Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
ORDIN nr. 761 din 31 ianuarie 2012 privind stabilirea cerintelor pentru desemnarea organismului de evaluare si certificare a personalului care desfasoara activitatea prevazuta la art. 1 din Regulamentul (CE) nr. 305/2008 al Comisiei din 2 aprilie 2008 de stabilire, in conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 842/2006 al Parlamentului European si al Consiliului, a cerintelor minime si a conditiilor pentru recunoasterea reciproca a certificarii personalului insarcinat cu recuperarea anumitor gaze fluorurate cu efect de sera provenite de la instalatiile de distributie de inalta tensiune
EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI SI PADURILOR PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 129 din 22 februarie 2012
Având în vedere art. 5 alin. (1) şi art. 6 alin. (1) din Regulamentul (CE) nr. 305/2008 al Comisiei din 2 aprilie 2008 de stabilire, în conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 842/2006 al Parlamentului European şi al Consiliului, a cerinţelor minime şi a condiţiilor pentru recunoaşterea reciprocã a certificãrii personalului însãrcinat cu recuperarea anumitor gaze fluorurate cu efect de serã provenite de la instalaţiile de distribuţie de înaltã tensiune,
în temeiul prevederilor:
- art. 9 alin. (2) din Hotãrârea Guvernului nr. 939/2010 privind unele mãsuri pentru aplicarea prevederilor Regulamentului (CE) nr. 842/2006 al Parlamentului European şi al Consiliului din 17 mai 2006 privind anumite gaze fluorurate cu efect de serã;
- art. 15 alin. (4) din Hotãrârea Guvernului nr. 1.635/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Mediului şi Pãdurilor, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,
ministrul mediului şi pãdurilor emite urmãtorul ordin:
ART. 1
Prezentul ordin stabileşte cerinţele pentru desemnarea organismului de evaluare şi certificare a personalului care desfãşoarã activitatea prevãzutã la art. 1 din Regulamentul (CE) nr. 305/2008 al Comisiei din 2 aprilie 2008 de stabilire, în conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 842/2006 al Parlamentului European şi al Consiliului, a cerinţelor minime şi a condiţiilor pentru recunoaşterea reciprocã a certificãrii personalului însãrcinat cu recuperarea anumitor gaze fluorurate cu efect de serã provenite de la instalaţiile de distribuţie de înaltã tensiune, denumit în continuare organism de evaluare şi certificare.
ART. 2
(1) Programele de instruire a personalului prevãzut la art. 1, care se desfãşoarã în centrele de instruire şi evaluare ale organismului de evaluare şi certificare, se realizeazã pe baza cerinţelor minime privind competenţele şi cunoştinţele prevãzute în anexa la Regulamentul (CE) nr. 305/2008 , conţinând module de instruire teoreticã şi module de instruire practicã.
(2) Examinarea nivelului cunoştinţelor teoretice şi practice ale personalului prevãzut la alin. (1) se desfãşoarã în faţa unei comisii de examinare, stabilitã prin procedurile proprii ale organismului de evaluare şi certificare.
(3) Examinarea nivelului de cunoştinţe, conform tematicii de desfãşurare a modulelor de instruire, se finalizeazã prin acordarea unui certificat de absolvire, în cazul în care personalul a promovat examenul, sau a unei adeverinţe de participare, în cazul în care personalul nu a promovat examenul.
(4) Organismul de evaluare şi certificare evalueazã şi certificã personalul care desfãşoarã activitatea prevãzutã la art. 1 din Regulamentul (CE) nr. 305/2008 , pe baza rezultatelor evaluãrii obţinute în centrele sale de instruire şi evaluare, precum şi pe baza procedurilor proprii de certificare a personalului.
ART. 3
(1) Solicitantul, în vederea desemnãrii ca organism de evaluare şi certificare, trebuie sã depunã dosarul cu documentele prevãzute în anexa nr. 1, precum şi o cerere, al cãrei formular este prevãzut în anexa nr. 2, în termen de 30 de zile de la data publicãrii prezentului ordin în Monitorul Oficial al României, Partea I, la registratura Ministerului Mediului şi Pãdurilor.
(2) Evaluarea dosarului de desemnare ca organism de evaluare şi certificare şi verificarea îndeplinirii criteriilor de desemnare prevãzute în anexa nr. 3 se realizeazã de cãtre reprezentantul Direcţiei gestiune deşeuri şi substanţe periculoase din cadrul Ministerului Mediului şi Pãdurilor.
(3) În cazul îndeplinirii tuturor criteriilor de desemnare ca organism de evaluare şi certificare se decide desemnarea solicitantului ca organism de evaluare şi certificare.
(4) În cazul neîndeplinirii tuturor criteriilor de desemnare ca organism de evaluare şi certificare se respinge solicitarea şi se comunicã în scris solicitantului luarea deciziei.
(5) În cazul în care existã mai mulţi solicitanţi pentru desemnare ca organism de evaluare şi certificare care îndeplinesc criteriile prevãzute în anexa nr. 3, aceştia sunt departajaţi în funcţie de experienţa profesionalã a specialiştilor implicaţi în activitatea de evaluare şi certificare şi de numãrul reprezentanţelor regionale/locale ale organismului solicitant.
ART. 4
(1) În cazul în care se constatã nerespectarea criteriilor prevãzute în anexa nr. 3, Ministerul Mediului şi Pãdurilor suspendã activitatea de evaluare şi certificare a organismului desemnat şi îl atenţioneazã pe acesta ca în cel mult 30 de zile sã remedieze deficienţele constatate.
(2) În cazul în care în termen de 30 de zile organismul desemnat cãruia i s-a aplicat suspendarea nu face dovada înlãturãrii cauzelor care au stat la baza suspendãrii, Ministerul Mediului şi Pãdurilor retrage desemnarea ca organism de evaluare şi certificare şi desemneazã, prin ordin al ministrului mediului şi pãdurilor, un alt organism care întruneşte criteriile prevãzute în anexa nr. 3.
ART. 5
Anexele nr. 1-3 fac parte integrantã din prezentul ordin.
ART. 6
Prezentul ordin se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul mediului şi pãdurilor,
Laszlo Borbely
Bucureşti, 31 ianuarie 2012.
Nr. 761.
ANEXA 1
LISTA
documentelor necesare în vederea desemnãrii
ca organism de evaluare şi certificare
Dosarul pentru desemnarea ca organism de evaluare şi certificare trebuie sã conţinã:
a) formularul de cerere semnat, cu toate secţiunile completate corespunzãtor şi în totalitate, conform modelului prevãzut în anexa nr. 2 la ordin;
b) copie conformã cu originalul a statutului sau, dupã caz, a actului constitutiv al persoanei juridice;
c) copie conformã cu originalul a certificatului de înregistrare la Oficiul Naţional al Registrului Comerţului/copie conformã cu originalul a încheierii prin care s-a dispus înscrierea în Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor;
d) hotãrârea judecãtoreascã de înfiinţare;
e) ultimul bilanţ contabil anual, transmis şi înregistrat la administraţia financiarã, dupã caz;
f) memoriu de prezentare privind activitatea desfãşuratã, relevantã pentru domeniul specific;
g) declaraţie de independenţã şi imparţialitate;
h) extras din regulamentul de organizare şi funcţionare cu referire la activitatea specificã;
i) documentul de certificare a sistemului propriu de management al calitãţii pentru activitatea specificã, în copie;
j) datele specifice privind personalul referitoare la locul de muncã, funcţia, calificarea şi experienţa profesionalã, pentru toţi specialiştii implicaţi în activitatea de instruire, evaluare şi certificare a personalului;
k) curriculum vitae al fiecãrui membru al organismului solicitant, cu menţionarea rolului în echipã şi a îndeplinirii criteriilor de calificare;
l) descrierea sumarã a spaţiilor de lucru şi a echipamentelor tehnice disponibile pentru activitatea specificã, cu precizarea apartenenţei acestora;
m) dovada deţinerii de reprezentanţe locale/regionale cãrora le sunt delegate activitãţi de instruire şi evaluare;
n) declaraţiile pe propria rãspundere ale conducãtorului organismului solicitant pentru desemnarea ca organism de evaluare şi certificare a personalului şi celorlalţi specialişti implicaţi în activitate, privind respectarea criteriilor deontologice profesionale;
o) procedura pentru asigurarea prelucrãrii confidenţiale a datelor şi informaţiilor;
p) procedura pentru soluţionarea contestaţiilor;
q) alte documente cu relevanţã pentru activitatea specificã, dupã caz.
ANEXA 2
Formular de cerere pentru desemnarea
ca organism de evaluare şi certificare
Nr. de înregistrare ............/.........
Cãtre Ministerul Mediului şi Pãdurilor,
Direcţia gestiune deşeuri şi substanţe periculoase
Subsemnata/Subsemnatul, ........................, reprezentând persoana juridicã .........................., cu sediul în ................, telefon ................, fax ................, e-mail ..........., pagina web ......, reprezentatã prin director/preşedinte ....(numele şi prenumele)........., solicit desemnarea ca organism de evaluare şi certificare, potrivit prevederilor Ordinului ministrului mediului şi pãdurilor nr. 761/2012 privind stabilirea cerinţelor pentru desemnarea organismului de evaluare şi certificare a personalului care desfãşoarã activitatea prevãzutã la art. 1 din Regulamentul (CE) nr. 305/2008 al Comisiei din 2 aprilie 2008 de stabilire, în conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 842/2006 al Parlamentului European şi al Consiliului, a cerinţelor minime şi a condiţiilor pentru recunoaşterea reciprocã a certificãrii personalului însãrcinat cu recuperarea anumitor gaze fluorurate cu efect de serã provenite de la instalaţiile de distribuţie de înaltã tensiune.
Anexãm documentele specifice prevãzute în anexa nr. 1 la Ordinul ministrului mediului şi pãdurilor nr. 761/2012.
Ne asumãm rãspunderea, sub sancţiunea legii penale, cã documentele prezentate în copie sunt conforme cu originalul, iar originalele dupã care au fost efectuate copiile nu reprezintã falsuri.
Director/Preşedinte,
..................................
ANEXA 3
CRITERIILE
pe care trebuie sã le îndeplineascã solicitantul
desemnãrii ca organism de evaluare şi certificare
Solicitantul desemnãrii ca organism de evaluare şi certificare trebuie sã îndeplineascã urmãtoarele criterii:
a) sã asigure accesul la serviciile sale tuturor solicitanţilor evaluãrii şi certificãrii, în condiţii accesibile;
b) sã administreze procedurile pe baza cãrora funcţioneazã într-un mod nediscriminatoriu şi imparţial;
c) sã aibã o structurã/un comitet care sã confere imparţialitate şi sã permitã participarea tuturor pãrţilor interesate în ceea ce priveşte conţinutul şi funcţionarea sistemului de evaluare şi certificare, fãrã ca niciun interes sã predomine;
d) sã fie responsabil pentru efectuarea instruirii, evaluãrii şi certificãrii, funcţiile sale cuprinzând, printre altele:
- formularea principiilor de politicã referitoare la funcţionarea organismului de evaluare şi certificare;
- supravegherea implementãrii politicilor sale;
- înfiinţarea de comitete şi/sau reprezentanţe locale, dupã cum este necesar, cãrora le sunt delegate activitãţi definite;
e) sã aibã şi sã punã la dispoziţie:
- o organigramã care sã prezinte clar responsabilitãţile şi sã descrie structura organizaţiei;
- o descriere a mijloacelor prin care organizaţia obţine suport financiar;
- o prezentare documentatã a sistemelor proprii de evaluare şi certificare, inclusiv a regulilor şi a procedurilor sale pentru acordarea evaluãrii şi certificãrii;
- documentaţia care identificã clar statutul sãu juridic;
f) sã dispunã de facilitãţile şi de procedurile documentate necesare pentru a permite efectuarea evaluãrii şi certificãrii personalului în conformitate cu criteriile referitoare la activitãţile implicate;
g) sã deţinã personal pentru a efectua evaluarea şi certificarea solicitanţilor;
h) sã deţinã urmãtorul minim de dotãri, echipamente şi materiale necesare instruirii şi evaluãrii, dupã cum urmeazã:
- salã de clasã cu acces la spaţii igienico-sanitare;
- tehnicã didacticã;
- material didactic;
- bibliotecã tehnicã;
- tehnicã audiovideo pentru instruire;
i) sã deţinã minimul de dotãri şi echipamente necesare susţinerii probelor practice, prevãzute în anexa la Regulamentul (CE) nr. 305/2008 al Comisiei din 2 aprilie 2008 de stabilire, în conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 842/2006 al Parlamentului European şi al Consiliului, a cerinţelor minime şi a condiţiilor pentru recunoaşterea reciprocã a certificãrii personalului însãrcinat cu recuperarea anumitor gaze fluorurate cu efect de serã provenite de la instalaţiile de distribuţie de înaltã tensiune;
j) sã aibã un manual al calitãţii şi proceduri documentate care sã stabileascã modul în care acesta satisface criteriile de evaluare şi certificare;
k) sã aibã reglementãri adecvate pentru a asigura confidenţialitatea informaţiilor obţinute în timpul activitãţilor sale de evaluare şi certificare, la toate nivelurile organizaţiei sale, inclusiv la nivelul entitãţilor sale create;
l) sã întocmeascã şi sã actualizeze periodic registrul personalului certificat, împreunã cu prezentarea domeniului pentru care a fost certificatã fiecare persoanã. Registrul trebuie sã fie transmis autoritãţii competente şi sã fie disponibil publicului;
m) sã aibã proceduri pentru soluţionarea reclamaţiilor împotriva deciziilor sale;
n) sã exercite un control adecvat al utilizãrii certificatelor pe care le emite personalului;
o) sã aibã proceduri pentru acordarea, menţinerea, retragerea şi, dupã caz, suspendarea certificãrii.
---------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
