Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
 CONDIŢIILE ŞI ACTIVITĂŢILE din 11 septembrie 2014 în vederea acordării majorării pentru activitatea desfăşurată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, pentru funcţionarii publici cu statut special şi personalul civil din Administraţia Naţională a Penitenciarelor
Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   CONDIŢIILE ŞI ACTIVITĂŢILE din 11 septembrie 2014  în vederea acordării majorării pentru activitatea desfăşurată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, pentru funcţionarii publici cu statut special şi personalul civil din Administraţia Naţională a Penitenciarelor    Twitter Facebook
Cautare document

 CONDIŢIILE ŞI ACTIVITĂŢILE din 11 septembrie 2014 în vederea acordării majorării pentru activitatea desfăşurată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, pentru funcţionarii publici cu statut special şi personalul civil din Administraţia Naţională a Penitenciarelor

EMITENT: MINISTERUL JUSTIŢIEI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 701 din 24 septembrie 2014

    ART. 1
    Funcţionarii publici cu statut special şi personalul civil din Administraţia Naţională a Penitenciarelor care desfăşoară activităţi în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, care nu se pot compensa cu timp liber corespunzător, beneficiază de o majorare de 75% din salariul de bază prevăzut de legislaţia în vigoare la data de 31 decembrie 2009, proporţional cu timpul efectiv lucrat în aceste zile.
    ART. 2
    (1) Centralizatorul lunar al activităţii prestate în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează se întocmeşte de către un responsabil desemnat de şeful compartimentului în care îşi desfăşoară activitatea salariatul, se aprobă de directorul unităţii şi se comunică compartimentului financiar din unitate, după expirarea termenului legal de 30 de zile pentru compensarea cu timp liber corespunzător.
    (2) Centralizatorul lunar al activităţii prestate în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează va avea următoarea formă:

    MINISTERUL JUSTIŢIEI
    Administraţia Naţională a Penitenciarelor
    Unitatea ....................

                                               Aprob
                                              ──────
                                        Directorul unităţii,
                                       ......................


                           CENTRALIZATOR LUNAR
        al activităţii prestate în zilele de repaus săptămânal,
     de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu
           reglementările în vigoare, nu se lucrează de către
            personalul din .............................
                           (denumirea structurii)

               în luna ............................


┌────┬──────────┬───────────┬─────────────┬──────────┬──────┬───────────────────┬────────────────┬──────────┐
│Nr. │Numele şi │Activitatea│Cine a dispus│ Data şi │ Nr. │Semnătura persoanei│ Semnătura │ │
│crt.│prenumele │desfăşurată│desfăşurarea │intervalul│de ore│ care a prestat │ şefului │Observaţii│
│ │ │ │activităţii │ de timp │ │ activitatea │compartimentului│ │
├────┼──────────┼───────────┼─────────────┼──────────┼──────┼───────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├────┼──────────┼───────────┼─────────────┼──────────┼──────┼───────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────┼───────────┼─────────────┼──────────┼──────┼───────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────┼───────────┼─────────────┼──────────┼──────┼───────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────┼───────────┼─────────────┼──────────┼──────┼───────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────┼───────────┼─────────────┼──────────┼──────┼───────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────┼───────────┼─────────────┼──────────┼──────┼───────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴──────────┴───────────┴─────────────┴──────────┴──────┴───────────────────┴────────────────┴──────────┘


    Întocmit
    ──────────
    Numele, prenumele, data şi semnătura
    ....................................


                                  ___________
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016