Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
REGULAMENT din 8 septembrie 2005 de organizare si functionare al comisiilor judetene si a municipiului Bucuresti in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati
ART. 1 (1) Comisiile judeţene şi a municipiului Bucureşti în domeniul egalitãţii de şanse între femei şi bãrbaţi, denumite în continuare COJES, sunt constituite în cadrul direcţiilor de muncã, solidaritate socialã şi familie judeţene şi, respectiv, a municipiului Bucureşti. (2) Coordonarea activitãţii COJES este asiguratã de Comisia naţionalã în domeniul egalitãţii de şanse între femei şi bãrbaţi, denumitã în continuare CONES. ART. 2 COJES este alcãtuitã din reprezentanţi ai structurilor deconcentrate ale autoritãţilor administraţiei publice centrale şi locale sau ai autoritãţilor administrative autonome, ai confederaţiilor sindicale, ai confederaţiilor patronale, precum şi ai organizaţiilor neguvernamentale cu activitate în domeniul egalitãţii de şanse între femei şi bãrbaţi, prevãzute în anexa la prezentul regulament. ART. 3 (1) COJES îndeplineşte, în principal, urmãtoarele atribuţii: a) promovarea abordãrii integrate a principiului egalitãţii de şanse între femei şi bãrbaţi în scopul eliminãrii inegalitãţilor de gen şi a discriminãrilor pe criteriu de sex; b) includerea principiului egalitãţii de şanse între femei şi bãrbaţi în elaborarea şi în aplicarea politicilor sectoriale prin intermediul instituţiilor reprezentate în COJES; c) evaluarea stadiului aplicãrii şi respectãrii legislaţiei în domeniu la nivel local; d) elaborarea de recomandãri pentru autoritãţile administraţiei publice locale în vederea aplicãrii politicilor şi programelor specifice de promovare a principiului egalitãţii de şanse între femei şi bãrbaţi; e) promovarea schimbului de experienţã şi de informaţii privind acţiunile desfãşurate în domeniu; f) promovarea de propuneri pentru strategia localã de implementare a principiului egalitãţii de şanse între femei şi bãrbaţi; g) punerea la dispoziţie mass-mediei locale a informaţiilor referitoare la experienţele pozitive şi negative în domeniul prevenirii şi combaterii discriminãrii pe criteriu de sex şi al aplicãrii principiului egalitãţii de şanse între femei şi bãrbaţi; h) elaborarea de rapoarte privind modul concret de aplicare în diferite sectoare de activitate a politicii egalitãţii de şanse între femei şi bãrbaţi la nivel local, rapoarte care vor fi comunicate cãtre CONES, precum şi cãtre autoritãţile administraţiei publice centrale şi locale. (2) COJES îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de cãtre CONES sau prevãzute în alte acte normative. (3) În realizarea atribuţiilor sale, COJES furnizeazã informaţii şi colaboreazã cu instituţiile şi structurile asociative prevãzute în anexa la prezentul regulament. ART. 4 (1) COJES se compune din preşedinte, vicepreşedinte ales şi celelalte persoane membre cu un mandat de 4 ani, având posibilitatea de reînnoire nelimitatã. (2) Fiecare instituţie prevãzutã în anexa la prezentul regulament (poziţiile nr. 1-9) îşi desemneazã câte o persoanã membrã a COJES. (3) Fiecare confederaţie sindicalã reprezentativã la nivel naţional, prevãzutã în anexa la prezentul regulament (poziţiile nr. 10-14) desemneazã câte o persoanã membrã a COJES. (4) Fiecare confederaţie patronalã reprezentativã la nivel naţional prevãzutã în anexa la prezentul regulament (poziţiile nr. 15-19) desemneazã câte o persoanã membrã a COJES. (5) Fiecare organizaţie neguvernamentalã prevãzutã în anexa la prezentul regulament (poziţiile nr. 20-22) cu activitate în domeniul egalitãţii de şanse între femei şi bãrbaţi desemneazã câte o persoanã membrã a COJES. (6) Componenţa nominalã a COJES se aprobã prin ordin al prefectului, la propunerea instituţiilor şi structurilor asociative menţionate în anexa la prezentul regulament. ART. 5 (1) Structura de conducere a COJES este constituitã din preşedinte şi vicepreşedinte. (2) Activitatea executivã şi de secretariat a COJES este asiguratã de un secretariat tehnic. ART. 6 (1) Preşedintele este reprezentantul în teritoriu al Agenţiei Naţionale pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bãrbaţi, fiind persoana desemnatã cu atribuţii în domeniul egalitãţii de şanse din cadrul direcţiei de muncã, solidaritate socialã şi familie. (2) Preşedintele are, în principal, urmãtoarele atribuţii: a) asigurã convocarea membrilor COJES; b) stabileşte ordinea de zi a şedinţei; c) asigurã conducerea lucrãrilor comisiei; d) reprezintã COJES în relaţiile cu terţii. ART. 7 Secretariatul tehnic are, în principal, urmãtoarele atribuţii: a) asigurã activitãţile de registraturã şi de corespondenţã; b) pregãteşte documentele necesare desfãşurãrii şedinţelor; c) întocmeşte procesele-verbale ale şedinţelor; d) alte atribuţii stabilite de membrii COJES. ART. 8 (1) Activitatea fiecãrui membru al COJES poate fi suplinitã de un membru supleant. (2) Desemnarea persoanelor membre supleante se face de cãtre instituţiile şi structurile asociative prevãzute în anexa la prezentul regulament. ART. 9 Membrii COJES colaboreazã la îndeplinirea atribuţiilor acesteia, inclusiv la alcãtuirea şi diseminarea documentaţiilor de informare, precum şi la elaborarea rapoartelor de activitate. ART. 10 (1) Calitatea de membru al COJES înceteazã în caz de revocare, demisie sau deces. (2) COJES apreciazã existenţa situaţiilor în care persoanele membre COJES pot fi revocate, dupã cum urmeazã: a) au sãvârşit fapte penale pentru care au suferit condamnãri definitive; b) nu îndeplinesc atribuţiile prevãzute la art. 3. ART. 11 (1) Şedinţele COJES se desfãşoarã, de regulã, la sediul direcţiilor judeţene de muncã, solidaritate socialã şi familie, trimestrial sau ori de câte ori este necesar. (2) Cvorumul legal al şedinţelor este de cel puţin jumãtate plus unu din numãrul total al membrilor, cu condiţia reprezentãrii fiecãrei pãrţi; în caz contrar şedinţa se reprogrameazã la un interval de maximum 5 zile lucrãtoare. (3) Desfãşurarea lucrãrilor plenului se consemneazã în procesul-verbal al şedinţei. (4) Procesul-verbal al şedinţei, precum şi documentele aprobate se transmit de secretariatul tehnic al COJES Compartimentului coordonare CONES, activitate teritorialã şi parteneriat social din cadrul Agenţiei Naţionale pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bãrbaţi, precum şi persoanelor membre care nu au participat la şedinţã. ART. 12 (1) Convocarea persoanelor membre COJES se realizeazã în scris, de cãtre preşedintele acesteia sau la iniţiativa a cel puţin douã treimi din numãrul persoanelor membre, prin secretariatul tehnic, cu 10 zile lucrãtoare înainte de data şedinţei. (2) În lipsa preşedintelui, convocarea COJES poate fi fãcutã şi de vicepreşedinte, care preia toate atribuţiile preşedintelui. (3) Adresa de convocare este însoţitã de documentele necesare şedinţei de lucru, precum şi de procesul-verbal al şedinţei anterioare. ART. 13 (1) Hotãrârile COJES se adoptã prin vot deschis cu majoritatea simplã a persoanelor membre prezente. (2) Hotãrârile COJES se înregistreazã de secretariatul tehnic într-un registru propriu. ART. 14 (1) Secretariatul tehnic se asigurã de un compartiment din cadrul direcţiei de muncã, solidaritate socialã şi familie judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, desemnat de directorul acesteia. (2) Activitatea persoanelor membre din cadrul COJES este neremuneratã. ART. 15 Prevederile prezentului regulament se completeazã cu dispoziţiile legale referitoare la funcţionarea şi atribuţiile COJES.
ANEXĂ la regulament
Instituţiile şi structurile asociative reprezentate în COJES
1. Direcţia de muncã, solidaritate socialã şi familie 2. Agenţia judeţeanã pentru ocuparea forţei de muncã 3. Inspectoratul teritorial de muncã 4. Inspectoratul şcolar judeţean 5. Direcţia judeţeanã de sãnãtate publicã 6. Direcţia pentru culturã, culte şi patrimoniul cultural naţional 7. Direcţia judeţeanã de statisticã 8. Inspectoratul judeţean de poliţie 9. Instituţia prefectului 10-14. Reprezentanţi ai confederaţiilor sindicale 15-19. Reprezentanţi ai confederaţiilor patronale 20-22. Reprezentanţi ai organizaţiilor neguvernamentale
---------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
