Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Pentru aplicarea dispoziţiilor art. 34 şi 35 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 27 şi art. 30 alin. (2) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, cu modificările şi completările ulterioare,
în temeiul prevederilor art. 33 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale, cu modificările ulterioare,
ministrul apărării naţionale emite prezentul ordin.
ART. 1
Se aprobă Regulamentul disciplinei militare, prevăzut în anexa*1) care face parte integrantă din prezentul ordin.
*1) Anexa se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 399 bis, care se poate achiziţiona de la Centrul pentru relaţii cu publicul al Regiei Autonome "Monitorul Oficial", Bucureşti, şos. Panduri nr. 1.
ART. 2
La data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă:
a) Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.26/2009 pentru aprobarea Regulamentului disciplinei militare, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 187 din 25 martie 2009;
b) Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.76/2010 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a consiliilor de onoare, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 522 din 27 iulie 2010;
c) Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.153/2005 pentru aprobarea "R.G.-8, Regulamentul consiliilor de judecată"*).
*) Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.153/2005 nu a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, deoarece avea ca obiect reglementări din domeniul apărării, ordinii publice şi securităţii naţionale.
ART. 3
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul apărării naţionale,
Mircea Duşa
Bucureşti, 10 iunie 2013.
Nr. M.64.
ANEXA 1
REGULAMENTUL
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect: