Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: ORDONANTA DE URGENTA nr. 186 din 12 decembrie 2002 privind cresterile salariale ce se vor acorda in anul 2003 controlorilor financiari din cadrul Curtii de Conturi, salarizati potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 160/2000

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

ORDONANTA DE URGENTA nr. 186 din 12 decembrie 2002 privind cresterile salariale ce se vor acorda in anul 2003 controlorilor financiari din cadrul Curtii de Conturi, salarizati potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 160/2000

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 933 din 19 decembrie 2002

Comenteaza legea

În temeiul art. 114 alin. (4) din Constituţie,

Guvernul României adopta prezenta ordonanta de urgenta.

ART. 1
(1) În anul 2003 indemnizaţiile lunare ale controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi, stabilite potrivit <>Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 160/2000 , aprobatã prin <>Legea nr. 711/2001 , cu modificãrile ulterioare, se majoreazã în doua etape, astfel:
a) cu 6% începând cu data de 1 ianuarie 2003;
b) cu 9% începând cu data de 1 octombrie 2003 fata de nivelul din luna septembrie.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica şi pentru personalul la care este stabilit un singur nivel al indemnizaţiei lunare.
ART. 2
(1) Indemnizaţiile lunare majorate potrivit art. 1, aplicabile pentru perioada 1 ianuarie-30 septembrie 2003, sunt prevãzute în anexele nr. I a) şi II a), iar cele aplicabile pentru perioada 1 octombrie-31 decembrie 2003, în anexele nr. I b) şi II b).
(2) În nivelul indemnizaţiilor lunare calculate corespunzãtor coeficienţilor de multiplicare, precum şi al celor corespunzãtoare unui singur nivel, prevãzute în anexele la prezenta ordonanta de urgenta, este inclusã şi majorarea de pana la 8,29%, acordatã potrivit <>Hotãrârii Guvernului nr. 403/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor <>art. 183 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurãri sociale.
ART. 3
(1) Promovarea controlorilor financiari în anul 2003, în condiţiile legii, se poate face în limita numãrului de posturi aprobate prin statul de funcţii şi cu încadrarea în nivelul alocaţiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile.
(2) Promovarea în condiţiile legii a controlorilor financiari încadraţi pe funcţia de asistent se face prin transformarea posturilor pe care aceştia sunt încadraţi în posturi de nivel superior, similar promovãrii debutantilor.
ART. 4
(1) În vederea stabilirii indemnizaţiei lunare, în termen de 15 zile de la reluarea activitãţii, controlorii financiari din cadrul Curţii de Conturi aflaţi în concediu plãtit pentru îngrijirea copiilor în varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, potrivit legii, controlorii financiari care nu au prestat activitate în ultimele 12 luni, fiind în concediu medical sau în concediu fãrã plata, potrivit legii, precum şi controlorii financiari ale cãror contracte individuale de munca sunt suspendate vor fi evaluati prin examenul de testare a cunoştinţelor profesionale, organizat în acest scop de cãtre angajator.
(2) Controlorilor financiari care nu promoveazã acest examen de testare li se atribuie indemnizaţia lunarã avutã anterior sau, dupã caz, indemnizaţia lunarã minima a clasei avute anterior.
ART. 5
Anexele nr. I a), II a), I b) şi II b)*) fac parte integrantã din prezenta ordonanta de urgenta şi înlocuiesc prevederile anexei la <>Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 160/2000 privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 510 din 18 octombrie 2000, aprobatã prin <>Legea nr. 711/2001 , cu modificãrile ulterioare, care se abroga.

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE

Contrasemneazã:
---------------
Preşedintele Curţii de Conturi,
Dan Drosu Saguna

Ministrul muncii şi solidaritãţii sociale,
Marian Sarbu

Ministrul finanţelor publice,
Mihai Nicolae Tanasescu

Bucureşti, 12 decembrie 2002.
Nr. 186.



     ANEXA 1 a)

                       INDEMNIZAŢIILE
         controlorilor financiari din cadrul aparatului central
            şi al Camerei de Conturi a Municipiului Bucureşti

                           Valoarea de referinta sectoriala = 1.379.911*)

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                       Nive-               Coeficientul    Indemnizaţia lunarã
                       lul                de multiplicare  lei valabilã în per
 Denumirea funcţiei    stu-    Cla-  Gra-                 1 ian.-30 sept. 2003

Aparatul majorare
central şi cu 6%
municipiul
Bucureşti


──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar
- cu vechime minima      S      I     1       13,750           21108000
în specialitate                       2       13,500           20724000
de 12-14 ani                          3       13,000           20014000
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar
- cu vechime minima      S      II    1       12,500           19244000
în specialitate                       2       12,000           18615000
de 9-11 ani                           3       11,750           18387000
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar
- cu vechime minima      S      III   1       11,500           17996000
în specialitate                       2       11,000           17265000
de 7-8  ani                           3       10,750           16975000
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar-asistent   S
- cu vechime minima în
  specialitate de 5-6 ani             1        8,000           12672000

- cu vechime minima în
  specialitate de 3-4 ani             2        7,500           11880000

- cu vechime minima în
  specialitate de 1-2 ani             3        5,500            8712000

 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Director:                      S
- cu vechime minima în
  specialitate
  de 10 ani                           1       15,750           23960000
                                      2       15,500           23579000
                                      3       15,000           22819000
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Director adjunct               S
- cu vechime minima în
  specialitate
  de 8 ani                            1       14,750           22438000
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Şef serviciu                   S
- cu vechime minima în
  specialitate                        1       14,500           22058000
  de 7 ani
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Şef birou                      S
- cu vechime minima în
  specialitate                        1       14,000           21492000
  de 6 ani
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

---------
*) Valoarea de referinta sectoriala include majorarea efectuatã ca urmare a aplicãrii <>Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar în anul 2002.
1. Prin vechime în specialitate se înţelege vechimea în funcţii economice, din care pentru funcţiile de conducere este necesarã o vechime minima de 5 ani în funcţii de control financiar.
2. Procedura de avansare în grade şi clase se stabileşte prin norme metodologice aprobate de Plenul Curţii de Conturi cu respectarea prevederilor legale.
3. Pentru specialiştii de o valoare exceptionala Plenul Curţii de Conturi poate reduce vechimea prevãzutã în prezenta anexa cu 2 - 4 ani.
4. Categoria coeficientului de multiplicare pe judeţe şi aparatul central pentru directori, directori adjuncţi, şefi serviciu şi şefi birou se stabileşte anual, în raport cu evaluarea activitãţii profesionale, de conducerea Curţii de Conturi.
5. Echivalarea gradelor profesionale existente pentru personalul de execuţie cu clasele şi, respectiv, gradele prevãzute în prezenta anexa se face cu aprobarea Comitetului de conducere al Curţii de Conturi şi se analizeazã anual în raport cu rezultatele profesionale ale fiecãrui salariat.



     ANEXA 2 a)


                       INDEMNIZAŢIILE
       controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi - judeţe


                          Valoarea de referinta sectoriala = 1.379.911*)

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                       Nive-               Coeficientul    Indemnizaţia lunarã
                       lul                de multiplicare  lei valabilã în per
 Denumirea funcţiei    stu-    Cla-  Gra-                 1 ian.-30 sept. 2003

Judeţe majorare
cu 6%


──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar
- cu vechime minima      S      I     1       13,000           20014000
în specialitate                       2       12,750           19629000
de 12-14 ani                          3       12,500           19244000
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar
- cu vechime minima      S      II    1       12,000           18615000
în specialitate                       2       11,500           17996000
de 9-11 ani                           3       11,250           17605000
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar
- cu vechime minima      S      III   1       11,000           17265000
în specialitate                       2       10,750           16975000
de 7-8  ani                           3       10,500           16580000
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar-asistent   S
- cu vechime minima în
  specialitate de 5-6 ani             1        7,500           11880000

- cu vechime minima în
  specialitate de 3-4 ani             2        6,000            9504000

- cu vechime minima în
  specialitate de 1-2 ani             3        4,500            7128000

 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Director:                      S
- cu vechime minima în
  specialitate
  de 10 ani                           1       14,000           21492000
                                      2       13,000           20014000
                                      3       12,500           19244000
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Director adjunct               S
- cu vechime minima în
  specialitate
  de 8 ani                            1       13,750           21108000
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Şef serviciu                   S
- cu vechime minima în
  specialitate                        1       13,500           20724000
  de 7 ani
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Şef birou                      S
- cu vechime minima în
  specialitate                        1       13,250           20399000
  de 6 ani
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1. Prin vechime în specialitate se înţelege vechimea în funcţii economice, din care pentru funcţiile de conducere este necesarã o vechime minima de 5 ani în funcţii de control financiar.
2. Procedura de avansare în grade şi clase se stabileşte prin norme metodologice aprobate de Plenul Curţii de Conturi cu respectarea prevederilor legale.
3. Pentru specialiştii de o valoare exceptionala Plenul Curţii de Conturi poate reduce vechimea prevãzutã în prezenta anexa cu 2 - 4 ani.
4. Categoria coeficientului de multiplicare pe judeţe şi aparatul central pentru directori, directori adjuncţi, şefi serviciu şi şefi birou se stabileşte anual, în raport cu evaluarea activitãţii profesionale, de conducerea Curţii de Conturi.
5. Echivalarea gradelor profesionale existente pentru personalul de execuţie cu clasele şi, respectiv, gradele prevãzute în prezenta anexa se face cu aprobarea Comitetului de conducere al Curţii de Conturi şi se analizeazã anual în raport cu rezultatele profesionale ale fiecãrui salariat.



     ANEXA 1 b)


                             INDEMNIZAŢIILE
          controlorilor financiari din cadrul aparatului central şi
                 al Camerei de Conturi a Municipiului Bucureşti

                               Valoarea de referinta sectoriala = 1.379.911*)
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                       Nive-               Coeficientul    Indemnizaţia lunarã
                       lul                de multiplicare  lei valabilã în per
 Denumirea funcţiei    stu-    Cla-  Gra-                 1 oct.- 31 dec. 2003

Aparatul majorare
central şi cu 9%
municipiul
Bucureşti


──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar
- cu vechime minima      S      I     1       13,750           23008000
în specialitate                       2       13,500           22590000
de 12-14 ani                          3       13,000           21816000
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar
- cu vechime minima      S      II    1       12,500           20976000
în specialitate                       2       12,000           20291000
de 9-11 ani                           3       11,750           20042000
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar
- cu vechime minima      S      III   1       11,500           19616000
în specialitate                       2       11,000           18819000
de 7-8  ani                           3       10,750           18503000
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar-asistent   S
- cu vechime minima în
  specialitate de 5-6 ani             1        8,000           13813000

- cu vechime minima în
  specialitate de 3-4 ani             2        7,500           12950000

- cu vechime minima în
  specialitate de 1-2 ani             3        5,500            9497000

 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Director:                      S
- cu vechime minima în
  specialitate
  de 10 ani                           1       15,750           26117000
                                      2       15,500           25702000
                                      3       15,000           24873000
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Director adjunct               S
- cu vechime minima în
  specialitate
  de 8 ani                            1       14,750           24458000
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Şef serviciu                   S
- cu vechime minima în
  specialitate                        1       14,500           24044000
  de 7 ani
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Şef birou                      S
- cu vechime minima în
  specialitate                        1       14,000           23427000
  de 6 ani
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────



     ANEXA 2 b)

                                INDEMNIZAŢIILE
        controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi - judeţe


                             Valoarea de referinta sectoriala = 1.379.911*)

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                       Nive-               Coeficientul    Indemnizaţia lunarã
                       lul                de multiplicare  lei valabilã în per
 Denumirea funcţiei    stu-    Cla-  Gra-                 1 oct.- 31 dec. 2003

Judeţe majorare
cu 9%


──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar
- cu vechime minima      S      I     1       13,000           21816000
în specialitate                       2       12,750           21396000
de 12-14 ani                          3       12,500           20976000
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar
- cu vechime minima      S      II    1       12,000           20291000
în specialitate                       2       11,500           19616000
de 9-11 ani                           3       11,250           19190000
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar
- cu vechime minima      S      III   1       11,000           18819000
în specialitate                       2       10,750           18503000
de 7-8  ani                           3       10,500           18073000
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar-asistent   S
- cu vechime minima în
  specialitate de 5-6 ani             1        7,500           12950000

- cu vechime minima în
  specialitate de 3-4 ani             2        6,000           10360000

- cu vechime minima în
  specialitate de 1-2 ani             3        4,500            7770000

 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Director:                      S
- cu vechime minima în
  specialitate
  de 10 ani                           1       14,000           23427000
                                      2       13,000           21816000
                                      3       12,500           20976000
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Director adjunct               S
- cu vechime minima în
  specialitate
  de 8 ani                            1       13,750           23008000
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Şef serviciu                   S
- cu vechime minima în
  specialitate                        1       13,500           22590000
  de 7 ani
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Şef birou                      S
- cu vechime minima în
  specialitate                        1       13,250           22235000
  de 6 ani
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Ordonanta de Urgenta, Guvernul Romaniei, ORDONANTA DE URGENTA nr. 186 din 12 decembrie 2002

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"