Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
ART. 1
Instituţiile de asistenţã socialã, denumite în continuare instituţii, furnizeazã servicii sociale cu titlu permanent ori temporar, cu sau fãrã gãzduire.
ART. 2
Principiile care stau la baza furnizãrii serviciilor sociale din instituţii sunt urmãtoarele:
a) respectarea drepturilor şi a demnitãţii omului;
b) asigurarea autodeterminãrii şi a intimitãţii persoanelor beneficiare;
c) asigurarea dreptului de a alege;
d) abordarea individualizatã şi centrarea pe persoane;
e) participarea persoanelor beneficiare;
f) cooperarea şi parteneriatul;
g) recunoaşterea valorii fiecãrei persoane;
h) abordarea comprehensivã, globalã şi integratã;
i) orientarea pe rezultate;
j) îmbunãtãţirea continuã a calitãţii;
k) combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, în cadrul instituţiilor.
ART. 3
Instituţiile au urmãtoarele atribuţii:
a) asigurã furnizarea serviciilor sociale în interesul beneficiarului şi în baza contractului încheiat cu acesta;
b) asigurã furnizarea serviciilor sociale cu titlu permanent ori temporar, cu sau fãrã gãzduire;
c) asigurã întreţinerea şi folosirea eficientã a bazei materiale şi a bunurilor din dotare;
d) întocmesc proiecte şi programe proprii care sã asigure creşterea calitãţii activitãţii, potrivit politicilor şi strategiilor naţionale, judeţene şi locale;
e) organizeazã activitãţi de socializare, în vederea relaţionãrii beneficiarilor cu mediul exterior instituţiilor;
f) acordã sprijin şi asistenţã de specialitate în vederea prevenirii situaţiilor care pun în pericol siguranţa beneficiarilor;
g) dezvoltã parteneriate şi colaboreazã cu organizaţii, instituţii şi orice forme organizate ale societãţii civile, în condiţiile legii, în vederea diversificãrii serviciilor sociale furnizate;
h) asigurã îndeplinirea mãsurilor de aducere la cunoştinţã atât personalului, cât şi beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare şi funcţionare;
i) elaboreazã carta drepturilor, specificã tipurilor de beneficiari cãrora li se adreseazã;
j) instituie mãsuri de prevenire şi combatere a traficului şi consumului ilicit de droguri.
ART. 4
În vederea implementãrii politicilor şi strategiilor în domeniu şi în scopul furnizãrii serviciilor sociale cãtre categoriile de beneficiari prevãzute de lege, instituţiile asigurã resursele umane, materiale şi financiare necesare.
ART. 5
(1) Conducerea instituţiilor publice este asiguratã de un director, sprijinit în activitatea sa de un consiliu consultativ compus din reprezentanţi ai beneficiarilor şi ai partenerilor sociali, în condiţiile prezentului regulament-cadru.
(2) Numirea şi eliberarea din funcţia de director, precum şi stabilirea componenţei consiliului consultativ din instituţiile publice se fac de cãtre consiliul judeţean, respectiv de cãtre Consiliul General al Municipiului Bucureşti.
(3) În cazul instituţiilor publice finanţate din bugetul consiliilor locale sau în parteneriat cu alte instituţii publice ori private, competenţa consiliului judeţean şi a Consiliului General al Municipiului Bucureşti de numire şi eliberare din funcţia de director, precum şi de stabilire a componenţei consiliului consultativ revine consiliilor locale şi, respectiv, consiliilor sectoarelor municipiului Bucureşti.
ART. 6
(1) Postul de director al instituţiei publice se ocupã prin concurs organizat, în condiţiile legii, de consiliul judeţean, respectiv de Consiliul General al Municipiului Bucureşti, sau, dupã caz, de consiliile locale, respectiv de consiliile sectoarelor municipiului Bucureşti.
(2) Candidaţii pentru ocuparea postului de director trebuie sã fie absolvenţi cu diplomã ai învãţãmântului superior în domeniul ştiinţelor socioumane, juridice, medicale, administrative sau economice.
(3) Organizarea concursului se stabileşte în condiţiile legii.
ART. 7
(1) Directorul instituţiei publice asigurã conducerea executivã a acesteia şi rãspunde de buna ei funcţionare în îndeplinirea atribuţiilor care îi revin.
(2) În exercitarea atribuţiilor care îi revin, directorul instituţiei emite decizii, dupã caz.
ART. 8
Directorul instituţiei publice îndeplineşte, în condiţiile legii, urmãtoarele atribuţii principale:
a) reprezintã instituţia în relaţiile cu autoritãţile şi cu instituţiile publice, cu persoanele fizice şi juridice din ţarã şi din strãinãtate, precum şi în justiţie;
b) exercitã atribuţiile ce revin instituţiei în calitate de persoanã juridicã, dupã caz;
c) exercitã funcţia de ordonator de credite, dupã caz;
d) întocmeşte proiectul bugetului propriu al instituţiei şi contul de încheiere a exerciţiului bugetar, pe care le supune spre avizare consiliului consultativ;
e) numeşte şi elibereazã din funcţie personalul din cadrul instituţiei, în condiţiile legii;
f) propune autoritãţilor sau persoanelor juridice care au înfiinţat ori, dupã caz, care finanţeazã instituţia aprobarea structurii organizatorice şi a numãrului de personal;
g) controleazã activitatea personalului şi aplicã sancţiunile disciplinare sau recompensele corespunzãtoare, în condiţiile legii;
h) elaboreazã rapoartele generale privind activitatea instituţiei, stadiul implementãrii obiectivelor, pe care le prezintã consiliului consultativ;
i) prezintã informãri la cererea autoritãţilor ori a persoanelor juridice care au înfiinţat sau, dupã caz, care finanţeazã instituţia;
j) realizeazã proiecte care au ca scop îmbunãtãţirea activitãţii de asistenţã socialã în instituţie şi le înainteazã direcţiei generale de asistenţã socialã şi protecţie a copilului din unitatea administrativ-teritorialã pe a cãrei razã se organizeazã şi funcţioneazã instituţia;
k) asigurã instruirea şi perfecţionarea personalului de specialitate;
l) colaboreazã cu formele organizate ale societãţii civile la acţiuni care vizeazã ameliorarea asistenţei sociale a grupurilor vulnerabile;
m) întocmeşte raportul anual de activitate şi îl înainteazã direcţiei generale de asistenţã socialã şi protecţie a copilului din unitatea administrativ-teritorialã pe a cãrei razã se organizeazã şi funcţioneazã instituţia;
n) monitorizeazã şi evalueazã respectarea prevederilor legale din domeniul furnizãrii serviciilor sociale;
o) asigurã buna desfãşurare a raporturilor de muncã dintre angajaţii instituţiei;
p) îndeplineşte orice alte atribuţii prevãzute de lege în sarcina sa.
ART. 9
(1) Consiliul consultativ este alcãtuit din 7 membri, dupã cum urmeazã:
a) 2 reprezentanţi ai autoritãţilor sau persoanelor juridice care au înfiinţat ori, dupã caz, care finanţeazã instituţia;
b) 2 reprezentanţi ai beneficiarilor;
c) un reprezentant al consiliului local pe a cãrui razã administrativ-teritorialã funcţioneazã instituţia;
d) 2 reprezentanţi aleşi de cãtre şi din cadrul organizaţiilor neguvernamentale din domeniul serviciilor sociale şi din unitatea administrativ-teritorialã pe a cãrei razã funcţioneazã instituţia.
(2) Consiliul consultativ se întruneşte în şedinţã ordinarã trimestrial, la convocarea directorului, precum şi în şedinţã extraordinarã, ori de câte ori este necesar.
(3) Reprezentanţii prevãzuţi la alin. (1) lit. a) şi c) sunt desemnaţi, conform prevederilor legale, de cãtre autoritãţile sau persoanele juridice în cadrul cãrora aceştia îşi desfãşoarã activitatea.
(4) Reprezentanţii prevãzuţi la alin. (1) lit. b) sunt desemnaţi anual sau ori de câte ori este necesar, de cãtre beneficiarii serviciilor sociale furnizate în instituţiile respective sau, dupã caz, de reprezentanţii legali ai acestora.
(5) Membrii consiliului consultativ nu beneficiazã de indemnizaţie de şedinţã.
(6) Componenţa nominalã a consiliului consultativ se stabileşte, iar activitatea membrilor acestuia se realizeazã cu respectarea dispoziţiilor legale privind eliminarea conflictului de interese.
(7) Şedinţele sunt validate în cazul în care sunt prezenţi cel puţin 5 membri ai consiliului consultativ.
ART. 10
Consiliul consultativ îndeplineşte urmãtoarele atribuţii principale:
a) avizeazã proiectul bugetului instituţiei;
b) avizeazã structura organizatoricã şi numãrul de personal;
c) analizeazã activitatea instituţiei şi propune mãsuri şi programe de îmbunãtãţire a activitãţii;
d) avizeazã statul de funcţii şi salarizarea personalului;
e) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin lege sau prin hotãrâre a autoritãţilor ori persoanelor juridice care au înfiinţat sau, dupã caz, care finanţeazã instituţia.
ART. 11
Sancţionarea disciplinarã sau eliberarea din funcţie a directorului instituţiei, precum şi a celorlalte persoane cu funcţii de conducere se face în condiţiile legii.
ART. 12
Beneficiarii de servicii sociale furnizate în instituţii au urmãtoarele drepturi:
a) sã li se respecte drepturile şi libertãţile fundamentale, fãrã discriminare pe bazã de rasã, sex, religie, opinie sau orice altã circumstanţã personalã ori socialã;
b) sã participe la procesul de luare a deciziilor în furnizarea serviciilor sociale, respectiv la luarea deciziilor privind intervenţia socialã care li se aplicã;
c) sã li se asigure pãstrarea confidenţialitãţii asupra informaţiilor furnizate şi primite;
d) sã li se asigure continuitatea serviciilor sociale furnizate, atât timp cât se menţin condiţiile care au generat situaţia de dificultate;
e) sã fie protejaţi de lege atât ei, cât şi bunurile lor, atunci când nu au capacitate de decizie;
f) sã li se garanteze demnitatea, intimitatea şi respectarea vieţii intime;
g) sã participe la evaluarea serviciilor sociale primite;
h) sã li se respecte toate drepturile speciale în situaţia în care sunt minori sau persoane cu handicap.
ART. 13
Beneficiarii de servicii sociale furnizate în instituţii au urmãtoarele obligaţii:
a) sã furnizeze informaţii corecte cu privire la identitate, situaţie familialã, socialã, medicalã şi economicã;
b) sã participe la procesul de furnizare a serviciilor sociale;
c) sã contribuie, în conformitate cu legislaţia în vigoare, la plata serviciilor sociale furnizate, în funcţie de tipul serviciului şi de situaţia lor materialã;
d) sã comunice orice modificare intervenitã în legãturã cu situaţia lor personalã.
ART. 14
Conducerea instituţiei asigurã încheierea cu beneficiarii a contractelor de furnizare a serviciilor sociale în instituţia respectivã.
ART. 15
Structura organizatoricã a instituţiei, numãrul de personal, precum şi bugetul instituţiei se aprobã prin hotãrâre a consiliului judeţean, a consiliului local sau a altor persoane juridice prevãzute de lege, dupã caz.
ART. 16
Salarizarea personalului instituţiei se stabileşte potrivit legislaţiei aplicabile personalului contractual din sectorul bugetar.
ART. 17
Finanţarea cheltuielilor instituţiei se asigurã, în condiţiile legii, din urmãtoarele surse:
a) bugetul de stat;
b) bugetul local al judeţului, respectiv al municipiului Bucureşti;
c) bugetele locale ale comunelor, oraşelor şi municipiilor, respectiv bugetele locale ale sectoarelor municipiului Bucureşti;
d) donaţii, sponsorizãri sau alte contribuţii din partea persoanelor fizice ori juridice din ţarã şi din strãinãtate;
e) fonduri externe rambursabile şi nerambursabile;
f) contribuţia persoanelor beneficiare sau a întreţinãtorilor acestora, dupã caz;
g) alte surse de finanţare, în conformitate cu legislaţia în vigoare.
-------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
