Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   PROCEDURA din 25 februarie 2002  privind modul de acordare a drepturilor de care beneficiaza persoanele aflate in cautarea unui loc de munca pe durata participarii la o forma de pregatire profesionala    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

PROCEDURA din 25 februarie 2002 privind modul de acordare a drepturilor de care beneficiaza persoanele aflate in cautarea unui loc de munca pe durata participarii la o forma de pregatire profesionala

EMITENT: MINISTERUL MUNCII SI SOLIDARITATII SOCIALE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 181 din 18 martie 2002

Prezentele proceduri reglementeazã aplicarea prevederilor legale referitoare la acordarea drepturilor de care beneficiazã persoanele aflate în cãutarea unui loc de munca pe durata participãrii la o forma de pregãtire profesionalã.
ART. 1
Beneficiarii drepturilor sunt persoanele prevãzute la <>art. 66 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de munca, denumita în continuare lege, dupã cum urmeazã:
a) persoane care nu au loc de munca, nu realizeazã venituri sau realizeazã din activitãţi autorizate potrivit legii venituri mai mici decât indemnizaţia de şomaj;
b) persoane care nu au putut ocupa un loc de munca dupã absolvirea unei instituţii de învãţãmânt sau dupã satisfacerea stagiului militar;
c) persoane care au obţinut statutul de refugiat sau alta forma de protecţie internationala, conform legii;
d) persoane care nu au putut ocupa un loc de munca dupã repatriere sau dupã eliberarea din detenţie.
ART. 2
(1) Persoanele prevãzute la art. 1 beneficiazã de servicii de formare profesionalã gratuite, cheltuielile de şcolarizare fiind suportate din bugetul asigurãrilor pentru şomaj de cãtre agenţiile pentru ocuparea forţei de munca judeţene sau a municipiului Bucureşti.
(2) Pe lângã cheltuielile de şcolarizare, în vederea optimizarii procesului de formare profesionalã, persoanele prevãzute la art. 1 au urmãtoarele drepturi ale cãror costuri se suporta din bugetul asigurãrilor pentru şomaj:
a) sa beneficieze de rechizite şi materiale de instruire şi sa primeascã în folosinta manuale;
b) sa beneficieze, dacã este cazul, de echipament de protecţie pe timpul instruirii practice;
c) sa beneficieze de abonament gratuit pe mijloacele de transport în comun pe traseul de la domiciliu la locul de pregãtire;
d) sa beneficieze de consultaţii medicale, analize medicale şi teste necesare frecventarii cursului.
ART. 3
(1) Necesarul de rechizite, materiale de instruire şi manuale se stabileşte în funcţie de curriculum, pentru fiecare cursant, de cãtre agenţiile pentru ocuparea forţei de munca judeţene sau a municipiului Bucureşti.
(2) Rechizitele, materialele de instruire şi manualele sunt puse la dispoziţie cursanţilor, dupã caz, de furnizorii de servicii de formare, de centrele de formare profesionalã sau de centrele regionale de formare profesionalã a adulţilor în cadrul cãrora se realizeazã cursurile.
(3) Valoarea necesarului de rechizite şi materiale de instruire nu poate depãşi 10% din cheltuielie de şcolarizare aferente unui cursant.
(4) Manualele se dau în folosinta şi se recupereazã la finalizarea cursului.
ART. 4
(1) Persoanele înscrise la cursuri beneficiazã de echipament de protecţie în perioada instruirii practice, în vederea protejãrii integritãţii şi sãnãtãţii acestora.
(2) Furnizorii de servicii de formare profesionalã au obligaţia sa asigure echipamentele de protecţie necesare cursului, în funcţie de cerinţele ocupaţiei sau meseriei şi de normele de protecţia muncii.
(3) În cazul în care pregãtirea practica se desfãşoarã în centrele de formare profesionalã aflate în subordinea agentiilor pentru ocuparea forţei de munca judeţene, echipamentul necesar se asigura de cãtre acestea. Aceeaşi obligaţie revine şi centrelor regionale de formare profesionalã a adulţilor, aflate în subordinea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Munca.
(4) Echipamentul de protecţia muncii, specific pentru fiecare ocupaţie sau meserie, va fi cuprins în mod obligatoriu în curriculum, verificat şi aprobat de Agenţia Nationala pentru Ocuparea Forţei de Munca.
ART. 5
(1) Persoanele care urmeazã programele de formare profesionalã beneficiazã de abonament gratuit pe mijloacele de transport în comun în urmãtoarele situaţii, dupã caz:
a) pe mijloacele de transport feroviar şi auto interurban, precum şi, dupã caz, de abonament pe cel mult doua linii de transport local pe traseul de la domiciliu la unitatea de pregãtire, dacã aceasta se afla în alta localitate;
b) pentru maximum doua linii de transport urban de suprafata pe traseul de la domiciliu la unitatea de pregãtire a cursantului;
c) pentru mijloacele de transport urban subteran şi o linie de transport urban de suprafata.
(2) Costul abonamentelor se deconteazã la expirarea fiecãrei perioade pentru care au fost procurate, pe toatã durata cursului, de cãtre agenţiile pentru ocuparea forţei de munca judeţene sau a municipiului Bucureşti.
ART. 6
(1) Consultatiile medicale, analizele medicale, precum şi testele privind aptitudinile de exercitare a ocupaţiei sau meseriei, obligatorii pentru înscrierea la curs, se efectueazã la unitãţile medicale de specialitate abilitate din sectorul public.
(2) Consultatiile medicale, analizele medicale şi testele se solicita pentru fiecare curs, pe baza de tabel nominal, în funcţie de specificul meseriilor/ocupatiilor la care se constata necesitatea efectuãrii lor, de cãtre agenţiile pentru ocuparea forţei de munca judeţene sau a municipiului Bucureşti.
(3) Agenţiile pentru ocuparea forţei de munca judeţene sau a municipiului Bucureşti încheie cu casele teritoriale de asigurãri de sãnãtate o convenţie în care se prevãd modalitatea de eliberare a adeverintelor medicale şi decontarea serviciilor prestate.
(4) Decontarea cheltuielilor se face de cãtre agenţiile pentru ocuparea forţei de munca judeţene sau a municipiului Bucureşti dupã confirmarea primirii documentaţiei de cãtre compartimentul de formare profesionalã, pe baza facturilor emise de unitãţile medicale de specialitate abilitate din sectorul public.
ART. 7
Directorii executivi, în calitate de ordonatori terţiari de credite, rãspund de cheltuirea fondurilor aferente acordãrii drepturilor, potrivit prevederilor prezentului ordin, în condiţii de legalitate, economicitate şi oportunitate.



────────────────────────
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016