Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. M.14 din 20 februarie 2013  privind aprobarea Criteriilor specifice de performanta pentru evaluarea anuala sau ori de cate ori este nevoie a comandantilor unitatilor sanitare cu paturi din reteaua sanitara a Ministerului Apararii Nationale, in baza carora contractul de management poate fi prelungit sau poate inceta inainte de termen    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDIN nr. M.14 din 20 februarie 2013 privind aprobarea Criteriilor specifice de performanta pentru evaluarea anuala sau ori de cate ori este nevoie a comandantilor unitatilor sanitare cu paturi din reteaua sanitara a Ministerului Apararii Nationale, in baza carora contractul de management poate fi prelungit sau poate inceta inainte de termen

EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 109 din 25 februarie 2013

    Pentru aplicarea prevederilor art. 178 alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare,
    în temeiul prevederilor art. 33 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale, cu modificările ulterioare,

    ministrul apărării naţionale emite prezentul ordin.

    ART. 1
    (1) Se aprobă Criteriile specifice de performanţă pentru evaluarea anuală sau ori de câte ori este nevoie a comandanţilor unităţilor sanitare cu paturi din reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale, în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
    (2) Evaluarea anuală sau ori de câte ori este nevoie a activităţii comandanţilor unităţilor sanitare cu paturi se face atât în baza criteriilor de performanţă stabilite prin Ordinul ministrului sănătăţii publice nr. 112/2007 privind criteriile de performanţă în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen, cu modificările şi completările ulterioare, cât şi în baza criteriilor specifice de performanţă prevăzute la alin. (1).
    ART. 2
    (1) Evaluările prevăzute la art. 1 alin. (1) se efectuează prin acordarea de către fiecare membru al comisiei de evaluare a unui punctaj de la 0 la 5 puncte, pentru fiecare criteriu de performanţă menţionat.
    (2) Nota finală obţinută la fiecare criteriu de performanţă este media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei de evaluare. În situaţia în care media aritmetică are cifre cu zecimale, rotunjirea se face la întreg, astfel: 0,50-0,99 devine 1, iar 0,01-0,49 devine 0.
    ART. 3
    În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentului ordin:
    a) se încheie acte adiţionale la contractele de management ale comandanţilor unităţilor sanitare cu paturi, aflate în derulare, pentru adaptarea acestora la prevederile prezentului ordin;
    b) şeful Direcţiei medicale stabileşte prin dispoziţie procedura privind elaborarea nivelului indicatorilor de performanţă asumaţi prin contractul de management, pentru fiecare an, precum şi metodologia de evaluare a criteriilor specifice de performanţă prevăzute la art. 1 alin. (1).
    ART. 4
    Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

                         Ministrul apărării naţionale,
                                  Mircea Duşa

    Bucureşti, 20 februarie 2013.
    Nr. M.14.

    ANEXĂ

                      CRITERIILE SPECIFICE DE PERFORMANŢĂ
                pentru evaluarea anuală sau ori de câte ori este
              nevoie a comandanţilor unităţilor sanitare cu paturi
                  din reţeaua sanitară a Ministerului Apărării
               Naţionale, în baza cărora contractul de management
             poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen

    1. Îndeplinirea atribuţiilor funcţionale specifice ale unităţii sanitare cu paturi, prevăzute în Regulamentul de organizare şi funcţionare al acesteia
    2. Atribuţiile ce revin comandantului în evaluarea membrilor comitetului director şi a şefilor de secţie/laborator/serviciu medical, atât în baza contractelor de administrare încheiate conform prevederilor legale, cât şi a atribuţiilor stabilite prin fişa postului
    3. Nivelul de realizare, în etapa evaluată, a obiectivelor stabilite în cadrul planului de dezvoltare a unităţii sanitare cu paturi pe perioada mandatului
    4. Implementarea cadrului organizatoric privind elaborarea de proceduri, planuri de măsuri şi controlul aplicării acestora, în vederea asigurării securităţii şi protecţiei sănătăţii personalului la nivelul unităţii sanitare cu paturi
    5. Gradul de asigurare atât a mijloacelor necesare securităţii şi sănătăţii în muncă a personalului, respectiv echipament de protecţie, alimentaţie de protecţie, substanţe dezinfectante şi antiseptice, materiale de igienă personală şi de curăţenie, adaptate la specificul fiecărei/fiecărui secţii/compartiment din unitatea sanitară cu paturi, cât şi a instructajului personalului privind utilizarea acestora
    6. Analiza legalităţii privind aplicarea sancţiunilor, pe categorii de personal, la abaterile disciplinare ale angajaţilor unităţii sanitare cu paturi
    7. Analiza modului în care au fost soluţionate cererile şi reclamaţiile primite din partea personalului angajat al unităţii sanitare cu paturi
    8. Îndeplinirea atribuţiilor specifice comandantului, pe linia implementării sistemului de control intern/managerial, precum şi gradul de implementare a standardelor de control intern/managerial, în cadrul unităţii sanitare cu paturi
    9. Nivelul privind organizarea, implementarea şi monitorizarea aplicării reglementărilor referitoare la protecţia informaţiilor clasificate, precum şi a celor din domeniul informatic şi de comunicaţii, la nivelul unităţii sanitare cu paturi.

                                     -----
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016