Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
ORDONANTA DE URGENTA nr. 36 din 12 noiembrie 1998 privind unele masuri de protectie pentru personalul al carui contract individual de munca va fi desfacut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate "Renel", Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Medias si a Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" Bucuresti
EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 437 din 18 noiembrie 1998
În temeiul art. 114 alin. (4) din Constituţia României,
Guvernul României emite urmãtoarea ordonanta de urgenta:
ART. 1
(1) Prevederile prezentei ordonanţe de urgenta se aplica personalului care urmeazã sa fie disponibilizat prin concedieri colective din cadrul Companiei Naţionale de Electricitate - S.A., Societãţii Naţionale "Nuclearelectrica" - S.A. şi Regiei Autonome pentru Activitãţi Nucleare, înfiinţate prin reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate "Renel" în baza <>Hotãrârii Guvernului nr. 365/1998 , Societãţii Naţionale de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A., înfiinţatã prin reorganizarea Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Medias în baza <>Hotãrârii Guvernului nr. 491/1998 , şi a Societãţii Naţionale a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucureşti, înfiinţatã prin reorganizarea Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" Bucureşti în baza <>Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 49/1997 .
(2) Pentru persoanele disponibilizate în condiţiile art. 1, prin concedieri colective, astfel cum sunt definite la <>art. 2 lit. a) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 9/1997 , desfacerea contractului individual de munca este dispusã în temeiul art. 130 alin. (1) lit. a) din Codul muncii.
(3) Aprobarea disponibilizarilor colective se face prin ordin al ministrului de resort.
ART. 2
(1) Persoanele cu o vechime minima de un an în structurile fostelor regii autonome: "Renel" Bucureşti, "Romgaz" Medias şi "Petrom" Bucureşti, ale cãror contracte individuale de munca sunt desfãcute ca urmare a concedierilor colective, beneficiazã, lunar, pe o perioada determinata, de o plata compensatorie, neimpozabila, egala cu salariul mediu net realizat în luna octombrie 1998 în unitatea respectiva, dupã cum urmeazã:
a) 12 luni, dintre care primele 6 luni din bugetele de venituri şi cheltuieli ale Companiei Naţionale de Electricitate - S.A., Societãţii Naţionale "Nuclearelectrica" - S.A., Societãţii Naţionale de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A. şi Societãţii Naţionale a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucureşti, precum şi al Regiei Autonome pentru Activitãţi Nucleare şi urmãtoarele 6 luni din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de şomaj, pentru salariaţii cu o vechime în munca mai mica de 5 ani;
b) 15 luni, dintre care primele 6 luni din bugetele de venituri şi cheltuieli ale Companiei Naţionale de Electricitate - S.A., Societãţii Naţionale "Nuclearelectrica" - S.A., Societãţii Naţionale de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A. şi Societãţii Naţionale a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucureşti, precum şi al Regiei Autonome pentru Activitãţi Nucleare şi urmãtoarele 9 luni din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de şomaj, pentru salariaţii cu o vechime în munca cuprinsã între 5 şi 15 ani;
c) 20 de luni, dintre care primele 8 luni din bugetele de venituri şi cheltuieli ale Companiei Naţionale de Electricitate -S.A., Societãţii Naţionale "Nuclearelectrica" - S.A., Societãţii Naţionale de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A. şi Societãţii Naţionale a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucureşti, precum şi al Regiei Autonome pentru Activitãţi Nucleare şi urmãtoarele 12 luni din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de şomaj, pentru salariaţii cu o vechime în munca mai mare de 15 ani.
(2) Sumele de bani aferente plãţilor compensatorii pot fi achitate şi într-o singura transa, dacã beneficiarul se angajeazã sa utilizeze suma de bani în scopul desfãşurãrii unor activitãţi, cum ar fi: înfiinţarea unei societãţi comerciale, desfãşurarea unei activitãţi comerciale pe cont propriu, achiziţionarea sau asocierea în vederea achiziţionãrii de inventar agricol, cumpãrarea de acţiuni sau de alte valori mobiliare, semnand în acest sens o declaraţie pe propria rãspundere.
(3) Dreptul la plata compensatorie se naşte la data desfacerii contractului individual de munca şi se acorda fiecãrei persoane o singura data.
ART. 3
Persoanele ale cãror contracte individuale de munca sunt desfãcute ca urmare a concedierilor colective primesc, în condiţiile <>legii, şi drepturile stabilite de Legea nr. 1/1991 privind protecţia socialã a şomerilor şi reintegrarea lor profesionalã, republicatã, cu modificãrile ulterioare.
ART. 4
Nu beneficiazã de plata compensatorie stabilitã potrivit art. 2 alin. (1) persoanele aflate în situaţiile prevãzute la <>art. 7 alin. (2) lit. a)-e) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 9/1997 .
ART. 5
Sumele aferente plãţilor compensatorii nu constituie sursa de venituri în sensul prevederilor <>art. 6 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 1/1991 , republicatã, cu modificãrile ulterioare.
ART. 6
Persoanele prevãzute la art. 1 şi 2 beneficiazã şi de mãsurile active de protecţie a persoanelor cãrora li s-a desfãcut contractul individual de munca ca urmare a concedierilor colective, prevãzute la <>cap. II din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 9/1997 .
ART. 7
Persoanele disponibilizate de la Compania Nationala de Electricitate - S.A., Societatea Nationala "Nuclearelectrica" - S.A., Societatea Nationala de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A. şi Societatea Nationala a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucureşti, precum şi de la Regia Autonomã pentru Activitãţi Nucleare beneficiazã şi de urmãtoarele facilitãţi:
a) scutirea pe o perioada de 2 ani de la plata impozitului pe venit, pentru cei care, în termen de 12 luni de la desfacerea contractului individual de munca, vor fi autorizaţi sa desfãşoare activitãţi economice pe baza liberei iniţiative, ca persoane fizice independente sau în asociaţii familiale;
b) credite, în condiţiile prevãzute de <>Legea nr. 1/1991 , republicatã, cu modificãrile ulterioare.
ART. 8
Sumele de bani aferente plãţilor compensatorii se suporta din bugetele de venituri şi cheltuieli ale Companiei Naţionale de Electricitate - S.A., Societãţii Naţionale "Nuclearelectrica" - S.A., Societãţii Naţionale de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A., Societãţii Naţionale a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucureşti şi al Regiei Autonome pentru Activitãţi Nucleare, precum şi din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de şomaj, în limita sumelor prevãzute cu aceasta destinaţie în legea bugetului asigurãrilor sociale de stat.
ART. 9
(1) Sumele plãtite în conformitate cu prevederile art. 2 de entitatile Companiei Naţionale de Electricitate - S.A, Societãţii Naţionale "Nuclearelectrica" - S.A., Societãţii Naţionale de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A. şi Societãţii Naţionale a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucureşti, precum şi ale Regiei Autonome pentru Activitãţi Nucleare se transfera, lunar, în conturi curente personale, deschise la Casa de Economii şi Consemnaţiuni.
(2) Sumele de bani aferente plãţilor compensatorii, suportate din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de şomaj, se transfera, lunar, de cãtre direcţiile generale de munca şi protecţie socialã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, în conturi curente personale, purtãtoare de dobanda, deschise pe numele beneficiarilor la Casa de Economii şi Consemnaţiuni.
(3) Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, Compania Nationala de Electricitate - S.A., Societatea Nationala "Nuclearelectrica" - S.A., Societatea Nationala de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A., Societatea Nationala a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucureşti şi Regia Autonomã pentru Activitãţi Nucleare vor încheia cu Casa de Economii şi Consemnaţiuni convenţii pentru stabilirea modalitãţilor de derulare a plãţilor compensatorii prevãzute de prezenta ordonanta de urgenta.
(4) Pentru deschiderea de conturi curente personale şi pentru operaţiunile efectuate în acestea nu se percepe comision beneficiarului de plati compensatorii.
(5) Pentru sumele de bani, aferente plãţilor compensatorii, virate în conturile curente personale, şi pentru regularizãrile ulterioare Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, Compania Nationala de Electricitate - S.A., Societatea Nationala "Nuclearelectrica" - S.A., Societatea Nationala de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A. şi Societatea Nationala a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucureşti, precum şi Regia Autonomã pentru Activitãţi Nucleare vor plati Casei de Economii şi Consemnaţiuni un comision de pana la 2%, stabilit prin convenţie.
(6) Conturile curente personale purtãtoare de dobanda vor avea un sold minim lunar de 10.000 lei.
ART. 10
Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, Compania Nationala de Electricitate - S.A., Societatea Nationala "Nuclearelectrica" - S.A., Societatea Nationala de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A. şi Societatea Nationala a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucureşti, precum şi Regia Autonomã pentru Activitãţi Nucleare vor vira Casei de Economii şi Consemnaţiuni, o data cu sumele care reprezintã plati compensatorii, un comision de pana la 2% . Comisionul va fi suportat din Fondul pentru plata ajutorului de şomaj, respectiv din bugetele de venituri şi cheltuieli ale Companiei Naţionale de Electricitate - S.A., Societãţii Naţionale "Nuclearelectrica" - S.A, Societãţii Naţionale de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A, Societãţii Naţionale a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucureşti şi al Regiei Autonome pentru Activitãţi Nucleare.
ART. 11
În termen de 30 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenta, Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Industriei şi Comerţului vor elabora şi vor supune aprobãrii Guvernului normele de aplicare a prezentei ordonanţe de urgenta.
PRIM-MINISTRU
RADU VASILE
Contrasemneazã:
---------------
Ministrul industriei şi comerţului,
Radu Berceanu
p. Ministrul muncii şi protecţiei sociale,
Iuliu Bara,
secretar de stat
Ministrul finanţelor,
Decebal Traian Remes
-------------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
