Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   REGULAMENT din 23 mai 2000  privind organizarea si desfasurarea concursului/examenului pentru ocuparea unor posturi vacante de executor judecatoresc    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

REGULAMENT din 23 mai 2000 privind organizarea si desfasurarea concursului/examenului pentru ocuparea unor posturi vacante de executor judecatoresc

EMITENT: MINISTERUL JUSTITIEI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 254 din 7 iunie 2000
ART. 1
(1) Angajarea executorilor judecãtoreşti se face, în condiţiile legii, numai prin concurs sau examen.
(2) Se pot prezenta la concurs/examen cetãţenii romani cu domiciliul în România, care îndeplinesc urmãtoarele condiţii:
a) au capacitate deplina de exerciţiu;
b) au studiile cerute de lege pentru funcţia de executor judecãtoresc;
c) nu au antecedente penale şi se bucura de o buna reputaţie;
d) cunosc limba romana;
e) sunt apţi din punct de vedere medical pentru funcţia pe care urmeazã sa o exercite.
ART. 2
(1) Concursul se organizeazã de Ministerul Justiţiei - Direcţia organizare şi resurse umane pentru instanţele judecãtoreşti.
(2) Conducerea Direcţiei organizare şi resurse umane pentru instanţele judecãtoreşti va solicita preşedintelui curţii de apel sa dispunã, cu cel puţin 30 de zile înainte de data sustinerii concursului/examenului, afişarea, la sediul curţii de apel şi al instanţei la care se afla postul vacant, a datei şi locului sustinerii concursului/examenului, a tematicii şi duratei acestuia, a posturilor vacante şi publicarea acestora într-un ziar de larga circulaţie.
ART. 3
(1) Cererile pentru înscrierea la concurs/examen se adreseazã ministrului justiţiei şi se depun, cu cel puţin 20 de zile înainte de data concursului/examenului la cabinetul preşedintelui curţii de apel în circumscripţia cãreia se afla instanta la care este postul vacant, dupã achitarea unei taxe al carei cuantum este stabilit prin ordin al ministrului justiţiei.
(2) La cererea de înscriere se vor anexa urmãtoarele acte:
a) copie de pe buletinul/cartea de identitate;
b) copie de pe certificatul de naştere şi de pe certificatul de cãsãtorie;
c) copie de pe diploma de licenta sau diploma de bacalaureat, dupã caz;
d) certificatul de cazier în original;
e) curriculum vitae;
f) certificatul de sãnãtate în original;
g) doua fotografii tip buletin;
h) chitanţa de achitare a taxei de concurs/examen.
Candidaţii vor depune şi o recomandare privind profilul profesional şi moral de la precedentele locuri de munca sau, pentru absolvenţii care se angajeazã pentru prima data, de la unitatea de învãţãmânt.
(3) Preşedintele curţii de apel, cu cel puţin 15 zile înainte de data concursului/examenului, va inainta cererile la Ministerul Justiţiei - Direcţia organizare şi resurse umane pentru instanţele judecãtoreşti.
ART. 4
(1) Verificarea dosarelor concursului/examenului se face de o comisie formatã din 2 membri numiţi de directorul Direcţiei organizare şi resurse umane pentru instanţele judecãtoreşti.
(2) Cu 10 zile înainte de concurs/examen lista cuprinzând candidaţii admişi pentru participarea la concurs/examen se va afişa la sediul Ministerului Justiţiei, la sediile curţii de apel şi ale instanţei la care se afla postul vacant.
(3) În termen de 3 zile de la data afişãrii listei cuprinzând candidaţii admişi pentru participarea la concurs/examen cei respinsi pot face contestaţie, care va fi soluţionatã de conducerea Direcţiei organizare şi resurse umane pentru instanţele judecãtoreşti. Modul de soluţionare a contestaţiilor se va comunica contestatorilor prin afişare cu cel puţin 3 zile înainte de data concursului/examenului.
ART. 5
Pentru fiecare concurs/examen, în funcţie de numãrul candidaţilor şi al probelor susţinute, ministrul justiţiei numeşte comisia de examinare şi comisia de soluţionare a contestaţiilor.
ART. 6
(1) Candidaţii vor susţine o lucrare scrisã din tematica anunţatã, sub forma unui test grila.
(2) Intrarea candidaţilor în sãlile de concurs/examen se va face pe baza listelor întocmite pentru fiecare sala, în care se va mentiona prezenta sau absenta acestora, precum şi a buletinului/cãrţii de identitate. Dupã verificarea identitãţii fiecare candidat va pãstra pe banca buletinul/cartea de identitate pana la predarea lucrãrii scrise.
(3) Candidaţii care nu se vor afla în sala în momentul deschiderii plicului cu subiecte pierd dreptul de a mai participa la concurs/examen.
(4) Înainte de a primi subiectele candidaţii înscriu numele şi prenumele pe coltul foii ce urmeazã sa fie lipit, pe care se aplica ştampila Ministerului Justiţiei (Direcţia organizare şi resurse umane pentru instanţele judecãtoreşti).
(5) Ora stabilitã de comisia de examinare pentru începerea lucrãrii scrise va fi aceeaşi pentru toate sãlile în care se desfãşoarã concursul/examenul. Plicurile cu subiectele de concurs/examen vor fi desfãcute de delegatul care supravegheazã lucrãrile. Acesta va distribui testele grila şi va comunica ora exactã la care a început lucrarea scrisã şi ora la care aceasta se va încheia.
(6) Pe toatã durata desfãşurãrii lucrãrilor scrise, în sãlile de concurs/examen au acces delegaţii care supravegheazã lucrãrile, membrii comisiei de examinare, persoanele care supravegheazã lucrãrile şi persoanele desemnate sa aplice ştampila pe coltul indoit al colilor, destinate lucrãrii scrise. Accesul altor persoane este cu desãvârşire interzis.
ART. 7
(1) Timpul destinat pentru elaborarea lucrãrilor este cel stabilit de comisia de examinare. La expirarea timpului stabilit pentru lucrarea scrisã delegatul care a supravegheat desfãşurarea probei strânge toate lucrãrile în ordinea predãrii lor de cãtre candidaţi şi le preda, cu numãr, comisiei de examinare care le înscrie într-un borderou.
(2) Dacã examinarea se face în mai multe sali se va întocmi câte un borderou pentru lucrãrile din fiecare sala.
(3) Lucrarea se considera predatã de candidat dupã verificarea stãrii acesteia de cãtre delegatul care a supravegheat desfãşurarea probelor şi dupã semnarea de cãtre candidat în borderou.
(4) Pe toatã durata desfãşurãrii lucrãrii scrise este interzisã pãrãsirea sãlii de concurs/examen de cãtre candidaţi. În cazuri excepţionale, pãrãsirea temporarã a sãlii de concurs/examen se va putea face numai cu insotitor.
(5) Orice frauda sau încercare de frauda doveditã se sancţioneazã prin eliminare din concurs/examen. În aceste cazuri responsabilii de sala sesizeazã de îndatã preşedintele comisiei de examinare, care întocmeşte un proces-verbal despre constatãrile fãcute şi mãsurile luate, iar lucrarea se anuleazã, cu menţiunea "frauda".
ART. 8
(1) Comisia va aprecia lucrãrile cu note de la 0 la 10 şi va întocmi tabelul de clasificare a candidaţilor.
(2) Pe timpul verificãrii lucrãrile scrise nu vor fi dezlipite, pastrandu-se secret numele candidatului.
(3) În prezenta tuturor membrilor comisiei se înscrie pe fiecare lucrare nota trecutã în borderou şi semnatura examinatorului, dupã care se procedeazã la deschiderea lucrãrilor.
(4) Comisia de examinare, în termen de cel mult 30 de zile de la data terminãrii concursului/examenului, va preda întregul material de concurs/examen Direcţiei organizare şi resurse umane pentru instanţele judecãtoreşti, care va lua mãsuri pentru afişarea rezultatelor concursului/examenului la sediul Ministerului Justiţiei şi pentru transmiterea lor cãtre instanta.
(5) Vor fi admişi, în limita posturilor vacante, candidaţii care au obţinut cel puţin media 7 la concurs/examen, fãrã a avea la fiecare proba mai puţin de nota 5.
ART. 9
(1) Candidaţii nemultumiti de notele acordate la concurs/examen pot depune contestaţii la Ministerul Justiţiei - Direcţia organizare şi resurse umane pentru instanţele judecãtoreşti, la cabinetul preşedintelui curţii de apel şi la instanta, în termen de 5 zile de la data comunicãrii rezultatelor.
(2) Contestaţiile se soluţioneazã de comisia instituitã potrivit art. 5, în termen de 10 zile.
(3) În vederea soluţionãrii contestaţiilor colturile lucrãrilor se vor lipi din nou. Rezultatele finale ale concursului/examenului şi data la care va avea loc repartizarea pe posturi a candidaţilor care îndeplinesc condiţiile prevãzute de prezentul regulament se vor afişa potrivit art. 8 alin. (4).
ART. 10
Angajarea candidaţilor reusiti la concurs/examen se face în ordinea notelor obţinute şi în limita posturilor vacante.
ART. 11
Candidaţii care au promovat concursul/examenul vor fi numiţi executori judecãtoreşti prin ordin al ministrului justiţiei.
ART. 12
(1) Lucrãrile scrise şi procesele-verbale privind rezultatul concursului/examenului ale candidaţilor admişi şi repartizaţi pe posturi de executor judecãtoresc, se introduc în dosarele personale ale acestora.
(2) Dosarele, lucrãrile scrise, procesele-verbale privind pe ceilalţi candidaţi, alte lucrãri în legatura cu concursul se arhiveaza şi se pãstreazã potrivit nomenclatoarelor arhivistice.

--------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016