Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial
───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────┬─────────
Obiectiv │ Acţiune │ Respon- │ Termen
│ │ sabili │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
1. Armonizarea legislaţiei naţionale │A. Modificarea Legii 202/2002 privind │ ANES │Trim. III
cu cea internaţionalã şi în special cu │egalitatea de sanse intre femei şi bãrbaţi,│ │ 2006
cea europeana in domeniul egalitãţii │republicatã în M.O., Partea I, nr. 135, din│ │
de şanse între femei şi bãrbaţi │data de 14.02.2005 │ │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│B. Aplicarea principiului egalitãţii de │ANES │Permanent
│şanse între femei şi bãrbaţi în elaborarea │Ministerele│
│normelor de drept │şi celelalte
│ │instituţii │
│ │publice │
│ │care au │
│ │iniţiativã │
│ │legislativã│
│ │ potrivit │
│ │domeniului │
│ │lor de │
│ │activitate │
───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────
───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────┬─────────
Obiectiv │ Acţiune │ Respon- │ Termen
│ │ sabili │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
1. Întãrirea capacitãţii instituţionale│A. Creşterea numãrului de angajaţi la nivel│ ANES │ 2006
a ANES │central │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│B. Înfiinţarea de structuri teritoriale în │ ANES │ 2006
│domeniul egalitãţii de şanse între femei şi│ MMSSF │
│bãrbaţi │ │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
2. Specializarea resurselor umane │A. Organizarea de cursuri de formare │ ANES │ Anual
implicate în implementarea la toate │pentru persoanele cu atribuţii în domeniul │ INA │
nivelurile a pricipiului egalitãţii de │egalitãţii de şanse între femei şi bãrbaţi │ MEdC │
şanse între femei şi bãrbaţi │ │ CNFPA │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
3. Dezvoltarea relaţiilor cu │A. Iniţierea şi menţinerea relaţiilor cu │ ANES │Permanent
organismele internaţionale in │organismele internaţionale │ MAE │
domeniul egalitãţii de şanse între │ │ MIE │
femei şi bãrbaţi │ │ │
───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────
───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────┬─────────
Obiectiv │ Acţiune │ Respon- │ Termen
│ │ sabili │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
1. Analizarea situaţiei socio- │A. Raport asupra situaţiei actuale │ │Trim III,
economice a femeilor │ │ ANES │ 2006
│ │ MMSSF │
│ │ ANOFM │
│ │ CNFPA │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│B. Identificarea datelor disponibile în │ │Trim I,
│sistemul statistic naţional şi transmiterea│ INS │ 2007
│acestora la instituţiile implicate în │ │
│elaborarea raportului. │ │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
2. Sprijinirea accesului egal al │A. Campanii de informare a femeilor şi │ │ Anual
femeilor şi bãrbaţilor pe piaţa │bãrbaţilor privind drepturile egale pe │ ANES │
muncii │piata muncii │ MMSSF │
│ │ ANOFM │
│ │ MEC │
│ │ IM │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│B. Promovarea accesului egal la formare │ ANES │ Anual
│iniţialã şi continuã pentru femei şi │ ANOFM │
│bãrbaţi │ CNFPA │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│C. Promovarea accesului femeilor şi │ │ Anual
│bãrbaţilor în activitãţi economice unde │ ANES │
│au o reprezentare scãzutã │ ANOFM │
│ │ MEC │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│D. Promovarea principiului plãţii egale │ ANES │ Anual
│pentru muncã de valoare egalã │ MMSSF │
│ │ IM │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
3. Concilierea vieţii de familie cu │A. Promovarea mãsurilor care permit │ ANES │ 2009
viaţa profesionalã │flexibilizarea timpului de muncã │ MMSSF │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│B. Încurajarea taţilor de a se implica în │ ANES │ 2007
│creşterea şi îngijirea copiilor, inclusiv │ MMSSF │
│prin solicitarea de concedii paternale şi │ │
│parentale │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│C. Promovare dezvoltãrii de servicii │ ANES │ 2009
│sociale în comunitate pentru îngijirea │ MMSSF │
│copiilor şi a persoanelor dependente din │ │
│familie │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│D. Informarea privind protecţia │ ANES │ Anual
│maternitãţii la locul de muncã │ MMSSF │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
4. Respectarea principiului egalitãţii │A. Promovarea principiului transparenţei la│ │ Anual
de şanse între femei şi bãrbaţi în │toate nivelurile procesului de promovare │ ANES │
promovarea profesionalã │ │ │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
5. Facilitarea inserţiei pe piaţa │A. Identificarea oportunitãţilor de angajare ANES │ Anual
muncii a femeilor aflate în situaţie │pentru femeile aflate in situatie sau │ ANOFM │
sau risc de marginalizare │risc de marginalizare │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│B. Informarea privind oportunitãţile de │ ANES │ Anual
│angajare pentru femeile aflate în situaţie │ ANOFM │
│sau risc de marginalizare │ MMSSF │
───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────
───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────┬─────────
Obiectiv │ Acţiune │ Respon- │ Termen
│ │ sabili │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
1. Promovarea participãrii egale a │A. Promovare implicãrii femeilor în │ ANES │ Anual
femeilor şi bãrbaţilor în comunitate │activitati civice recunoaşterea zonelor de │ │
│activitate şi participare civicã unde │ MEdC │
│femeile s-au implicat deja şi existã │ │
│organizaţii neguvernamentale care sã │ │
│le reprezinte │ │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
2. Promovarea participãrii egale a │A. Campanii de sensibilizare în vederea │ ANES │ Anual
femeilor şi bãrbaţilor la îndeplinirea │schimbarii de atitudini cu privire la modul│ MMSSF │
responsabilitãţilor familiale │în care se obişnuieşte împãrţirea rolurilor│ MEdC │
│si responsabilitãţilor domestice │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│B. Promovarea implicãrii taţilor în │ ANES │ Anual
│educaţia copiilor │ MEdC │
│ │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│C. Promovarea implicãrii cuplurilor, a │ ANES │ Anual
│femeilor şi bãrbaţilor, în activitãţi de │ │
│formare, educare, comunicare având ca │ MS │
│scop schimbarea de comportament cu │ │
│privire la folosirea mijloacelor moderne de│ MEdC │
│planificare familialã │ │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
3. Implicarea bãrbaţilor în │A. Încurajarea prezenţei bãrbaţilor în │ ANES │Permanent
promovarea principiului egalitãţii de │desfãşurarea activitãţilor de promovare a │ MEdC │
şanse intre femei şi bãrbaţi │principiului egalitãţii de gen │ │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
4. Susţinerea mãsurilor de prevenire │A.Consolidarea cooperãrii cu instituţiile │ ANES │Permanent
şi combatere a traficului cu femei │şi organizaţiile care au activitate în │ MAI │
│domeniu │ MEdC │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
5. Susţinerea mãsurilor de prevenire │A. Consolidarea cooperãrii cu instituţiile │ ANES │Permanent
şi combatere a violenţei de gen │şi organizaţiile care au activitate în │ ANPF │
│domeniu │ MAI │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
6. Prevenirea hãrţuirii sexuale │A. Informarea populaţiei asupra │ ANES │ Anual
│prevederilor legale privind hãrţuirea │ MMSSF │
│sexualã │ MEdC │
│ │ MAI │
───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────
───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────┬─────────
Obiectiv │ Acţiune │ Respon- │ Termen
│ │ sabili │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
1. Reglementarea participãrii │A. Modificarea legilor electorale (Legea │Autoritatea│ 2007
echilibrate a femeilor şi bãrbaţilor │67/2004 pentru alegerea autoritãţilor │Electoralã │
la procesul decizional │adminstratiei publice locale cu │ Centralã │
│modificãrile şi completãrile ulterioare │ MAI │
│şi Legea 373/2004 pentru alegerea Camerei │ ANES │
│Deputaţilor şi a Senatului) cu modificãrile│ │
│şi completãrile ulterioare în sensul │ │
│introducerii de prevederi care sã │ │
│faciliteze o mai mare participare a │ │
│femeilor la luarea deciziei │ │
───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────
───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────┬─────────
2. Stimularea participãrii femeilor la │A. Organizarea de campanii de informare │ ANES │ Anual
toate nivelurile procesului decizional │si promovarea de acţiuni pozitive privind │Ministerele│
│creşterea gradului de participare a │şi celelalte
│femeilor la procesul decizional │instituţii │
│ │publice │
│ │care au │
│ │iniţiativã │
│ │legislativã│
│ │potrivit │
│ │domeniului │
│ │lor de │
│ │activitate │
───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────
───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────┬─────────
Obiectiv │ Acţiune │ Respon- │ Termen
│ │ sabili │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
1. Abordarea integratoare a │A. Elaborarea şi utilizarea de indicatori │ ANES │Permanent
perspectivei de gen (gender │şi de instrumente care sã permitã integrarea INS │
mainstreaming) în programarea, │perspectivei de gen in politicile publice │ │
elaborarea, implementarea şi │ │Ministerele│
evaluarea tuturor politicilor publice │ │şi celelalte
│ │instituţii │
│ │publice │
│ │care au │
│ │iniţiativã │
│ │legislativã│
│ │potrivit │
│ │domeniului │
│ │lor de │
│ │activitate │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│B. Includerea modulelor de gen în toate │ ANES INA │Permanent
│cursurile de formare adresate funcţionarilor ANFP │
│publici şi altor categorii profesionale │ CNFPA │
│ │ │
│ │ │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
2. Eliminarea stereotipurilor şi │A. Promovarea principiului egalitãţii de │ ANES │Permanent
rolurilor sexiste din sistemul de │sanse in elaborarea curriculei nationale, │ MEdC │
invatamant │a manualelor şcolare, materialelor │ CNCD │
│didactice si cursurilor universitare │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│B. Acţiuni de sensibilizare privind │ ANES │ Anual
│egalitatea de şanse între femei şi bãrbaţi │ MEdC │
│pentru elevi şi cadrele didactice │ ANT │
│ │ CNCD │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
3. Promovarea principiului egalitãţii │A. Acţiuni de sensibilizare pentru │ ANES │ Anual
de şanse între femei şi bãrbaţi în │evidenţierea figurilor feminine din istoria│ CNA SRR │
cultura si mass-media │şi cultura românã │ MCC │
│ │ MEdC │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│B. Acţiuni de promovare în vederea │ ANES │ Anual
│utilizãrii unui limbaj nonsexist şi │ MMSSF │
│nediscriminator în culturã şi mass-media │ CNA │
│ │ MEC │
│ │ ANOFM │
│ │ CNCD │
│ │ANT ANOFM │
│ │ MCC │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│C. Colaborarea cu mijloacele de │ ANES │Permanent
│comunicare în masã în scopul respectãrii │ CNA │
│demnitãţii umane în prezentarea imaginii │ SRR │
│femeilor şi a bãrbaţilor │ MCC │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
│D. Organizarea de seminarii în domeniul │ ANES │ Anual
│egalitãţii de şanse între femei şi bãrbaţi │ MCC │
│destinate reprezentanţilor mass-media │ MEC │
───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────
───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────┬─────────
Obiectiv │ Acţiune │ Respon- │ Termen
│ │ sabili │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
1. Identificarea unui sistem de │A. Crearea unui set de indicatori de │ ANES │Trim II,
monitorizare a Planului General de │evaluare a acţiunilor cuprinse în Planul │ │ 2006
Acţiuni pentru implementarea │General de Acţiuni pentru implementarea │ │
Strategiei Naţionale pentru │Strategiei Naţionale pentru Egalitatea de │ │
Egalitatea de Şanse între femei si │Sanse între femei şi bãrbaţi │ │
bãrbaţi │ │ │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
2. Raportarea anualã a stadiului │A. Elaborarea şi distribuirea unui model │ │ Anual
îndeplinirii acţiunilor cuprinse în │tip de raport de activitate │ ANES │ (luna
Planul General de Acţiuni pentru │ │Autoritãţile februa-
implementarea Strategiei Naţionale │ │ şi insti- │ rie)
pentru Egalitatea de Şanse între │ │tuţiile │
femei şi bãrbaţi de cãtre fiecare │ │publice │
instituţie responsabilã │ │prevãzute │
│ │în Planul │
│ │General │
│ │de Actiuni │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
3. Evaluarea stadiului implementãrii │A. Raport anual privind evaluarea │ ANES │ Anual
acţiunilor cuprinse în Planul │implementãrii Planului General de Acţiuni │ │(în luna
General de Acţiuni pentru │pentru implementarea Strategiei Naţionale │ │martie)
implementarea Strategiei Naţionale │pentru Egalitatea de Şanse între femei │ │
pentru Egalitatea de Şanse între femei │şi bãrbaţi │ │
şi bãrbaţi │ │ │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
4. Recomandãri privind │A. Elaborarea unor recomandãri privind │ ANES │Permanent
implementarea Planului General de │implementarea Planului General de │ │
Acţiuni pentru implementarea Strategiei│Acţiuni pentru implementarea │ │
Naţionale pentru Egalitatea de Şanse │Strategiei Naţionale pentru │ │
între femei şi bãrbaţi │Egalitatea de Şanse între femei şi bãrbaţi │ │
───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────
5. Evaluarea finalã a Planului │A. Raportul final privind evaluarea │ ANES │ 2009
General de Acţiuni pentru │Planului General de Acţiuni pentru │ │
implementarea Strategiei Naţionale │implementarea Strategiei Naţionale │ │
pentru Egalitatea de Şanse între │pentru Egalitatea de Şanse între │ │
femei şi bãrbaţi în 2009 │femei şi bãrbaţi │ │
───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────
