfel încât sã intre în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2009.
(2) Contractele încheiate pânã la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţã îşi pãstreazã valabilitatea pânã la data modificãrii acestora, dar nu mai mult de 31 decembrie 2008.
ART. IV
<>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 79/2008 privind mãsuri economico-financiare la nivelul unor operatori economici, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 465 din 23 iunie 2008, cu modificãrile şi completãrile aduse prin prezenta ordonanţã de urgenţã, se va republica, dupã aprobarea acesteia prin lege, dându-se textelor o nouã numerotare.

PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemneazã:
Ministrul economiei şi finanţelor,
Varujan Vosganian

Ministrul muncii, familiei
şi egalitãţii de şanse,
Mariana Câmpeanu

Bucureşti, 22 octombrie 2008.
Nr. 135.

-----

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016