Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   CODUL DE ETICA SI DEONTOLOGIE din 8 octombrie 2004  al personalului din sistemul administratiei penitenciare    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

CODUL DE ETICA SI DEONTOLOGIE din 8 octombrie 2004 al personalului din sistemul administratiei penitenciare

EMITENT: MINISTERUL JUSTITIEI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 1.098 din 25 noiembrie 2004
ART. 1
Codul deontologic stabileşte ansamblul normelor de conduitã, valorile şi principiile morale pe care funcţionarul public din sistemul administraţiei penitenciare are obligaţia sã le respecte în viaţa socialã, pe întreaga duratã în care deţine aceastã calitate.
ART. 2
Principiile care guverneazã conduita profesionalã a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare sunt:
a) supunerea deplinã faţã de lege;
b) respectarea drepturilor persoanelor private de libertate, în condiţiile prevãzute de lege;
c) egalitatea şanselor;
d) responsabilitate şi imparţialitate;
e) eficacitate în serviciul intereselor generale ale societãţii;
f) eficienţã în utilizarea resurselor;
g) ierarhia organizatoricã şi funcţionalã.
ART. 3
(1) Prin activitatea desfãşuratã, funcţionarii publici din sistemul administraţiei penitenciare contribuie la apãrarea ordinii publice şi siguranţei naţionale, precum şi a drepturilor şi libertãţilor fundamentale ale cetãţenilor.
(2) Funcţionarii publici din sistemul administraţiei penitenciare îşi asumã responsabilitatea de a servi comunitatea, indiferent de dificultãţile profesiei, precum şi riscuri pentru ei şi membrii lor de familie, referitoare la viaţã, integritate corporalã, demnitate şi sãnãtate.
ART. 4
Funcţionarii publici din sistemul administraţiei penitenciare şi membrii de familie ai acestora se bucurã de protecţie potrivit legii.
ART. 5
(1) Importanţa socialã a activitãţilor desfãşurate, natura atribuţiilor de serviciu care implicã îndatoriri şi riscuri deosebite, condiţiile specifice de muncã determinate de mediul închis, gradul de periculozitate al persoanelor private de libertate, presiunile, ameninţãrile şi stresul permanent conferã funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare un statut special, care impune acestora obligaţia sã respecte valorile etice stipulate în statutul profesiei: integritate, obiectivitate, transparenţã, receptivitate şi responsabilitate profesionalã.
(2) Funcţionarii publici din sistemul administraţiei penitenciare trebuie sã dovedeascã umanism, discreţie, stãpânire de sine, sã dispunã de abilitãţi de comunicare, lucru în echipã şi gestionare a situaţiilor conflictuale, precum şi deschidere pentru înţelegerea problemelor sociale, culturale şi educaţionale ale colectivitãţii în care îşi exercitã profesia.
ART. 6
(1) În îndeplinirea atribuţiilor profesionale funcţionarii publici din sistemul administraţiei penitenciare au obligaţia:
a) sã cunoascã, sã respecte Constituţia şi legile ţãrii şi sã aplice dispoziţiile legale în conformitate cu atribuţiile ce le revin, cu respectarea eticii profesionale;
b) sã se comporte civilizat şi demn în toate împrejurãrile, sã manifeste stãpânire de sine, amabilitate, politeţe şi sã vorbeascã respectuos şi decent, într-o manierã potrivitã cu funcţia pe care o deţin;
c) sã constituie exemple pentru subordonaţi, colegi şi persoanele private de libertate, sã creeze un climat corespunzãtor de muncã şi sã contribuie la realizarea şi menţinerea unei imagini pozitive a instituţiei;
d) sã execute, cu profesionalism şi în termenul stabilit, atribuţiile ce îi revin şi sã dovedeascã, în toate împrejurãrile, cinste, corectitudine, disciplinã şi respect faţã de şefii ierarhici, colegi şi subalterni;
e) sã se prezinte la serviciu într-o stare corespunzãtoare, sã respecte întocmai programul de muncã şi sã foloseascã timpul de lucru, resursele materiale şi financiare ale instituţiei în mod eficient şi raţional, numai pentru îndeplinirea atribuţiilor de serviciu;
f) sã asigure ocrotirea bunurilor instituţiei şi sã previnã producerea oricãrui prejudiciu, acţionând în orice situaţie ca buni gospodari;
g) sã respecte prevederile legale referitoare la incompatibilitãţi şi interdicţii;
h) sã nu interzicã sau sã nu împiedice exercitarea libertãţilor publice şi a drepturilor sindicale ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare;
i) sã se abţinã de la exprimarea sau manifestarea convingerilor politice în exercitarea atribuţiilor de serviciu;
j) sã respecte jurãmântul de credinţã depus cu ocazia numirii în funcţie;
k) sã nu manifeste toleranţã faţã de abateri şi sã informeze autoritãţile abilitate cu privire la infracţiunile de care au luat la cunoştinţã în exercitarea atribuţiilor de serviciu sau în legãturã cu serviciul, îndeosebi a actelor de corupţie;
l) sã informeze şeful ierarhic despre existenţa unui conflict de interese privind exercitarea atribuţiilor de serviciu, în condiţiile legii.
(2) În relaţiile cu persoanele private de libertate, funcţionarii publici din sistemul administraţiei penitenciare au urmãtoarele obligaţii:
a) sã respecte şi sã protejeze drepturile şi libertãţile fundamentale ale persoanelor private de libertate, precum şi viaţa, sãnãtatea şi demnitatea acestora;
b) sã previnã şi sã se abţinã de la orice acţiune care presupune discriminarea persoanelor private de libertate sau a oricãrei alte persoane pe temei de etnie, rasã, naţionalitate, sex şi orientare sexualã, religie, limbã, opinie sau alte temeiuri;
c) sã manifeste înţelegere faţã de problemele persoanelor private de libertate şi respect pentru dreptul acestora la exprimarea opiniilor, în limitele regulilor de ordine şi disciplinã stabilite în penitenciar;
d) sã acţioneze pentru influenţarea pozitivã a comportamentului persoanelor private de libertate, atât prin exemplul personal, cât şi prin încurajarea acestora de a-şi asuma rãspunderea pentru faptele comise şi de a participa la activitãţi specifice astfel încât, la punerea în libertate, sã se poatã reintegra în societate;
e) sã primeascã şi sã soluţioneze, cu imparţialitate şi în termen legal, cererile, sesizãrile şi plângerile persoanelor private de libertate sau ale altor persoane;
f) sã sprijine persoanele private de libertate, în limita competenţelor profesionale, pentru rezolvarea legalã a problemelor juridice, sociale şi familiale pe care le au pe timpul executãrii pedepselor pronunţate de instanţele de judecatã, dovedind solicitudine şi înţelegere.
ART. 7
(1) În vederea reintegrãrii sociale a persoanelor private de libertate, funcţionarii publici din sistemul administraţiei penitenciare colaboreazã cu instituţiile specializate ale statului, organizaţiile neguvernamentale şi comunitatea localã şi solicitã sprijinul familiei, rudelor şi prietenilor, în limitele prevãzute de reglementãrile în vigoare.
(2) În cadrul relaţiei de parteneriat cu societatea civilã, funcţionarul public din sistemul administraţiei penitenciare poate furniza membrilor acestora informaţii privitoare la legislaţia în vigoare şi la activitatea sa profesionalã, în limitele competenţei ce îi revin şi fãrã a dezvãlui date şi informaţii clasificate, potrivit legii.
ART. 8
Funcţionarii publici din sistemul administraţiei penitenciare trebuie sã pãstreze secretul de stat şi de serviciu, precum şi confidenţialitatea informaţiilor sau a documentelor care au acest caracter, în condiţiile legii.
ART. 9
Funcţionarii publici din sistemul administraţiei penitenciare au obligaţia sã se conformeze dispoziţiilor date de conducãtorii ierarhici cãrora le este subordonat direct.
ART. 10
Funcţionarii publici din sistemul administraţiei penitenciare trebuie sã manifeste preocupare şi interes pentru perfecţionarea nivelului de instruire profesionalã, acţionând permanent pentru dezvoltarea abilitãţilor necesare rezolvãrii unor situaţii deosebite, create sau produse de cãtre persoanele private de libertate ori de alte persoane.
ART. 11
Funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare le este interzis:
a) sã dispunã, sã exercite, sã instige ori sã tolereze actele de torturã sau orice formã de tratament inuman ori degradant asupra persoanelor private de libertate;
b) sã primeascã, sã solicite ori sã accepte, direct sau indirect, pentru sine sau pentru alte persoane, în considerarea calitãţii oficiale, cadouri, bani, împrumuturi, orice alte valori sau servicii;
c) sã uzeze de calitatea sau de funcţia pe care o îndeplinesc pentru rezolvarea unor interese de ordin personal ori pentru a constrânge, a intimida sau a înşela alte persoane în scopul obţinerii unor privilegii, bunuri ori servicii;
d) sã stabileascã relaţii de afaceri ori de altã naturã cu persoanele private de libertate, cu persoane din lumea interlopã sau cunoscute a fi implicate în activitãţi ilegale;
e) sã intervinã pentru soluţionarea unor cereri sau lucrãri care nu sunt de competenţa lor ori nu le-au fost repartizate de conducãtorii ierarhici;
f) sã exercite activitãţi cu scop lucrativ care au legãturã cu atribuţiile funcţiei publice pe care o deţin şi sã fie mandatari ai unor persoane în ceea ce priveşte efectuarea unor acte în legãturã cu funcţia pe care o îndeplinesc;
g) sã deţinã orice altã funcţie publicã sau privatã pentru care sunt retribuiţi, cu excepţia funcţiilor didactice din cadrul instituţiilor de învãţãmânt, a activitãţilor de cercetare ştiinţificã şi creaţie literar-artisticã;
h) sã recurgã la forţã sau la folosirea mijloacelor de imobilizare împotriva persoanelor private de libertate, în alte condiţii decât cele expres prevãzute de lege.
ART. 12
(1) Respectarea dispoziţiilor prezentului cod deontologic este o condiţie obligatorie pentru personalul care a depus jurãmântul ca funcţionar public din sistemul administraţiei penitenciare.
(2) Persoanele din afara sistemului administraţiei penitenciare, care participã sau deruleazã activitãţi specifice cu persoanele private de libertate, au obligaţia sã respecte principiile prezentului cod deontologic.
ART. 13
Pentru informarea personalului, a persoanelor private de libertate şi a opiniei publice, prezentul cod deontologic este publicat pe pagina web a Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, tipãrit şi afişat în locuri vizibile, la sediul unitãţilor subordonate.
ART. 14
Dispoziţiile prezentului cod deontologic se aplicã şi funcţionarilor publici cu statut special din Ministerul Justiţiei, care au atribuţii de coordonare şi control al activitãţii din sistemul administraţiei penitenciare sau alte atribuţii în legãturã cu activitatea administraţiei penitenciare.

----------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016