Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. M.39 din 8 aprilie 2010  privind aprobarea Instructiunilor de aplicare in Ministerul Apararii Nationale a prevederilor   Legii nr. 384/2006 privind statutul soldatilor si gradatilor voluntari    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDIN nr. M.39 din 8 aprilie 2010 privind aprobarea Instructiunilor de aplicare in Ministerul Apararii Nationale a prevederilor Legii nr. 384/2006 privind statutul soldatilor si gradatilor voluntari

EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 243 din 16 aprilie 2010


DOSARUL PERSONAL
AL
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
GRADUL MILITAR
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
NUMELE DE FAMILIE
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
INIŢIALA TATÃLUI ŞI PRENUMELE




NOTĂ?: Culoarea coperţilor dosarului personal este verde.



ANEXA 9


────────
la instrucţiuni
───────────────







FIŞA MATRICOLÃ
┌──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐
└──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
(COD NUMERIC PERSONAL)
........................................................................
(numele, prenumele tatãlui şi prenumele soldatului/gradatului voluntar)
........................................................................
(schimbãri de nume)
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 1. Grade militare │
├────────────────────────────┬──────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┤
│ Grade militare │ Data acordãrii │ Numãrul şi data │ Observaţii │
│ │ (înaintãrii) │ decretului sau ordinului │ │
├────────────────────────────┼──────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
├────────────────────────────┼──────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
├────────────────────────────┼──────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
├────────────────────────────┴──────────────────────────────┴────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┤
│ 2. Arma, serviciul şi specialitatea militarã │
├───────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┤
│ Denumirea │ │ │
├─────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ Numãrul specialitãţii militare │Numãrul şi data ordinului │
│Armei sau serviciului│ Specialitãţii militare │ │ │
├─────────────────────┼─────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
├─────────────────────┼─────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
├─────────────────────┼─────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
├─────────────────────┴─────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┤
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3. Starea civilã │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│a) nãscut(ã) la .......... în .........................., naţionalitatea (etnia) ..................., de religie .............,│
│fiul (fiica) lui ......................................., de profesie ........................................................,│
│ocupaţia ..............................................., naţionalitatea (etnia) ..................., de religie .............,│
│şi al .................................................., de profesie ........................................................,│
│ocupaţia ..............................................., naţionalitatea (etnia) ..................., de religie ..............│
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│b) cãsãtorit(ã) la ..................... cu ................................................., nãscut(ã) la ...................│
│în ................................, de profesie ...................................., ocupaţia ..............................,│
│naţionalitatea (etnia) ............................, de religie ......................, absolvent(ã) a .......................,│
│fiul (fiica) lui ............................................................, de profesie ...................................,│
│ocupaţia ..........................................., naţionalitatea (etnia) ..................., de religie .................,│
│şi al .............................................., de profesie ............................................................,│
│ocupaţia ..........................................., naţionalitatea (etnia) ..................., de religie ..................│
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│c) copii: │
│prenumele ............................................, nãscut la ........................, ocupaţia .........................,│
│prenumele ............................................, nãscut la ........................, ocupaţia .........................,│
│prenumele ............................................, nãscut la ........................, ocupaţia .........................,│
│prenumele ............................................, nãscut la ........................, ocupaţia .........................,│
│prenumele ............................................, nãscut la ........................, ocupaţia .........................,│
│prenumele ............................................, nãscut la ........................, ocupaţia .........................,│
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│d) divorţat(ã) din vina cui s-a pronunţat, nr. şi data sentinţei ........................................................... │
│de cãtre cine a fost pronunţatã: ..............................................................................................│
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│e) divorţat(ã) din vina cui s-a pronunţat, nr. şi data sentinţei ........................................................... │
│de cãtre cine a fost pronunţatã: ..............................................................................................│
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│f) recãsãtorit(ã) ..................... cu .........................................., nãscut(ã) la ...........................│
│în ................................, de profesie ...................................., ocupaţia ..............................,│
│naţionalitatea (etnia) ............................, de religie ......................, absolvent(ã) a .......................,│
│fiul (fiica) lui ............................................................, de profesie ...................................,│
│ocupaţia ......................................................., naţionalitatea (etnia) .........., de religie ..............,│
│şi al ..................................................................., de profesie .......................................,│
│ocupaţia ......................................................, naţionalitatea (etnia) ............, de religie ..............│
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│g) recãsãtorit(ã) ..................... cu ................................................., nãscut(ã) la ................. în│
│................................, de profesie ...................., ocupaţia .................................................,│
│naţionalitatea (etnia) ......................., de religie ..............., absolvent(ã) a ...................................,│
│fiul (fiica) lui ............................................................, de profesie ...................................,│
│ocupaţia ....................................................., naţionalitatea (etnia) ............, de religie ..............,│
│şi al ............................................................., de profesie .............................................,│
│ocupaţia .............................................., naţionalitatea (etnia) ..................., de religie ...............│
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│h) decese (militar, soţie, copii): │
│ │
│ │
│ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4. Studii │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│a) Civile: profesionale, liceale, postliceale, superioare şi postuniversitare (se vor menţiona: denumirea │
│instituţiei de învãţãmânt absolvite, durata studiilor şi anul absolvirii). │
│ │
│ │
│ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│b) Militare: se vor menţiona: denumirea instituţiei militare de învãţãmânt (cursului, colegiului), durata │
│studiilor şi anul absolvirii, media la absolvire. │
│ │
│ │
│ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5. Limbi strãine, sporturi practicate, descrierea fizicã │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│a) Limbi strãine şi nivelul de cunoaştere │
│ │
│ │
│ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│b) Sporturi practicate; hobby │
│ │
│ │
│ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│c) Descrierea fizicã: înãlţimea ..........., culoarea ochilor ................., culoarea pãrului .............., │
│dacã poartã mustaţã ...................................., semne particulare ........................................... │
│..................................................................................................................... . │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 6. Ocupaţiile avute în viaţa civilã │
│ (dupã terminarea gimnaziului, şcolii profesionale, liceului sau instituţiei de învãţãmânt superior) │
├─────────────────────────┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│ │ │ Denumirea │ │
│ Intervalul │ Funcţii îndeplinite │ operatorului economic │ Numãrul şi data │
│ (luna şi anul) │ │ sau a instituţiei │documentului care atestã │
├───────────┬─────────────┤ │ şi localitatea │ vechimea în muncã │
│ de la │ pânã la │ │ │ │
├───────────┼─────────────┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
├───────────┼─────────────┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
├───────────┼─────────────┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
├───────────┼─────────────┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
├───────────┴─────────────┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│ 7. Dacã are rude pânã la gradul II inclusiv, stabilite în strãinãtate*) │
│ (unde şi când au plecat) │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 8. Dacã a fost condamnat*) │
│ [numãrul sentinţei, data, instanţa care a pronunţat-o, pedeapsa aplicatã şi infracţiunea sãvârşitã. │
│ Dacã s-a pronunţat o hotãrâre de amnistiere, graţiere sau de anulare a pedepsei │
│ (numãrul şi data hotãrârii)]. Dacã a fost reabilitat │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 9. Alte date │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│a) averea personalã, data dobândirii │
│ │
│ │
│ │
│ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│b) activitãţi salarizate practicate în afara serviciului │
├───────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┤
│ Intervalul │ Activitatea │ Locul de muncã │
│ (luna, anul) │ │ │
├───────────────────────┬───────────────────────┼──────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ de la │ pânã la │ │ │
├───────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
├───────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
├───────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
├───────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
├───────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┤
│c) Date referitoare la: specialist de clasã, mecanic conductor (menţionându-se calificarea sau clasa pe │
│care o are). Permis de conducere auto şi categoria │
│ │
│ │
│ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Data completãrii ............................... │
│ │
│................................................ ............................................... │
│ (gradul, numele, prenumele (gradul, numele, prenumele şi semnãtura │
│ şi semnãtura titularului fişei) persoanei din structura de resurse umane │
│ care a efectuat înscrisurile) │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 10. Funcţii îndeplinite ca militar (militar în termen, militar cu termen redus, │
│ militar angajat pe bazã de contract, soldat şi gradat voluntar - se vor scoate în evidenţã │
│ inclusiv perioadele de pregãtire în cadrul modulelor) │
├───────────────────────────────┬─────────────────────────────┬────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤
│ Data numirii în funcţie │ │ Unitatea şi │Numãrul şi data ordinului │
│ (ziua, luna, anul) │ Funcţia*) │ eşalonul superior acesteia │de numire în funcţie │
│ │ │ │şi cine l-a emis │
├───────────────────────────────┴─────────────────────────────┴────────────────────────────────────┴────────────────────────────┤
│Depus jurãmântul militar la ........................................................................ │
│ (ziua, luna, anul, ordinul de zi pe unitate nr.) │
├───────────────────────────────┬─────────────────────────────┬────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
├───────────────────────────────┴─────────────────────────────┴────────────────────────────────────┴────────────────────────────┤
│ 11. Detaşãri │
├───────────────────────────────────┬──────────────────────────────┬──────────────────────────────┬─────────────────────────────┤
│ Perioada │ Unde │ │Numãrul şi data ordinului de │
├────────────────┬──────────────────┤ se detaşeazã │ Scopul │ detaşare │
│ de la │ pânã la │ │ │ şi cine l-a emis │
├────────────────┼──────────────────┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
├────────────────┴──────────────────┴──────────────────────────────┴──────────────────────────────┴─────────────────────────────┤
│ 12. Misiuni de menţinere a pãcii sau în scopuri umanitare: │
│ (denumirea misiunii, ţara, funcţia şi perioada) │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │
│ │
│ │
│ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 13. Decoraţii, distincţii militare şi titluri │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Denumirea decoraţiei sau titlului │ Numãrul şi data decretului │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 14. Gradaţii │
├───────────────────────────────┬────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┬──────────────────────┤
│ Data acordãrii │ │ Numãrul şi data │ │
│ (ziua, luna, anul) │ Numãrul gradaţiei acordate │ ordinului de zi │ Observaţii │
│ │ │ şi unitatea emitentã │ │
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┤
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┤
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┤
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┤
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┤
├───────────────────────────────┴────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┴──────────────────────┤
│ 15. Schimbãri intervenite dupã întocmirea fişei matricole │
│ care nu au spaţii rezervate în cuprinsul acesteia sau pentru care s-au completat spaţiile │
├──────────────────────────┬──────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤
│ │ │ │Gradul, numele, prenumele │
│ Data raportãrii │ Schimbãri intervenite │ Data producerii schimbãrilor │şi semnãtura titularului │
│ │ │ │ fişei matricole │
├──────────────────────────┼──────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
├──────────────────────────┴──────────────────────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┤
│ 16. Starea de sãnãtate │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│a) Grupa sanguinã │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│b) Internãri în spitale, concedii medicale (pentru femei şi concediile de maternitate), concedii pentru │
│creşterea şi îngrijirea copilului, scutiri medicale │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ Menţiuni privind: internarea, locul şi diagnosticul; │
│ Perioada internãrii în spital, a concediului medical │ concediul sau scutirea medicalã acordatã; │
│ sau a scutirii medicale │ diagnosticul, concediul de maternitate, │
│ │ nr. şi data O.Z.U.*) │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────┤
│c) clasãri medicale şi ridicarea acestora (felul clasãrii, diagnosticul care a hotãrât clasarea sau ridicarea │
│acesteia; denumirea, numãrul şi data documentului) │
│ │
│ │
│ │
│ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 17. Recompense │
├─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┤
│ Nr. şi data O.Z.U. │ Felul recompensei │ De cãtre cine a fost recompensat │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │ │
│ │ │ │
│ │ │ │
│ │ │ │
│ │ │ │
│ │ │ │
│ │ │ │
├─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────┤
│ 18. Sancţiuni disciplinare │
├───────────────────────────┬────────────────────────────┬──────────────────────────┬──────────────────────────┬────────────────┤
│ Pentru ce │ Data sãvârşirii │ Sancţiunea aplicatã │ De cine │Când şi de cãtre│
│ a fost sancţionat │ abaterii │ şi data când a fost │ a fost sancţionat │ cine a fost │
│ │ │ executatã │ │ ridicatã │
│ │ │ │ │ sancţiunea │
├───────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────────────────┼──────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
├───────────────────────────┴────────────────────────────┴──────────────────────────┴──────────────────────────┴────────────────┤
│ 19. Confruntarea datelor din fişã cu titularul │
├────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│ │ │ Gradul, numele şi prenumele │ Semnãtura persoanei │
│ Data │ Semnãtura titularului │ persoanei din compartimentul │din compartimentul resurse │
│ │ │ resurse umane în prezenţa cãreia │umane în prezenţa cãreia │
│ │ │ s-a efectuat confruntarea │s-a efectuat confruntarea │
├────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
├────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
├────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
├────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
├────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
├────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
├────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
├────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
└────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘



_____________
*) Titularul şi soţia (soţul)
*) Dupã înscrierea funcţiei în care a fost numit, se vor menţiona în parantezã urmãtoarele: gradul funcţiei, numãrul specialitãţii militare, coeficientul de ierarhizare.
*) Ordin de zi pe unitate.


ANEXA 10a


─────────
la instrucţiuni
────────────────


INVENTARUL
documentelor cuprinse în dosarul personal





┌────┬──────────────────────────────┬───────────┬───────────────────┬──────────┐
│Nr. │ │ Nr. │Semnãtura persoanei│ │
│crt.│ Denumirea documentului │ filelor │din compartimentul │Observaţii│
│ │ │ │ resurse umane │ │
├────┼──────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼──────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼──────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼──────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼──────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼──────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼──────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼──────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼──────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼──────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼──────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼──────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼──────────┤
└────┴──────────────────────────────┴───────────┴───────────────────┴──────────┘




ANEXA 10b


─────────
la instrucţiuni
───────────────


REGISTRUL
de evidenţã a dosarelor personale





┌────┬────────┬─────────────┬───────────────────┬───────────────────┬──────────┐
│ │ │ │- Unitatea militarã│- Unitatea militarã│ │
│ │ │Numele, │ de unde vine │ unde se trimite │ │
│Nr. │- Gradul│prenumele │ dosarul personal │ dosarul personal │Observaţii│
│crt.│ - Arma │tatãlui şi al│ - Nr. adresei │- Nr. adresei cu │ │
│ │ │militarului │cu care s-a primit │ care s-a expediat│ │
│ │ │ │ dosarul personal │ dosarul personal │ │
├────┼────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────────────┼──────────┤
├────┼────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────────────┼──────────┤
└────┴────────┴─────────────┴───────────────────┴───────────────────┴──────────┘




ANEXA 11


────────
la instrucţiuni
───────────────

REGISTRUL
de evidenţã pe funcţii







┌────────────────┬───────────────────┬─────────────┬──────────────┬────────┬────────────────┬────────────────┐
│ │ │Data naşterii│Naţionalitatea│ │ Când a fost │Când şi unde │
│Funcţia, gradul,│Gradul, arma, ├─────────────┤ (etnia) │Studii │numit în aceastã│a fost mutat │
│specialitatea │vechimea în grad, │De când este │ Religia │civile │funcţie, nr. şi │din aceastã │
│militarã, │numele şi prenumele│ în armatã │ │ │data ordinului │funcţie, nr. şi │
│coeficientul de │tatãlui şi al ├─────────────┼──────────────┼────────┤şi cine l-a emis│data ordinului │
│ierarhizare │militarului │De când este │Starea civilã │Studii │ │şi cine l-a emis│
│ │ │ S.G.V.*) │ │militare│ │ │
├────────────────┼───────────────────┼─────────────┼──────────────┼────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ ├─────────────┤ │ │ │ │
│ │ ├─────────────┼──────────────┼────────┤ │ │
│ ├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ ├─────────────┤ │ │ │ │
│ │ ├─────────────┼──────────────┼────────┤ │ │
│ ├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ ├─────────────┤ │ │ │ │
│ │ ├─────────────┼──────────────┼────────┤ │ │
│ ├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ ├─────────────┤ │ │ │ │
│ │ ├─────────────┼──────────────┼────────┤ │ │
├────────────────┼───────────────────┼─────────────┼──────────────┼────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ ├─────────────┤ │ │ │ │
│ │ ├─────────────┼──────────────┼────────┤ │ │
│ ├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ ├─────────────┤ │ │ │ │
│ │ ├─────────────┼──────────────┼────────┤ │ │
│ ├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ ├─────────────┤ │ │ │ │
│ │ ├─────────────┼──────────────┼────────┤ │ │
│ ├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ ├─────────────┤ │ │ │ │
│ │ ├─────────────┼──────────────┼────────┤ │ │
└────────────────┴───────────────────┴─────────────┴──────────────┴────────┴────────────────┴────────────────┘



____________
*) Soldat/gradat voluntar


ANEXA 12


────────
la instrucţiuni
───────────────


NOTÃ(CTCE)
Imaginea anexei nr. 12, se gãseşte în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr, 243, la pagina 41,(a se vedea imaginea asociatã).



ANEXA 13


────────
la instrucţiuni
──────────────


- Model -

FIŞA CU PRINCIPALELE DATE
Caporal (Com. infm.) Pelmuş Florea Gabriel-Cristian


Comandant grupã radio, plutonul radio,
Compania 218 Transmisiuni, Brigada 24 Logisticã
ID 121078








● Vechimea în grad: 1.12.2005
● Data şi locul naşterii: 10 februarie 1982, Pucioasa, judeţul Dâmboviţa
● Starea civilã: Cãsãtorit, soţia referent, are un fiu în vârstã de 8 ani.
● Limbi strãine: Engleza - bine
● Studii: - Liceul Industrial nr. 2 din localitatea Buzãu, cu diplomã
de bacalaureat, 2000;
- Cursul de perfecţionare pentru gradul de caporal clasa
a III-a, douã luni, 2006.
● Specialitãţi militare: 098, 108, 121*
● Stagiul militar: Satisfãcut/Nu a satisfãcut stagiul militar.
● Funcţii îndeplinite: - 2000-2005, radiotelefonist, autostaţia 1 radio,
plutonul radio la Regimentul 48 Rachete Sol-Aer;
- 2005-2007, şef staţie, plutonul transmisiuni
la Batalionul 45 Artilerie.
De la 1.02.2007 îndeplineşte funcţia actualã.
● Starea de sãnãtate: Apt medical grupa a IV-a
● Aprecierea de serviciu Foarte bun
în ultimul an:
● Coeficient de ierarhizare: 1,90


__________
* Se vor înscrie toate specialitãţile militare pe care le deţine militarul voluntar.

Autorizaţie de acces: nivel Secret de serviciu seria Ba nr. 15846 din 10.08.2004.


Comandantul Brigãzii 24 Logisticã, Şeful personalului,
colonel Remus Cerneanu lt.-col. Stãnicã Dascãlu


Întocmit:


─────────
cpt. Vasile Ion
5012/178
RD.S. ...... /B/S 1562/ ..... 02.2007/2 ex./I.V




ANEXA 14a
──────────
la instrucţiuni
────────────────

ROMÂNIA .........................
MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE (categoria documentului)
............................. Exemplarul nr. ..........
(eşalonul) Anexã la nr. ............



TABEL
cu soldaţii şi gradaţii voluntari din ......................
(eşalonul care face propunerea)
care se propun a fi numiţi în alte funcţii







┌────┬─────────────────┬───────────────────┬──────────┬───────────┬───────────────┬───────────────┬────┐
│ │Gradul (arma); │ Încadrarea în │ │ │Funcţia în care│Numãrul adresei│ │
│ │numele, prenumele│funcţia actualã (cu│ │Califica- │se propune a fi│ prin care s-a │ │
│ │tatãlui şi al │ ID* şi elementele │Studii │tivul din │încadrat (cu ID│obţinut avizul │ │
│Nr. │militarului; │ din statul de │şi anul │aprecierea │ şi elementele │ comandantului │Obs.│
│crt.│vechimea în │ organizare); data │absolvirii│de serviciu│ de stat); │ unitãţii în │ │
│ │funcţie; │numirii în funcţia │ │pe ultimul │schimbã sau nu │ care se mutã │ │
│ │data naşterii │ actualã │ │ an │ garnizoana │ militarul │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────────┼───────────────────┼──────────┼───────────┼───────────────┼───────────────┼────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
└────┴─────────────────┴───────────────────┴──────────┴───────────┴───────────────┴───────────────┴────┘

Comandantul ........................ Şeful ...............................
.................................... .....................................
(gradul) (gradul)
.................................... .....................................
(prenumele şi numele) (numele şi prenumele)

Întocmit:
────────
.............................................
(gradul, numele, prenumele şi nr. de telefon)
RD.S. ......../../......../....... . ..... .




___________
*) Numãr de identificare a postului din statul de organizare.



ANEXA 14b


─────────
la instrucţiuni
───────────────


ROMÂNIA .................................
MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE (categoria documentului)
............................. Exemplarul nr. ..................
(eşalonul) Anexã la nr. ....................




TABEL
cu soldaţii şi gradaţii voluntari din ......................
(eşalonul care face propunerea)
care se propun a fi detaşaţi







┌────┬─────────────────┬─────────────────────┬───────┬───────────┬───────────┬─────────────────┬────┐
│ │ │ │ │ │ │ Numãrul adresei │ │
│ │Gradul (arma); │Încadrarea în funcţia│ │ │ │ prin care │ │
│ │numele,prenumele │ actualã (cu ID şi │ │Califica- │ Motivul │ s-a obţinut │ │
│Nr. │tatãlui şi al │elementele din statul│Studii │tivul din │pentru care│ acordul │ │
│crt.│militarului; │de organizare); data │şi anul│aprecierea │se solicitã│ comandantului │Obs.│
│ │data naşterii │ numirii în funcţia │absol- │de serviciu│ detaşarea │unitãţii militare│ │
│ │ │ actualã │virii │pe ultimul │ │ în care se │ │
│ │ │ │ │ an │ │ detaşeazã │ │
│ │ │ │ │ │ │ militarul │ │
├────┼─────────────────┼─────────────────────┼───────┼───────────┼───────────┼─────────────────┼────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
└────┴─────────────────┴─────────────────────┴───────┴───────────┴───────────┴─────────────────┴────┘


Comandantul ....................... Şeful ....................................
.................................... ....................................
(gradul) (gradul)
..................................... ....................................
(prenumele şi numele) (numele şi prenumele)


Întocmit:
──────────
....................................
(gradul, numele, prenumele şi nr. de telefon)
RD.S. ........../../ ......./..... . .... .




NOTĂ?:
Rubrica nr. 6 nu se completeazã atunci când detaşarea se efectueazã pentru a urma diferite forme de pregãtire.


ANEXA 15a


─────────
la instrucţiuni
────────────────


- Model -

ROMÂNIA ..................................
MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE (categoria documentului)
Statul Major General Exemplarul nr. ...................
Nr. ... din .... S.E. 0010
Dosar nr. ........................


ORDINUL
şefului Direcţiei personal şi mobilizare
Nr. K.P.V. .................

....................................
(data emiterii) Bucureşti


În baza <>art. 39 alin. (1) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, modificatã şi completatã prin <>Legea nr. 51/2010 , şi a art. 37 alin. (2) din Instrucţiunile de aplicare în Ministerul Apãrãrii Naţionale a prevederilor <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apãrãrii naţionale nr. M.39/2010, ...../(gradul, arma, numele, prenumele tatãlui, prenumele) ......, /.....(funcţia şi denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã)...... se detaşeazã în perioada ........ la ..../(denumirea unitãţii la care se detaşeazã, inclusiv cea istoricã)..... pentru ................................*).
Motivarea de fapt: **)................................................ .

__________
*) Situaţiile prevãzute la art. 37 alin. (1) din Instrucţiunile de aplicare în Ministerul Apãrãrii Naţionale a prevederilor <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apãrãrii naţionale nr. M.39/2010.
**) Se completeazã conform modelului stabilit pentru cadrele militare în activitate.

Şeful Direcţiei personal şi mobilizare,

Şeful serviciului personal,


Întocmit: ....................................
(gradul, numele, prenumele şi nr. de telefon)
RD.S. ..../../..../... ....


ANEXA 15b
──────────
la instrucţiuni
────────────────


- Model -

ROMÂNIA ...............................
MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE (categoria documentului)
Statul Major General Exemplarul nr. ...............
Nr. ... din .... S.E. 0010
Dosar nr. ....................

ORDINUL
şefului Direcţiei personal şi mobilizare
Nr. K.P.V. ........................

....................................
(data emiterii) Bucureşti


În baza <>art. 39 alin. (1) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, modificatã şi completatã prin <>Legea nr. 51/2010 , şi a art. 37 alin. (2) din Instrucţiunile de aplicare în Ministerul Apãrãrii Naţionale a prevederilor <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apãrãrii naţionale nr. M.39/2010, urmãtorii soldaţi şi gradaţi voluntari se detaşeazã în perioada ................. la ....../(denumirea unitãţii la care se detaşeazã, inclusiv cea istoricã)....., pentru ........*), astfel:
1. ....................................................................,
(gradul, arma, numele, prenumele tatãlui, prenumele)
.......................................................................;
(funcţia şi denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã)
2. ....................................................................,
(gradul, arma, numele, prenumele tatãlui, prenumele)
........................................................................
(funcţia şi denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã)
Motivarea de fapt: **)................................................ .


Şeful Direcţiei personal şi mobilizare,

Şeful serviciului personal,


Întocmit: .....................................
(gradul, numele, prenumele şi nr. de telefon)
RD.S. ..../../..../... ....

___________
*) Situaţiile prevãzute la art. 37 alin. (1) din Instrucţiunile de aplicare în Ministerul Apãrãrii Naţionale a prevederilor <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apãrãrii naţionale nr. M.39/2010.
**) Se completeazã conform modelului stabilit pentru cadrele militare în activitate.


ANEXA 15c
──────────
la instrucţiuni
───────────────


- Model -

ROMÂNIA .......................
MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE (categoria documentului)
Statul Major General Exemplarul nr. ........
Nr. ... din .... S.E. 0010
Dosar nr. .............


ORDINUL
şefului Direcţiei personal şi mobilizare
Nr. K.P.V. ...............

........................
(data emiterii) Bucureşti


În baza <>art. 39 alin. (1) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, modificatã şi completatã prin <>Legea nr. 51/2010 , şi a art. 37 alin. (2) din Instrucţiunile de aplicare în Ministerul Apãrãrii Naţionale a prevederilor <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apãrãrii naţionale nr. M.39/2010, pe data de ......... înceteazã detaşarea ..../(gradul, arma, numele, prenumele tatãlui, prenumele).... la ..../(denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã)... pentru ........................ *).
Motivarea de fapt: **) ........................

___________
*) Se va înscrie motivul real pentru care s-a dispus încetarea detaşãrii.
**) Se completeazã conform modelului stabilit pentru cadrele militare în activitate.


Şeful Direcţiei personal şi mobilizare,

Şeful serviciului personal,


Întocmit: .............................................
(gradul, numele, prenumele şi nr. de telefon)
RD.S. ..../../..../... ....


ANEXA 15d
──────────
la instrucţiuni
───────────────

- Model -

ROMÂNIA ...........................
MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE (categoria documentului)
Statul Major General Exemplarul nr. ............
Nr. .... din ....... S.E. 0010
Dosar nr. .................

ORDINUL
şefului Direcţiei personal şi mobilizare
Nr. K.P.V. ............................

......................
(data emiterii) Bucureşti

În baza <>art. 40 alin. (1) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, modificatã şi completatã prin <>Legea nr. 51/2010 , şi a art. 34 alin. (3) din Instrucţiunile de aplicare în Ministerul Apãrãrii Naţionale a prevederilor <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apãrãrii naţionale nr. M.39/2010, pe data de ...../(gradul, arma, numele, prenumele tatãlui, prenumele).... se elibereazã din funcţia de ....../(funcţia şi denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã).... şi se numeşte în funcţia de ...../(funcţia şi denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã)....
- ......................................................................
(ID, gradul funcţiei, numãrul specialitãţii militare, coeficientul de ierarhizare)
Se ............................................................ *).
Motivarea de fapt: **)........................................... .

___________
*) Se completeazã cu una dintre situaţiile urmãtoare:
- se mutã în interes de serviciu, nu schimbã garnizoana;
- se mutã în interes de serviciu, schimbã garnizoana prima datã sau a doua oarã în acest an calendaristic;
- se mutã ca urmare a modificãrilor intervenite în statul de organizare, nu schimbã garnizoana sau schimbã garnizoana prima datã ori a doua oarã în acest an calendaristic;
- se mutã la cerere, schimbã/nu schimbã garnizoana.
**) Se completeazã conform modelului stabilit pentru cadrele militare în activitate.


Şeful Direcţiei personal şi mobilizare,

Şeful serviciului personal,


Întocmit: ............................................
(gradul, numele, prenumele şi nr. de telefon)
RD.S. ..../../..../... ....



ANEXA 15e
──────────
la instrucţiuni
────────────────


- Model -

ROMÂNIA ..................
MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE (categoria documentului)
Statul Major General Exemplarul nr. ...........
Nr. ... din .... S.E. 0010
Dosar nr. ................


ORDINUL
şefului Direcţiei personal şi mobilizare
Nr. K.P.V. ..........................

.....................
(data emiterii) Bucureşti

În baza <>art. 40 alin. (1) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, modificatã şi completatã prin <>Legea nr. 51/2010 , şi a art. 34 alin. (3) din Instrucţiunile de aplicare în Ministerul Apãrãrii Naţionale a prevederilor <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apãrãrii naţionale nr. M.39/2010, pe data de .................., urmãtorii soldaţi şi gradaţi voluntari se elibereazã din funcţiile în care sunt încadraţi şi se numesc în funcţiile specificate în dreptul fiecãruia, astfel:

1. ......./(gradul, arma, numele, prenumele tatãlui, prenumele).... din funcţia de ...../(funcţia şi denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã)...... în funcţia de ...../(funcţia şi denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã)......
- ................................................................
(ID, gradul funcţiei, numãrul specialitãţii militare, coeficientul de ierarhizare)
Se ..................................................... *).
Motivarea de fapt: **) ........................................... .
2. ............................................................... .





┌─────────────────────────┐
│În situaţia în care sunt │
│ comune pentru toţi │
│militarii se pot înscrie │
│o singurã datã la sfârşit│
└─────────────────────────┘


___________
*) Se completeazã cu una dintre situaţiile urmãtoare:
- se mutã în interes de serviciu, nu schimbã garnizoana;
- se mutã în interes de serviciu, schimbã garnizoana prima datã sau a doua oarã în acest an calendaristic;
- se mutã ca urmare a modificãrilor intervenite în statul de organizare, nu schimbã garnizoana sau schimbã garnizoana prima datã ori a doua oarã în acest an calendaristic;
- se mutã la cerere, schimbã/nu schimbã garnizoana.
**) Se completeazã conform modelului stabilit pentru cadrele militare în activitate.


Şeful Direcţiei personal şi mobilizare,

Şeful serviciului personal,


Întocmit: ..........................................
(gradul, numele, prenumele şi nr. de telefon)
RD.S. ..../../..../... ....


ANEXA 15f


─────────
la instrucţiuni
───────────────

- Model -

ROMÂNIA
............................
MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE (categoria documentului)
Statul Major General Exemplarul nr. .............
Nr. ... din .... S.E. 0010
Dosar nr. ..................


ORDINUL
şefului Direcţiei personal şi mobilizare
Nr. K.P.V. .........................

...................
(data emiterii) Bucureşti

În baza <>art. 45 alin. (1) lit. .....*) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, modificatã şi completatã prin <>Legea nr. 51/2010 , şi a art. .....** din Instrucţiunile de aplicare în Ministerul Apãrãrii Naţionale a prevederilor <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apãrãrii naţionale nr. M.39/2010, pe data de ..../(gradul, arma, numele, prenumele tatãlui, prenumele).................,(funcţia şi denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã)........... se trece în rezervã.
Motivarea de fapt:***).......................................... .

___________
*) Se va înscrie una dintre literele prevãzute la <>art. 45 alin. (1) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, modificatã şi completatã prin <>Legea nr. 51/2010 .
**) Se va înscrie articolul din Instrucţiunile de aplicare în Ministerul Apãrãrii Naţionale a prevederilor <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apãrãrii naţionale nr. M.39/2010, corespunzãtor situaţiei care a determinat trecerea în rezervã.
***) Se completeazã conform modelului stabilit pentru cadrele militare în activitate.


Şeful Direcţiei personal şi mobilizare,

Şeful serviciului personal,


Întocmit: .................................
(gradul, numele, prenumele şi nr. de telefon)
RD.S. ..../../..../... ....


ANEXA 15g
─────────
la instrucţiuni
────────────────


- Model -

ROMÂNIA
.........................
MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE (categoria documentului)
Statul Major General Exemplarul nr. .........
Nr. ... din .... S.E. 0010
Dosar nr. ..............


ORDINUL
şefului Direcţiei personal şi mobilizare
Nr. K.P.V. ..........................

........................
(data emiterii) Bucureşti

În baza <>art. 45 alin. (1) lit. ....*) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, modificatã şi completatã prin <>Legea nr. 51/2010 , şi a art. .... ** din Instrucţiunile de aplicare în Ministerul Apãrãrii Naţionale a prevederilor <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apãrãrii naţionale nr. M.39/2010, pe data de ........., urmãtorii militari voluntari se trec în rezervã, astfel:
1. ...../(gradul, arma, numele, prenumele tatãlui, prenumele) ...../(funcţia şi denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã)...................
Motivarea de fapt:***).................................... .
2. ...../(gradul, arma, numele, prenumele tatãlui, prenumele)/...../(funcţia şi denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã).................
Motivarea de fapt:***) ................................... .

___________
*) Se va înscrie una dintre literele prevãzute la <>art. 45 alin. (1) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, modificatã şi completatã prin <>Legea nr. 51/2010 .
**) Se va înscrie articolul din Instrucţiunile de aplicare în Ministerul Apãrãrii Naţionale a prevederilor <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apãrãrii naţionale nr. M.39/2010, corespunzãtor situaţiei care a determinat trecerea în rezervã.
***) Se completeazã conform modelului stabilit pentru cadrele militare în activitate.


Şeful Direcţiei personal şi mobilizare,

Şeful serviciului personal,


Întocmit: .............................................
(gradul, numele, prenumele şi nr. de telefon)
RD.S. ..../../..../... ....



ANEXA 15h
──────────
la instrucţiuni
────────────────


- Model -

ROMÂNIA .....................
MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE (categoria documentului)
Statul Major General Exemplarul nr. ........
Nr. ... din .... S.E. 0010
Dosar nr. .............


ORDINUL
şefului Direcţiei personal şi mobilizare
Nr. K.P.V. ........................

.......................
(data emiterii) Bucureşti

În baza <>art. 47 alin. (1) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, modificatã şi completatã prin <>Legea nr. 51/2010 , şi a art. 34 alin. (9) din Instrucţiunile de aplicare în Ministerul Apãrãrii Naţionale a prevederilor <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apãrãrii naţionale nr. M.39/2010, pe data de .......*/(gradul, arma, numele, prenumele tatãlui, prenumele, funcţia şi denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã)...... se pune la dispoziţia ................, fiind cercetat/judecat în stare de libertate.
Motivarea de fapt: **) ................................................ .

___________
*) Se va înscrie data începerii cercetãrii/judecãrii.
**) Se completeazã conform modelului stabilit pentru cadrele militare în activitate.


Şeful Direcţiei personal şi mobilizare,

Şeful serviciului personal,


Întocmit: .............................................
(gradul, numele, prenumele şi nr. de telefon)
RD.S. ..../../..../... ....


ANEXA 15i
──────────
la instrucţiuni
────────────────


- Model -

ROMÂNIA .......................
MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE (categoria documentului)
Statul Major General Exemplarul nr. .........
Nr. ... din .... S.E. 0010
Dosar nr. ..............


ORDINUL
şefului Direcţiei personal şi mobilizare
Nr. K.P.V. ..........................

................
(data emiterii) Bucureşti

Se revocã Ordinul nr. K.P.V ...... din ....., în partea care se referã la ............ a ...../(gradul, arma, numele, prenumele tatãlui, prenumele)...... din ...../(funcţia şi denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã)...... şi numirea în ...../(funcţia şi denumirea unitãţii, inclusiv cea istoricã)..............
Motivarea de fapt: *)....................................... .

___________
*) Se completeazã conform modelului stabilit pentru cadrele militare în activitate.


Şeful Direcţiei personal şi mobilizare,

Şeful serviciului personal,


Întocmit: ..............................................
(gradul, numele, prenumele şi nr. de telefon)
RD.S. ..../../..../... ....


ANEXA 16
────────
la instrucţiuni
────────────────


TRASEUL DOCUMENTELOR
în situaţia mutãrii soldaţilor şi gradaţilor voluntari


A. Mutarea survine între douã batalioane din cadrul aceleiaşi brigãzi


NOTÃ(CTCE)
Reprezentarea graficã a mutãrii între douã batalioane din cadrul aceleiaşi brigãzi, se gãseşte în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 243, din 16 aprilie 2010 la pagina 53, (a se vedea imaginea asociatã).

B. Mutarea survine între douã batalioane din categorii diferite de forţe ale armatei

----------
NOTÃ(CTCE)
Reprezentarea graficã a mutãrii între douã batalioane din categorii diferite de forţe ale armatei, se gãseşte în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 243, din 16 aprilie 2010 la pagina 54, (a se vedea imaginea asociatã).



ANEXA 17a


─────────
la instrucţiuni


- Model -
FIŞÃ DE APRECIERE ANUALÃ/SPECIALÃ







[] Anualã [] Specialã
┌───────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│A. DATE PERSONALE/ADMINISTRATIVE │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numele, prenumele tatãlui şi prenumele │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Gradul militar │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Funcţia │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Arma/Serviciul │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Specialitatea militarã │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Perioada evaluatã │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Starea de sãnãtate │ │
├───────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│B. EVALUAREA PERFORMANŢEI - Evaluatorul iniţiator │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│B.1. CARACTERISTICI INDIVIDUALE (alegeţi descrierea adecvatã a fiecãrei caracteristici individuale şi încercuiţi nota │
│corespunzãtoare acesteia) │
├───────────────────────────────────────────────────┬────┬─────────────────────────────────────────────────────────────┤
𗈕. Nivelul cunoştinţelor profesionale (Se are în │ 5 │Deţine cunoştinţe profesionale excepţionale. │
│vedere dacã persoana respectivã deţine cunoştinţele├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│cerute de post.) │ 4 │Deţine cunoştinţe profesionale foarte bune. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 3 │Deţine cunoştinţe profesionale bune. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 2 │Deţine cunoştinţe profesionale satisfãcãtoare. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 1 │Nu deţine cunoştinţele profesionale necesare îndeplinirii │
│ │ │atribuţiilor. │
├───────────────────────────────────────────────────┼────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
𗈖. Nivelul deprinderilor practice (Se are în vedere│ 5 │Are deprinderi practice excepţional formate. │
│dacã persoana respectivã are formate deprinderi ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│practice de mânuire, exploatare şi întreţinere a │ 4 │Are deprinderi practice foarte bine formate. │
│armamentului individual şi a tehnicii din dotare.) ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 3 │Are deprinderi practice bine formate. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 2 │Are deprinderi practice satisfãcãtoare. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 1 │Nu are formate deprinderi practice. │
├───────────────────────────────────────────────────┼────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
𗈗. Nivelul pregãtirii fizice (Se are în vedere dacã│ 5 │Îndeplineşte standardele de pregãtire fizicã la nivel │
│persoana respectivã îndeplineşte standardele de │ │excepţional. │
│pregãtire fizicã prevãzute pentru fiecare categorie├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│de vârstã.) │ 4 │Îndeplineşte standardele de pregãtire fizicã la nivel foarte │
│ │ │bun. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 3 │Îndeplineşte standardele de pregãtire fizicã la nivel bun. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 2 │Îndeplineşte standardele de pregãtire fizicã la nivel │
│ │ │satisfãcãtor. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 1 │Nu corespunde standardelor de pregãtire fizicã. │
├───────────────────────────────────────────────────┼────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
𗈘. Asumarea responsabilitãţii (Se are în vedere │ 5 │Este extrem de doritor în a-şi asuma responsabilitãţi noi. │
│disponibilitatea asumãrii responsabilitãţilor sau ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│a altor sarcini.) │ 4 │Îşi asumã cu uşurinţã responsabilitãţi noi. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 3 │Îşi asumã cu greu responsabilitãţi noi. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 2 │Îşi asumã numai responsabilitãţile ce revin postului. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 1 │Evitã sã îşi asume responsabilitãţi. │
├───────────────────────────────────────────────────┼────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
𗈙. Capacitatea de lucru în echipã (Se are în vedere│ 5 │Este un excelent colaborator, punând pe primul plan │
│cât de bine colaboreazã cu ceilalţi.) │ │interesul colectiv. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 4 │Colaboreazã foarte bine cu membrii echipei/grupei, │
│ │ │manifestând apropiere de interesul colectiv. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 3 │Colaboreazã bine cu membrii echipei/grupei. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 2 │Nu colaboreazã bine cu membrii echipei/grupei, vizând, │
│ │ │în general, interesele personale. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 1 │Este individualist şi, în general, nu colaboreazã cu │
│ │ │membrii echipei/grupei, urmãrind întotdeauna interesele │
│ │ │personale. │
├───────────────────────────────────────────────────┼────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
𗈚. Încredere (Se are în vedere gradul de încredere │ 5 │Este demn de încredere în orice situaţie. │
│care i se poate acorda în timpul şi în afara ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│serviciului.) │ 4 │Este demn de încredere în privinţa sarcinilor de serviciu. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 3 │Nu este întotdeauna demn de încredere în privinţa │
│ │ │sarcinilor de serviciu. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 2 │Nu este demn de încredere în privinţa sarcinilor de │
│ │ │serviciu. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 1 │Nu este demn de încredere în nicio situaţie. │
├───────────────────────────────────────────────────┼────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
𗈛. Rezistenţa la stres (Se are în vedere │ 5 │Este excepţional de calm şi foarte eficient în condiţii de │
│îndeplinirea atribuţiilor funcţionale şi misiunilor│ │stres. │
│în condiţii de stres.) ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 4 │Este foarte calm şi eficient în condiţii de stres. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 3 │Reuşeşte sã rãmânã calm, dar este mai puţin eficient în │
│ │ │condiţii de stres. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 2 │Reuşeşte cu greu sã rãmânã calm şi sã fie eficient în │
│ │ │condiţii de stres. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 1 │Nu îşi poate pãstra calmul şi este ineficient în condiţii de │
│ │ │stres. │
├───────────────────────────────────────────────────┼────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
𗈜. Ţinuta şi comportamentul (Se are în vedere │ 5 │Are o ţinutã impecabilã şi un comportament exemplar. │
│ţinuta şi comportamentul în timpul serviciului şi ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│în afara orelor de lucru.) │ 4 │Are o ţinutã foarte îngrijitã şi un comportament ireproşabil.│
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 3 │Are o ţinutã şi un comportament adecvate. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 2 │Nu acordã importanţã ţinutei şi are unele carenţe │
│ │ │comportamentale. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 1 │Este foarte neîngrijit şi are multe carenţe │
│ │ │comportamentale. │
├───────────────────────────────────────────────────┼────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
𗈝. Comunicare (Trebuie avut în vedere cât de │ 5 │Este extrem de concis, clar şi convingãtor în exprimare. │
│eficient se exprimã oral şi în scris, avându-se ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│în vedere atribuţiile funcţionale.) │ 4 │Este foarte fluent şi clar în exprimare. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 3 │Nu are dificultãţi de exprimare şi este uşor de înţeles. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 2 │Are unele dificultãţi de exprimare, dar se poate face │
│ │ │înţeles. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 1 │Are multe dificultãţi de exprimare şi nu poate fi uşor │
│ │ │înţeles. │
├───────────────────────────────────────────────────┼────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
󧓒. Abilitatea de organizare (Trebuie avute în │ 5 │Verificã permanent modul de realizare a sarcinilor şi │
│vedere capacitatea de înţelegere şi ierarhizare a │ │evalueazã corect prioritãţile şi persoanele cu care vine în │
│prioritãţilor, capacitatea de evaluare şi modul │ │contact. │
│de supraveghere a realizãrii sarcinilor etc.) ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 4 │Verificã permanent modul de realizare a sarcinilor şi, în │
│ │ │general, evalueazã corect prioritãţile şi persoanele cu │
│ │ │care vine în contact. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 3 │Verificã modul de realizare a sarcinilor numai când este │
│ │ │cazul şi, în general, evalueazã suficient de corect │
│ │ │prioritãţile şi persoanele cu care vine în contact. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 2 │Verificã modul de realizare a sarcinilor numai dacã i se │
│ │ │ordonã şi nu reuşeşte sã evalueze suficient de corect │
│ │ │prioritãţile şi persoanele cu care vine în contact. │
│ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 1 │Este delãsãtor în privinţa controlului asupra sarcinilor │
│ │ │repartizate, nu are capacitatea de a înţelege prioritãţile │
│ │ │şi de a cunoaşte persoanele cu care vine în contact. │
├───────────────────────────────────────────────────┴────┴─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│B.2. COMENTARII ALE EVALUATORULUI INIŢIATOR ASUPRA PERFORMANŢEI │
│ │
│ │
│ │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│B.3. CALIFICATIV GENERAL AL PERFORMANŢEI SOLDATULUI/GRADATULUI VOLUNTAR │
├────────────────────┬────────────────────┬───────────────┬───────────────────┬─────────────────┬──────────────────────┤
│ Excepţional │ Foarte bun │ Bun │ Corespunzãtor │ Mediocru │ Necorespunzãtor │
├────────────────────┼────────────────────┼───────────────┼───────────────────┼─────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────────────────────┴────────────────────┴───────────────┴───────────────────┴─────────────────┴──────────────────────┤
│C. EVALUAREA POTENŢIALULUI - Evaluatorul iniţiator │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┤
│Potenţial de promovare în corpul maiştrilor militari şi subofiţerilor │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│Potenţial de promovare în gradul urmãtor │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│Potenţial de utilizare în altã armã/serviciu/specialitate militarã │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────┤
│COMENTARII ALE EVALUATORULUI INIŢIATOR ASUPRA POTENŢIALULUI │
│ │
│ │
│ │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Gradul, numele, prenumele şi semnãtura evaluatorului iniţiator │
│................................................................................................. │
│................................................................................................. │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Funcţia evaluatorului iniţiator │
│................................................................................................. │
│Data .......................................... │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│D. EVALUAREA FINALÃ - Evaluatorul decident │
│ │
│ │
│ │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│CALIFICATIVUL FINAL AL EVALUÃRII PERFORMANŢEI ┌─────────────────────┐ │
│ └─────────────────────┘ │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Gradul, numele, prenumele şi semnãtura evaluatorului decident │
│......................................................................................................................│
│......................................................................................................................│
│Funcţia evaluatorului decident │
│......................................................................................................................│
│......................................................................................................................│
│Data ......................................... │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│LUAT LA CUNOŞTINŢÃ: │
│Gradul, numele, prenumele şi semnãtura soldatului/gradatului voluntar │
│......................................................................................................................│
│......................................................................................................................│
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Anexez contestaţie: DA [] NU [] │
│ │
│Semnãtura ............................... │
│Data .................................... │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘




ANEXA 17b


──────────
la instrucţiuni
───────────────


METODOLOGIA
de întocmire şi completare a aprecierii de serviciu a soldaţilor
şi gradaţilor voluntari


ART. 1
Fişa de apreciere anualã a soldaţilor şi gradaţilor voluntari este structuratã în 3 pãrţi principale, care se adreseazã, pe rând, militarului evaluat, evaluatorului iniţiator şi evaluatorului decident.
ART. 2
Rubrica A se completeazã de cãtre structura de personal cu datele militarului evaluat, astfel:
a) în caseta "Numele, prenumele tatãlui şi prenumele" se trec informaţiile respective, cu litere majuscule;
b) în interiorul casetei "Gradul militar" se înscrie gradul militar, întreg sau abreviat, cu litere minuscule;
c) în caseta "Funcţia" se completeazã cu litere minuscule, întreg sau abreviat, denumirea funcţiei, însoţitã de structura din care face parte. Exemplu: Pistolar 2 la Grupa 1 Infanterie/Plutonul 1 Infanterie/Compania 2 Infanterie;
d) în casetele "Arma/Serviciul" şi "Specialitatea militarã" se înscriu, întreg sau abreviat, cu litere minuscule, informaţiile cerute;
e) în caseta "Perioada evaluatã" se trece perioada pentru care soldatul sau gradatul voluntar este evaluat. Exemplu: 31 ian. - 31 dec. 2006;
f) în caseta "Starea de sãnãtate" se trece rezultatul final din fişa de examinare medicalã.
ART. 3
(1) Rubrica B "Evaluarea performanţei" este destinatã aprecierii nivelului la care se situeazã caracteristicile individuale ce permit realizarea cu succes a atribuţiilor postului. Caracteristicile individuale sunt prezentate în rubrica B1 şi sunt exprimate, fiecare, prin 5 descriptori, ordonaţi pe o scalã cu 5 note, de la 5 la 1, corespunzãtoare nivelurilor "Excepţional", "Foarte bun", "Bun", "Mediocru" şi "Necorespunzãtor".
(2) Evaluatorul iniţiator încercuieşte nota ce reprezintã descriptorul care caracterizeazã cel mai bine fiecare caracteristicã individualã a soldatului sau gradatului voluntar evaluat şi efectueazã media aritmeticã.
(3) Media aritmeticã a celor 10 note acordate la fiecare caracteristicã individualã a soldatului sau gradatului voluntar se transformã în calificativul general al performanţei, astfel:
- între 4,50 şi 5,00 se acordã calificativul "Excepţional";
- între 4,00 şi 4,49 se acordã calificativul "Foarte bun";
- între 3,00 şi 3,99 se acordã calificativul "Bun";
- între 2,00 şi 2,99 se acordã calificativul "Corespunzãtor";
- între 1,50 şi 1,99 se acordã calificativul "Mediocru";
- între 1,00 şi 1,49 se acordã calificativul "Necorespunzãtor".
(4) Rubrica B2 cuprinde alte comentarii ale evaluatorului iniţiator referitoare la activitatea desfãşuratã de soldatul sau gradatul voluntar pe perioada evaluatã. Aici se pot menţiona anumite aspecte privind rezultatele obţinute de cãtre soldatul sau gradatul voluntar în procesul de instruire, precum şi unele recomandãri cu privire la activitatea de perfecţionare a pregãtirii acestuia.
(5) În rubrica B3 evaluatorul iniţiator marcheazã cu X calificativul general al performanţei, corespunzãtor mediei aritmetice.
ART. 4
(1) În rubrica C evaluatorul iniţiator apreciazã potenţialul soldatului sau gradatului voluntar, astfel:
a) potenţialul de promovare în corpul maiştrilor militari şi subofiţerilor, înscriind "DA" sau "NU" în rubrica specificatã;
b) potenţialul de promovare în gradul urmãtor, consemnând "DA" sau "NU" în rubrica specificatã;
c) potenţialul de utilizare a soldatului sau gradatului voluntar într-o altã armã sau specialitate militarã, trecând arma/serviciul sau specialitatea militarã în care ar putea fi utilizat, dacã este cazul.
(2) Evaluatorul iniţiator menţioneazã alte comentarii referitoare la potenţialul soldatului sau gradatului voluntar pe perioada evaluatã, pentru a susţine cu argumente aprecierile fãcute.
(3) În finalul acestei rubrici, evaluatorul iniţiator va consemna gradul, numele, prenumele, funcţia deţinutã, data întocmirii aprecierii de serviciu şi semnãtura.
ART. 5
(1) Rubrica D aparţine evaluatorului decident, acesta completând dacã este sau nu de acord cu aprecierile fãcute de cãtre evaluatorul iniţiator.
(2) În cazul în care este de acord cu aprecierea fãcutã de cãtre evaluatorul iniţiator, decidentul completeazã "Sunt de acord cu aprecierea evaluatorului iniţiator asupra performanţei şi potenţialului soldatului/gradatului voluntar evaluat" şi trece calificativul final al performanţei. Tot în cadrul acestei rubrici, evaluatorul decident menţioneazã alte comentarii referitoare la performanţa şi potenţialul soldatului sau gradatului voluntar pe perioada evaluatã, pentru a susţine cu argumente aprecierile fãcute.
(3) În cazul în care nu este de acord cu aprecierea fãcutã de cãtre evaluatorul iniţiator, decidentul completeazã "Nu sunt de acord cu aprecierea evaluatorului iniţiator" şi modificã notele acordate iniţial la rubrica B1 de cãtre evaluatorul iniţiator sau propunerile fãcute de acesta la rubricile B3 şi C. De asemenea, decidentul specificã în cadrul acestei rubrici care sunt caracteristicile individuale care au fost reevaluate şi notele acordate. Totodatã, menţioneazã comentariile referitoare la potenţialul militarului evaluat şi consemneazã în scris calificativul final al performanţei.
(4) În finalul acestei rubrici, evaluatorul decident va consemna gradul, numele, prenumele, funcţia deţinutã, data întocmirii aprecierii de serviciu şi semnãtura.
ART. 6
Ultimele douã rubrici se completeazã de cãtre militarul evaluat. Acesta ia cunoştinţã pe bazã de semnãturã de consemnãrile din aprecierea de serviciu. În situaţia în care doreşte sã depunã contestaţie, va completa cu X caseta corespunzãtoare.


ANEXA 18
─────────
la instrucţiuni
────────────────

- Model -

ROMÂNIA NESECRET
MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE Exemplarul nr. ..........
Unitatea Militarã nr. ............

ANGAJAMENT
pentru formarea soldaţilor şi gradaţilor rezervişti voluntari

1. Încheiat între Ministerul Apãrãrii Naţionale, reprezentat de ..........., comandantul Unitãţii Militare nr. ....., şi ....., domiciliat în .........., str. ....... nr. ...., bl. ..., sc. ..., et. ...., ap. ..., judeţul/sectorul ........., telefon fix .........., telefon mobil ........., având buletinul/cartea de identitate seria ..... nr. ...., eliberat/ã de ....... la data de .................. .
2. Scopul angajamentului: participarea ................................................. pentru o perioadã de 4 luni la programul de instruire, organizat de Unitatea Militarã nr. ......................., în scopul formãrii ca rezervist voluntar.
3. Perioada pentru care se încheie angajamentul este de 4 luni, de la ...../(an, lunã, zi)..... pânã la ...../(an, lunã, zi).......
4. Clauzele angajamentului sunt:
a) Ministerul Apãrãrii Naţionale se obligã sã asigure:
- condiţiile de pregãtire şi de trai prevãzute în dispoziţiile în vigoare, precum şi acordarea drepturilor materiale, conform prevederilor legale, pe întreaga perioadã de pregãtire.
b) Subsemnatul, .............................................., declar cã doresc sã urmez programul de instruire a soldaţilor şi gradaţilor voluntari şi mã oblig:
- sã îmi însuşesc cunoştinţele şi sã îmi formez deprinderile ca soldat/gradat rezervist voluntar;
- sã respect prevederile legilor ţãrii, regulamentelor militare şi celorlalte acte normative în vigoare care reglementeazã activitatea în centrele de pregãtire/unitãţile de instrucţie;
- sã manifest în toate împrejurãrile o comportare demnã şi civilizatã, sã apãr onoarea şi demnitatea de militar, sã am o ţinutã militarã regulamentarã şi sã nu sãvârşesc abateri disciplinare;
- sã folosesc cu eficienţã baza materialã de învãţãmânt, celelalte bunuri materiale de instruire existente în centrul de pregãtire şi sã le pãstrez în stare de funcţionare;
- dupã absolvirea programului de instruire, sã închei contract în calitate de rezervist voluntar cu unitatea militarã pentru care am fost selecţionat;
- sã restitui cheltuielile de întreţinere efectuate de Ministerul Apãrãrii Naţionale pe timpul instruirii dacã:
- voi fi îndepãrtat sau voi întrerupe contractul înainte de termen;
- nu promovez examenul susţinut la sfârşitul programului de instruire;
- sãvârşesc abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziţii legale, incompatibile cu calitatea de militar, potrivit legii;
- sunt condamnat prin hotãrâre judecãtoreascã definitivã la pedeapsa închisorii cu executarea acesteia;
- sunt condamnat prin hotãrâre judecãtoreascã definitivã pentru infracţiuni sãvârşite cu intenţie sau din culpã, fãrã a fi privat de libertate.
Prevederile prezentului angajament se completeazã cu dispoziţiile <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, modificatã şi completatã prin <>Legea nr. 51/2010 , şi ale ordinelor ministrului apãrãrii naţionale în vigoare.
Drept care s-a încheiat prezentul angajament în douã exemplare astãzi, ............., din care un exemplar rãmâne la unitate, iar al doilea la soldatul/gradatul rezervist voluntar.


Comandantul/Şeful U.M. nr. ...., Soldat sau gradat rezervist voluntar,
................................ ....................................

Consilier juridic,
....................

Prezentul angajament s-a înregistrat la nr. .......... din ........, dupã ce în prealabil s-a verificat identitatea soldatului/gradatului rezervist voluntar.


ANEXA 19
─────────
la instrucţiuni
────────────────

- Model -

ROMÂNIA NESECRET
MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE Exemplarul nr. ..............
Unitatea Militarã nr. ............
Nr. ......... din ..............


CONTRACT
pentru angajarea soldaţilor şi gradaţilor rezervişti voluntari

Între Ministerul Apãrãrii Naţionale, reprezentat de comandantul Unitãţii Militare nr. ......., şi domnul/doamna ....., în calitate de soldat/gradat rezervist voluntar, domiciliat în ....., str. ...... nr. ..., bl. ..., sc. ...., et. ..., ap. ...., judeţul/sectorul ....., telefon fix .........., telefon mobil ........, având cartea de identitate seria ..... nr. ....., eliberatã de ......, a intervenit, în conformitate cu prevederile <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, modificatã şi completatã prin <>Legea nr. 51/2010 , prezentul contract încheiat în urmãtoarele condiţii:
Clauzele contractului:
- perioada pentru care se încheie este de ........ ani, de la ....../(anul, luna, ziua)...... pânã la ....../(anul, luna, ziua)...............;
- gradul militar .............................................;
- funcţia ....................................................;
- pe timpul derulãrii prezentului contract, consimt sã execut anual, în unitatea în care sunt încadrat, douã zile lunar în timpul liber şi 5 zile calendaristice lucrãtoare consecutive de pregãtire;
- mã oblig sã anunţ unitatea atunci când pãrãsesc ţara pe perioada derulãrii prezentului contract.
Am luat cunoştinţã de restituirea contravalorilor cheltuielilor efectuate cu instruirea, proporţional cu timpul de pregãtire parcurs, în situaţia nerespectãrii contractului.
Alte clauze (condiţii de muncã, durata programului, drepturi şi obligaţii ale pãrţilor privind securitatea şi sãnãtatea în muncã etc.): .................
Prevederile prezentului contract se completeazã cu dispoziţiile <>Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, modificatã şi completatã prin <>Legea nr. 51/2010 , şi ale ordinelor ministrului apãrãrii naţionale în vigoare.


Comandantul/Şeful U.M. nr. ......, Soldat sau gradat rezervist voluntar,
................................. .....................................

Consilier juridic,
.......................

ANEXA 20
────────
la instrucţiuni
────────────────

- Model -







┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ ROMÂNIA NESECRET │
│ MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE Exemplarul nr. ...................│
│Unitatea Militarã nr. ............ │
│ │
│ ORDIN │
│ de chemare la concentrarea pentru instruire │
│ Nr. ............. │
│ │
│ 1. Emis la data de .......................................... │
│ 2. Dl/Dna ........................................, domiciliat/ã în ........................, │
│ (gradul, numele şi prenumele) │
│str. ......... nr. ......., bl. ....., sc. ....., et ...., ap....., judeţul/sectorul ........... │
│ 3. Se legitimeazã cu B.I./C.I. seria .... nr. ....., eliberat/ã de ....., şi livret militar │
│seria .. nr. .... . │
│ 4. Se va prezenta la datele menţionate mai jos la U.M. nr. ..... din garnizoana ......, în baza │
│Contractului de rezervist voluntar nr. ...... din ...., pentru a participa la concentrarea pentru │
│instruire, în urmãtoarele perioade: │
│ │
│ 4.1. .................; 4.2. ................; │
│ 4.3. .................; 4.4. ................; │
│ 4.5. .................; 4.6. ................; │
│ 4.7. .................; 4.8. ............... . │
│ │
│Comandantul Unitãţii Militare nr. ........................., │
│............................................................ │
│ (gradul, numele şi prenumele) │
│ │
│ ........................................ │
│ (ştampila şi semnãtura) │
├─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ── ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ┤
│ │
│ ROMÂNIA NESECRET │
│ MINISTERUL APÃRÃRII NAŢIONALE Exemplarul nr. ...................│
│Unitatea Militarã nr. ............ │
│ │
│ DOVADÃ DE PRIMIRE │
│ a ordinului de chemare la concentrarea pentru instruire │
│ Nr. ........... │
│ │
│ 1. Emis la data de ................................. │
│ 2. Subsemnatul ......................, domiciliat în ...., bl. ..., sc. ..., et. .., ap. ......, │
│ (gradul, numele şi prenumele) │
│judeţul/sectorul ......... │
│ 3. Legitimat cu B.I./C.I. seria ..... nr. ...., eliberat/ã de ......., şi livret militar │
│seria .... nr. ...... │
│ 4. Am primit ordinul de chemare la concentrarea pentru instruire şi mã voi prezenta, în baza │
│Contractului de rezervist voluntar nr. .... din ........, la concentrarea pentru instruire │
│organizatã de U.M. nr. ...., în urmãtoarele perioade: │
│ │
│ 4.1. .................; 4.2. ................; │
│ 4.3. .................; 4.4. ................; │
│ 4.5. .................; 4.6. ................; │
│ 4.7. .................; 4.8. ............... . │
│ │
│ Semnãtura ................. . Data ...................... . │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘



____________



Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016