Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
PROCEDURA ŞI MĂSURILE DE CONTROL din 18 septembrie 2025 privind obligativitatea structurilor sportive de a încheia un contract individual de muncă sau un contract de activitate sportivă cu cel puţin un antrenor sau un instructor sportiv
────────── Aprobate prin ORDINUL nr. 737 din 18 septembrie 2025, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 912 din 3 octombrie 2025. ────────── CAP. I Cadrul general ART. 1 În înţelesul prezentei proceduri, termenii şi expresiile de mai jos se definesc după cum urmează: a) contractul individual de muncă - contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru şi sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remuneraţii denumite salariu; b) contractul de activitate sportivă - convenţia încheiată pentru o durată determinată între structurile sportive şi participanţii la activitatea sportivă prevăzuţi la art. 67^1 alin. (1) din Legea educaţiei fizice şi sportului nr. 69/2000, cu modificările şi completările ulterioare, care are ca obiect desfăşurarea unei activităţi cu caracter sportiv.
CAP. II Scopul procedurii şi obligaţiile structurilor sportive ART. 2 În domeniul sportului, cu scopul asigurării unui cadru uniform, structurile sportive ce deţin certificat de identitate sportivă au obligativitatea de a încheia un contract individual de muncă sau un contract de activitate sportivă cu cel puţin un antrenor sau instructor sportiv, calificat în condiţiile legii.
ART. 3 Obligaţiile structurilor sportive sunt: a) încheierea şi menţinerea valabilă a unui contract de muncă sau de activitate sportivă; b) notificarea autorităţilor competente în termen de 15 zile de la modificarea sau încetarea contractului; c) prezentarea documentelor justificative la solicitarea organelor de control.
CAP. III Măsuri de control ART. 4 Controlul poate fi realizat atât intern, cât şi extern şi constă în: a) verificarea periodică a contractelor şi a documentelor de atestare profesională; b) întocmirea rapoartelor de control şi stabilirea măsurilor corective; c) monitorizarea respectării obligaţiei.
ART. 5 Controlul intern este efectuat periodic de către angajatori pentru a verifica valabilitatea contractelor înregistrate.
ART. 6 Controlul extern este efectuat de către Agenţia Naţională pentru Sport pentru a verifica existenţa şi valabilitatea contractelor încheiate de structura sportivă.
CAP. IV Sancţiuni aplicabile ART. 7 În cazul în care se constată că structura sportivă îşi desfăşoară activitatea sportivă fără a avea angajat cu un contract individual de muncă sau cu un contract de activitate sportivă cel puţin un antrenor sau un instructor sportiv, Agenţia Naţională pentru Sport aplică următoarele sancţiuni: a) avertisment scris; b) suspendarea temporară a certificatului de identitate sportivă, până la remedierea deficienţei constatate.
CAP. V Dispoziţii finale ART. 8 Prezenta procedură se aprobă prin ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Sport.
-----
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
