┌────┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┬────────┬──────────────┐
│Nr. │ Criterii │Punctaj prevăzut│Punctaj │ Observaţii │
│crt.│ │ │realizat│ │
├────┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┴────────┴──────────────┤
│A. Evaluarea meritelor pe timpul cât au fost cadre militare în activitate (minimum 50 puncte) │
├────┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┬────────┬──────────────┤
│ 1.│Studiile militare sau civile │ │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- Instituţii militare sau civile de învăţământ superior,│ 18 puncte │ │ │
│ │absolvite cu diplomă de licenţă (condiţie obligatorie) │ │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- Cursuri postuniversitare cu durata de minimum 30 de │2 puncte pentru │ │ │
│ │zile (cu aplicabilitate în domeniul militar) │ fiecare curs │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- Masterat (cu aplicabilitate în domeniul militar) sau │ 4 puncte │ │ │
│ │Colegiul Naţional de Apărare │ │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- Doctorat (cu aplicabilitate în domeniul militar) │ 7 puncte │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ 2.│Vechimea în rândul cadrelor militare în activitate │ │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- cel puţin 15 ani în anul trecerii în rezervă/retragere│ 15 puncte │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- pentru fiecare an în plus │ 0,5 puncte │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ 3.│Stagiul în funcţii de conducere prevăzute cu gradul de │ │ │ │
│ │colonel │ │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- cel puţin 3 ani, o funcţie de conducere prevăzută cel │ 4 puncte │ │calificativ │
│ │puţin cu acest grad, echivalentă, potrivit │ │ │"foarte bun" │
│ │coeficientului de ierarhizare, cel puţin cu cea de şef │ │ │în această │
│ │secţie într-o structură centrală/locţiitor sau şef de │ │ │perioadă │
│ │stat major de brigadă/comandant de regiment/similar │ │ │ │
│ │(condiţie obligatorie) │ │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- pentru fiecare an în plus │ 1 punct │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ 4.│Stagiul în funcţii prevăzute cu gradul de │ │ │ │
│ │general/similar │ │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- funcţie prevăzută cu gradul de general de │ 4 puncte │ │ │
│ │brigadă/similar │ │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- funcţie prevăzută cu gradul de general-maior/similar │ 5 puncte │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- funcţie prevăzută cu gradul de │ 6 puncte │ │ │
│ │general-locotenent/similar │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ 5.│Calificativele obţinute în ultimii 5 ani de activitate │ │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- pentru fiecare calificativ "excepţional" │ 2 puncte │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- pentru fiecare calificativ "foarte bun" │ 1 punct │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ 6.│Participarea la acţiuni militare │ │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- acţiuni militare în afara teritoriului naţional sau │ 5 puncte pentru│ │ │
│ │misiuni cu potenţial ridicat de risc, pe teritoriul │ fiecare an │ │ │
│ │naţional │ │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- rănire în acţiuni militare în afara teritoriului │ 10 puncte │ │ │
│ │naţional sau în misiuni cu potenţial ridicat de risc, pe│ │ │ │
│ │teritoriul naţional │ │ │ │
├────┴────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ TOTAL │ minimum │ │ │
│ │ 50 puncte │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┴────────┴──────────────┤
│B. Evaluarea meritelor după trecerea în rezervă/retragere (minimum 30 puncte) │
├────┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┬────────┬──────────────┤
│ 7.│- Fapte şi acte exemplare în plan profesional şi social │ 20 puncte │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- Activitate deosebită în legătură cu domeniul militar │ 10 puncte │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- Activitate remarcabilă în cadrul autorităţii │ 10 puncte │ │ │
│ │publice/organizaţiei neguvernamentale care face │ │ │ │
│ │propunerea (după cum rezultă din recomandarea │ │ │ │
│ │respectivei instituţii) │ │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- Activitate deosebită în conducerea centrală a unei │ 10 puncte │ │ │
│ │structuri asociative a cadrelor militare în │ │ │ │
│ │rezervă/retragere │ │ │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ │- Activitate deosebită în conducerea filialei unei │ 5 puncte │ │ │
│ │structuri asociative a cadrelor militare în │ │ │ │
│ │rezervă/retragere │ │ │ │
├────┴────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ TOTAL │ minimum │ │ │
│ │ 30 puncte │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┼────────┼──────────────┤
│ TOTAL GENERAL │ minimum │ │ │
│ │ 80 puncte │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┴────────┴──────────────┤
│ Concluzie: │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘