Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   REGULAMENT din 21 aprilie 2004  de organizare si functionare a Institutului National pentru Prevenirea si Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

REGULAMENT din 21 aprilie 2004 de organizare si functionare a Institutului National pentru Prevenirea si Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE SI FAMILIEI-AUTORITATEA NATIONALA PENTRU PERSOANELE CU HANDICAP
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 428 din 13 mai 2004


PARTEA I
Organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional pentru Prevenirea şi Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap

ART. 1
(1) Institutul Naţional pentru Prevenirea şi Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap, denumit în continuare INPCESPH, este organizat şi funcţioneazã ca instituţie publicã cu personalitate juridicã, în subordinea Autoritãţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap.
(2) INPCESPH are sediul în municipiul Bucureşti, str. Cezar Bolliac nr. 42, sectorul 3.
ART. 2
INPCESPH este condus de un director, numit pe bazã de concurs de cãtre preşedintele Autoritãţii, cu avizul ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei.
ART. 3
Cheltuielile curente şi de capital necesare desfãşurãrii activitãţii INPCESPH sunt finanţate de la bugetul de stat.
ART. 4
Încadrarea personalului din cadrul INPCESPH se face prin concurs, în condiţiile legii.

PARTEA a II-a
Atribuţiile Institutului Naţional pentru Prevenirea şi Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap

ART. 5
În realizarea obiectivelor sale INPCESPH îndeplineşte urmãtoarele atribuţii:
a) efectueazã cercetare fundamentalã şi aplicativ-experimentalã în domeniul persoanelor cu handicap, inclusiv pentru copiii cu handicap;
b) efectueazã cercetare fundamentalã şi experimentalã în domeniul dizabilitãţii;
c) elaboreazã studii, strategii şi programe necesare proiectãrii şi implementãrii politicii Autoritãţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap în domeniul protecţiei speciale a persoanelor cu handicap (prevenţie, recuperare, integrare socioprofesionalã);
d) elaboreazã lucrãri ştiinţifice (articole, monografii, dicţionare etc.) destinate specialiştilor, precum şi altor persoane interesate în domeniu;
e) elaboreazã standarde în domeniul promovãrii drepturilor persoanelor cu handicap;
f) elaboreazã materiale de naturã metodologicã (planuri şi programe de învãţãmânt, manuale, teste şi grile de evaluare etc.) destinate activitãţilor de pregãtire (iniţiere/perfecţionare) a personalului care activeazã în domeniul asistenţei speciale a persoanelor cu handicap;
g) elaboreazã lucrãri cu caracter informativ, de orientare şi consiliere, destinate persoanelor cu handicap şi familiilor acestora, precum şi asistenţilor personali specializaţi (ghiduri practice, programe de recuperare, abilitare/reabilitare vocaţionalã etc.);
h) elaboreazã şi publicã un buletin informativ, precum şi alte lucrãri cu caracter ştiinţific (în limita resurselor disponibile);
i) desfãşoarã activitãţi de consiliere, instruire şi editare de publicaţii în vederea obţinerii de autofinanţare;
j) organizeazã/sprijinã realizarea de conferinţe/seminarii naţionale şi internaţionale/regionale/judeţene pentru promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, sub coordonarea preşedintelui Autoritãţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap;
k) asigurã iniţierea personalului din Autoritatea Naţionalã pentru Persoanele cu Handicap şi din unitãţile subordonate în a scrie proiecte;
l) promoveazã relaţii de reprezentare şi colaborare cu instituţii guvernamentale şi neguvernamentale de profil, din ţarã şi din strãinãtate, în domeniul protecţiei speciale a persoanelor cu handicap;
m) asigurã întocmirea de proiecte pentru finanţare externã şi internã;
n) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de preşedintele Autoritãţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap.

PARTEA a III-a
Conducerea pe niveluri ierarhice a Institutului Naţional pentru Prevenirea şi Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap

CAP. I
Director

ART. 6
Directorul INPCESPH îndeplineşte urmãtoarele atribuţii principale:
a) reprezintã INPCESPH în relaţia cu Autoritatea Naţionalã pentru Persoanele cu Handicap şi cu celelalte autoritãţi şi instituţii publice;
b) este ordonator terţiar de credite;
c) coordoneazã întreaga activitate a INPCESPH;
d) prezintã preşedintelui Autoritãţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap activitatea INPCESPH lunar sau ori de câte ori este nevoie;
e) prezintã preşedintelui Autoritãţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap bugetul de cheltuieli şi planificarea lucrãrilor programate pe semestre, trimestre şi anual.

CAP. II
Secretar ştiinţific

ART. 7
Activitatea ştiinţificã este coordonatã de un secretar ştiinţific care îndeplineşte urmãtoarele atribuţii principale:
a) propune teme de cercetare;
b) coordoneazã, îndrumã şi evalueazã activitatea de cercetare;
c) reprezintã INPCESPH în relaţiile ştiinţifice;
d) asigurã formarea şi promovarea cercetãtorilor;
e) asigurã coordonarea între diferite teme şi proiecte interne/externe, în colaborare cu alte instituţii;
f) asigurã iniţierea pentru scriere de proiecte pentru inspecţii regionale, inspectori de judeţ şi serviciile publice de asistenţã socialã;
g) asigurã legãtura cu ministerele şi celelalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, pe proiecte şi colaborãri;
h) conduce Consiliul ştiinţific.

CAP. III
Şeful Serviciului investiţii, economic, administrativ

ART. 8
Şeful Serviciului investiţii, economic, administrativ îndeplineşte urmãtoarele atribuţii principale:
a) coordoneazã activitãţile financiar-contabile şi de resurse umane ale INPCESPH;
b) gestioneazã fondurile pentru administrarea şi întreţinerea INPCESPH;
c) încheie contracte cu prestatorii de servicii în condiţiile prevãzute de lege;
d) se îngrijeşte de obţinerea, vizarea şi pãstrarea autorizaţiilor necesare INPCESPH.

PARTEA a IV-a
Atribuţiile compartimentelor din structura organizatoricã a Institutului Naţional pentru Prevenirea şi Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap

CAP. I
Atribuţiile Compartimentului cercetare-dezvoltare

ART. 9
Compartimentul cercetare-dezvoltare este structurat pe trei secţii:
a) Secţia I - Studii şi strategii;
b) Secţia a II-a - Recuperare, consiliere, formare;
c) Secţia a III-a - Documentare, promovare, publicaţii.
ART. 10
Secţia studii şi strategii îndeplineşte urmãtoarele atribuţii:
a) elaboreazã studii şi cercetãri privind problematica persoanelor cu handicap (adulţi şi copii) din punct de vedere psihopedagogic, educaţional, sociocultural şi profesional;
b) sprijinã programele şi strategiile de protecţie specialã promovate de Autoritatea Naţionalã pentru Persoanele cu Handicap, Autoritatea Naţionalã pentru Protecţia Copilului şi Adopţie, Ministerul Educaţiei şi Cercetãrii, alte instituţii şi organizaţii guvernamentale şi neguvernamentale implicate în protecţia persoanelor cu handicap;
c) acordã consultanţã naţionalã şi internaţionalã de specialitate forului tutelar şi altor structuri guvernamentale interesate în domeniu;
d) întocmeşte proiecte cu finanţare internã şi externã.
ART. 11
Secţia recuperare, consiliere, formare îndeplineşte urmãtoarele atribuţii:
a) organizeazã periodic activitãţi de formare şi perfecţionare a personalului din domeniu;
b) elaboreazã studii şi programe de recuperare şi consiliere pentru persoanele cu handicap şi pentru familiile acestora;
c) organizeazã cursuri pentru calificarea şi recalificarea persoanelor cu handicap în vederea re/încadrãrii în muncã.
ART. 12
Secţia documentare, promovare, publicaţii îndeplineşte urmãtoarele atribuţii:
a) realizeazã documentarea şi informarea ştiinţificã necesare activitãţii de cercetare;
b) asigurã promovarea şi difuzarea activitãţii ştiinţifice a INPCESPH;
c) dezvoltã relaţii, pe linie ştiinţificã, cu universitãţi, institute de cercetare, edituri, biblioteci şi specialişti în domeniu din ţarã şi din strãinãtate;
d) asigurã redactarea şi editarea de lucrãri, studii, publicaţii şi cãrţi elaborate în cadrul INPCESPH;
e) gestioneazã biblioteca INPCESPH.

CAP. II
Atribuţiile Compartimentului administrativ

ART. 13
Compartimentul administrativ îndeplineşte urmãtoarele atribuţii:
a) desfãşoarã activitãţi financiar-contabile şi de administraţie;
b) gestioneazã resursele financiar-contabile ale INPCESPH;
c) elaboreazã proiectul de buget al INPCESPH;
d) încheie contracte cu regii şi societãţi comerciale, în condiţiile legii;
e) sesizeazã conducerea şi ia mãsurile legale în vederea recuperãrii pagubelor produse INPCESPH.

PARTEA a V-a
Dispoziţii finale

ART. 14
Prezentul regulament va fi adus la cunoştinţã, sub semnãturã, tuturor salariaţilor INPCESPH, prin grija directorului.
ART. 15
Programul de lucru al INPCESPH este de luni pânã vineri, între orele 8,00-16,00, cu obligativitatea semnãrii condicii de prezenţã de cãtre întregul personal angajat. Nerespectarea programului de muncã şi nesemnarea condicii de cãtre personalul INPCESPH sunt considerate abateri disciplinare, fiind sancţionate conform legii.
ART. 16
Prevederile prezentului regulament se completeazã cu orice alte dispoziţii legale care privesc organizarea, funcţionarea şi atribuţiile INPCESPH, corelat cu cele ale Autoritãţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap.
ART. 17
Atribuţiile şi rãspunderile specifice funcţiilor din cadrul INPCESPH se stabilesc prin fişa postului corespunzãtoare fiecãrei funcţii.
ART. 18
Toţi salariaţii INPCESPH au obligaţia de a lua cunoştinţã şi de a respecta prevederile prezentului regulament.

_______________
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016