Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 11 din 5 martie 2026 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă
EMITENT: Guvernul PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 181 din 9 martie 2026
Având în vedere necesitatea asigurării, în regim de urgenţă, a unui cadru legislativ coerent, actualizat şi funcţional în domeniul asigurărilor pentru şomaj şi al măsurilor active de ocupare a forţei de muncă, în vederea creşterii gradului de ocupare, a integrării durabile pe piaţa muncii şi a prevenirii excluziunii sociale a persoanelor aparţinând grupurilor vulnerabile, a tinerilor NEET (persoane cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi până la împlinirea vârstei de 30 de ani, care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învăţământ şi nu participă la activităţi de formare profesională) şi a şomerilor de lungă durată,
ţinând cont de obligaţiile asumate de România prin Strategia naţională pentru ocuparea forţei de muncă 2021-2027, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 558/2021 privind aprobarea Strategiei naţionale pentru ocuparea forţei de muncă 2021-2027 şi a Planului de acţiuni pe perioada 2021-2027 pentru implementarea Strategiei naţionale pentru ocuparea forţei de muncă 2021-2027, Programul de guvernare 2025-2028, Planul naţional de redresare şi rezilienţă şi documentele programatice europene aferente politicii de coeziune 2021-2027, care impun implementarea într-un termen determinat a unor reforme structurale în domeniul ocupării,
luând în considerare necesitatea corelării imediate a prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, cu legislaţia naţională şi europeană incidentă, în special în materia economiei sociale, finanţărilor nerambursabile şi protecţiei sociale, în scopul asigurării aplicării unitare şi evitării interpretărilor neuniforme,
având în vedere existenţa unor disfuncţionalităţi legislative şi administrative care afectează implementarea măsurilor active de ocupare, recuperarea creanţelor bugetare, utilizarea fondurilor publice şi accesarea fondurilor europene, generând riscul producerii unor blocaje operaţionale şi practici administrative neunitare,
ţinând seama de faptul că, în lipsa unor intervenţii legislative imediate, autorităţile competente se află în imposibilitatea de a aplica în mod coerent şi eficient măsurile de stimulare a ocupării forţei de muncă, cu consecinţa suspendării sau amânării unor intervenţii finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj,
având în vedere necesitatea adaptării urgente a mecanismelor de finanţare şi implementare la noile regulamente europene aplicabile perioadei de programare 2021-2027, în vederea asigurării eligibilităţii cheltuielilor, prevenirii aplicării de corecţii financiare şi evitării pierderii fondurilor externe nerambursabile destinate sprijinirii ocupării forţei de muncă,
ţinând cont de obligaţia statului de a asigura corelarea cadrului normativ cu cadrul bugetar aplicabil şi cu proiecţiile bugetare aferente anului în curs, precum şi cu execuţia bugetară a bugetului asigurărilor pentru şomaj, în scopul utilizării eficiente a fondurilor publice şi menţinerii echilibrului financiar,
luând în considerare faptul că lipsa unor reglementări imediate privind condiţionarea accesului la stimulente, consolidarea mecanismelor de control administrativ şi eficientizarea procedurilor de recuperare a sumelor acordate necuvenit poate conduce, pe termen scurt, la diminuarea capacităţii de finanţare a măsurilor active de ocupare şi la afectarea sustenabilităţii sistemului asigurărilor pentru şomaj,
având în vedere necesitatea instituirii de îndată a unor mecanisme funcţionale de sprijin pentru angajarea durabilă a persoanelor vulnerabile, inclusiv a tinerilor cu risc de marginalizare socială, a şomerilor de lungă durată, precum şi a persoanelor victime ale violenţei domestice sau ale traficului de persoane, în scopul prevenirii excluziunii sociale şi al reducerii dependenţei de prestaţii sociale,
ţinând seama de faptul că procedura legislativă parlamentară ordinară, prin durata şi etapele sale, nu permite adoptarea în timp util a măsurilor necesare pentru corelarea imediată a cadrului normativ cu angajamentele bugetare, europene şi programatice asumate de România, ceea ce ar genera întârzieri incompatibile cu termenele de implementare şi execuţie financiară,
având în vedere riscul iminent al producerii unor efecte negative grave asupra pieţei muncii şi asupra finanţelor publice, constând în menţinerea şomajului structural, accentuarea excluziunii sociale, scăderea gradului de absorbţie a fondurilor europene, apariţia unor blocaje administrative şi afectarea echilibrului bugetar,
ţinând cont de faptul că neadoptarea imediată a măsurilor propuse ar conduce la imposibilitatea punerii în aplicare, în condiţii legale şi financiare adecvate, a programelor naţionale şi europene de ocupare şi la nerespectarea calendarului de reforme asumate de România,
faţă de caracterul obiectiv, actual şi independent de voinţa Guvernului al circumstanţelor care impun intervenţia legislativă imediată, precum şi imposibilitatea amânării reglementării fără prejudicii semnificative asupra interesului public,
întrucât toate aceste elemente configurează o situaţie extraordinară, în sensul art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicată, a cărei reglementare nu poate fi amânată şi justifică adoptarea de măsuri pe calea ordonanţei de urgenţă,
în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă.
ART. I
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 103 din 6 februarie 2002, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:
1. La articolul 5, punctul IV^2 se modifică şi va avea următorul cuprins:
"IV^2. şomer de lungă durată - persoana care este şomer pe o perioadă mai mare de 12 luni, în cazul persoanelor cu vârsta de peste 30 de ani, şi pe o perioadă de 6 luni, în cazul persoanelor cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi până la împlinirea vârstei de 30 de ani;"
2. La articolul 5, după punctul IV^4 se introduce un nou punct, pct. IV^5, cu următorul cuprins:
"IV^5. persoana care face parte dintr-un grup vulnerabil - persoana din grupul vulnerabil, aşa cum este definit la art. 6 alin. (1) lit. j) din Legea nr. 219/2015 privind economia socială, cu modificările şi completările ulterioare, care îndeplineşte cumulativ condiţiile prevăzute la punctul IV şi care se înregistrează la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau, după caz, reşedinţa;"
3. La articolul 16, litera g) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"g) nu au putut ocupa loc de muncă şi sunt victime ale violenţei domestice aflate în perioada valabilităţii măsurilor dispuse prin ordin de protecţie emis potrivit Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi pe o perioadă de 12 luni de la data expirării acestora ori sunt victime ale traficului de persoane, astfel cum sunt definite potrivit Legii nr. 678/2001 privind prevenirea şi combaterea traficului de persoane, cu modificările şi completările ulterioare."
4. La articolul 22, alineatul (2) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"(2) Venitul lunar pentru care se asigură persoanele prevăzute la art. 20 nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, stabilit potrivit prevederilor art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi mai mare decât echivalentul a de 5 ori salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare în luna pentru care se plăteşte contribuţia la bugetul asigurărilor pentru şomaj prevăzută la art. 20 alin. (2)."
5. La articolul 24, după alineatul (1^1) se introduce un nou alineat, alin. (1^2), cu următorul cuprins:
"(1^2) Prin derogare de la prevederile art. 226 alin. (10) teza finală din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare, sumele acordate în mod necuvenit din bugetul asigurărilor pentru şomaj, precum şi orice alte debite constituite la bugetul asigurărilor pentru şomaj, altele decât cele provenind din contribuţia asiguratorie pentru muncă, recuperate de către organele fiscale din subordinea Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală în temeiul titlurilor executorii transmise în acest scop de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, precum şi de către unităţile din subordinea acesteia care nu au organe de executare silită proprii, se fac venit la bugetul asigurărilor pentru şomaj şi se virează integral în conturile acestor instituţii publice."
6. La articolul 47, după alineatul (3) se introduc două noi alineate, alin. (4) şi (5), cu următorul cuprins:
"(4) Prin derogare de la prevederile art. 73^1 din Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare, sumele constatate ca prejudicii de organele de control competente, reprezentând indemnizaţie de şomaj acordată în mod necuvenit, se recuperează fără perceperea de obligaţii fiscale accesorii, dacă acestea sunt restituite de beneficiari în termen de maximum 180 de zile de la comunicarea deciziilor emise de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, în condiţiile legii.
(5) După expirarea termenului prevăzut la alin. (4), sumele constatate ca prejudicii de organele de control competente, reprezentând indemnizaţie de şomaj acordată în mod necuvenit, se recuperează în condiţiile prevăzute de art. 73^1 din Legea nr. 500/2002, cu modificările şi completările ulterioare, obligaţiile fiscale accesorii calculându-se inclusiv pentru perioada de 180 de zile de la data comunicării deciziilor."
7. La articolul 53, litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"c) promovarea participării pe piaţa muncii a tinerilor cu risc de marginalizare socială şi a persoanelor care fac parte dintr-un grup vulnerabil;"
8. La articolul 54, după primul alineat se introduce un nou alineat, alin. (2), cu următorul cuprins:
"(2) Acordarea de către agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă a serviciilor specializate prevăzute la alin. (1), precum şi a celorlalte măsuri şi drepturi prevăzute de prezenta lege se poate realiza şi online, prin intermediul platformelor şi sistemelor informatice dedicate, dezvoltate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă prin proiecte finanţate din fonduri externe nerambursabile, care devin operabile până la data de 31 decembrie 2026."
9. La articolul 61, alineatul (2) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"(2) Şomerii care nu beneficiază de indemnizaţii de şomaj trebuie să depună o cerere la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă pentru a fi luaţi în evidenţă în vederea medierii."
10. La articolul 73^3, litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"c) art. 516 lit. b) şi c), art. 517 alin. (1) lit. g) şi h) şi art. 520 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare."
11. La articolul 75^1 alineatul (4), literele h) şi i) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
"h) persoanele care deţin în proprietate sau coproprietate o locuinţă în localitatea în care se încadrează în muncă sau în localităţile limitrofe acesteia, precum şi persoanele care constituie o familie în sensul art. 6 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare, şi deţin în proprietate sau coproprietate o locuinţă în localitatea în care se încadrează în muncă sau în localităţile limitrofe acesteia, în cazul primei de încadrare;
i) persoanele care deţin în proprietate sau coproprietate o locuinţă în localitatea în care se încadrează în muncă sau în localităţile limitrofe acesteia, precum şi persoanele care constituie o familie în sensul art. 6 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 196/2016, cu modificările şi completările ulterioare, şi deţin în proprietate sau coproprietate o locuinţă în localitatea în care persoana îşi schimbă domiciliul sau îşi stabileşte reşedinţa sau în localităţile limitrofe acesteia, ca urmare a încadrării în muncă, în cazul primei de instalare;"
12. La articolul 76 alineatul (1), litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"c) art. 516 lit. b) şi c), art. 517 alin. (1) lit. g) şi h) şi art. 520 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare."
13. La articolul 76^2, alineatul (3) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"(3) Persoanele singure şi familiile prevăzute la alin. (2) sunt definite în sensul art. 6 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr. 196/2016, cu modificările şi completările ulterioare."
14. La articolul 76^4 alineatul (1), litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"c) art. 516 lit. b) şi c), art. 517 alin. (1) lit. g) şi h) şi art. 520 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare."
15. După articolul 76^4 se introduce un nou articol, art. 76^5, cu următorul cuprins:
"ART. 76^5
(1) Tinerii NEET înregistraţi în evidenţa agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, care se încadrează pentru prima dată în muncă, cu normă întreagă şi pe durată nedeterminată, potrivit legii, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o primă de stabilitate, neimpozabilă, pentru care nu se datorează contribuţii sociale obligatorii, în sensul art. 2 alin. (2) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, acordată lunar, pe o perioadă de 24 de luni de la data încadrării în muncă, după cum urmează:
a) 1.000 lei lunar, pentru primele 12 luni de la data încadrării în muncă;
b) 1.250 lei lunar, pentru următoarele 12 luni consecutive.
(2) Nu beneficiază de prima de stabilitate tinerii NEET care se încadrează în muncă la următoarele categorii de entităţi:
a) instituţii şi autorităţi publice, indiferent de modul de finanţare şi subordonare;
b) operatori economici, respectiv: regii autonome înfiinţate de stat, societăţi/companii naţionale, precum şi societăţi la care statul este acţionar unic sau deţine o participaţie majoritară, după caz; regii autonome înfiinţate de unităţile administrativ-teritoriale, precum şi societăţi la care unităţile administrativ-teritoriale sunt acţionari unici sau deţin o participaţie majoritară, după caz;
c) autorităţi/agenţii/instituţii publice autonome aflate în coordonarea/subordonarea Parlamentului României;
d) institute naţionale de cercetare-dezvoltare aflate sub autoritatea/coordonarea/subordonarea ministerelor/autorităţilor competente publice centrale şi locale;
e) institute/institute naţionale/comisii/comisii de specialitate care se află în coordonarea/autoritatea/subordonarea autorităţilor administraţiei publice centrale sau locale, care beneficiază de fonduri publice pentru desfăşurarea activităţilor, ai căror conducători au calitatea de ordonator de credite, chiar dacă acestea au autonomie funcţională şi financiară.
(3) Prima de stabilitate se acordă proporţional cu timpul efectiv lucrat de tinerii NEET, precum şi pentru perioadele în care aceştia se află în concediu de odihnă.
(4) Tinerii NEET care beneficiază de prima de stabilitate îşi menţin dreptul la această primă în situaţia în care, în perioada de 24 de luni de la data încadrării în muncă, le încetează raportul de muncă la primul angajator şi se încadrează, într-o perioadă de maximum 60 de zile, la un alt angajator, în cazul în care încadrarea în muncă la cel de-al doilea angajator, care nu se regăseşte în categoriile prevăzute la alin. (2), se realizează în aceleaşi condiţii, respectiv cu normă întreagă, pe durată nedeterminată. Perioada de maximum 60 de zile în care tinerii NEET nu au statut de angajat nu face parte din perioada de acordare a primei de stabilitate.
(5) Tinerii NEET au obligaţia de a restitui integral sumele primite cu titlu de primă de stabilitate, în situaţia în care raporturile de muncă încetează, într-o perioadă mai mică de 24 de luni de la data încadrării în muncă, în temeiul următoarelor prevederi: art. 55 lit. b), art. 61 lit. a) şi art. 81 din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
(6) În cazul nerespectării obligaţiei prevăzute la alin. (5), recuperarea sumelor acordate cu titlu de primă de stabilitate se va face conform art. 47, pe baza deciziilor emise de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă.
(7) Prima de stabilitate nu se cumulează cu prima de inserţie, prevăzută la art. 73^1 alin. (1), cu prima de activare prevăzută la art. 73^2 alin. (1), primele de mobilitate prevăzute la art. 74 şi 75 şi prima de relocare prevăzută la art. 76^2."
16. La articolul 83 alineatul (2), litera b) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"b) încetarea raportului de serviciu în temeiul art. 516 lit. b), art. 517 alin. (1) lit. f) şi art. 519 alin. (1) lit. c) şi d) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare."
17. La articolul 85, alineatele (1), (3) şi (5) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
"ART. 85
(1) Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, şomeri în vârstă de peste 50 de ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, şomeri de lungă durată, tineri NEET, persoane aflate în una dintre situaţiile prevăzute la art. 16 lit. g), mame care au calitatea de şomeri cu cel puţin 3 copii în întreţinere, cu vârste de până la 18 ani, sau persoane care au calitatea de şomeri şi care au executat o pedeapsă privativă de libertate sau care au fost condamnate la executarea unei pedepse, a unei măsuri educative sau a altor măsuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligaţia menţinerii desfăşurării raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.
............................
(3) Facilităţile prevăzute la alin. (1) şi (2) se acordă angajatorilor şi în situaţia în care, pe parcursul perioadei de acordare a acestora sau a celei în care există obligaţia legală de menţinere a desfăşurării raporturilor de muncă, persoanele beneficiare îşi pierd statutul de părinte unic susţinător al familiei monoparentale ori de persoană cu handicap, după caz, sau în cazul persoanelor prevăzute la art. 16 lit. g) pentru care au fost dispuse măsuri de protecţie prin ordin de protecţie, iar aceste măsuri încetează.
............................
(5) Angajatorii care încadrează în muncă, potrivit legii, şomeri care, în termen de 2 ani de la data angajării, îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată, beneficiază lunar, pe perioada angajării, până la data îndeplinirii condiţiilor respective, de o sumă în cuantum de 2.250 lei."
18. Articolul 85^2 se modifică şi va avea următorul cuprins:
"ART. 85^2
Măsurile prevăzute la art. 57 alin. (1) lit. e) şi f) şi art. 77 lit. a) se finanţează cu respectarea principiului adiţionalităţii prevăzut în cadrul politicii de coeziune a Uniunii Europene, în conformitate cu regulamentele europene aplicabile perioadei de programare în vigoare, din fonduri externe nerambursabile şi din fonduri publice naţionale aprobate în bugetul asigurărilor pentru şomaj."
19. La capitolul V, titlul secţiunii 3^1 se modifică şi va avea următorul cuprins:
" SECŢIUNEA 3^1
Promovarea participării pe piaţa muncii a tinerilor cu risc de marginalizare socială şi a persoanelor care fac parte dintr-un grup vulnerabil
"
20. La articolul 93^1, partea introductivă şi litera b) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
"ART. 93^1
Promovarea participării pe piaţa muncii a tinerilor cu risc de marginalizare socială şi a persoanelor care fac parte dintr-un grup vulnerabil se realizează de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă prin:
.......................
b) activităţi de informare şi promovare a intereselor tinerilor cu risc de marginalizare socială şi ale persoanelor care fac parte dintr-un grup vulnerabil;"
21. La articolul 93^2, partea introductivă a alineatului (1) şi alineatul (2) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
"ART. 93^2
(1) Acompaniamentul social personalizat, prevăzut la art. 93^1 lit. a), se realizează de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă prin intermediul agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă teritoriale, în baza unui contract de solidaritate, şi constituie un ansamblu de servicii care se acordă în mod gratuit tinerilor cu risc de marginalizare socială şi persoanelor care fac parte dintr-un grup vulnerabil şi constau în:
(2) Contractul de solidaritate prevăzut la alin. (1) se încheie pe o durată de până la 3 ani, dar nu mai puţin de un an, între agenţia pentru ocuparea forţei de muncă teritorială şi tânărul cu risc de marginalizare socială sau persoana care face parte dintr-un grup vulnerabil."
22. La articolul 93^3, partea introductivă se modifică şi va avea următorul cuprins:
"ART. 93^3
Activităţile de informare şi promovare a intereselor tinerilor cu risc de marginalizare socială şi a persoanelor care fac parte dintr-un grup vulnerabil în rândul angajatorilor, în vederea integrării pe piaţa muncii a acestor categorii de persoane, vizează:"
23. La articolul 93^4, alineatul (1) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"ART. 93^4
(1) Angajatorii care încadrează tineri cu risc de marginalizare socială şi care beneficiază de acompaniament social personalizat în baza unui contract de solidaritate, precum şi angajatorii care au statutul de întreprinderi sociale de inserţie, în sensul prevăzut de art. 6 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 219/2015, cu modificările şi completările ulterioare, şi care încadrează persoane care fac parte dintr-un grup vulnerabil şi care beneficiază de acompaniament social personalizat în baza unui contract de solidaritate, denumiţi angajatori de inserţie, beneficiază lunar, conform prevederilor legale, pentru fiecare persoană din această categorie, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o sumă egală cu de patru ori valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă, până la expirarea duratei contractului de solidaritate."
24. La articolul 93^4 alineatul (2), litera b) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"b) încadrarea în muncă a tânărului cu risc de marginalizare socială sau a persoanei care face parte dintr-un grup vulnerabil se realizează pe un loc de muncă vacant, comunicat agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă teritoriale;"
25. La articolul 93^4 alineatul (3), după litera c) se introduce o nouă literă, lit. d), cu următorul cuprins:
"d) întreprinderile sociale de inserţie care, la data solicitării acordării sumei, au marca socială suspendată sau retrasă conform prevederilor art. 16-18 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 privind economia socială, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 585/2016, cu modificările şi completările ulterioare."
26. Articolul 93^5 se modifică şi va avea următorul cuprins:
"ART. 93^5
Angajatorii care încetează raporturile de muncă ale tinerilor cu risc de marginalizare socială şi ale persoanelor care fac parte dintr-un grup vulnerabil anterior datei la care expiră perioada pentru care a fost încheiat contractul de solidaritate sunt obligaţi să restituie, în totalitate, agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă teritoriale sumele încasate de la bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru fiecare persoană căreia i-a încetat raportul de muncă anterior datei menţionate, plus dobânda de referinţă a Băncii Naţionale a României, în vigoare la data încetării raporturilor de muncă, dacă încetarea acestora a avut loc din motivele prevăzute la art. 83 alin. (2) lit. a)."
27. La articolul 93^6, alineatele (1) şi (2) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
"ART. 93^6
(1) Dacă la data expirării perioadei pentru care a fost încheiat contractul de solidaritate angajatorul menţine desfăşurarea raporturilor de muncă ale tinerilor cu risc de marginalizare socială şi ale persoanelor care fac parte dintr-un grup vulnerabil încadrate în condiţiile art. 93^4, atunci beneficiază lunar, conform prevederilor legale pentru această persoană, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o sumă în cuantum de 50% din indemnizaţia de şomaj cuvenită conform legii, pe care persoana respectivă ar fi primit-o dacă raporturile de muncă ar fi încetat la acea dată din motive neimputabile acesteia.
(2) Valoarea indicatorului social de referinţă avută în vedere la calculul indemnizaţiei de şomaj la care persoana prevăzută la alin. (1) ar fi avut dreptul în condiţiile legii, dacă raporturile de muncă ar fi încetat la acea dată din motive neimputabile persoanei, este valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data respectivă."
28. La articolul 93^7, alineatul (3) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"(3) Modalitatea privind accesul tinerilor cu risc de marginalizare socială şi al persoanelor care fac parte dintr-un grup vulnerabil la acompaniamentul social personalizat realizat de agenţia pentru ocuparea forţei de muncă teritorială, precum şi acordarea sumelor prevăzute la art. 93^4 şi 93^6 se stabilesc prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi."
29. La articolul 93^8, alineatul (1) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"ART. 93^8
(1) Tinerii cu risc de marginalizare socială şi persoanele care fac parte dintr-un grup vulnerabil care au încheiat cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă teritorială un contract de solidaritate şi cărora, anterior datei de expirare a acestuia, le încetează raportul de muncă la primul angajator, se pot încadra la un alt angajator cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, până la expirarea duratei contractului de solidaritate, sau cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată."
30. La articolul 95, după alineatul (1^1) se introduc două noi alineate, alin. (1^1a) şi (1^1b), cu următorul cuprins:
"(1^1a) Persoanele încadrate în muncă prin măsurile de stimulare a ocupării forţei de muncă prevăzute la alin. (1^1), ale căror raporturi de muncă au încetat prin demisie în perioada de acordare a acestor măsuri sau în perioada în care există obligaţia legală de menţinere a desfăşurării raporturilor de muncă, pot fi încadrate din nou prin astfel de măsuri numai după expirarea unui termen de minimum 24 luni de la data reînregistrării la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa.
(1^1b) Prevederile alin. (1^1a) nu se aplică în cazurile în care demisia a fost determinată de încălcări grave ale drepturilor salariatului de către angajator, constatate prin hotărâre judecătorească definitivă sau prin acte ale organelor abilitate, rămase definitive potrivit legii."
ART. II
(1) Sumele constatate ca prejudicii de organele de control competente, reprezentând indemnizaţie de şomaj acordată în mod necuvenit, nerecuperate până la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, se recuperează în condiţiile art. 47 alin. (4) şi (5) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare.
(2) Pentru sumele prevăzute la alin. (1), termenul de 180 de zile prevăzut la art. 47 alin. (4) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, se calculează de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă.
ART. III
(1) Angajatorii care, pentru acordarea măsurilor de stimulare a ocupării forţei de muncă finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, au încheiat convenţii cu agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene sau a municipiului Bucureşti, potrivit Legii nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, înainte de data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, beneficiază de aceste măsuri de stimulare, în condiţiile prevăzute de dispoziţiile acestei legi în forma anterioară intrării în vigoare a modificărilor aduse prin prezenta ordonanţă de urgenţă.
(2) Convenţiile încheiate cu agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene sau a municipiului Bucureşti, pentru acordarea măsurilor de stimulare a ocupării forţei de muncă finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, potrivit Legii nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, aflate în derulare la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, îşi produc efectele în conformitate cu prevederile acestei legi, în forma anterioară intrării în vigoare a modificărilor aduse prin prezenta ordonanţă de urgenţă, precum şi cu clauzele acestor convenţii.
ART. IV
În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, la propunerea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, va modifica actele normative elaborate în vederea aplicării Legii nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare.
ART. V
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 103 din 6 februarie 2002, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cu modificările şi completările aduse prin prezenta ordonanţă de urgenţă, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, după aprobarea acesteia prin lege, dându-se textelor o nouă numerotare.
PRIM-MINISTRU
ILIE-GAVRIL BOLOJAN
Contrasemnează:
Viceprim-ministru,
Marian Neacşu
p. Viceprim-ministru, ministrul afacerilor interne,
Bogdan Despescu,
secretar de stat
Ministrul muncii, familiei, tineretului şi solidarităţii sociale,
Petre-Florin Manole
Ministrul investiţiilor şi proiectelor europene,
Dragoş-Nicolae Pîslaru
Ministrul finanţelor,
Alexandru Năzare
Bucureşti, 5 martie 2026.
Nr. 11.
----------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
