Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. 589 din 15 septembrie 2008  privind aprobarea ca linii prioritare pentru subventionarea in anul 2009, de la bugetul de stat, in baza   Legii nr. 34/1998 , a asociatiilor si fundatiilor, precum si pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al Comisiei de evaluare si selectionare si a Grilei de evaluare a asociatiilor si fundatiilor    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDIN nr. 589 din 15 septembrie 2008 privind aprobarea ca linii prioritare pentru subventionarea in anul 2009, de la bugetul de stat, in baza Legii nr. 34/1998 , a asociatiilor si fundatiilor, precum si pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al Comisiei de evaluare si selectionare si a Grilei de evaluare a asociatiilor si fundatiilor

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 685 din 7 octombrie 2008

Având în vedere:
- prevederile art. 1 alin. (3) şi ale art. 5 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor <>Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridicã, care înfiinţeazã şi administreazã unitãţi de asistenţã socialã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.153/2001 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
- prevederile anexei nr. 1 la <>Hotãrârea Guvernului nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului instituţiilor de asistenţã socialã şi a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a instituţiilor de asistenţã socialã, precum şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor <>Ordonanţei Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile sociale, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,
în baza prevederilor <>art. 14 din Hotãrârea Guvernului nr. 381/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitãţii de Şanse, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

ministrul muncii, familiei şi egalitãţii de şanse emite urmãtorul ordin:

ART. 1
Se aprobã ca linii prioritare pentru subvenţionarea în anul 2009, de la bugetul de stat, în baza <>Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridicã, care înfiinţeazã şi administreazã unitãţi de asistenţã socialã, a asociaţiilor şi fundaţiilor, a unitãţilor de asistenţã socialã, aşa cum sunt clasificate în Nomenclatorul instituţiilor de asistenţã socialã, pentru urmãtoarele categorii de persoane beneficiare:
a) persoane vârstnice;
b) persoane tinere care pãrãsesc sistemul de protecţie a copilului;
c) persoane victime ale violenţei în familie;
d) persoane victime ale traficului de persoane;
e) persoane toxicodependente;
f) alte persoane aflate în dificultate, respectiv persoane şi familii cu venituri mici;
g) persoane imigrante şi refugiaţi;
h) persoane fãrã adãpost;
i) persoane cu handicap;
j) copii separaţi sau cu risc de separare de pãrinţi.
ART. 2
Se aprobã Regulamentul de organizare şi funcţionare al Comisiei de evaluare şi selecţionare, prevãzut în anexa nr. 1, care face parte integrantã din prezentul ordin.
ART. 3
Se aprobã Grila de evaluare a asociaţiilor şi fundaţiilor, prevãzutã în anexa nr. 2, care face parte integrantã din prezentul ordin.
ART. 4
La data intrãrii în vigoare a prezentului ordin se abrogã art. 2 şi 3 din <>Ordinul ministrului muncii, familiei şi egalitãţii de şanse nr. 763/2007 privind aprobarea ca linii prioritare pentru subvenţionarea în anul 2008, de la bugetul de stat, în baza <>Legii nr. 34/1998 , a asociaţiilor şi fundaţiilor, precum şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare al Comisiei de evaluare şi selecţionare şi a Grilei de evaluare a asociaţiilor şi fundaţiilor, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 641 din 20 septembrie 2007.
ART. 5
Direcţia generalã incluziune şi asistenţã socialã va duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.

Ministrul muncii, familiei
şi egalitãţii de şanse,
Paul Pãcuraru

Bucureşti, 15 septembrie 2008.
Nr. 589.

ANEXA 1

REGULAMENT
de organizare şi funcţionare
al Comisiei de evaluare şi selecţionare

Obiectivul comisiei de evaluare şi selecţionare
ART. 1
Comisia de evaluare şi selecţionare, denumitã în continuare comisie, are ca obiectiv evaluarea şi selecţionarea asociaţiilor şi fundaţiilor în vederea acordãrii subvenţiilor în temeiul <>Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridicã, care înfiinţeazã şi administreazã unitãţi de asistenţã socialã, şi al Normelor metodologice de aplicare a prevederilor <>Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridicã, care înfiinţeazã şi administreazã unitãţi de asistenţã socialã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.153/2001 , denumite în continuare norme metodologice.
Perioada în care comisia evalueazã şi selecţioneazã asociaţiile şi fundaţiile
ART. 2
(1) Perioada în care comisia evalueazã şi selecţioneazã asociaţiile şi fundaţiile începe luni, 3 noiembrie 2008, dupã perioada de expirare a termenului-limitã pentru depunerea documentaţiei în vederea solicitãrii subvenţiilor, respectiv 31 octombrie 2008, ora 16,30.
(2) Perioada în care comisia evalueazã şi selecţioneazã asociaţiile şi fundaţiile înceteazã la data de 15 decembrie 2008, datã dupã care comisia predã Direcţiei generale incluziune şi asistenţã socialã documentele care au stat la baza evaluãrii şi selecţionãrii.
(3) Activitatea secretarului comisiei începe la data înregistrãrii la registratura generalã a Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitãţii de Şanse a primei documentaţii pentru solicitarea subvenţiei pentru anul 2009.
Atribuţiile comisiei
ART. 3
Comisia are urmãtoarele atribuţii:
a) analizeazã conţinutul documentaţiei depuse de asociaţii sau fundaţii şi verificã respectarea de cãtre acestea a condiţiilor legale pentru acordarea subvenţiilor;
b) solicitã direcţiilor teritoriale de muncã şi protecţie socialã în a cãror razã teritorialã au sediul unitãţile de asistenţã socialã raportul privind oportunitatea acordãrii subvenţiei, în termen de maximum 10 zile lucrãtoare de la data începerii activitãţii prevãzute la art. 2 alin. (1);
c) solicitã, dacã este cazul, ca raportul prevãzut la lit. b) sã fie însoţit de documente justificative pentru susţinerea recomandãrilor;
d) evalueazã şi selecţioneazã asociaţiile şi fundaţiile pe baza criteriilor stabilite la art. 6 din normele metodologice şi prevãzute în grila de evaluare;
e) comunicã asociaţiilor şi fundaţiilor neselecţionate motivele care au stat la baza luãrii acestei decizii;
f) propune spre aprobare ministrului muncii, familiei şi egalitãţii de şanse lista asociaţiilor şi fundaţiilor selecţionate, precum şi nivelul subvenţiilor ce urmeazã a fi acordate;
g) comunicã, în termen de 5 zile de la data emiterii ordinului ministrului muncii, familiei şi egalitãţii de şanse prevãzut la art. 9 alin. (1) din normele metodologice, asociaţiilor şi fundaţiilor selecţionate, precum şi direcţiilor teritoriale de muncã şi protecţie socialã în a cãror razã teritorialã îşi au sediul asociaţiile şi fundaţiile nivelul subvenţiilor aprobate;
h) transmite, în vederea încheierii convenţiilor, direcţiilor teritoriale de muncã şi protecţie socialã în a cãror razã teritorialã îşi au sediul asociaţiile şi fundaţiile selectate douã exemplare din cererile de solicitare a subvenţiei.
Sarcinile şi responsabilitãţile comisiei
ART. 4
Sarcinile şi responsabilitãţile preşedintelui comisiei sunt urmãtoarele:
a) reprezintã comisia în relaţiile cu conducerea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitãţii de Şanse, direcţiile teritoriale de muncã şi protecţie socialã şi asociaţiile şi fundaţiile solicitante de subvenţii;
b) coordoneazã activitatea membrilor şi a secretarului comisiei;
c) verificã respectarea termenului de depunere a documentaţiei;
d) verificã documentaţia de solicitare a subvenţiei;
e) verificã îndeplinirea de cãtre asociaţie/fundaţie a condiţiilor de eligibilitate;
f) evalueazã îndeplinirea condiţiilor legale pentru acordarea serviciilor de asistenţã socialã;
g) analizeazã raportul privind oportunitatea acordãrii subvenţiei;
h) evalueazã asociaţiile şi fundaţiile în conformitate cu criteriile prevãzute la art. 6 din normele metodologice;
i) stabileşte numãrul mediu lunar de persoane asistate pentru care se propune acordarea subvenţiei;
j) stabileşte suma reprezentând subvenţia care se propune a fi acordatã unitãţii de asistenţã socialã;
k) participã cu drept de vot la şedinţele de lucru ale comisiei;
l) pãstreazã confidenţialitatea datelor cuprinse în documentele verificate în cadrul comisiei.
ART. 5
Sarcinile şi responsabilitãţile membrilor comisiei sunt urmãtoarele:
a) verificã respectarea termenului de depunere a documentaţiei;
b) verificã documentaţia de solicitare a subvenţiei;
c) verificã îndeplinirea de cãtre asociaţie/fundaţie a condiţiilor de eligibilitate;
d) evalueazã îndeplinirea condiţiilor legale pentru acordarea serviciilor de asistenţã socialã;
e) analizeazã raportul privind oportunitatea acordãrii subvenţiei;
f) evalueazã asociaţiile şi fundaţiile în conformitate cu criteriile prevãzute la art. 6 din normele metodologice;
g) stabileşte numãrul mediu lunar de persoane asistate pentru care se propune acordarea subvenţiei;
h) stabileşte suma reprezentând subvenţia care se propune a fi acordatã unitãţii de asistenţã socialã;
i) pãstreazã confidenţialitatea datelor cuprinse în documentele verificate în cadrul comisiei.
ART. 6
Sarcinile şi responsabilitãţile secretarului comisiei sunt urmãtoarele:
a) preia de la registratura generalã a Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitãţii de Şanse toate solicitãrile pentru acordarea de subvenţii pentru anul 2009, le înregistreazã în registrul special al comisiei şi le pãstreazã nedesfãcute pânã la data la care comisia îşi începe activitatea;
b) organizeazã şedinţele comisiei, sãptãmânal sau la solicitarea preşedintelui;
c) întocmeşte şi transmite direcţiilor teritoriale de muncã şi protecţie socialã în a cãror razã teritorialã îşi au sediul unitãţile de asistenţã socialã adresele prin care se solicitã întocmirea raportului privind oportunitatea acordãrii subvenţiei;
d) întocmeşte şi transmite asociaţiilor şi fundaţiilor comunicãrile privind rezultatul selecţiei;
e) întocmeşte şi transmite direcţiilor teritoriale de muncã şi protecţie socialã în a cãror razã teritorialã îşi au sediul asociaţiile şi fundaţiile comunicãrile privind asociaţiile şi fundaţiile selecţionate, însoţite de douã exemplare din cererea de solicitare a subvenţiei, în vederea încheierii convenţiei;
f) întocmeşte şi rãspunde de evidenţa documentelor emise şi primite de comisie;
g) întocmeşte orice alt document solicitat de preşedintele comisiei în legãturã cu activitatea acesteia;
h) pãstreazã confidenţialitatea datelor cuprinse în documentele verificate în cadrul comisiei.
Procedura de lucru a comisiei în vederea evaluãrii şi selecţionãrii
ART. 7
Evaluarea asociaţiilor şi fundaţiilor se realizeazã pe baza criteriilor prevãzute în normele metodologice şi a grilei de evaluare de cãtre membrii comisiei.
ART. 8
(1) În cadrul comisiei au drept de vot numai membrii şi preşedintele acesteia. Deciziile comisiei se iau cu majoritate simplã, în şedinţe de lucru colective, convocate o datã pe sãptãmânã.
(2) În cazul în care apar divergenţe în luarea deciziilor, preşedintele comisiei are dreptul de a solicita punctul de vedere al Departamentului de afaceri sociale şi egalitate de şanse, care are caracter consultativ.
ART. 9
Pe parcursul evaluãrii, comisia întocmeşte lista asociaţiilor şi fundaţiilor şi a unitãţilor de asistenţã socialã ale acestora eliminate în diferite etape de evaluare.
ART. 10
La încheierea procesului de evaluare, comisia întocmeşte lista asociaţiilor şi fundaţiilor şi a unitãţilor de asistenţã socialã ale acestora evaluate cu un punctaj final de cel puţin 60 de puncte.
ART. 11
În cazul în care sumele ce urmeazã a fi acordate cu titlu de subvenţie se încadreazã în fondul prevãzut în bugetul Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitãţii de Şanse cu aceastã destinaţie, comisia transmite lista prevãzutã la art. 10 Direcţiei generale incluziune şi asistenţã socialã în vederea întocmirii ordinului prevãzut în art. 9 alin. (1) din normele metodologice.
ART. 12
(1) În cazul în care sumele ce urmeazã a fi acordate cu titlu de subvenţie depãşesc fondul prevãzut în bugetul Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitãţii de Şanse cu aceastã destinaţie, comisia va proceda dupã cum urmeazã:
a) propune pentru aprobare unitãţile de asistenţã socialã ale asociaţiilor şi fundaţiilor, în ordinea punctajului obţinut, astfel încât totalul sumelor propuse cu titlu de subvenţie sã se încadreze în fondul menţionat;
b) departajeazã unitãţile de asistenţã socialã care au obţinut acelaşi punctaj cu punctajul obţinut de ultima unitate de asistenţã socialã propusã pentru aprobare.
(2) Departajarea prevãzutã la alin. (1) lit. b) se realizeazã prin aplicarea, în ordine, a urmãtoarelor criterii:
1. recunoaşterea ca fiind de utilitate publicã a asociaţiilor şi fundaţiilor;
2. necesitãţile şi prioritãţile în domeniul asistenţei sociale ale Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitãţii de Şanse comunicate de Departamentul de afaceri sociale şi egalitate de şanse, în conformitate cu art. 12 alin. (4) din normele metodologice;
ART. 13
Listele prevãzute la art. 10 şi 11 cuprind atât numãrul de persoane asistate, precum şi suma reprezentând subvenţia propusã a fi acordatã unitãţilor din cadrul asociaţiilor şi fundaţiilor.
ART. 14
În termen de 5 zile de la data emiterii ordinului prevãzut la art. 9 alin. (1) din normele metodologice, comisia procedeazã dupã cum urmeazã:
a) comunicã asociaţiilor şi fundaţiilor selecţionate nivelul subvenţiilor aprobate;
b) transmite direcţiilor teritoriale de muncã şi protecţie socialã în a cãror razã teritorialã îşi au sediul asociaţiile şi fundaţiile douã exemplare ale cererii de solicitare a subvenţiei şi o copie a ordinului ministrului muncii, familiei şi egalitãţii de şanse pentru aprobarea nivelului subvenţiilor, în vederea încheierii convenţiei;
c) solicitã direcţiilor teritoriale de muncã şi protecţie socialã o copie a convenţiei încheiate.
Dispoziţii finale
ART. 15
Documentele emise şi primite de comisie se evidenţiazã într-un registru special.
ART. 16
Documentele care au stat la baza evaluãrii şi selecţionãrii asociaţiilor şi fundaţiilor, precum şi documentele şi registrul special prevãzute la art. 15 se predau pe bazã de proces-verbal Direcţiei generale incluziune şi asistenţã socialã, la încheierea activitãţii comisiei.

ANEXA 2

GRILA DE EVALUARE
a asociaţiilor şi fundaţiilor

Denumirea asociaţiei/fundaţiei solicitante ..............................
Adresa ..................................................................
Persoanã de contact ..........., e-mail .........., telefon/fax .........
Etapa 1
Verificarea respectãrii termenului de depunere a documentaţiei
Nr./data înregistrãrii la Ministerul Muncii, Familiei şi Egalitãţii de Şanse:
Rezultatul etapei*1):
------------
*1) Se bifeazã.

Documentaţia a fost depusã în termenul legal, procesul de evaluare continuã

Documentaţia nu a fost depusã în termenul legal, procesul de evaluare este sistat


┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐
│ Membrii comisiei (numele şi prenumele) │ Semnãtura │ Data │
├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
└────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘



Etapa 2
Verificarea componenţei documentaţiei de solicitare a subvenţiei


┌──┬──────────────────────────────────────────────┬──────────────┬─────────────┐
│ │ Tipul documentului │ Rezultatul │ │
│ │ │verificãrii*2)│Observaţii*3)│
│ │ ├──────┬───────┤ │
│ │ │ DA │ NU │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤
│a)│Cererea de solicitare a subvenţiei, conform │ │ │ │
│ │modelului prevãzut în anexa nr. 1 la normele │ │ │ │
│ │metodologice │ │ │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤
│b)│Raportul privind activitatea asociaţiei/ │ │ │ │
│ │fundaţiei în domeniul asistenţei sociale în │ │ │ │
│ │ultimele 12 luni calendaristice │ │ │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤
│c)│Dovada dreptului de a acorda servicii sociale,│ │ │ │
│ │respectiv certificatul de acreditare (şi, │ │ │ │
│ │dupã caz, licenţa de funcţionare şi alte │ │ │ │
│ │documente care dovedesc dreptul asociaţiei │ │ │ │
│ │sau fundaţiei de a acorda servicii sociale) │ │ │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤
│d)│Dovada dobândirii personalitãţii juridice │ │ │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤
│e)│Ultimul bilanţ contabil, înregistrat la │ │ │ │
│ │direcţia finanţelor publice judeţeanã, │ │ │ │
│ │respectiv a municipiului Bucureşti, sau la │ │ │ │
│ │administraţia financiarã municipalã, respectiv│ │ │ │
│ │a municipiului Bucureşti │ │ │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤
│f)│Balanţa contabilã de verificare la data de │ │ │ │
│ │30 septembrie a anului curent │ │ │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤
│g)│Dovada privind bonitatea asociaţiei/fundaţiei │ │ │ │
│ │emisã de banca unde are deschis contul │ │ │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤
│h)│Dovada privind situaţia juridicã a sediului │ │ │ │
│ │unitãţii de asistenţã socialã*4) │ │ │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤
│i)│Autorizaţia sanitarã de funcţionare a unitãţii│ │ │ │
│ │de asistenţã socialã pe anul curent, potrivit │ │ │ │
│ │legislaţiei în vigoare*5) │ │ │ │
└──┴──────────────────────────────────────────────┴──────┴───────┴─────────────┘






*2) Se bifeazã.
*3) Este obligatoriu a se completa pentru rezultatul NU.
*4) Se eliminã unitatea de asistenţã socialã pentru care nu este prezentat documentul.
*5) Se eliminã unitatea de asistenţã socialã pentru care nu este prezentat documentul.

Rezultatul etapei:
Procesul de evaluare continuã pentru urmãtoarele unitãţi de asistenţã socialã:
Documentaţia este incompletã, procesul de evaluare este sistat pentru urmãtoarele unitãţi de asistenţã socialã:


┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐
│ Membrii comisiei (numele şi prenumele) │ Semnãtura │ Data │
├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
└────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘



Etapa 3
Verificarea îndeplinirii de cãtre asociaţie/fundaţie a condiţiilor de eligibilitate


┌───────────────────────────┬─────────────────────┬──────────────┬─────────────┐
│ Condiţia │ Documentul analizat │ Rezultatul │ │
│ │ │verificãrii*6)│Observaţii*7)│
│ │ ├──────┬───────┤ │
│ │ │ DA │ NU │ │
├───────────────────────────┼─────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤
│1. Este persoanã juridicã │Certificatul de │ │ │ │
│românã de drept privat fãrã│acreditare/Licenţa │ │ │ │
│scop patrimonial, consti- │de funcţionare │ │ │ │
│tuitã şi acreditatã sau │ │ │ │ │
│licenţiatã sã acorde │ │ │ │ │
│servicii sociale, potrivit │ │ │ │ │
│legii │ │ │ │ │
├───────────────────────────┼─────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤
│2. Are activitate de │Cap. II pct. 4 din │ │ │ │
│asistenţã socialã care se │cererea de solicitare│ │ │ │
│adreseazã unor persoane ├─────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤
│asistate din mai multe │Pct. 5 din Fişa │ │ │ │
│judeţe │tehnicã privind │ │ │ │
│ │unitatea de asistenţã│ │ │ │
│ │socialã │ │ │ │
├───────────────────────────┼─────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤
│3. Acordã de cel puţin 12 │Raportul de activi- │ │ │ │
│luni servicii de asistenţã │tate pe ultimele 12 │ │ │ │
│socialã │luni şi ultimul │ │ │ │
│ │bilanţ contabil │ │ │ │
└───────────────────────────┴─────────────────────┴──────┴───────┴─────────────┘


----------
*6) Se bifeazã.
*7) Este obligatoriu a se completa pentru rezultatul NU.

Rezultatul etapei*8):
----------
*8) Se bifeazã.

Asociaţia/Fundaţia îndeplineşte condiţiile de eligibilitate, procesul de evaluare continuã
Asociaţia/Fundaţia nu îndeplineşte condiţiile de eligibilitate, procesul de evaluare este sistat


┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐
│ Membrii comisiei (numele şi prenumele) │ Semnãtura │ Data │
├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
└────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘



Etapa 4
Evaluarea îndeplinirii condiţiilor legale pentru acordarea serviciilor de asistenţã
socialã
Prezenta etapã a grilei de evaluare se întocmeşte pentru fiecare unitate de asistenţã socialã a asociaţiei/fundaţiei evaluate.
Unitatea de asistenţã socialã ................, sediul ..................
Numãrul de beneficiari pentru care se solicitã subvenţia ................


┌──────────────────────────────┬─────────────────────┬──────────────┬──────────┐
│ Condiţia │ Documentul analizat │ Rezultatul │ │
│ │ │verificãrii*9)│Observaţii│
│ │ ├──────┬───────┤ *10) │
│ │ │ DA │ NU │ │
├──────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┼───────┼──────────┤
│1. Se încadreazã în liniile │Fişa tehnicã │ │ │ │
│de subvenţionare prioritare în│ │ │ │ │
│domeniul asistenţei sociale │ │ │ │ │
├──────────────────────────────┤ ├──────┼───────┼──────────┤
│2. Activitatea de asistenţã │ │ │ │ │
│socialã se desfãşoarã într-un │ │ │ │ │
│spaţiu adecvat sau la domi- │ │ │ │ │
│ciliul persoanelor asistate │ │ │ │ │
├──────────────────────────────┤ ├──────┼───────┼──────────┤
│3. În acordarea serviciilor │ │ │ │ │
│sunt respectate standardele │ │ │ │ │
│generale de calitate │ │ │ │ │
├──────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┼───────┼──────────┤
│4. Pentru acordarea servi- │Fişa tehnicã şi │ │ │ │
│ciilor de asistenţã socialã │bugetul unitãţii de │ │ │ │
│sunt utilizate şi alte resurse│asistenţã socialã │ │ │ │
└──────────────────────────────┴─────────────────────┴──────┴───────┴──────────┘


----------
*9) Se bifeazã.
*10) Este obligatoriu a se completa pentru rezultatul NU.

Rezultatul etapei*11):
----------
*11) Se bifeazã.

Serviciile de asistenţã socialã sunt acordate cu îndeplinirea condiţiilor legale; se solicitã Direcţiei Teritoriale de Muncã şi Protecţie Socialã ............... raportul privind oportunitatea acordãrii subvenţiei
Serviciile de asistenţã socialã nu sunt acordate cu îndeplinirea condiţiilor legale, nu se solicitã raportul privind oportunitatea acordãrii subvenţiei


┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐
│ Membrii comisiei (numele şi prenumele) │ Semnãtura │ Data │
├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
└────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘



Etapa 5
Rezultatul raportului de oportunitate*12)
---------
*12) Se bifeazã.

Prezenta etapã a grilei de evaluare se întocmeşte pentru fiecare unitate de asistenţã socialã a asociaţiei/fundaţiei evaluate.
Raportul de oportunitate este favorabil acordãrii subvenţiei, procesul de evaluare continuã
Raportul de oportunitate nu este favorabil acordãrii subvenţiei, procesul de evaluare este sistat


┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐
│ Membrii comisiei (numele şi prenumele) │ Semnãtura │ Data │
├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
└────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘



Etapa 6
Evaluarea în conformitate cu criteriile prevãzute la art. 6 din normele metodologice*13)
------------
*13) Evaluarea se realizeazã prin acordarea unui punctaj pentru fiecare indicator, obţinut prin media punctajului acordat de cãtre fiecare membru.

Prezenta etapã a grilei de evaluare se întocmeşte pentru fiecare unitate de asistenţã socialã a asociaţiei/fundaţiei evaluate.
6.1. Justificarea unitãţii de asistenţã socialã în raport cu necesitãţile şi prioritãţile de asistenţã socialã ale comunitãţii


┌────────────────────────────────────────────────────┬───────┬─────────────────┐
│ Indicatori │Punctaj│ Punctaj acordat │
│ │ maxim ├──┬──┬──┬──┬──┬──┤
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│1. Justificarea unitãţii de asistenţã socialã este │ │ │ │ │ │ │ │
│prezentatã cu respectarea pct. 3 din "Fişa tehnicã │ 2 │ │ │ │ │ │ │
│privind unitatea de asistenţã socialã" │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│2. Concordanţa dintre necesitãţile şi prioritãţile │ │ │ │ │ │ │ │
│de asistenţã socialã ale comunitãţii şi serviciile │ 5 │ │ │ │ │ │ │
│de asistenţã socialã acordate în unitatea de │ │ │ │ │ │ │ │
│asistenţã socialã │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│3. Insuficienţa altor furnizori de servicii de │ │ │ │ │ │ │ │
│asistenţã socialã în comunitate │ 3 │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│TOTAL │ 10 │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┴───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ SEMNĂTURA│ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴──┴──┴──┴──┴──┼──┤
│ MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE CRITERIU│ │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──┘



6.2. Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistenţã socialã în raport cu cheltuielile cu celelalte activitãţi desfãşurate de asociaţie/fundaţie


┌────────────────────────────────────────────────────┬───────┬─────────────────┐
│ Indicatori │Punctaj│ Punctaj acordat │
│ │ maxim ├──┬──┬──┬──┬──┬──┤
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistenţã │ │ │ │ │ │ │ │
│socialã acordate în raport cu celelalte activitãţi │ 20 │ │ │ │ │ │ │
│desfãşurate de asociaţie/fundaţie │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┴───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ SEMNĂTURA│ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴──┴──┴──┴──┴──┼──┤
│ MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE CRITERIU│ │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──┘



6.3. Resurse materiale şi umane adecvate tipurilor de servicii de asistenţã socialã


┌────────────────────────────────────────────────────┬───────┬─────────────────┐
│ Indicatori │Punctaj│ Punctaj acordat │
│ │ maxim ├──┬──┬──┬──┬──┬──┤
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│1. Amenajarea spaţiului este corespunzãtoare tipului│ │ │ │ │ │ │ │
│de serviciu acordat (suprafaţã, mobilier etc.) │ 5 │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│2. Existã dotãrile necesare funcţionãrii unitãţii de│ │ │ │ │ │ │ │
│asistenţã socialã, în funcţie de serviciul acordat │ 10 │ │ │ │ │ │ │
│(echipamente, mijloace de transport, mijloace de │ │ │ │ │ │ │ │
│comunicare etc.) │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│3. Structura personalului care acordã servicii este │ │ │ │ │ │ │ │
│adecvatã ca dimensiune şi competenţe │ │ │ │ │ │ │ │
│(Se analizeazã datele prezentate în fişa tehnicã │ │ │ │ │ │ │ │
│faţã de structura orientativã de personal în unitã- │ 15 │ │ │ │ │ │ │
│ţile de asistenţã socialã, aprobatã prin Hotãrârea │ │ │ │ │ │ │ │
│Guvernului nr. 539/2005, cu modificãrile şi │ │ │ │ │ │ │ │
│completãrile ulterioare.) │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│TOTAL │ 30 │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┴───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ SEMNĂTURA│ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴──┴──┴──┴──┴──┼──┤
│ MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE CRITERIU│ │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──┘



6.4. Valoarea raportului dintre cheltuielile lunare de întreţinere în unitatea de asistenţã socialã şi subvenţia solicitatã pentru acea unitate de asistenţã socialã


┌────────────────────────────────────────────────────┬───────┬─────────────────┐
│ Indicatori │Punctaj│ Punctaj acordat │
│ │ maxim ├──┬──┬──┬──┬──┬──┤
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│Nivelul raportului dintre cheltuielile lunare de │ │ │ │ │ │ │ │
│întreţinere în unitatea de asistenţã socialã şi │ 20 │ │ │ │ │ │ │
│subvenţia lunarã solicitatã pentru acea unitate de │ │ │ │ │ │ │ │
│asistenţã socialã │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┴───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ SEMNĂTURA│ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┤
│ MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE CRITERIU │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘



6.5. Experienţa unitãţii de asistenţã socialã în domeniul serviciilor de asistenţã socialã


┌────────────────────────────────────────────────────┬───────┬─────────────────┐
│ Indicatori │Punctaj│ Punctaj acordat │
│ │ maxim ├──┬──┬──┬──┬──┬──┤
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│1. Persoanele asistate sunt selecţionate pe baza │ │ │ │ │ │ │ │
│unor criterii corespunzãtoare serviciilor acordate │ 4 │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│2. Sunt utilizate instrumente de lucru standardizate│ │ │ │ │ │ │ │
│(anchete sociale, planificare de caz, planul indivi-│ 7 │ │ │ │ │ │ │
│dualizat pentru acordarea serviciilor, fişã de │ │ │ │ │ │ │ │
│evaluare etc.) │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│3. Existã o procedurã prin care persoanele asistate │ │ │ │ │ │ │ │
│îşi pot exprima nemulţumirile privind serviciile │ 3 │ │ │ │ │ │ │
│primite │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│4. Existã o procedurã de evaluare internã a │ │ │ │ │ │ │ │
│serviciilor acordate │ 6 │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│TOTAL │ 20 │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────┴───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ SEMNĂTURA│ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴──┴──┴──┴──┴──┼──┤
│ MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE CRITERIU│ │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──┘



REZULTATUL APLICĂRII CRITERIILOR DE EVALUARE


┌────┬────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────┐
│Nr. │ Criteriul │ Punctaj│
│crt.│ │ acordat│
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│6.1.│Justificarea unitãţii de asistenţã socialã în raport cu necesi- │ │
│ │tãţile şi prioritãţile de asistenţã socialã ale comunitãţii │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│6.2.│Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistenţã socialã în │ │
│ │raport cu cheltuielile cu celelalte activitãţi desfãşurate │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│6.3.│Resurse materiale şi umane adecvate tipurilor de servicii de │ │
│ │asistenţã socialã │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│6.4.│Valoarea raportului dintre cheltuielile lunare de întreţinere │ │
│ │în unitatea de asistenţã socialã şi subvenţia lunarã solicitatã │ │
│ │pentru acea unitate de asistenţã socialã │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│6.5.│Experienţa unitãţii de asistenţã socialã în domeniul serviciilor│ │
│ │de asistenţã socialã │ │
├────┴────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ PUNCTAJ FINAL│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘

┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐
│ Membrii comisiei (numele şi prenumele) │ Semnãtura │ Data │
├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
└────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘



Etapa 7
Stabilirea numãrului mediu lunar de persoane asistate în unitatea de asistenţã socialã pentru care se propune acordarea subvenţiei


┌─────┐
│Numãr│
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│1. Numãrul de persoane pentru care asociaţia/fundaţia solicitã subvenţia│ │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│2. Numãrul de persoane prevãzut în Autorizaţia sanitarã*14) │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│3. Numãrul de persoane propuse în Raportul de oportunitate │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│PROPUNEREA COMISIEI │ │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────┘


-----------
*14) Dacã este cazul.

Justificarea propunerii comisiei:
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................

Etapa 8
Stabilirea sumei reprezentând subvenţia care se propune a fi acordatã unitãţii de asistenţã socialã


┌────────┐
│ Suma │
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┼────────┤
│1. Subvenţia solicitatã de asociaţie/fundaţie │ │ │
│ (lei/an) │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┼────────┤
│2. Subvenţia propusã în raportul de oportunitate │ │ │
│ (lei/an) │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┼────────┤
│PROPUNEREA COMISIEI │(lei/persoanã/lunã)│ │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┼────────┤
│ │(lei/an) │ │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┴────────┘



Justificarea propunerii comisiei:
..........................................................................
..........................................................................



┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐
│ Membrii comisiei (numele şi prenumele) │ Semnãtura │ Data │
├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │
└────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘


-------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016