Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDONANTA DE URGENTA nr. 13 din 23 februarie 2010  privind reglementarea unor masuri in vederea stimularii crearii de noi locuri de munca si diminuarii somajului in anul 2010    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDONANTA DE URGENTA nr. 13 din 23 februarie 2010 privind reglementarea unor masuri in vederea stimularii crearii de noi locuri de munca si diminuarii somajului in anul 2010

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 136 din 1 martie 2010
ORDONANŢÃ DE URGENŢÃ nr. 13 din 23 februarie 2010
privind reglementarea unor mãsuri în vederea stimulãrii creãrii de noi locuri de muncã şi diminuãrii şomajului în anul 2010
EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 136 din 1 martie 2010


Având în vedere persistenţa efectelor crizei economico-financiare asupra pieţei muncii din România şi riscul ca nivelul ridicat al şomajului sã se menţinã şi sã se transforme în şomaj de lungã duratã şi inactivitate,
luând în considerare recomandãrile Uniunii Europene, Organizaţiei Internaţionale a Muncii şi ale altor foruri internaţionale şi europene de a elabora şi aplica mãsuri de stimulare a ocupãrii forţei de muncã prin sprijinirea creãrii de locuri de muncã şi de a menţine preocupãrile pentru diminuarea incidenţei şomajului, mai ales pentru evitarea şomajului de lungã duratã,
ţinând cont de prioritãţile asumate în Programul de guvernare 2009-2012 şi de solicitãrile formulate de partenerii sociali,
întrucât aceste împrejurãri vizeazã interesul public şi constituie elementele unei situaţii extraordinare, ce nu suferã amânare, se impune adoptarea de mãsuri imediate pentru reglementarea unor mãsuri în vederea stimulãrii creãrii de noi locuri de muncã şi diminuãrii şomajului.
În temeiul <>art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicatã ,

Guvernul României adoptã prezenta ordonanţã de urgenţã.

ART. 1
(1) Angajatorii care, în anul 2010, pe locurile de muncã nou-create stabilesc, în condiţiile legii, raporturi de muncã cu persoane provenite din rândul şomerilor aflate în evidenţa agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de muncã potrivit prezentei ordonanţe de urgenţã şi pe care le menţin în activitate pe o perioadã de cel puţin 12 luni beneficiazã, pe o perioadã de 6 luni de la data încadrãrii, de scutire de la plata contribuţiilor de asigurãri sociale pentru aceste persoane.
(2) Scutirea de la plata contribuţiilor de asigurãri sociale nu se acordã:
a) angajatorilor care în ultimele 6 luni premergãtoare datei stabilirii raporturilor de muncã potrivit prezentei ordonanţe de urgenţã au mai avut raporturi de muncã stabilite cu persoanele prevãzute la alin. (1);
b) angajatorilor care stabilesc raporturi de muncã cu persoanele prevãzute la alin. (1), pe locuri de muncã devenite vacante, rezultate în urma încetãrii unor raporturi de muncã în ultimele 6 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de muncã potrivit prezentei ordonanţe de urgenţã.
ART. 2
(1) Scutirea de la plata contribuţiilor de asigurãri sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru persoanele prevãzute la art. 1 alin. (1) se acordã începând cu luna urmãtoare lunii stabilirii raporturilor de muncã.
(2) În situaţia în care stabilirea raporturilor de muncã se realizeazã începând cu data de întâi a lunii, scutirea de la plata contribuţiilor de asigurãri sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru persoanele prevãzute la art. 1 alin. (1) se acordã începând cu aceastã datã.
(3) În sensul prezentei ordonanţe de urgenţã, prin noţiunea de contribuţii de asigurãri sociale se înţelege contribuţia de asigurãri sociale, contribuţia de asigurãri pentru şomaj, contribuţia de asigurãri pentru accidente de muncã şi boli profesionale, contribuţia la fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale, contribuţia pentru asigurãri sociale de sãnãtate, inclusiv contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii de asigurãri sociale de sãnãtate, datorate, potrivit legii, de angajatori.
ART. 3
În situaţiile în care raporturile de muncã ale persoanelor prevãzute la art. 1 alin. (1) înceteazã anterior perioadei de 12 luni, în temeiul <>art. 55 lit. b) sau al <>art. 65 din Legea nr. 53/2003 - <>Codul muncii , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, angajatorii sunt obligaţi sã plãteascã sumele de care au fost scutiţi, reprezentând contribuţiile de asigurãri sociale datorate pe perioada menţinerii în activitate, pentru fiecare persoanã care a fost încadratã în baza prevederilor prezentei ordonanţei de urgenţã.
ART. 4
Angajatorii care, potrivit prevederilor prezentei ordonanţe de urgenţã, au beneficiat de scutirea de la plata contribuţiilor de asigurãri sociale şi care, în perioada cuprinsã între data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţã şi data expirãrii celor 12 luni prevãzute la art. 1 alin. (1), efectueazã şi alte concedieri, pentru motive care nu ţin de persoana salariatului, sunt obligaţi sã plãteascã contribuţiile de asigurãri sociale de care au fost scutiţi.
ART. 5
(1) Perioada prevãzutã la art. 1 alin. (1) constituie stagiu de cotizare fãrã plata contribuţiei angajatorului.
(2) Pentru stabilirea şi calculul indemnizaţiei de şomaj prevãzute de <>Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se utilizeazã salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã în vigoare în perioada prevãzutã la art. 1 alin. (1) pentru care angajatorii au beneficiat de scutirea de la plata contribuţiilor de asigurãri sociale. În situaţia în care stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (1) este corespunzãtor unei fracţiuni de lunã, se utilizeazã salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã în vigoare în perioada respectivã, corespunzãtor fracţiunii de lunã.
(3) Prin derogare de la dispoziţiile <>art. 34 alin. (1^1) lit. a) şi ale <>art. 35 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, perioada prevãzutã la alin. (1), în care salariaţii realizeazã stagiu de cotizare fãrã plata contribuţiei angajatorului, se ia în calcul la stabilirea perioadei de 24 de luni premergãtoare datei înregistrãrii cererii pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj, prevãzutã la <>art. 34 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi la realizarea stagiului minim de cotizare în sistemul asigurãrilor pentru şomaj.
(4) Pentru stabilirea şi calculul drepturilor prevãzute de <>Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurãri sociale, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se utilizeazã venitul brut realizat lunar la care asiguratul datoreazã contribuţia individualã de asigurãri sociale.
(5) Pentru stabilirea şi calculul indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate prevãzute de <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 399/2006 , cu modificãrile ulterioare, se utilizeazã salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã, în vigoare în perioada prevãzutã la art. 1 alin. (1). În situaţia în care stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (1) este corespunzãtor unei fracţiuni de lunã, se utilizeazã salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã în vigoare în perioada respectivã, corespunzãtor fracţiunii de lunã.
ART. 6
Prevederile din cuprinsul prezentei ordonanţe de urgenţã se completeazã în mod corespunzãtor cu prevederile <>Legii nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.


PRIM-MINISTRU
EMIL BOC

Contrasemneazã:


───────────────
Ministrul muncii,
familiei şi protecţiei sociale,
Mihai Constantin Şeitan

Ministrul sãnãtãţii,
Cseke Attila

Ministrul finanţelor publice,
Sebastian Teodor Gheorghe Vlãdescu

Ministrul economiei, comerţului
şi mediului de afaceri,
Adriean Videanu


Bucureşti, 23 februarie 2010.
Nr. 13.
_________

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016