Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. 521 din 27 februarie 2026  pentru modificarea şi completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017     Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 ORDIN nr. 521 din 27 februarie 2026 pentru modificarea şi completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017

EMITENT: Ministerul Sănătăţii
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 155 din 27 februarie 2026
    Având în vedere:
    - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
    – art. II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 91/2025 privind stabilirea unor măsuri în cadrul sistemului de sănătate;
    – Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;
    – Referatul de aprobare al directorului general nr. DG 670 din 27.01.2026,

    în temeiul dispoziţiilor art. 7 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 291 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale art. 17 alin. (5) din Statutul Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 972/2006, cu modificările şi completările ulterioare,
    ministrul sănătăţii şi preşedintele Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate emit următorul ordin:
    ART. I
    Normele de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 31 din 12 ianuarie 2018, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:
    1. La articolul 4, alineatele (1), (3) şi (3^3) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
    "ART. 4
    (1) Pentru a beneficia de concedii şi indemnizaţii, persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, sunt obligate să încheie contractul de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 2, cu casa de asigurări de sănătate la care sunt luate în evidenţă ca persoane asigurate în sistemul de asigurări sociale de sănătate, potrivit prevederilor Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, în baza declaraţiei fiscale depuse în vederea plăţii contribuţiei de asigurări sociale de sănătate, potrivit art. 147 alin. (1), art. 174 alin. (3) şi art. 180 alin. (3) din Codul fiscal, şi să plătească lunar contribuţia prevăzută la art. 3 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se datorează.
    ..............................................................................................
    (3) Venitul asigurat înscris în contractul de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, la care se datorează contribuţia, este venitul lunar sau, după caz, media lunară a venitului înscris în declaraţia fiscală depusă în vederea plăţii contribuţiei de asigurări sociale de sănătate, potrivit art. 147 alin. (1), art. 174 alin. (3) şi art. 180 alin. (3) din Codul fiscal, care nu poate fi mai mic decât valoarea unui salariu de bază minim brut pe ţară garantat în plată, stabilit potrivit legii, şi nu poate depăşi cu mai mult de 3 ori valoarea acestuia.
    ..............................................................................................
    (3^3) Pentru a încheia contracte de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii sociale de sănătate, persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, sunt obligate să depună în copie declaraţia fiscală depusă în vederea plăţii contribuţiei de asigurări sociale de sănătate, potrivit art. 147 alin. (1), art. 174 alin. (3) şi art. 180 alin. (3) din Codul fiscal, la casa de asigurări de sănătate la care acestea sunt luate în evidenţă ca plătitori de contribuţie de asigurări sociale de sănătate. Venitul lunar înscris în contractul de asigurare nu se regularizează în raport cu venitul realizat de persoana asigurată şi înscris în declaraţia fiscală."

    2. După capitolul VI se introduce un nou capitol, capitolul VII, care cuprinde articolul 78^4, cu următorul cuprins:
    "    CAP. VII
    Dispoziţii specifice pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada 1 februarie 2026-31 decembrie 2027 şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate
    ART. 78^4
    (1) Pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada 1 februarie 2026-31 decembrie 2027, indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate prevăzute prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, se calculează şi se plătesc prin diminuarea cu o zi şi se suportă după cum urmează:
    a) de către angajator, din a 2-a zi până inclusiv în a 6-a zi de incapacitate temporară de muncă, în cazul indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, cu excepţia indemnizaţiilor aferente certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care a fost instituită măsura izolării, potrivit Legii nr. 136/2020, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
    b) din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, începând cu:
    (i) ziua următoare celor suportate de angajator, conform lit. a), şi până la data încetării incapacităţii temporare de muncă a asiguratului sau a pensionării acestuia;
    (ii) a 2-a zi în cazul indemnizaţiilor care se suportă integral, potrivit legii, din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate.
    (2) Perioadele de diminuare a indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate potrivit alin. (1) constituie stagiu de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, cu menţinerea calităţii de asigurat în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate.
    (3) Media zilnică a bazei de calcul al indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate se determină ca raport între suma veniturilor asigurate atât cu plata unei contribuţii, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B şi alin. (2), cât şi fără plata unei contribuţii, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. C din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, realizate în ultimele 6 luni anterioare lunii în care a fost acordat certificatul de concediu medical, şi numărul total de zile din această perioadă, astfel:
    Mzbci = Σ V: NTZ,
    în care:
    Mzbci = media zilnică a bazei de calcul al indemnizaţiilor;
    Σ V = suma veniturilor asigurate din ultimele 6 luni;
    NTZ = numărul total de zile lucrate din ultimele 6 luni.
    Numărul de zile în care persoanele asigurate au realizat venituri asigurate nu poate fi mai mare decât numărul zilelor lucrătoare corespunzătoare fiecărei luni din perioada luată în considerare pentru baza de calcul, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
    Excepţia o constituie persoanele asigurate aflate în situaţiile prevăzute la art. 9 şi 31 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, care beneficiază de indemnizaţii pentru incapacitate temporară de muncă fără condiţii de stagiu de asigurare, în situaţia în care stagiul de asigurare este mai mic de 6 luni. În aceste cazuri, baza de calcul al indemnizaţiilor o constituie media veniturilor lunare realizate sau, după caz, venitul lunar din prima lună de activitate sau media veniturilor lunare asigurate înscrise în contractul de asigurare sau, după caz, venitul lunar asigurat din prima lună de asigurare, cu respectarea prevederilor art. 10 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
    (4) Cuantumul indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate este egal cu produsul dintre media zilnică şi procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical din care se scade o zi, astfel:
    Ci = Mzbci x ....% x NZLCM,
    în care:
    - Ci = cuantumul indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate;
    – Mzbci = media zilnică a bazei de calcul al indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate;
    – NZLCM – 1 = numărul de zile lucrătoare din concediul medical minus prima zi lucrătoare.
    Exemplul nr. 1 - Determinarea cuantumului indemnizaţiei pentru un certificat de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (boală obişnuită) acordat pentru 20 de zile lucrătoare

┌────────────────────────────────────────┐
│-lei- │
├────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│luna│1 │2 │3 │4 │5 │6 │
├────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│V │4.050│4.050│4.050│4.050│4.050│4.050│
├────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│NZ │18 │20 │22 │20 │20 │21 │
└────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘


    în care:
    NZ = numărul de zile pe fiecare lună din baza de calcul;
    Σ V = 6 x 4.050 lei = 24.300 lei;
    NTZ = 18 + 20 + 22 + 20 + 20 + 21 = 121 de zile;
    Mzbci = 24.300 lei: 121 = 200,82 lei;
    ....% = 55%/65%/75% [conform art. 17 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare];
    NZLCM – 1 = 20 de zile (concediu medical pe întreaga lună) minus prima zi lucrătoare, rezultă:
    NZLCM = 20 – 1 = 19 zile;
    Ci = Mzbci x ....% x NZLCM = 200,82 lei x 75% x 19 = 2.861,68 lei, rotunjit la 2.862 lei conform legii.
    Exemplul nr. 2 - Determinarea cuantumului indemnizaţiei pentru un certificat de concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav acordat pentru 5 zile lucrătoare

┌────────────────────────────────────────┐
│-lei- │
├────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│luna│1 │2 │3 │4 │5 │6 │
├────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│V │4.050│4.050│4.050│4.050│4.050│4.050│
├────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│NZ │18 │20 │22 │20 │20 │21 │
└────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘


    în care:
    NZ = numărul de zile pe fiecare lună din baza de calcul;
    Σ V = 6 x 4.050 lei = 24.300 lei;
    NTZ = 18 + 20 + 22 + 20 + 20 + 21 = 121 de zile;
    Mzbci = 24.300 lei: 121 = 200,82 lei;
    ....% = 85% [conform art. 30 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare];
    NZLCM – 1 = 5 zile (concediu medical) minus prima zi lucrătoare, rezultă: NZLCM = 5 – 1 = 4 zile;
    Ci = Mzbci x ....% x NZLCM = 200,82 lei x 85% x 4 = 682,78 lei, rotunjit la 683 lei conform legii."

    3. La anexa nr. 2, punctele 3.1 şi 8.3 se modifică şi vor avea următorul cuprins:
    "3.1. Asigurare pentru concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-e) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, în baza declaraţiei fiscale depuse în vederea plăţii contribuţiei de asigurări sociale de sănătate, potrivit art. 147 alin. (1), art. 174 alin. (3) şi art. 180 alin. (3) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare.
    ..............................................................................................
8.3. Venitul lunar asigurat prevăzut la pct. 3.2 nu se actualizează dacă ulterior încheierii contractului de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate se modifică valoarea venitului înscris în declaraţia fiscală depusă în vederea plăţii contribuţiei de asigurări sociale de sănătate, potrivit art. 147 alin. (1), art. 174 alin. (3) şi art. 180 alin. (3) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare."



    ART. II
    Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.



                    Ministrul sănătăţii,
                    Alexandru-Florin Rogobete
                    p. Preşedintele Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate,
                    Adrian Constantin Achim


    -----

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

 5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "
5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016