Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
REGULAMENT din 12 august 2025 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru admiterea în Corpul diplomatic şi consular al României
EMITENT: Ministerul Afacerilor Externe PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 794 din 26 august 2025
──────────
Aprobat prin ORDINUL nr. 2.002 din 12 august 2025, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 794 din 26 august 2025.
──────────
CAP. I
Dispoziţii generale
ART. 1
Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru admiterea în Corpul diplomatic şi consular al României, denumit în continuare Regulament, stabileşte cerinţele-cadru, precum şi condiţiile generale de organizare şi desfăşurare a concursurilor de admitere în Corpul diplomatic şi consular al României.
ART. 2
(1) Admiterea în Corpul diplomatic şi consular al României, denumit în continuare CDCR, se face prin concurs, în conformitate cu prevederile Legii nr. 269/2003 privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României, cu modificările ulterioare, şi ale Hotărârii Guvernului nr. 16/2017 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Externe, cu modificările şi completările ulterioare, în limita numărului maxim de funcţii diplomatice şi consulare vacante aprobate prevăzute în statul de funcţii.
(2) Personalul angajat în condiţiile alin. (1) derulează cu Ministerul Afacerilor Externe, denumit în continuare MAE, raporturi de muncă.
ART. 3
(1) Calitatea de membru al CDCR poate fi dobândită ca urmare a promovării concursurilor de admitere în CDCR de persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România, cunoaşte limba română, scris şi vorbit, şi are capacitate deplină de exerciţiu;
b) se bucură de toate drepturile politice şi civile prevăzute în Constituţia României, republicată, şi în legile în vigoare;
c) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
d) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
e) nu a dobândit deja, prin concurs de admitere, calitatea de membru al CDCR;
f) a absolvit prin examen de licenţă, examen de diplomă sau examen de disertaţie studii superioare care corespund unui număr de minimum 240 de credite transferabile, conform ECTS/SECT, sau minimum 300 de credite, în cazul dublei specializări;
g) cunoaşte două sau mai multe limbi străine, dintre care una trebuie să fie limba engleză sau limba franceză;
h) are o stare de sănătate corespunzătoare, atestată prin act medical de specialitate;
i) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni;
j) nu face parte din partide politice;
k) nu este incompatibilă cu dobândirea calităţii de membru al CDCR la angajarea în MAE.
(2) Persoanelor admise prin concurs în CDCR li se acordă grade diplomatice sau consulare în condiţiile prevăzute de Legea nr. 269/2003, cu modificările ulterioare, şi în condiţiile specifice de ocupare a posturilor anunţate la data publicării anunţului de concurs.
ART. 4
Interdicţiile şi incompatibilităţile cu calitatea de membru al CDCR sunt cele prevăzute de Legea nr. 269/2003, cu modificările ulterioare, precum şi cele prevăzute în legislaţia în vigoare.
ART. 5
(1) Concursul pentru admiterea în CDCR constă în parcurgerea următoarelor probe succesive:
a) proba depunerii şi selecţiei dosarelor;
b) proba testului-grilă;
c) proba scrisă;
d) proba evaluării finale - interviu;
e) proba verificării dosarelor - confruntarea documentelor în original, prezentate în format fizic, cu cele depuse electronic în cadrul probei prevăzute la lit. a);
f) testarea medicală şi psihologică;
g) obţinerea avizului ORNISS pentru accesul la informaţiile clasificate.
(2) După fiecare probă, fiecare candidat primeşte calificativul „admis“ sau „respins“. Se pot prezenta la următoarea probă a concursului numai candidaţii declaraţi „admis“ la proba precedentă.
(3) La momentul înscrierii, fiecare candidat primeşte un cod unic de utilizator.
(4) Pe parcursul concursului, listele candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ după fiecare probă se publică, pe baza codurilor de utilizator, pe pagina de internet a MAE.
(5) După parcurgerea probelor de concurs, lista nominală a candidaţilor declaraţi „admis“ se publică pe pagina de internet a MAE.
ART. 6
(1) Organizarea concursurilor de admitere în CDCR, categoriile de posturi în funcţie de nevoile instituţiei şi bibliografia de concurs - generală şi specifică, dacă este cazul - se aprobă de către ministrul afacerilor externe.
(2) Bibliografia generală acoperă, în principal, următoarele aspecte: Constituţia României (republicată), Legea nr. 269/2003 privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României, cu modificările ulterioare, alte acte normative relevante pentru organizarea şi funcţionarea MAE, informaţii generale despre Uniunea Europeană, aspecte privind drepturile şi libertăţile fundamentale, instrumente de drept internaţional în domeniul relaţiilor diplomatice şi consulare, tratate şi convenţii internaţionale şi regionale, protocol diplomatic, istorie, informaţii despre România, noţiuni şi informaţii despre analize actuale de politică externă şi noţiuni actuale despre afaceri europene.
(3) În funcţie de specificul posturilor ce trebuie ocupate, un concurs poate fi organizat pentru unul sau mai multe profiluri.
(4) În cazul în care un concurs este organizat pentru mai multe profiluri, un candidat poate opta pentru unul sau mai multe dintre acestea.
(5) În cadrul fiecărui profil pot exista condiţii specifice de ocupare a posturilor, care devin condiţii de eligibilitate pentru participarea la concurs. Acestea sunt aprobate de către ministrul afacerilor externe şi sunt anunţate odată cu publicarea anunţului de concurs.
(6) Ministrul afacerilor externe aprobă modalitatea de desfăşurare a probei testului-grilă, prin prezenţă fizică sau online, care se comunică la data publicării anunţului de concurs.
CAP. II
Organizarea concursurilor
SECŢIUNEA 1
Publicitatea concursurilor
ART. 7
(1) Informaţiile privind organizarea concursurilor, prezentul regulament, categoriile de posturi împreună cu condiţiile specifice de ocupare a acestora, după caz, şi bibliografia de concurs se publică pe pagina de internet a MAE, www.mae.ro, cu cel puţin 20 de zile înainte de data-limită de depunere a dosarelor de concurs. Organizarea concursurilor poate fi adusă la cunoştinţa celor interesaţi şi prin alte mijloace de comunicare în masă.
(2) Toate informaţiile referitoare la desfăşurarea concursurilor, pe tot parcursul acestora, se publică pe pagina de internet a MAE, cu respectarea termenelor prevăzute de prezentul regulament.
SECŢIUNEA a 2-a
Comisiile de concurs
ART. 8
(1) În vederea organizării şi desfăşurării fiecărui concurs de admitere în CDCR se constituie, prin ordin al ministrului afacerilor externe, comisiile de concurs: comisia de verificare a dosarelor, comisia de evaluare şi comisia de soluţionare a contestaţiilor.
(2) Prin ordinul prevăzut la alin. (1) se stabilesc componenţa comisiilor de concurs şi a secretariatului, atribuţiile membrilor acestora, precum şi situaţiile de incompatibilitate şi de conflict de interese ale membrilor comisiilor şi secretariatului.
(3) O persoană poate face parte numai dintr-o singură comisie. Dacă mai multe concursuri de admitere în CDCR au loc concomitent, o persoană poate face parte doar dintr-o comisie în cadrul unei singure proceduri de concurs.
(4) Membrii comisiilor prevăzute la alin. (1) şi ai secretariatului, înainte de exercitarea acestei calităţi, dau o declaraţie despre luarea la cunoştinţă a situaţiilor de incompatibilitate sau de conflict de interese, precum şi o declaraţie de confidenţialitate.
(5) Membrii comisiilor şi ai secretariatului au obligaţia să informeze ministrul afacerilor externe, în scris, cu celeritate, despre orice conflict de interese care a intervenit sau ar putea interveni şi se vor abţine de la participarea ori luarea vreunei decizii cu privire la concursul în cadrul căruia a intervenit conflictul de interese.
(6) În cazul constatării existenţei unei situaţii de incompatibilitate sau a unui conflict de interese, ordinul prevăzut la alin. (1) se modifică în mod corespunzător, în termen de cel mult două zile lucrătoare de la data constatării, prin înlocuirea persoanei aflate în respectiva situaţie.
ART. 9
(1) Comisia de verificare a dosarelor are următoarele atribuţii:
a) selectează dosarele de concurs ale candidaţilor;
b) verifică conformitatea documentelor depuse în format fizic cu cele depuse electronic, pentru certificarea îndeplinirii condiţiilor enumerate la art. 3 alin. (1);
c) întocmeşte lista candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ după proba selecţiei dosarelor de înscriere, respectiv după proba verificării dosarelor, în vederea publicării;
d) redactează şi semnează, după caz, documentaţia specifică concursului care intră în atribuţiile acesteia.
(2) Comisia de evaluare are următoarele atribuţii:
a) stabileşte subiectele pentru proba testului-grilă şi pentru proba scrisă;
b) elaborează baremul de corectare/notare pentru proba testului-grilă şi pentru proba scrisă;
c) stabileşte planul de interviu şi realizează interviul;
d) notează pentru fiecare candidat proba testului-grilă, proba scrisă şi interviul;
e) întocmeşte lista candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ pentru proba testului-grilă, proba scrisă şi interviu, în vederea publicării;
f) întocmeşte lista candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ pentru proba testării medicale şi psihologice, respectiv a obţinerii avizelor necesare, în vederea publicării;
g) întocmeşte lista finală a candidaţilor declaraţi „admis“ şi o supune aprobării ministrului afacerilor externe;
h) redactează şi semnează, după caz, documentaţia specifică concursului care intră în atribuţiile acesteia;
i) alte atribuţii în legătură cu derularea concursului stabilite prin ordin al ministrului afacerilor externe.
(3) În îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin, comisia de evaluare este sprijinită de experţi cooptaţi pentru evaluarea cunoştinţelor lingvistice ale candidaţilor, conform limbilor străine declarate la înscriere, altele decât limba engleză şi limba franceză, a căror pregătire de specialitate este atestată, potrivit legii, în domeniul în care se testează competenţele lingvistice specifice. Prevederile art. 8 alin. (4)-(6) sunt aplicabile şi în cazul experţilor cooptaţi pentru evaluarea cunoştinţelor lingvistice.
(4) Comisia de soluţionare a contestaţiilor are următoarele atribuţii:
a) analizează contestaţiile depuse de candidaţi în conformitate cu art. 13 alin. (3) şi (4), art. 18 alin. (3) şi (4), art. 20 alin. (1) şi (2), art. 22 alin. (3) şi (4), art. 24 alin. (1) şi (3), art. 25 alin. (13) şi (14) şi art. 28 alin. (1) şi (2), admiţându-le sau respingându-le motivat;
b) redactează şi semnează, după caz, documentaţia specifică concursului care intră în atribuţiile acesteia;
c) transmite comisiei de verificare a dosarelor, respectiv comisiei de evaluare rezultatele soluţionării contestaţiilor, în vederea întocmirii listelor revizuite ale candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“, după fiecare probă de concurs;
d) alte atribuţii în legătură cu derularea concursului stabilite prin ordin al ministrului afacerilor externe.
(5) Principalele atribuţii ale secretariatului comisiilor de concurs sunt:
a) redactează şi semnează, alături de membrii comisiilor, după caz, documentaţia specifică concursului, care intră în atribuţiile comisiilor, în principal procesele-verbale pentru fiecare probă de concurs;
b) asigură publicarea listelor candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ după fiecare probă de concurs, respectiv a rezultatelor soluţionării contestaţiilor depuse;
c) notifică membrii comisiei de soluţionare a contestaţiilor privind depunerea de către candidaţi a unor contestaţii;
d) îndeplinesc orice alte sarcini de suport necesare desfăşurării procedurii de concurs, stabilite de comisiile de concurs.
(6) În îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin, secretariatul de concurs este sprijinit de responsabili şi supraveghetori de sală pentru probele desfăşurate prin prezenţa fizică a candidaţilor, prevăzute la art. 17 alin. (8)-(12) şi art. 21 alin. (7). Prevederile art. 8 alin. (4)-(6) sunt aplicabile şi în cazul responsabililor şi supraveghetorilor de sală.
(7) La finalizarea concursului, comisia de evaluare elaborează un raport final, care conţine informaţii privind modul de desfăşurare a concursului şi rezultatele obţinute de candidaţi, semnat de membrii comisiilor de concurs şi de secretarul acesteia, la care se anexează propunerile de subiecte formulate de membrii comisiei, variantele de subiecte extrase, însoţite de baremele de corectare, borderourile/fişele individuale de notare/evaluare întocmite de membrii comisiilor.
(8) În îndeplinirea atribuţiilor lor, membrii comisiilor de concurs, precum şi persoanele care asigură secretariatul acestor comisii au obligaţia de a respecta confidenţialitatea datelor cu caracter personal, potrivit legii.
(9) Comisiile de concurs iau deciziile prin consens sau, în caz de diferenţe de opinie care nu au putut fi soluţionate de comun acord, potrivit opiniei majoritare, cu excepţia situaţiilor când prin prezentul regulament se dispune altfel.
ART. 10
(1) La solicitarea organizaţiei sindicale, adresată ministrului afacerilor externe, un reprezentant desemnat din partea acesteia poate participa ca observator la derularea probelor de concurs.
(2) Solicitarea organizaţiei sindicale se depune până cel târziu în ultima zi prevăzută pentru depunerea dosarelor potrivit art. 11.
(3) Persoana desemnată potrivit alin. (1) va da o declaraţie despre luarea la cunoştinţă a situaţiilor de incompatibilitate sau de conflict de interese, precum şi o declaraţie de confidenţialitate, prevăzute în ordinul ministrului afacerilor externe.
CAP. III
Desfăşurarea concursurilor
SECŢIUNEA 1
Înscrierea şi dosarul de concurs
ART. 11
(1) Candidaţii au la dispoziţie 10 zile pentru înscriere, conform anunţului de organizare a concursului.
(2) Înscrierea la concurs se face prin intermediul unui formular electronic disponibil pe pagina de internet a MAE, secţiunea Carieră - „Oportunităţi de angajare“.
(3) Condiţiile tehnice, precum şi instrucţiunile de înscriere prin intermediul formularului electronic prevăzut la alin. (2) se publică pe pagina de internet a MAE cu cel puţin 3 zile înainte de prima zi de înscriere.
(4) Datele de identitate furnizate de candidaţi sunt verificate cu înregistrările din Registrul naţional de evidenţă a persoanelor. Neconformitatea datelor de identitate, astfel cum au fost completate în formularul electronic prevăzut la alin. (2), cu înregistrările din Registrul naţional de evidenţă a persoanelor, atrage imposibilitatea participării la concurs, iar dosarul candidatului aflat în această situaţie nu va fi considerat depus.
ART. 12
(1) Candidaţii încarcă în formularul electronic următoarele documente personale, scanate după original, în format .pdf:
a) actul de identitate emis de autorităţile române, aflat în termen de valabilitate (în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 97/2005, privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, republicată, cu modificările şi completările ulterioare); paşaport simplu CRDS (cetăţean român cu domiciliul în străinătate), exclusiv pentru cetăţenii români care şi-au stabilit domiciliul în străinătate;
b) actul doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
c) diploma de studii sau adeverinţa de absolvire, pentru absolvenţii cărora nu li s-a eliberat încă diploma de studii, aflată în termen de valabilitate, conform prevederilor legale; diploma de absolvire a studiilor eliberată de instituţii de învăţământ din afara ţării trebuie însoţită de atestatul de recunoaştere sau de echivalare, emis de ministerul de resort pentru domeniul educaţiei sau de dovada depunerii solicitării de recunoaştere sau de echivalare a acestuia;
d) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
e) declaraţie pe propria răspundere privind îndeplinirea condiţiilor de la art. 3 alin. (1) lit. c) şi d), disponibilă pe pagina de internet a MAE;
f) cerere-tip, disponibilă pe pagina de internet a MAE, semnată de candidat, în care fiecare candidat va preciza şi limbile străine care sunt testate în timpul concursului, dintre care una trebuie să fie limba engleză sau limba franceză, precum şi, după caz, profilul postului pentru care optează candidatul;
g) curriculum vitae, model comun european, tehnoredactat în limba română (în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.021/2004 pentru aprobarea modelului comun european de curriculum vitae);
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) documente care să ateste experienţa în domeniul de activitate, în cazul în care condiţiile de ocupare a postului cer acest lucru;
j) alte documente impuse de specificul postului, conform anunţului de concurs;
k) solicitarea candidatului cu dizabilităţi pentru adaptarea rezonabilă a condiţiilor de desfăşurare a concursului, prin raportare la nevoile individuale, inclusiv indicarea instrumentelor necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs (dacă este cazul).
(2) Documentele redactate în limbi străine trebuie să fie însoţite de traducerea în limba română, cu excepţia documentelor prevăzute la alin. (1) lit. d) şi h), care trebuie să fie însoţite de traducerea legalizată în limba română.
(3) Prin completarea cererii-tip indicate la alin. (1) lit. e), candidatul îşi exprimă acordul în ceea ce priveşte acceptarea termenilor şi condiţiilor de organizare a concursului, precum şi acordul explicit şi neechivoc în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal utilizate în procedura de concurs, inclusiv în ceea ce priveşte înregistrarea audio-video a probei evaluării finale.
(4) Încărcarea în sistemul electronic este considerată a fi finalizată după primirea unui mesaj de confirmare la adresa de e-mail a candidatului comunicată în formularul electronic de înscriere. În cazul modificării dosarului de concurs pe parcursul perioadei de înscriere sunt luate în considerare numai informaţiile existente în dosar la momentul expirării perioadei de înscriere. După expirarea perioadei de înscriere prevăzute la art. 11 alin (1), dosarul de concurs nu mai poate fi modificat şi/sau completat.
(5) Până în ultima zi prevăzută pentru selecţia dosarelor, membrii comisiei de verificare a dosarelor pot solicita candidaţilor documente relevante pentru desfăşurarea concursului, din categoria celor prevăzute la alin. (1) lit. b), e), i) sau j), respectiv prevăzute la alin. (2). Candidaţii au la dispoziţie 24 de ore pentru a răspunde solicitării comisiei de verificare a dosarelor.
ART. 13
(1) Pentru a fi declaraţi „admis“, ca urmare a selecţiei dosarelor de concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească întocmai condiţiile de participare la concurs, iar forma documentelor depuse trebuie să respecte prevederile prezentului regulament, precum şi instrucţiunile de înscriere.
(2) În maximum 10 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei de înscriere, comisia de verificare a dosarelor analizează respectarea condiţiilor de participare la concurs, iar listele candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ după proba selecţiei dosarelor de înscriere, conţinând şi indicarea succintă a motivului de respingere, sunt publicate pe pagina de internet a MAE în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4).
(3) Candidaţii care au depus dosare pentru concurs pot transmite la adresa de e-mail a concursului, în termen de 24 de ore de la publicarea listei candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ după proba selecţiei dosarelor de înscriere, obiecţii scrise cu privire la eventualele erori din liste, în legătură cu propria persoană.
(4) Comisia de soluţionare a contestaţiilor are la dispoziţie maximum 3 zile lucrătoare pentru verificarea obiecţiilor, iar rezultatele sunt publicate, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4), pe pagina de internet a MAE, în termenul menţionat.
(5) În cazul în care comisia de soluţionare a contestaţiilor admite contestaţia şi candidatul este declarat „admis“ după proba depunerii şi selecţiei dosarelor, lista candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ revizuită în consecinţă este publicată pe site-ul MAE.
(6) Conformitatea cu originalul a documentelor încărcate prin formularul electronic se verifică după obţinerea calificativului „admis“ după etapa evaluării finale, conform secţiunii a 5-a din prezentul capitol.
SECŢIUNEA a 2-a
Testul-grilă
ART. 14
(1) Testul-grilă se desfăşoară în maximum 10 zile lucrătoare de la publicarea rezultatelor verificărilor obiecţiilor transmise după verificarea dosarelor încărcate în formularul electronic. Informaţiile cu privire la programarea candidaţilor, data şi locul desfăşurării testului-grilă se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4), odată cu publicarea rezultatelor soluţionării obiecţiilor la proba depunerii şi selecţiei dosarelor.
(2) Testul-grilă este susţinut în limba română, evaluează cunoştinţele teoretice şi abilităţile din domeniul de activitate al MAE, conform bibliografiei generale, precum şi cultura generală ale candidaţilor.
(3) Testul-grilă este unic pentru toate profilurile posturilor scoase la concurs.
(4) Testul-grilă se poate susţine în scris sau pe o platformă electronică pusă la dispoziţie de MAE, în condiţiile prevăzute de art. 6 alin. (6).
(5) Cu cel mult două zile înainte de proba testului-grilă, fiecare membru al comisiei de evaluare propune un număr de întrebări egal cu numărul total stabilit al întrebărilor tip grilă ce vor fi propuse candidaţilor, astfel încât să se acopere toate componentele bibliografiei generale de concurs. Pe baza acestor întrebări comisia va stabili cel puţin trei variante de testgrilă, în ziua desfăşurării probei testului-grilă.
(6) Variantele de subiecte se semnează de toţi membrii comisiei de evaluare şi se închid în plicuri sigilate purtând ştampila MAE. Extragerea variantei de test-grilă care va fi susţinută de candidaţi se efectuează la locul desfăşurării concursului de către un candidat, în prezenţa preşedintelui şi a secretariatului comisiei de evaluare, precum şi a câte unui candidat selectat aleatoriu din fiecare sală de concurs, care a putut constata în mod direct integritatea plicurilor sigilate.
(7) În cazul susţinerii testului-grilă online, prin intermediul unei platforme electronice, întrebările elaborate conform alin. (5) se încarcă pe platformă în ziua susţinerii testului-grilă, iar platforma va genera, în mod aleatoriu, varianta de test-grilă.
(8) Şedinţa de lucru pentru stabilirea întrebărilor şi a variantelor de test-grilă se va desfăşura într-o sală cu acces la toate dotările necesare, sală care nu permite accesul altor persoane pe durata stabilirii subiectelor, iar membrii comisiei vor intra în sală fără telefoane sau alte mijloace de comunicare la distanţă. Membrii comisiei nu pot comunica telefonic sau online cu alte persoane decât cele desemnate din comisie până la momentul extragerii finale a subiectelor de concurs şi pot părăsi sala doar după procedura finală de extragere a variantelor de subiecte în sala de concurs sau după extragerea automată a variantei de test-grilă de către platforma electronică.
(9) Şedinţa de lucru pentru stabilirea subiectelor se înregistrează pe suport audio-video şi se păstrează minimum un an de la data afişării listei finale a candidaţilor.
ART. 15
(1) Timpul destinat răspunsurilor este anunţat la începutul testului-grilă şi nu poate depăşi 3 ore.
(2) Nerespectarea timpului prevăzut la alin. (1) se sancţionează cu eliminarea candidatului din concurs.
ART. 16
(1) În cazul desfăşurării testului-grilă online, prin intermediul unei platforme electronice, instrucţiunile de conectare la platforma electronică sunt transmise candidaţilor declaraţi „admis“ la proba depunerii şi selecţiei dosarelor, la adresa de e-mail menţionată în formularul electronic de înscriere, cu cel puţin 72 de ore înainte de desfăşurarea probei. MAE organizează o simulare cu cel puţin 48 de ore înainte de desfăşurarea probei. Semnalările unor eventuale probleme de conectare se pot transmite cel târziu cu 24 de ore înainte de desfăşurarea probei.
(2) Candidaţii au obligaţia de a se conecta la platforma electronică pusă la dispoziţie de MAE cu cel puţin 30 de minute înainte de ora anunţată de începere a probei testului-grilă.
(3) Candidaţii au obligaţia de a avea la dispoziţie o cameră video funcţională, deschisă pe toată durata desfăşurării probei.
(4) Fiecare candidat trebuie să aibă actul de identitate asupra sa, pe tot parcursul testului-grilă, în vederea verificării identităţii.
(5) Pe durata desfăşurării probei, candidaţii nu pot comunica, fizic, telefonic sau online, cu alte persoane şi nu pot consulta materiale informaţionale de niciun fel. În acest sens, candidaţilor le este interzis să poarte căşti sau să deţină asupra lor dispozitive electronice de tipul telefoane mobile sau smartwatch.
(6) Candidaţii care nu respectă obligaţiile prevăzute la alin. (2)-(5) sunt eliminaţi din concurs.
ART. 17
(1) În cazul desfăşurării testului-grilă prin prezenţă fizică, repartizarea candidaţilor în sălile de concurs se face conform listelor întocmite pentru fiecare sală, în ordine alfabetică, iar accesul candidaţilor în săli se face pe baza actului de identitate. După verificarea identităţii, fiecare candidat va păstra la vedere actul de identitate, până la predarea rezolvării testului-grilă.
(2) Accesul candidaţilor în sălile de concurs este posibil până la ora anunţată, dar nu mai târziu de deschiderea subiectelor de concurs.
(3) Candidaţii care nu se află în sală în momentul deschiderii subiectelor sunt eliminaţi din concurs.
(4) Candidaţilor le este interzis accesul în sălile de concurs cu telefoane mobile sau cu orice alte mijloace de comunicare/ informare/consultare. În timpul participării la testul-grilă sunt interzise folosirea oricăror surse de comunicare/informare/ consultare care ar putea fi utilizate în rezolvarea subiectelor, precum şi marcarea lucrării scrise astfel încât să fie posibilă identificarea autorului anterior stabilirii punctajului acordat pentru lucrare şi desigilării lucrării.
(5) Nerespectarea dispoziţiilor alin. (4) se sancţionează cu eliminarea candidatului din concurs.
(6) Din momentul deschiderii subiectelor de concurs, ieşirea din sală a candidaţilor atrage eliminarea din concurs, cu excepţia situaţiilor de urgenţă în care aceştia sunt însoţiţi de către responsabilul de sală sau de unul dintre supraveghetori.
(7) În fiecare sală se desemnează un responsabil de sală, care coordonează desfăşurarea testului-grilă în respectiva sală, şi unul sau mai mulţi supraveghetori, în funcţie de numărul candidaţilor din sala de concurs.
(8) În rezolvarea testului-grilă, candidaţii utilizează numai coli de hârtie ştampilate de către MAE şi pixuri puse la dispoziţie de persoanele desemnate pentru organizarea concursului. La cerere, se pot pune la dispoziţie, în mod suplimentar, coli de hârtie şi pixuri.
(9) La expirarea timpului prevăzut la art. 15, candidaţii predau lucrările de concurs şi subiectele sub semnătură, în faza de elaborare a răspunsurilor în care se află, fiind interzisă depăşirea timpului stabilit la art. 15. Ultimii 4 candidaţi din fiecare sală rămân în sală până la predarea ultimei lucrări.
(10) La predarea lucrărilor de către candidaţi, în prezenţa acestora, responsabilul de sală şi/sau unul sau mai mulţi supraveghetori verifică lucrările, le sigilează prin aplicarea unui autocolant pe colţul îndoit al foii unde este înscris numele şi prin aplicarea ştampilei de concurs şi notează numărul de pagini scrise, iar fiecare candidat are obligaţia să semneze pentru conformitate într-un proces-verbal.
(11) Dacă examinarea se face în mai multe săli, se întocmeşte câte un proces-verbal pentru lucrările din fiecare sală.
(12) În procesul-verbal prevăzut la alin. (10) se consemnează de către responsabilul de sală şi informaţii cu privire la numărul total de candidaţi prevăzut pentru acea sală, numărul de candidaţi prezenţi, numărul şi numele candidaţilor absenţi, numărul lucrărilor, precum şi, după caz, descrierea situaţiilor prevăzute la alin. (5). Procesul-verbal se semnează de către responsabilul de sală şi de către supraveghetorii din respectiva sală.
ART. 18
(1) Odată cu subiectele, candidaţilor li se comunică şi baremul de notare a testului-grilă.
(2) Baremul de corectare a testului-grilă şi subiectele se publică pe pagina de internet a MAE în ziua desfăşurării testului-grilă, la finalul timpului alocat pentru susţinerea probei.
(3) Candidaţii pot transmite, pe adresa de e-mail a concursului, contestaţii privind baremul de corectare, în termen de 24 de ore de la publicarea baremului şi a subiectelor probei.
(4) Contestaţiile se soluţionează în termen de 2 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei de depunere a contestaţiilor privind baremul de corectare, de către comisia de soluţionare a contestaţiilor, iar baremul de corectare final se publică pe pagina de internet a MAE, în termenul menţionat.
ART. 19
(1) Pentru a fi declaraţi „admis“ pentru proba scrisă, candidaţii trebuie să obţină cel puţin 75% din punctajul maxim al testului-grilă.
(2) Anterior începerii corectării lucrărilor la testul-grilă, fiecare lucrare va fi numerotată.
(3) Fiecare lucrare este corectată de către cel puţin doi membri ai comisiei de evaluare. În situaţia în care pentru o lucrare se înregistrează diferenţe între punctajele acordate de cei doi membri ai comisiei de evaluare, lucrarea se recorectează de către toţi membrii acesteia.
(4) Lucrările care prezintă însemnări în scopul identificării candidaţilor se anulează şi nu se mai corectează. Menţiunea „anulat“ se înscrie pe lucrare şi se menţionează în procesul-verbal încheiat de comisia de evaluare ca urmare a parcurgerii probei testului-grilă.
(5) Lucrările vor fi desigilate doar după finalizarea recorectării.
(6) În cazul în care testul-grilă este susţinut online, corectarea lucrărilor se realizează automat, în baza algoritmului de calcul al platformei electronice.
(7) Rezultatul testului-grilă se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4), în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii testului-grilă.
ART. 20
(1) Candidaţii pot transmite contestaţii, pe adresa de e-mail a concursului, în termen de 24 de ore de la publicarea rezultatelor la testul-grilă.
(2) Contestaţiile se soluţionează în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei prevăzute la alin. (1) de către comisia de soluţionare a contestaţiilor. Fiecare membru al comisiei de soluţionare a contestaţiilor evaluează individual lucrarea vizată de o contestaţie. Decizia comisiei de soluţionare a contestaţiilor se publică pe pagina de internet a MAE, în termenul menţionat.
(3) În cazul în care comisia de soluţionare a contestaţiilor admite contestaţia, candidatul obţinând cel puţin 75% din punctajul maxim al testului-grilă, acesta va fi declarat „admis“ după proba testului-grilă, iar lista candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ revizuită în consecinţă este publicată pe site-ul MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4).
SECŢIUNEA a 3-a
Proba scrisă
ART. 21
(1) Proba scrisă se desfăşoară în maximum 10 zile lucrătoare de la publicarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor la testul-grilă. Informaţiile cu privire la programarea candidaţilor, data şi locul desfăşurării probei scrise se publică în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4), cu cel puţin 5 zile înainte de data susţinerii acesteia.
(2) Proba scrisă este susţinută atât în limba română, cât şi în cele două limbi străine declarate la înscriere. Limba în care trebuie tratat fiecare subiect este anunţată candidaţilor în momentul comunicării subiectelor.
(3) Proba scrisă evaluează cunoştinţele teoretice şi competenţele din domeniul de activitate al MAE, cunoştinţele şi abilităţile în utilizarea celor două limbi străine declarate la înscriere, precum şi cunoştinţele şi abilităţile specifice profilului posturilor pentru care s-a optat.
(4) Subiectele probei scrise se elaborează pe baza bibliografiei de concurs, cea generală şi cea specifică profilului.
(5) Pe baza propunerilor fiecărui membru al comisiei de evaluare, în ziua desfăşurării probei scrise, comisia va elabora cel puţin trei variante de subiecte. Dispoziţiile art. 14 alin. (5), (6), (8) şi (9) se aplică corespunzător.
(6) Timpul destinat elaborării lucrării scrise este de maximum 3 ore din momentul comunicării subiectelor şi se anunţă la începutul probei scrise.
(7) Desfăşurarea probei scrise are loc în conformitate cu procedura prevăzută la art. 17.
ART. 22
(1) Odată cu subiectele, candidaţilor li se comunică şi baremul de notare a probei scrise.
(2) Baremul de corectare a probei scrise şi subiectele se publică pe pagina de internet a MAE în ziua desfăşurării probei scrise, după finalizarea acesteia.
(3) Candidaţii pot transmite, pe adresa de e-mail a concursului, contestaţii privind baremul de corectare, în termen de 24 de ore de la publicarea acestuia.
(4) Contestaţiile se soluţionează în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei de depunere a contestaţiilor privind baremul de corectare, de către comisia de soluţionare a contestaţiilor, iar baremul de corectare final se publică pe pagina de internet a MAE, în termenul menţionat.
ART. 23
(1) Lucrarea scrisă se notează de la 0 la 10 puncte.
(2) Pentru a fi declaraţi „admis“ pentru evaluarea finală, candidaţii trebuie să obţină cel puţin punctajul final egal cu 7,50.
(3) Anterior începerii corectării lucrărilor la proba scrisă, fiecare lucrare va fi numerotată.
(4) Punctajele se acordă de către fiecare membru al comisiei de evaluare, pentru fiecare lucrare scrisă, şi se notează în borderoul individual de notare. Acordarea punctajului pentru proba scrisă se face pe baza mediei aritmetice a punctajelor acordate de fiecare membru al comisiei de evaluare.
(5) Lucrările care prezintă însemnări în scopul identificării candidaţilor se anulează şi nu se mai corectează. Menţiunea „anulat“ se înscrie pe lucrare şi se menţionează în procesulverbal încheiat de comisia de evaluare ca urmare a parcurgerii probei scrise.
(6) În situaţia în care pentru o lucrare se înregistrează diferenţe mai mari de 1 punct între punctajele acordate de membrii comisiei de evaluare, lucrarea se recorectează de către toţi membrii acesteia. Dispoziţiile alin. (4) se aplică corespunzător.
(7) Lucrările vor fi desigilate doar după finalizarea corectării.
(8) Rezultatul probei scrise se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4), în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.
ART. 24
(1) Candidaţii pot depune contestaţii prin e-mail, la adresa concursului, în termen de 48 de ore de la publicarea rezultatelor la proba scrisă.
(2) Orice candidat poate solicita consultarea lucrării sale redactate în cadrul probei scrise a concursului, după corectarea şi notarea acesteia, în prezenţa secretariatului de concurs.
(3) Contestaţiile se soluţionează în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei prevăzute la alin. (1), de către comisia de soluţionare a contestaţiilor din cadrul concursului de admitere în CDCR. Fiecare membru al comisiei de soluţionare a contestaţiilor evaluează individual lucrarea vizată de o contestaţie, cu aplicarea corespunzătoare a art. 23 alin. (4) şi (6). Decizia comisiei de soluţionare a contestaţiilor se publică pe pagina de internet a MAE, în termenul menţionat.
(4) În cazul în care comisia admite contestaţia, constatând îndeplinirea punctajului prevăzut la art. 23 alin. (2), candidatul va fi declarat „admis“ după proba scrisă, iar lista candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ revizuită în consecinţă este publicată pe site-ul MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4).
SECŢIUNEA a 4-a
Evaluarea finală - interviu
ART. 25
(1) Evaluarea finală are loc sub forma unui interviu organizat la sediul MAE.
(2) Interviul are loc în maximum 10 zile lucrătoare de la publicarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor după proba scrisă. Informaţiile cu privire la programarea candidaţilor, data şi locul desfăşurării interviului se publică cu cel puţin 5 zile înaintea desfăşurării lui.
(3) Candidaţii care au fost declaraţi „admis“ ca urmare a soluţionării contestaţiilor la proba scrisă susţin interviul după ultimul candidat programat iniţial pentru profilul postului pentru care candidează.
(4) Interviul se înregistrează pe suport audio-video. Înregistrarea interviului se păstrează, în condiţiile legii, timp de minimum un an de la data afişării listei finale a candidaţilor declaraţi „admis“, indicată la art. 30 alin. (3) şi publicată în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (5) pe pagina de internet a MAE.
(5) Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de evaluare în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.
(6) În cadrul evaluării finale se analizează, cu respectarea bibliografiei de concurs (atât bibliografia generală, cât şi bibliografia specifică) şi a nevoilor de personal ale MAE:
a) cunoştinţele teoretice şi competenţele din domeniul de activitate al MAE şi, după caz, din domeniul specific profilului de concurs pentru care a optat candidatul;
b) cunoştinţele şi abilităţile în utilizarea limbilor străine declarate la înscriere;
c) capacitatea de contextualizare, analiză şi sinteză;
d) abilităţile de comunicare şi relaţionare;
e) iniţiativa şi creativitatea;
f) comportamentul în situaţii de criză;
g) motivaţia candidatului.
(7) Interviul se notează de la 0 la 10 puncte, pe baza criteriilor prevăzute la alin. (6).
(8) Membrii comisiei de concurs acordă punctaje pentru fiecare dintre criteriile prevăzute la alin. (6). Punctajele se acordă de către fiecare membru al comisiei de concurs în parte, pentru fiecare candidat, şi se notează în fişa individuală a fiecărui membru al comisiei.
(9) Acordarea punctajului pentru proba evaluării finale se face pe baza mediei aritmetice a punctajelor acordate de fiecare membru al comisiei de concurs.
(10) Pentru a fi declaraţi „admis“ la evaluarea finală, candidaţii trebuie să obţină cel puţin punctajul final egal cu 7,50.
(11) În situaţia în care doi sau mai mulţi candidaţi au punctaje egale pentru proba evaluării finale, are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, se consideră „admis“ candidatul cu punctajul cel mai mare obţinut la proba testului-grilă.
(12) Listele candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ în cadrul evaluării finale se publică pe pagina de internet a MAE în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la susţinerea probei.
(13) Candidaţii pot depune contestaţii prin e-mail, la adresa concursului, în termen de 48 de ore de la publicarea rezultatelor la interviu.
(14) Contestaţiile se soluţionează în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei prevăzute la alin. (13), de către comisia de soluţionare a contestaţiilor din cadrul concursului de admitere în CDCR. Fiecare membru al comisiei de soluţionare a contestaţiilor evaluează individual proba evaluării finale a candidatului care a formulat contestaţie, cu aplicarea corespunzătoare a alin. (8) şi (9). Decizia comisiei de soluţionare a contestaţiilor se publică pe pagina de internet a MAE, în termenul menţionat.
(15) În cazul în care comisia admite contestaţia, iar punctajul obţinut de candidat, conform alin. (10), este superior celui obţinut de ultimul candidat declarat „admis“, candidatul care a formulat contestaţia va fi declarat „admis“ după proba evaluării finale, iar lista candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ revizuită în consecinţă este publicată pe site-ul MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4).
SECŢIUNEA a 5-a
Proba verificării dosarelor
ART. 26
(1) În termen de maximum 30 de zile lucrătoare după publicarea listelor conform art. 25, candidaţii declaraţi „admis“ în urma evaluării finale au obligaţia de a se prezenta la sediul MAE cu originalele următoarelor documente depuse în format electronic, pentru certificare:
a) actul de identitate emis de autorităţile române, aflat în termen de valabilitate (în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, republicată, cu modificările şi completările ulterioare);
b) actul doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
c) diploma de studii sau adeverinţa de absolvire, pentru absolvenţii cărora nu li s-a eliberat încă diploma de studii, aflată în termen de valabilitate, conform prevederilor legale; diplomele de absolvire a studiilor eliberate de instituţii de învăţământ din afara ţării vor fi însoţite de atestatele de recunoaştere sau de echivalare, emise de ministerul de resort pentru domeniul educaţiei;
d) certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
e) declaraţia pe propria răspundere privind îndeplinirea condiţiilor de la art. 3 alin. (1) lit. c) şi d), semnată, în original;
f) cererea-tip, în original, transmisă la momentul înscrierii electronice;
g) curriculum vitae semnat, în original;
h) adeverinţă medicală, în original, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) documente care atestă experienţa în domeniul de activitate, în cazul în care condiţiile de ocupare a postului cer acest lucru, transmise la momentul înscrierii electronice;
j) alte documente impuse de specificul postului, conform anunţului de concurs.
(2) De asemenea, candidaţii vor prezenta actul doveditor al domiciliului în România, în original şi copie, dacă existenţa domiciliului în România nu rezultă din actul de identitate.
(3) Prezentarea documentelor originale se face la sediul MAE, conform unui program anunţat în prealabil, cu cel puţin 5 zile înainte de prima zi a programului. Candidaţii vor avea la dispoziţie 3 zile lucrătoare anunţate de MAE pentru prezentarea documentelor.
(4) Prezentarea documentelor originale se face personal de către fiecare candidat, pe baza cărţii de identitate, sau de către o persoană împuternicită prin procură, în original.
(5) Prin prezentarea documentelor originale, candidatul îşi exprimă acordul ca MAE să întreprindă demersuri pe lângă autorităţile naţionale competente pentru verificarea îndeplinirii condiţiilor prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. c) şi d).
ART. 27
(1) După terminarea perioadei de depunere a dosarelor, comisia de verificare a dosarelor analizează, în maximum 5 zile lucrătoare, conformitatea documentelor depuse în format fizic, de candidaţi, cu cele depuse electronic, iar listele candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4).
(2) Candidaţii care nu depun în format fizic, în conformitate cu prevederile art. 26 alin. (3), dosarul cu toate documentele personale prevăzute la art. 26 alin. (1) şi (2) sau ale căror documente nu sunt conforme cu cele depuse la proba depunerii şi selecţiei dosarelor sunt declaraţi „respins“.
ART. 28
(1) Candidaţii pot depune contestaţie scrisă la MAE în termen de 24 de ore de la publicarea rezultatelor probei verificării dosarelor.
(2) Contestaţiile se soluţionează în termen de două zile lucrătoare de la finalizarea perioadei prevăzute la alin. (1), de către comisia de soluţionare a contestaţiilor din cadrul concursului de admitere în CDCR. Fiecare membru al comisiei de soluţionare a contestaţiilor evaluează individual conformitatea documentelor depuse în format fizic de candidaţi cu cele depuse electronic. Decizia comisiei de soluţionare a contestaţiilor se publică pe pagina de internet a MAE, în termenul menţionat.
(3) În cazul în care comisia admite contestaţia, constatând conformitatea documentelor depuse în format fizic de candidaţi cu cele depuse electronic, candidatul care a formulat contestaţia va fi declarat „admis“ după proba verificării dosarelor, iar lista candidaţilor declaraţi „admis“, respectiv „respins“ revizuită în consecinţă este publicată pe site-ul MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4).
CAP. IV
Dispoziţii finale
ART. 29
Dobândirea calităţii de membru al CDCR este condiţionată de declararea ca „apt“ după testele medicale şi psihologice, existenţa avizului pozitiv pentru accesul la informaţii clasificate, eliberat de Oficiul Registrului Naţional al Informaţiilor Secrete de Stat, denumit în continuare ORNISS, şi acceptarea postului repartizat în cadrul MAE.
ART. 30
(1) Candidaţii declaraţi „admis“ în urma parcurgerii probei verificării dosarelor în cadrul concursului de admitere în CDCR sunt supuşi unor testări medicale şi psihologice la centrul de medicină care deserveşte MAE şi completează formularele pentru solicitarea avizului ORNISS pentru accesul la informaţii clasificate. Candidaţii se prezintă în vederea efectuării testărilor medicale şi psihologice, respectiv în vederea completării formularelor pentru solicitarea avizului ORNISS, la datele care sunt anunţate de MAE cu cel puţin 5 zile înaintea desfăşurării lor.
(2) Candidaţii declaraţi „inapt“ în urma testelor medicale şi psihologice, candidaţii care primesc avizul negativ al ORNISS pentru accesul la informaţii clasificate, precum şi cei care nu se prezintă la datele anunţate pentru testările medicale şi psihologice şi pentru completarea formularelor necesare solicitării avizului ORNISS pentru accesul la informaţii clasificate vor fi declaraţi „respins“ şi nu pot dobândi calitatea de membru al CDCR.
(3) După obţinerea avizelor medicale şi psihologice, precum şi a avizului ORNISS, lista candidaţilor declaraţi „admis“ ca urmare a parcurgerii tuturor probelor de concurs se aprobă de ministrul afacerilor externe şi se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (5).
ART. 31
(1) Candidaţii declaraţi „admis“ ca urmare a testărilor medicale şi psihologice care primesc avizul pozitiv al ORNISS pentru accesul la informaţiile clasificate au obligaţia de a se prezenta la MAE pentru preluarea postului încadrat cu funcţie diplomatică sau consulară în cadrul MAE.
(2) Candidaţii prevăzuţi la alin. (1) se prezintă în termen de maximum 15 zile lucrătoare de la data anunţării de către MAE a finalizării testării medicale şi psihologice şi a obţinerii avizului ORNISS pentru accesul la informaţiile clasificate pentru a fi informaţi cu privire la condiţiile de încadrare, în condiţiile legii, în vederea angajării.
(3) Data semnării contractului individual de muncă şi cea a începerii activităţii la MAE, prin preluarea postului repartizat, se anunţă de MAE cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte.
(4) Dobândesc calitatea de membru al CDCR numai candidaţii declaraţi „admis“ în cadrul concursului de admitere în CDCR care se prezintă la MAE la data anunţată ca fiind cea de începere a activităţii, care acceptă postul repartizat în MAE şi respectă regimul incompatibilităţilor şi interdicţiilor prevăzute de lege.
(5) Candidaţii care nu se prezintă la sediul MAE la data anunţată ca fiind cea de începere a activităţii sau care refuză semnarea contractului de muncă sau care nu respectă termenul-limită de finalizare a procedurii de angajare pierd calitatea de candidaţi declaraţi „admis“ în cadrul concursului.
(6) În cazul neprezentării la post la termenul stabilit la alin. (2), postul este declarat vacant, caz în care se comunică candidatului care a obţinut nota finală imediat inferioară posibilitatea de a ocupa postul respectiv, sub rezerva îndeplinirii condiţiilor prevăzute la art. 25 alin. (10).
(7) Candidatul căruia i se comunică posibilitatea de a ocupa postul respectiv, în condiţiile alin. (6), va parcurge probele prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. e)-g).
ART. 32
(1) Comisia de verificare a dosarelor verifică dacă din documentele depuse de candidaţi la dosarele de concurs rezultă înscrierea unor persoane cu dizabilităţi.
(2) În situaţia în care persoana cu dizabilităţi este declarată „admis“ după proba depunerii şi selecţiei dosarelor, secretariatul notifică cu celeritate comisia de evaluare.
(3) Comisia de evaluare informează de îndată ministrul afacerilor externe despre acest fapt, cu identificarea instrumentelor necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs pentru candidatul în cauză, după consultarea acestuia din urmă.
(4) Regulile generale aplicabile desfăşurării probelor din fiecare etapă de concurs, în funcţie de tipul de dizabilitate şi de nevoile individuale ale candidatului, pot include:
a) prelungirea duratei probelor cu încă jumătate din timpul maxim prevăzut de prezenta anexă pentru fiecare dintre acestea;
b) posibilitatea de a susţine probele în altă sală de concurs faţă de ceilalţi candidaţi;
c) alocarea, la cerere, pe parcursul fiecărei probe a concursului cu durata prevăzută la lit. a), a cel mult două pauze de maximum 10 minute.
(5) Candidaţii cu dizabilităţi au dreptul de a fi însoţiţi pe durata probelor din etapele de concurs de către un însoţitor sau de către asistentul personal.
(6) Regulile specifice aplicabile desfăşurării probelor din etapele de concurs, prin raportare la tipul de dizabilitate şi nevoile individuale ale candidatului, sunt următoarele:
a) pentru candidaţii cu dizabilităţi vizuale care au dificultăţi sau se află în imposibilitatea citirii subiectelor la probele care implică acest lucru, se acordă asistenţă în citirea subiectelor şi înregistrarea răspunsurilor sau consemnarea acestora de către secretarul comisiei de evaluare într-un document semnat şi datat, posibilitatea utilizării limbajului Braille ori a unui computer cu cititor de ecran sau a unei tablete, în funcţie de opţiunea candidatului. În măsura în care candidatul cu dizabilităţi vizuale poate să citească subiectele şi să redacteze/rezolve răspunsurile/testele-grilă, se asigură, la cererea acestuia, materialele de examen printate într-un format cu caractere mărite;
b) pentru candidaţii cu dizabilităţi auditive se asigură un interpret al limbajului mimico-gestual;
c) pentru candidaţii cu dizabilităţi locomotorii se asigură facilităţile de acces în instituţie şi în sala de testare, precum şi, la cerere, o masă de scris ajustabilă, adaptată la nevoile individuale ale acestora sau, dacă se află în imposibilitatea redactării/rezolvării răspunsurilor la proba scrisă/testelor-grilă, înregistrarea răspunsurilor şi consemnarea acestora se fac de către secretarul comisiei de evaluare într-un document semnat şi datat.
ART. 33
În cazul în care, din motive neprevăzute, nu se pot respecta, în mod obiectiv, termenele prevăzute în prezentul regulament, concursul poate fi amânat pe o perioadă corespunzătoare. În acest caz, amânarea şi condiţiile de reluare se publică pe pagina de internet a MAE.
ART. 34
(1) Termenele prevăzute de prezentul regulament şi exprimate în zile se calculează pe zile calendaristice, incluzând în termen şi ziua în care el începe să curgă şi ziua când se împlineşte, cu excepţia situaţiei în care începe sau se împlineşte într-o zi nelucrătoare sau de sărbătoare legală, caz în care va începe în prima zi lucrătoare următoare, respectiv se va prelungi până la sfârşitul primei zile de lucru următoare.
(2) Termenele care se calculează pe zile lucrătoare încep în ziua lucrătoare imediat următoare celei în care a survenit cauza termenului.
(3) Când termenul se socoteşte pe ore, acesta începe să curgă de la ora zero a zilei următoare.
ART. 35
În cazul neînregistrării niciunei contestaţii în cadrul probelor de concurs care prevăd posibilitatea depunerii acestora, termenele următoare curg de la datele-limită prevăzute pentru depunerea contestaţiilor.
ART. 36
Candidatul nemulţumit de modul de soluţionare a contestaţiei în cadrul procedurii de concurs se poate adresa instanţei de contencios administrativ, în condiţiile legii.
ART. 37
Dosarele depuse de candidaţi se arhivează de către MAE după finalizarea concursului, în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare.
-----
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
