Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
ORDONANTA DE URGENTA nr. 113 din 24 octombrie 2003 privind protectia sociala a salariatilor disponibilizati prin concedieri colective din sectorul sanitar, in cadrul procesului de restructurare si reorganizare
EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 748 din 26 octombrie 2003
În temeiul art. 114 alin. (4) din Constituţie,
Guvernul României adopta prezenta ordonanta de urgenta.
ART. 1
(1) Salariaţii disponibilizaţi prin concedieri colective, pe baza unor programe de restructurare sau reorganizare, din cadrul unitãţilor sanitare finanţate integral din venituri proprii prin sistemul asigurãrilor sociale de sãnãtate, aflate în subordinea direcţiilor de sãnãtate publica judeţene şi a municipiului Bucureşti sau, dupã caz, a Ministerului Sãnãtãţii, beneficiazã de mãsurile de protecţie socialã prevãzute de prezenta ordonanta de urgenta.
(2) Lista unitãţilor care pot efectua concedieri colective potrivit alin. (1) se stabileşte prin hotãrâre a Guvernului, iar numãrul de persoane care pot beneficia de prevederile prezentei ordonanţe de urgenta este cel prevãzut în programele de restructurare sau reorganizare aprobate.
ART. 2
(1) Programele de restructurare şi reorganizare se întocmesc de fiecare unitate cu personalitate juridicã şi se aproba de cãtre Ministerul Sãnãtãţii, cu avizul, dupã caz, al direcţiilor de sãnãtate publica judeţene şi a municipiului Bucureşti.
(2) În programele de restructurare şi reorganizare se vor mentiona:
a) numãrul de personal existent în unitatea sanitarã cu personalitate juridicã la data întocmirii acestora;
b) numãrul de personal disponibilizat;
c) numãrul de personal necesar pentru desfãşurarea activitãţii în urma restructurãrii.
ART. 3
(1) Persoanele disponibilizate pana la data de 31 ianuarie 2004, în baza programelor de restructurare şi reorganizare aprobate în perioada 1 noiembrie-15 decembrie 2003, beneficiazã de indemnizaţie de şomaj stabilitã potrivit reglementãrilor legale în vigoare, precum şi de un venit lunar de completare egal cu diferenţa dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni anterioare disponibilizarii, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie, comunicat de Institutul Naţional de Statistica pentru luna în care se aproba programul de restructurare şi reorganizare, şi nivelul indemnizaţiei de şomaj.
(2) Venitul de completare se acorda lunar, de la data stabilirii indemnizaţiei de şomaj, dupã cum urmeazã:
a) pe o perioada de 2 luni, pentru salariaţii care au o vechime în munca mai mica de 3 ani;
b) pe o perioada de 3 luni, pentru salariaţii care au o vechime în munca cuprinsã între 3 ani şi 5 ani;
c) pe o perioada de 4 luni, pentru salariaţii care au o vechime în munca cuprinsã între 5 ani şi 15 ani;
d) pe o perioada de 6 luni, pentru salariaţii care au o vechime în munca de cel puţin 15 ani.
(3) La stabilirea salariului individual net, prevãzut la alin. (1), se vor lua în calcul salariul de baza şi celelalte elemente constitutive ale drepturilor salariale prevãzute în contractul individual de munca.
ART. 4
Sumele necesare pentru acordarea drepturilor prevãzute la art. 3 se suporta din bugetul asigurãrilor pentru şomaj, de la articolul "Indemnizaţii de şomaj".
ART. 5
(1) Venitul lunar de completare, prevãzut la art. 3, este exceptat de la plata contribuţiilor cãtre bugetul asigurãrilor sociale de stat şi cãtre Fondul naţional unic de asigurãri sociale de sãnãtate.
(2) Venitul lunar de completare are acelaşi regim de impozitare ca şi indemnizaţia de şomaj.
ART. 6
Persoanele concediate potrivit art. 1 beneficiazã de serviciile de preconcediere colectivã, precum şi de programele de mãsuri active pentru stimularea ocupãrii forţei de munca ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Munca.
ART. 7
(1) Beneficiazã de prevederile prezentei ordonanţe de urgenta persoanele concediate în condiţiile art. 1, care au fost încadrate cu contracte individuale de munca încheiate pe durata nedeterminatã şi au o vechime în munca la angajatorul care le-a disponibilizat, de minimum 12 luni, realizatã în ultimele 24 de luni anterioare datei la care s-a aprobat programul de restructurare sau reorganizare.
(2) Perioada de 12 luni prevãzutã la alin. (1) poate fi realizatã, dupã caz, şi prin cumularea perioadei de încadrare la unitatea sanitarã care face disponibilizarea cu perioada de încadrare în munca la o alta unitate sanitarã publica.
(3) Nu beneficiazã de prevederile art. 3 persoanele prevãzute la alin. (1), care se încadreazã în munca la unitãţi sanitare finanţate integral din venituri proprii prin sistemul asigurãrilor sociale de sãnãtate, aflate în subordinea direcţiilor de sãnãtate publica judeţene şi a municipiului Bucureşti sau, dupã caz, a Ministerului Sãnãtãţii, la unitãţi bugetare, la regii autonome sau la alţi agenţi economici cu capital de stat, de la data încadrãrii.
(4) Persoanele care se încadreazã în munca la alte unitãţi decât cele prevãzute la alin. (3), în perioada prevãzutã la art. 3 alin. (2) beneficiazã, pana la expirarea acestei perioade, de venitul de completare stabilit potrivit art. 3 alin. (1).
ART. 8
Nu beneficiazã de prevederile prezentei ordonanţe de urgenta persoanele care nu întrunesc condiţiile pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj.
ART. 9
(1) Venitul lunar de completare este un drept cu caracter personal şi nu poate fi transmis moştenitorilor.
(2) Sumele neîncasate, la care are dreptul beneficiarul pana la data decesului acestuia, se acorda moştenitorilor în baza certificatului de moştenitor.
ART. 10
Venitul lunar de completare prevãzut la art. 3 alin. (1) se modifica ori de câte ori se recalculeazã indemnizaţia de şomaj ca urmare a modificãrii salariului minim brut pe ţara.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE
Contrasemneazã:
---------------
Ministrul interimar al sãnãtãţii,
Ionel Blanculescu
p. Ministrul muncii, solidaritãţii sociale şi familiei,
Marta Nora Tarnea,
secretar de stat
p. Ministrul finanţelor publice,
Gheorghe Gherghina,
secretar de stat
Bucureşti, 24 octombrie 2003.
Nr. 113.
-------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
