Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: ORDONANTA DE URGENTA nr. 160 din 13 octombrie 2000 privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curtii de Conturi

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

ORDONANTA DE URGENTA nr. 160 din 13 octombrie 2000 privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curtii de Conturi

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 510 din 18 octombrie 2000

Comenteaza legea

În temeiul prevederilor art. 114 alin. (4) din Constituţia României,

Guvernul României adopta prezenta ordonanta de urgenta.

ART. 1
Controlorii financiari din cadrul Curţii de Conturi se remunereaza cu indemnizaţie lunarã, conform anexei care face parte integrantã din prezenta ordonanta de urgenta.
ART. 2
(1) Valoarea de referinta sectoriala şi coeficienţii de multiplicare prevãzuţi în anexa constituie baza de calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizaţiei lunare a controlorilor financiari, corectatã periodic în raport cu evoluţia preţurilor de consum în condiţiile stabilite de lege pentru determinarea şi corecţia valorii de referinta sectoriala prevãzutã de lege pentru funcţiile de demnitate publica.
(2) Cuantumul indemnizaţiei lunare se stabileşte pe baza valorii de referinta sectoriala înmulţitã cu coeficientul de multiplicare prevãzut în anexa. Rezultatul se rotunjeste din o mie în o mie lei în favoarea persoanei respective.
ART. 3
Indemnizaţia este unica forma de remunerare lunarã a activitãţii corespunzãtoare funcţiei de controlor financiar şi reprezintã baza de calcul pentru stabilirea drepturilor şi obligaţiilor care se determina în raport cu venitul salarial.
ART. 4
(1) Indemnizaţiile stabilite în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenta se determina astfel încât sa se încadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat pentru cheltuielile salariale.
(2) Modul şi condiţiile de aplicare a prezentei ordonanţe de urgenta se vor stabili de Comitetul de conducere al Curţii de Conturi.
ART. 5
Prezenta ordonanta de urgenta intra în vigoare la data de întâi a lunii urmãtoare celei în care s-a suplimentat bugetul pe anul 2000 al Curţii de Conturi.
ART. 6
(1) Pe data aplicãrii prezentei ordonanţe de urgenta prevederile referitoare la salariul de merit, sporuri, indemnizaţii, stimulente, prevãzute în <>Legea nr. 50/1995 cu privire la salarizarea membrilor şi personalului Curţii de Conturi, nu mai sunt aplicabile funcţiilor de specialitate specifice Curţii de Conturi.
(2) Anexa nr. III/2 şi punctul 1 din anexa nr. VI/2 lit. D din <>Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar se abroga.

PRIM-MINISTRU
MUGUR CONSTANTIN ISARESCU

Contrasemneazã:
---------------
Ministrul finanţelor,
Decebal Traian Remes

Ministrul muncii şi
protecţiei sociale,
Liviu Lucian Albu

Preşedintele Curţii de Conturi,
Ioan Condor


     ANEXA 1

                                     INDEMNIZAŢIILE
                   controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi


                                             ┌────────────────────────────────┐
                                             │Valoarea de referinta sectoriala│
                                             │         1.140.800 lei          │
                                             └────────────────────────────────┘
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                  Coeficientul de multiplicare

studiilor Judeţe Aparatul central


 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar cu
vechime minima                  S      I     1       13,000       13,750
în specialitate
de 12-14 ani                                 2       12,750       13,500
                                             3       12,500       13,000
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar cu
vechime minima                 S      II     1       12,000       12,500
în specialitate de 9-11 ani                  2       11,500       12,000
                                             3       11,250       11,750
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar cu
vechime minima                 S     III     1       11,000       11,500
în specialitate de 7-8 ani                   2       10,750       11,000
                                             3       10,500       10,750
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Controlor financiar-asistent   S
- cu vechime minima în
  specialitate de 5-6 ani                    1        7,500        8,000

- cu vechime minima în
  specialitate de 3-4 ani                    2        6,000        7,500

- cu vechime minima în
  specialitate de 1-2 ani                    3        4,500        5,500
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Director:                      S
- cu vechime minima în
  specialitate                               1       14,000       15,750
  de 15 ani                                  2       13,000       15,500
                                             3       12,500       15,000
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Şef serviciu                   S
- cu vechime minima în
  specialitate                               1       13,500         -
  de 12 ani
 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1. Prin vechime în specialitate se înţelege vechimea în funcţia de controlor financiar, inspector financiar, în funcţii de conducere economicã sau financiarã.
2. Procedura de avansare în grade şi clase se stabileşte prin norme metodologice aprobate de Plenul Curţii de Conturi, cu respectarea prevederilor <>Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici.
3. Pentru specialiştii de o valoare exceptionala Plenul Curţii de Conturi poate reduce vechimea prevãzutã în prezenta anexa cu 2-4 ani.
4. Categoria coeficientului de multiplicare pe judeţe şi aparatul central pentru directori şi şefii de servicii se stabileşte anual, în raport cu evaluarea activitãţii profesionale, de conducerea Curţii de Conturi.
5. Echivalarea gradelor profesionale existente, pentru personalul de execuţie, cu clasele şi, respectiv, gradele prevãzute în prezenta anexa se face cu aprobarea Comitetului de conducere al Curţii de Conturi şi se analizeazã anual în raport cu rezultatele profesionale ale fiecãrui salariat.

-------------

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Ordonanta de Urgenta, Guvernul Romaniei, ORDONANTA DE URGENTA nr. 160 din 13 octombrie 2000

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"