Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
ORDIN nr. M.78 din 14 iulie 2010 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului apararii nationale nr. M.88/2009 privind aprobarea Normelor pentru ocuparea posturilor permanente in strainatate de catre personalul Ministerului Apararii Nationale
EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 532 din 30 iulie 2010
ORDIN nr. M.78 din 14 iulie 2010
pentru modificarea şi completarea <>Ordinului ministrului apãrãrii naţionale nr. M.88/2009 privind aprobarea <>Normelor pentru ocuparea posturilor permanente în strãinãtate de cãtre personalul Ministerului Apãrãrii Naţionale
EMITENT: MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE
PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 532 din 30 iulie 2010
Pentru aplicarea prevederilor <>art. 74 alin. (4) din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, ale art. 2 şi 51 din Ghidul carierei militare, aprobat prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 582/2001 , precum şi ale <>art. 30 din Legea nr. 53/2003 - <>Codul muncii , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, în temeiul prevederilor <>art. 33 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apãrãrii Naţionale, cu modificãrile ulterioare,
ministrul apãrãrii naţionale emite prezentul ordin.
ART. I
<>Ordinul ministrului apãrãrii naţionale nr. M.88/2009 privind aprobarea <>Normelor pentru ocuparea posturilor permanente în strãinãtate de cãtre personalul Ministerului Apãrãrii Naţionale, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 591 din 26 august 2009, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:
1. În titlul şi în cuprinsul ordinului sintagma "Norme pentru ocuparea posturilor permanente în strãinãtate de cãtre personalul Ministerului Apãrãrii Naţionale" se înlocuieşte cu sintagma "Norme pentru ocuparea de cãtre personalul Ministerului Apãrãrii Naţionale a posturilor permanente din structurile de reprezentare naţionalã în strãinãtate, precum şi a celor din structurile internaţionale la care România este parte".
2. Anexa se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:
a) La articolul 1, dupã alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu urmãtorul conţinut:
"(1^1) Procedura de concurs prevãzutã în prezentele norme se utilizeazã şi pentru selecţia personalului militar şi civil din Ministerul Apãrãrii Naţionale care ocupã posturi în structurile internaţionale prevãzute la alin. (1), dislocate pe teritoriul României, cu excepţia posturilor din structura componentei naţionale a Centrului de Excelenţã NATO HUMINT."
b) La articolul 10, litera c) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"c) analiza îndeplinirii de cãtre candidaţii propuşi a cerinţelor de personal prevãzute în fişele posturilor: gradul, categoria de forţe ale armatei, arma/specialitatea militarã, studiile specificate sau echivalate potrivit reglementãrilor în vigoare, permisul de conducere, abilitãţile în lucrul cu computerul;".
c) Articolul 11 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"ART. 11
(1) Pentru selecţia candidaţilor se abiliteazã urmãtoarele structuri:
a) Direcţia management resurse umane, pentru personalul din structurile centrale ale Ministerului Apãrãrii Naţionale şi cele subordonate nemijlocit ministrului apãrãrii naţionale, pentru activitãţile prevãzute la art. 10 lit. c) şi d);
b) Direcţia personal şi mobilizare, pentru personalul din Statul Major General şi structurile subordonate acestuia, pentru activitãţile prevãzute la art. 10 lit. b) şi c);
c) Direcţia financiar-contabilã, pentru activitãţile prevãzute la art. 10 lit. e);
d) comandanţii/şefii unitãţilor militare şi structurile de resurse umane de la toate eşaloanele, pentru activitãţile prevãzute la art. 10 lit. a) şi b).
(2) Sunt declaraţi "respins" şi nu pot participa la evaluarea iniţialã candidaţii care:
a) nu îndeplinesc cerinţele de personal din fişele posturilor;
b) au obţinut calificative inferioare celui de "bun" în aprecierile de serviciu/evaluãrile profesionale individuale din ultimii 3 ani de activitate;
c) au fost propuşi pentru sancţionare disciplinarã de cãtre consiliile de onoare sau consiliile de judecatã;
d) au fost condamnaţi cu suspendarea condiţionatã a executãrii pedepsei şi menţinuţi în activitate;
e) nu îndeplinesc condiţiile prevãzute la art. 27 alin. (2) sau art. 29.
(3) În urma desfãşurãrii selecţiei, candidaţii sunt declaraţi "admis" sau "respins". În cazul posturilor din domeniul financiar, pentru a fi declaraţi "admis" este necesar ca la testul de specialitate candidaţii sã obţinã cel puţin nota 6.
(4) Tabelele cu candidaţii declaraţi "respins", cu precizarea condiţiilor care nu au fost îndeplinite, sunt întocmite potrivit competenţelor de cãtre structurile prevãzute la alin. (1) lit. a) - c) şi sunt trimise structurilor centrale ale Ministerului Apãrãrii Naţionale de unde provin candidaţii."
d) La articolul 12, alineatele (2) şi (3) se abrogã.
e) La articolul 16, alineatul (2) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"(2) În situaţia în care, între notele acordate de cãtre membrii comisiei de selecţie existã diferenţe mai mari de 3 puncte, notele cele mai mici şi cele mai mari se anuleazã în numãr egal, iar nota finalã la fiecare criteriu al interviului se calculeazã pe baza mediei aritmetice a notelor rãmase."
f) La articolul 27, alineatul (2) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"(2) Personalul care se înapoiazã de la post poate candida din nou pentru ocuparea unui post permanent, numai dacã încadrarea acestuia are loc dupã o perioadã de timp cel puţin egalã cu dublul duratei mandatului anterior, cu excepţia persoanelor care candideazã pentru încadrarea posturilor NON-QUOTA, a cãror candidaturã este aprobatã de cãtre ministrul apãrãrii naţionale."
g) Dupã articolul 29 se introduce un nou articol, articolul 29^1, cu urmãtorul cuprins:
"Art. 29^1. - Cu respectarea prevederilor art. 29 alin. (1), pot participa la concurs şi pot ocupa posturi permanente prevãzute cu grade de pânã la locotenent-colonel inclusiv, cu excepţia celor de reprezentare naţionalã, cadre militare care deţin grade superioare sau inferioare cu o treaptã ierarhicã faţã de gradul prevãzut în fişa postului."
h) În anexa nr. 2 la norme, punctul 2 din Note se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"2. Se trec funcţiile/misiunile corespunzãtoare domeniului de apartenenţã al postului scos la concurs/examen, din ultimii 10 ani de activitate, perioadã calculatã la data întocmirii fişei cu principalele date de evaluare."
ART. II
Dispoziţiile art. I pct. 7 nu se aplicã procedurilor de selecţie aflate în desfãşurare la data intrãrii în vigoare a prezentului ordin.
ART. III
Prezentul ordin se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul apãrãrii naţionale,
Gabriel Oprea
Bucureşti, 14 iulie 2010.
Nr. M.78.
------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
