Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:  ORDIN nr. 821 din 27 februarie 2015 privind condiţiile de acordare a majorării salariale pentru funcţionarii publici cu statut special şi personalul civil din sistemul administraţiei penitenciare care desfăşoară activităţi în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 ORDIN nr. 821 din 27 februarie 2015 privind condiţiile de acordare a majorării salariale pentru funcţionarii publici cu statut special şi personalul civil din sistemul administraţiei penitenciare care desfăşoară activităţi în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează

EMITENT: MINISTERUL JUSTIŢIEI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 172 din 12 martie 2015
Comenteaza legea

    Având în vedere prevederile art. 13 alin. (5), (6) şi (8) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu completări prin Legea nr. 28/2014, cu modificările şi completările ulterioare,
    în temeiul art. 13 alin. (8) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu completări prin Legea nr. 28/2014, cu modificările şi completările ulterioare, şi al art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 652/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei, cu modificările şi completările ulterioare,

    ministrul justiţiei emite următorul ordin:

    ART. 1
    Prezentul ordin reglementează condiţiile de acordare, în anul 2015, a majorării salariale prevăzute de art. 13 alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu completări prin Legea nr. 28/2014, cu modificările şi completările ulterioare, denumită în continuare majorare.
    ART. 2
    (1) Prezentul ordin se aplică funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi Ministerul Justiţiei, precum şi personalului civil din sistemul administraţiei penitenciare.
    (2) Prin personal civil din sistemul administraţiei penitenciare se înţelege funcţionarii publici şi personalul contractual din sistemul administraţiei penitenciare.
    ART. 3
    (1) Majorarea se acordă pentru personalul prevăzut la art. 2, inclusiv pentru cei care lucrează în ture, care desfăşoară activităţi în zilele de repaus săptămânal, respectiv sâmbăta şi duminica, precum şi în zilele de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, cu respectarea obligatorie a planificărilor de prezenţă întocmite de unitate.
    (2) Baza de calcul a majorării o reprezintă salariul de bază prevăzut de legislaţia în vigoare la data de 31 decembrie 2009.
    (3) Majorarea se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat în zilele respective, indiferent dacă acest interval de timp reprezintă concomitent şi muncă suplimentară, determinându-se pe baza raportului dintre baza de calcul şi durata normală a timpului de lucru din luna în care s-au desfăşurat activităţile.
    (4) Majorarea se plăteşte prin adăugare la drepturile salariale cuvenite în luna pentru care se efectuează plata.
    ART. 4
    Majorarea se acordă dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiţii:
    a) există o programare în ture sau altă formă de organizare a programului normal de lucru şi/sau există ordinul/dispoziţia şefului ierarhic de desfăşurare a activităţii în aceste zile, scris(ă) sau verbal(ă), dar consemnat(ă) în prima zi lucrătoare, în scris, emis(ă) conform competenţelor şi regulilor stabilite la nivelul fiecărei unităţi, cu aprobarea conducătorului unităţii;
    b) nu beneficiază de alte drepturi salariale sub formă de majorări, sporuri sau compensaţii ori de cuantumul acestora, prevăzute expres pentru activităţile desfăşurate în zilele de repaus săptămânal şi/sau în zilele de sărbători legale;
    c) se încadrează în cheltuielile cu salariile aprobate prin bugetul ordonatorilor de credite.
    ART. 5
    (1) Plata majorării se face pe baza centralizatorului lunar al orelor prestate, al cărui model este prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
    (2) Centralizatorul lunar prevăzut la alin. (1) se întocmeşte de şeful structurii în care îşi desfăşoară activitatea ori de către persoanele desemnate de conducătorul unităţii, se aprobă de conducătorul unităţii sau, după caz, de persoanele delegate
potrivit competenţelor şi se comunică structurii financiar-contabile, până la data de 5 a lunii.
    (3) În cazul personalului delegat să desfăşoare activităţi la alte instituţii, plata majorării se face pe baza centralizatorului lunar întocmit şi aprobat conform alin. (2), potrivit documentelor doveditoare eliberate şi transmise de aceste instituţii, din care să reiasă îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art. 4.
    (4) Pentru personalul ale căror raporturi de serviciu/muncă au încetat sau au fost suspendate, precum şi pentru cel mutat, plata majorării se efectuează odată cu plata ultimelor drepturi salariale.
    (5) Pentru personalul detaşat, împuternicit pe o funcţie de conducere sau pus la dispoziţie la o unitate, alta decât cea la nivelul căreia îşi desfăşoară activitatea, plata majorării se efectuează odată cu plata ultimelor drepturi salariale.
    ART. 6
    (1) Dispoziţiile legale privind compensarea muncii suplimentare rămân aplicabile.
    (2) Timpul liber corespunzător se acordă în condiţiile legii pentru munca suplimentară desfăşurată peste durata normală a timpului de lucru şi presupune că pentru numărul de ore efectiv lucrate se acordă acelaşi număr de ore libere.
    ART. 7
    (1) Structurile cu atribuţii de control şi structurile de specialitate din Administraţia Naţională a Penitenciarelor verifică modul de respectare a dispoziţiilor prezentului ordin, conform competenţelor.
    (2) Conducătorii unităţilor din sistemul administraţiei penitenciare dispun măsurile necesare pentru aplicarea dispoziţiilor prezentului ordin.
    ART. 8
    (1) Orice dispoziţie contrară prezentului ordin se abrogă.
    (2) Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

                              Ministrul justiţiei,
                            Robert Marius Cazanciuc

    Bucureşti, 27 februarie 2015.
    Nr. 821/C.


    ANEXĂ


    MINISTERUL JUSTIŢIEI
    Administraţia Naţională a Penitenciarelor
    Unitatea ................................

                                                     Aprob
                                              Conducătorul unităţii,
                                              ....................

                                CENTRALIZATOR LUNAR
    al orelor prestate de către personalul din ....(denumirea structurii)....
                         în luna ....................
           în zilele de sâmbătă şi duminică, de sărbători legale şi în
            celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările
                             în vigoare, nu se lucrează


┌────┬───────────┬─────────────┬──────────────┬──────────┬──────┬───────────┬──────────┬────────────┐
│Nr. │ Numele şi │ Activitatea │Cine a dispus │ Data şi  │Nr. de│ Semnătura │Semnătura │            │
│crt.│ prenumele │ desfăşurată │ desfăşurarea │intervalul│ ore  │ persoanei │ şefului  │ Observaţii │
│    │           │             │ activităţii  │ de timp  │      │  care a   │structurii│            │
│    │           │             │              │          │      │  prestat  │          │            │
│    │           │             │              │          │      │activitatea│          │            │
├────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼──────────┼──────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│  0 │      1    │      2      │      3       │     4    │   5  │     6     │     7    │      8     │
├────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼──────────┼──────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│    │           │             │              │          │      │           │          │            │
├────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼──────────┼──────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│    │           │             │              │          │      │           │          │            │
├────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼──────────┼──────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│    │           │             │              │          │      │           │          │            │
├────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼──────────┼──────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│    │           │             │              │          │      │           │          │            │
├────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼──────────┼──────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│    │           │             │              │          │      │           │          │            │
└────┴───────────┴─────────────┴──────────────┴──────────┴──────┴───────────┴──────────┴────────────┘


                Întocmit
        ..........................
    (numele, prenumele, data şi semnătura)

                                   ------


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Ordin, Alte Institutii,  ORDIN nr. 821 din 27 februarie 2015

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
x
DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016