Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Funcţia Studii şi criterii la angajare Vechimea minimã în
crt. (gradul sau treapta profesionalã) şi promovare muncã sau în
specialitate
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
I. Personalul de specialitate medico-sanitar cu studii superioare
Anexa nr. II/2 la <>Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitarã a personalului
plãtit din fonduri publice
A. Funcţii de specialitate medico-sanitare
1. Medic/Medic dentist; primar - diplomã de medic sau diplomã de licenţã în - 5 ani vechime ca medic
medicinã/diplomã de licenţã de medic stomatolog/ specialist
diplomã de licenţã de medic dentist
- examen de medic primar
- concurs pentru ocuparea postului
2. Medic/Medic dentist; specialist - diplomã de medic sau diplomã de licenţã în - stagiu de rezidenţiat
medicinã/diplomã de licenţã de medic stomatolog/ terminat
diplomã de licenţã de medic dentist
- examen de medic specialist
- concurs pentru ocuparea postului*)
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. Cercetãtor ştiinţific I - diplomã de licenţã în specialitate - 9 ani vechime în
- medic primar, farmacist primar (3) activitatea de cercetare
- biolog, chimist, biochimist, fizician, şi titlul ştiinţific de
psiholog, logoped, sociolog, asistent doctor
medical etc. - principal sau
- expert în fizicã medicalã - 9 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului învãţãmântul superior şi
titlul ştiinţific de
doctor
sau
- 15 ani vechime în
profilul postului
2. Cercetãtor ştiinţific II - diplomã de licenţã în specialitate - 8 ani vechime în
- medic primar, farmacist primar (3) activitatea de cercetare
- biolog, chimist, biochimist, fizician, şi titlul ştiinţific de
psiholog, logoped, sociolog, asistent doctor
medical etc. - principal sau
- expert în fizicã medicalã - 8 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului învãţãmântul superior şi
titlul ştiinţific de
doctor
sau
- 12 ani vechime în
profilul postului
3. Cercetãtor ştiinţific III - diplomã de licenţã în specialitate - 6 ani vechime în
- medic specialist sau farmacist specialist (3) activitatea de cercetare
- biolog, chimist, biochimist, fizician, sau
psiholog, logoped, sociolog, expert în fizicã - 6 ani vechime în
medicalã, asistent medical etc. învãţãmântul superior
- concurs pentru ocuparea postului sau
- 4 ani vechime pentru
persoanele care deţin
titlul ştiinţific de
doctor şi provin din
învãţãmântul superior
ori din domeniul
cercetãrii
sau
- 10 ani vechime în
profilul postului
sau
- 8 ani vechime pentru
persoanele care deţin
titlul ştiinţific de
doctor şi provin din
afara învãţãmântului
superior sau al
cercetãrii
4. Cercetãtor ştiinţific - diplomã de licenţã în specialitate - 2 ani vechime în
- medic rezident sau farmacist rezident confirmat activitatea de cercetare
prin ordin al ministrului sãnãtãţii, în ultimul sau
an de rezidenţiat - 2 ani vechime în
- biolog, chimist, biochimist, fizician, învãţãmântul superior
fizician medical, psiholog, logoped, sociolog, sau
asistent medical etc. - 4 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului profilul postului
5. Asistent de cercetare ştiinţificã - diplomã de licenţã în specialitate - un an vechime în
- medic rezident sau farmacist rezident activitate
confirmat prin ordin al ministrului sãnãtãţii
- biolog, biochimist, chimist, fizician, fizician
medical, psiholog, logoped, sociolog, asistent
medical etc.
- concurs pentru ocuparea postului
6. Asistent de cercetare ştiinţificã - diplomã de licenţã în specialitate
stagiar - medic rezident sau farmacist rezident
confirmat prin ordin al ministrului sãnãtãţii
- biolog, biochimist, chimist, fizician, fizician
medical, psiholog, logoped, sociolog, asistent
medical etc.
- concurs pentru ocuparea postului
B. Funcţii de execuţie auxiliare din activitatea de cercetare ştiinţificã, pe trepte profesionale
7. Asistent I - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 4 ani vechime în
postliceal activitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
8. Asistent II - diplomã de absolvire a învãţãmântului - un an vechime în
postliceal activitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
9. Asistent stagiar - diplomã de absolvire a învãţãmântului postliceal
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
NOTE:
1. Funcţiile din prezenta anexã se echivaleazã cu funcţiile prevãzute în <>Legea nr. 319/2003 privind
Statutul personalului de cercetare-dezvoltare, conform prevederilor din Ordinul ministrului educaţiei şi
cercetãrii nr. 4.399/2005 pentru echivalarea funcţiilor şi gradelor de cercetare-dezvoltare dobândite
anterior intrãrii în vigoare a <>Legii nr. 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare,
cu funcţiile corespunzãtoare gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare stabilite prin <>Legea nr. 319/2003 ,
elaborat în baza prevederilor art. 19 din legea mai sus menţionatã.
2. Angajarea şi promovarea personalului din structurile de cercetare medicalã şi farmaceuticã se fac numai
cu avizul conducerii Academiei de Ştiinţe Medicale.
3. Se aplicã numai pentru funcţiile din activitatea de cercetare ştiinţificã medicalã clinicã şi de medicinã
preventivã.
V. Personalul de specialitate din compartimentele de contabilitate, financiar, aprovizionare, investiţii,
resurse umane, salarizare şi contencios
A. Funcţii din activitatea de specialitate din compartimentele contabilitate, financiar, aprovizionare,
resurse umane, salarizare, contencios şi investiţii
Anexa nr. II/13 la <>Legea-cadru nr. 330/2009
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Funcţia Studii şi criterii la angajare Vechimea minimã în
crt. (gradul sau treapta profesionalã) şi promovare specialitate
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1. Consilier, expert, inspector de - diplomã de licenţã - 6 ani şi 6 luni
specialitate, auditor; gradul I; - concurs pentru ocuparea postului vechime în specialitate
inginer, economist; specialist IA
2. Referent de specialitate, - diplomã de licenţã - 3 ani şi 6 luni
inspector de specialitate, - concurs pentru ocuparea postului vechime în specialitate
auditor; gradul II; economist,
referent, inginer; gradul I
3. Referent de specialitate, - diplomã de licenţã - 6 luni vechime în
inspector de specialitate; - concurs pentru ocuparea postului specialitate
gradul III; economist;
referent, inginer; gradul II
4. Referent, inspector, inginer, - diplomã de licenţã
economist; debutant - concurs pentru ocuparea postului
5. Referent, subinginer, tehnician- - diplomã de absolvire a învãţãmântului superior - 6 ani şi 6 luni
economist, conductor arhitect, de scurtã duratã în specialitate vechime în specialitate
arhivist; I - concurs pentru ocuparea postului
6. Referent, subinginer, tehnician- - diplomã de absolvire a învãţãmântului superior - 3 ani şi 6 luni
economist, conductor arhitect, de scurtã duratã în specialitate vechime în specialitate
arhivist; II - concurs pentru ocuparea postului
7. Referent, subinginer, tehnician- - diplomã de absolvire a învãţãmântului superior - 6 luni vechime în
economist, conductor arhitect, de scurtã duratã în specialitate specialitate
arhivist; III - concurs pentru ocuparea postului
8. Referent, subinginer, tehnician- - diplomã de absolvire a învãţãmântului superior
economist, conductor arhitect, de scurtã duratã în specialitate
arhivist; debutant - concurs pentru ocuparea postului
b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din serviciile de contencios
9. Consilier juridic gradul IA - diplomã de licenţã în specialitate - 6 ani şi 6 luni
- concurs pentru ocuparea postului vechime în specialitate
10. Consilier juridic gradul I - diplomã de licenţã în specialitate - 3 ani şi 6 luni
- concurs pentru ocuparea postului vechime în specialitate
11. Consilier juridic gradul II - diplomã de licenţã în specialitate - 6 luni vechime
- concurs pentru ocuparea postului în specialitate
12. Consilier juridic debutant - diplomã de licenţã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
13. Tehnician, merceolog, contabil, - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 6 ani şi 6 luni
referent; IA postliceal de specialitate vechime în specialitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
sau
tehnician IA - muncitori categoriile 5-6 - 7 ani vechime în
- diplomã de bacalaureat meserie
- concurs pentru ocuparea postului
14. Tehnician, merceolog, contabil, - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani şi 6 luni
referent; I postliceal de specialitate vechime în specialitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
sau
tehnician I - muncitori categoriile 4-5 - 4 ani vechime în
- diplomã de bacalaureat meserie
- concurs pentru ocuparea postului
15. Tehnician, merceolog, contabil, - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 6 luni vechime în
referent; II postliceal de specialitate specialitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
sau
tehnician II - muncitori categoriile 2-3 - un an vechime în
- diplomã de bacalaureat meserie
- concurs pentru ocuparea postului
16. Tehnician, merceolog, contabil - diplomã de absolvire a învãţãmântului
referent; debutant postliceal de specialitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
NOTĂ:
Actele de studii pe baza cãrora persoanele respective au ocupat funcţiile de la poziţiile 1-16, cu
respectarea prevederilor legale, pânã la data prezentelor criterii, sunt şi rãmân valabile pentru ocuparea
în continuare a funcţiilor respective.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
B. Compartimente de informaticã
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1. Analist, programator, inginer - diplomã de licenţã în specialitate - 6 ani şi 6 luni
de sistem; IA - concurs pentru ocuparea postului vechime în activitatea
de informaticã
2. Analist, programator, inginer - diplomã de licenţã în specialitate - 3 ani şi 6 luni
de sistem; I - concurs pentru ocuparea postului vechime în activitatea
de informaticã
3. Analist, programator, inginer - diplomã de licenţã în specialitate - 6 luni vechime în
de sistem; II - concurs pentru ocuparea postului activitatea de
informaticã
4. Analist, programator, inginer - diplomã de licenţã în specialitate
de sistem; debutant - concurs pentru ocuparea postului
5. Informatician, conductor - diplomã de absolvire a învãţãmântului
tehnic; I superior de scurtã duratã în specialitate - 6 ani şi 6 luni
- concurs pentru ocuparea postului vechime în specialitate
6. Informatician, conductor - diplomã de absolvire a învãţãmântului
tehnic; II superior de scurtã duratã în specialitate - 3 ani şi 6 luni
- concurs pentru ocuparea postului vechime în specialitate
7. Informatician, conductor - diplomã de absolvire a învãţãmântului
tehnic; III superior de scurtã duratã în specialitate - 6 luni vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate
8. Informatician, conductor - diplomã de absolvire a învãţãmântului
tehnic; debutant superior de scurtã duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
9. Analist (programator) ajutor IA - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 6 ani şi 6 luni
postliceal vechime în activitatea
sau informaticã
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
10. Analist (programator) ajutor I - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani şi 6 luni
postliceal vechime în activitatea
sau informaticã
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
11. Analist (programator) ajutor II - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 6 luni vechime
postliceal în activitatea
sau informaticã
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
12. Analist (programator) debutant - diplomã de absolvire a învãţãmântului
postliceal
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
13. Operator, controlor date; I - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 6 ani şi 6 luni
postliceal vechime în activitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
14. Operator, controlor date; II - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani şi 6 luni
postliceal vechime în activitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
15. Operator, controlor date; III - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 6 luni vechime în
postliceal activitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
16. Operator, controlor date; - diplomã de absolvire a învãţãmântului
debutant postliceal
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
VI. Personalul din activitatea de secretariat - administrativ, gospodãrire, întreţinere - reparaţii şi
de deservire
Anexa nr. II/14 din <>Legea-cadru nr. 330/2009 .
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Funcţia Vechimea minimã în muncã
crt. (treapta profesionalã) Studii şi criterii la angajare şi promovare sau în specialitate
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
a) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
1. Administrator I - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 4 ani vechime în
postliceal de specialitate economic sau tehnic activitate
- concurs pentru ocuparea postului
2. Administrator II - diplomã de absolvire a învãţãmântului - un an vechime în
postliceal de specialitate economic sau tehnic activitate
- concurs pentru ocuparea postului
3. Şef depozit I - diplomã de bacalaureat - 3 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului activitate
4. Şef depozit II - diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
5. Casier, magaziner; funcţionar, - diplomã de bacalaureat - 6 luni vechime în
arhivar - concurs pentru ocuparea postului activitate
6. Casier, magaziner; funcţionar, - diplomã de bacalaureat sau diplomã de
arhivar; debutant absolvire a şcolii generale
- concurs pentru ocuparea postului
7. Stenodactilograf, secretar- - diplomã de bacalaureat - 6 luni vechime în
dactilograf, dactilograf; I - concurs pentru ocuparea postului activitate
8. Stenodactilograf, secretar- - diplomã de bacalaureat
dactilograf, dactilograf; - concurs pentru ocuparea postului
debutant
9. Secretar, secretar-dactilograf - diplomã de bacalaureat sau diplomã de
absolvire a şcolii generale - 6 luni vechime în
- concurs pentru ocuparea postului activitate
10. Secretar, secretar-dactilograf; - diplomã de bacalaureat sau diplomã de
debutant absolvire a şcolii generale
- concurs pentru ocuparea postului
11. Şef formaţie pazã/pompieri - diplomã de bacalaureat sau diplomã de
absolvire a şcolii generale
- concurs pentru ocuparea postului
12. Portar, paznic, pompier, - diplomã de absolvire a şcolii generale
îngrijitor, guard, bufetier, - concurs pentru ocuparea postului
manipulant bunuri, curier
13. Maistru I - diplomã de absolvire a şcolii tehnice
de maiştri - 3 ani vechime ca
- concurs pentru ocuparea postului maistru
14. Maistru II - diplomã de absolvire a şcolii tehnice
de maiştri
- concurs pentru ocuparea postului
NOTĂ:
Actele de studii pe baza cãrora persoanele respective au ocupat funcţiile de la poziţiile
1-14, cu respectarea prevederilor legale, pânã la data prezentelor criterii, sunt şi rãmân valabile
pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective.
b) Criterii de studii şi vechime pentru muncitorii calificaţi din activitatea de întreţinere-reparaţii,
laboranţi determinãri fizicochimice, preparatori ser vaccin etc.
15. Muncitor calificat I - categoria de calificare 5 sau 6 - 9 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului meserie
16. Muncitor calificat II - categoria de calificare 3 sau 4 - 6 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului meserie
17. Muncitor calificat III - categoria de calificare 2 - 3 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului meserie
18. Muncitor calificat IV - categoria de calificare 1
- concurs pentru ocuparea postului
19. Muncitor necalificat I - concurs pentru ocuparea postului
20. Muncitor necalificat II
- fãrã sporuri - concurs pentru ocuparea postului
c) Personal operativ şi muncitori operativi
21. Bucãtar, cofetar, ospãtar, agent - nivel de calificare III - 6 ani vechime în
contractãri achiziţii, lucrãtor - concurs pentru ocuparea postului meserie
comercial etc. I
22. Bucãtar, cofetar, ospãtar, agent - nivel de calificare II - 3 ani vechime în
contractãri achiziţii, lucrãtor - concurs pentru ocuparea postului meserie
comercial etc. II-III
23. Bucãtar, cofetar, ospãtar, agent - nivel de calificare I
contractãri achiziţii, lucrãtor - concurs pentru ocuparea postului
comercial etc. IV
d) Încadrarea şoferilor pe trepte profesionale în funcţie de capacitatea de transport a autovehiculului
24. Şofer I - autovehicul şi tractor rutier cu remorcã, - 3 ani vechime în
cu capacitatea de peste 2 t, şi autovehicul activitate ca şofer
de transport de persoane cu peste 8 locuri
- concurs pentru ocuparea postului
25. Şofer II - autovehicul cu capacitatea pânã la 2 t
inclusiv şi autovehicul de transport de
persoane cu pânã la 8 locuri inclusiv
- concurs pentru ocuparea postului
e) Muncitori calificaţi - telefonist
26. Muncitor calificat II - centralã telefonicã cu peste 400 de posturi - 6 ani vechime în
(telefonist) telefonice în funcţie, exclusiv posturile activitate
telefonice din derivaţie
- certificat de calificare pentru meseria de
telefonist
- concurs pentru ocuparea postului
27. Muncitor calificat III - centralã telefonicã cu 50-400 de posturi - 3 ani vechime în
(telefonist) telefonice în funcţie activitate
- certificat de calificare pentru meseria de
telefonist
- concurs pentru ocuparea postului
28. Muncitor calificat IV - centralã telefonicã cu pânã la 50 de posturi
(telefonist) telefonice în funcţie
- certificat de calificare pentru meseria de
telefonist
- concurs pentru ocuparea postului
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
NOTĂ:
Încadrarea pe funcţiile de muncitori de la poziţiile 15-23 se face pe baza actelor de studii (calificare)
pentru fiecare meserie, care conferã dreptul exercitãrii meseriei în care s-au pregãtit.
Categoriile de calificare ce pot fi utilizate pentru fiecare meserie sunt cele prevãzute în ITC.
Pentru celelalte categorii de muncitori încadraţi potrivit prevederilor ITC în vigoare se va respecta
echivalarea categoriilor de calificare cu treptele profesionale.
Şoferii trebuie sã posede permis de conducere pentru şofer profesionist sau diplomã de absolvire a
învãţãmântului mediu ori profesional de specialitate.
Încadrarea şoferilor se va face ţinându-se cont de echivalarea cu treptele profesionale prevãzute
pentru muncitori.
VII. Funcţii de specialitate din alte sectoare de activitate care se utilizeazã în unitãţile
sanitare publice
Anexele nr. II/4.1 , II/7, II/8 şi II/12 la <>Legea-cadru nr. 330/2009
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Funcţia Vechimea minimã în muncã
crt. (gradul sau treapta profesionalã) Studii şi criterii la angajare şi promovare sau în specialitate
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. Unitãţi de culturã
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1. Documentarist, traducãtor, - diplomã de licenţã în specialitate - 6 ani şi 6 luni
desenator artistic; gradul I - concurs pentru ocuparea postului vechime în specialitate
2. Documentarist, traducãtor, - diplomã de licenţã în specialitate - 3 ani şi 6 luni
desenator artistic; gradul II - concurs pentru ocuparea postului vechime în specialitate
3. Documentarist, traducãtor, - diplomã de licenţã în specialitate - 6 luni vechime în
desenator artistic; gradul III - concurs pentru ocuparea postului specialitate
4. Documentarist, traducãtor, - diplomã de licenţã în specialitate
desenator artistic; debutant - concurs pentru ocuparea postului
5. Bibliotecar gradul IA - diplomã de licenţã în specialitate - 6 ani şi 6 luni
- concurs pentru ocuparea postului vechime în specialitate
6. Bibliotecar gradul I - diplomã de licenţã în specialitate - 3 ani şi 6 luni
- concurs pentru ocuparea postului vechime în specialitate
7. Bibliotecar gradul II - diplomã de licenţã în specialitate - 6 luni vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate
8. Bibliotecar debutant - diplomã de licenţã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
9. Bibliotecar-arhivist gradul I - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 6 ani şi 6 luni
superior de scurtã duratã de specialitate vechime în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
10. Bibliotecar-arhivist gradul II - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani şi 6 luni
superior de scurtã duratã de specialitate vechime în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
11. Bibliotecar-arhivist gradul III - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 6 luni
superior de scurtã duratã de specialitate vechime în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
12. Bibliotecar-arhivist debutant - diplomã de absolvire a învãţãmântului
superior de scurtã duratã de specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
13. Bibliotecar treapta I - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 6 ani şi 6 luni
postliceal de specialitate vechime în activitate
- concurs pentru ocuparea postului
14. Bibliotecar treapta II - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani şi 6 luni
postliceal de specialitate vechime în activitate
- concurs pentru ocuparea postului
15. Bibliotecar treapta III - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 6 luni vechime
postliceal de specialitate în activitate
- concurs pentru ocuparea postului
16. Bibliotecar debutant - diplomã de absolvire a învãţãmântului
postliceal de specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
17. Bibliotecar, traducãtor, - diplomã de bacalaureat - 6 ani şi 6 luni
desenator artistic, - concurs pentru ocuparea postului vechime în activitate
documentarist; treapta IA
18. Bibliotecar, traducãtor, - diplomã de bacalaureat - 3 ani şi 6 luni
desenator artistic, - concurs pentru ocuparea postului vechime în activitate
documentarist; treapta I
19. Bibliotecar, traducãtor, - diplomã de bacalaureat - 6 luni vechime
desenator artistic, - concurs pentru ocuparea postului în activitate
documentarist; treapta II
20. Bibliotecar, traducãtor, - diplomã de bacalaureat
desenator artistic, - concurs pentru ocuparea postului
documentarist; debutant
21. Fotograf, laborant foto; - diplomã de bacalaureat - 6 ani şi 6 luni
treapta IA sau vechime în activitate
- diplomã de absolvire a şcolii generale
- concurs pentru ocuparea postului
22. Fotograf, laborant foto; - diplomã de bacalaureat - 3 ani şi 6 luni
treapta I sau vechime în activitate
- diplomã de absolvire a şcolii generale
- concurs pentru ocuparea postului
23. Fotograf, laborant foto; - diplomã de bacalaureat - 6 luni vechime
treapta II sau în activitate
- diplomã de absolvire a şcolii generale
- concurs pentru ocuparea postului
24. Fotograf, laborant foto; - diplomã de bacalaureat
debutant sau
- diplomã de absolvire a şcolii generale
- concurs pentru ocuparea postului
25. Garderobier - diplomã de bacalaureat
sau
- diplomã de absolvire a şcolii generale
- concurs pentru ocuparea postului
2. Navigaţie
1. Cãpitan - diplomã de bacalaureat - 2 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului activitate
2. Ofiţer punte - diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
3. Ofiţer mecanic, ofiţer - diplomã de bacalaureat
electrician - concurs pentru ocuparea postului
4. Conducãtor şalupã - diplomã de bacalaureat sau diplomã de - un an vechime
absolvire a şcolii generale în activitate
- certificat de capacitate şi certificat
de calificare
- concurs pentru ocuparea postului
5. Motorist, marinar - diplomã de bacalaureat sau diplomã de - 6 luni de vechime
absolvire a şcolii generale şi certificat în activitate
de calificare
- concurs pentru ocuparea postului
6. Motorist, marinar; debutant - diplomã de bacalaureat sau diplomã de
absolvire a şcolii generale şi certificat
de calificare
- concurs pentru ocuparea postului
3. Sanitar-veterinar
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1. Medic veterinar gradul I/Medic - diplomã de medic veterinar - 6 ani şi 6 luni
primar veterinar - examen de medic primar veterinar vechime în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
2. Medic veterinar gradul II - diplomã de medic veterinar - 3 ani şi 6 luni
- concurs pentru ocuparea postului vechime în specialitate
3. Medic veterinar gradul III - diplomã de medic veterinar - 6 luni vechime
- concurs pentru ocuparea postului în specialitate
4. Medic veterinar debutant - diplomã de medic veterinar
- concurs pentru ocuparea postului
5. Asistent veterinar IA (SSD) - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 6 ani şi 6 luni
superior de scurtã duratã în specialitate vechime în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
6. Asistent veterinar I (SSD) - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani şi 6 luni
superior de scurtã duratã în specialitate vechime în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
7. Asistent veterinar II (SSD) - diplomã de absolvire a învãţãmântului - 6 luni vechime
superior de scurtã duratã în specialitate în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
8. Asistent veterinar debutant - diplomã de absolvire a învãţãmântului
(SSD) superior de scurtã duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
9. Tehnician; - diplomã de şcoalã postlicealã de specialitate - 3 ani şi 6 luni
asistent veterinar IA sau vechime în specialitate
- diplomã de studii medii de specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
10. Tehnician; I - diplomã de şcoalã postlicealã de specialitate - 6 luni vechime
asistent veterinar II sau în specialitate
- diplomã de studii medii de specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
11. Tehnician, asistent veterinar; - diplomã de şcoalã postlicealã de specialitate
debutant sau
- diplomã de studii medii de specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
VIII. Criterii de studii şi vechime pentru funcţii de conducere
Anexa nr. II/2 la <>Legea-cadru nr. 330/2009
A. Unitãţile sanitare publice*)
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Funcţia Criterii de studii Vechimea minimã
crt. în specialitate
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. Director general - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime
- concurs pentru ocuparea postului în specialitate
2. Director general adjunct, - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime
director, director executiv - concurs pentru ocuparea postului în specialitate
3. Director resurse umane - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime
- concurs pentru ocuparea postului în specialitate
4. Director adjunct ştiinţific - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime
- cercetãtor ştiinţific gradele I, II sau III în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
5. Director adjunct - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime
- concurs pentru ocuparea postului în specialitate
6. Medic şef (ambulator de - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime
specialitate, centru medical, - medic primar sau specialist în specialitate
centru de excelenţã, unitãţi - concurs pentru ocuparea postului
fãrã personalitate juridicã)
7. Medic (farmacist, biolog, - conform prevederilor Ordinului ministrului
biochimist, chimist, psiholog) sãnãtãţii şi familiei nr. 698/2001 pentru
şef secţie, şef laborator şi aprobarea unor metodologii privind angajarea,
altele similare, şef serviciu transferarea şi detaşarea medicilor,
medicinã legalã şi anatomie farmaciştilor, biologilor, biochimiştilor şi
patologicã chimiştilor, precum şi a altui personal de
specialitate cu studii superioare din
unitãţile sanitare publice, cu modificãrile şi
completãrile ulterioare
sau
- conform prevederilor Ordinului ministrului
sãnãtãţii publice nr. 1.406/2006 pentru
aprobarea Normelor privind organizarea
concursului ori examenului pentru ocuparea
funcţiei de şef de secţie, şef de laborator
sau şef de serviciu din unitãţile sanitare
publice
8. Asistent medical şef pe unitate - conform prevederilor ordinului ministrului
sãnãtãţii pentru aprobarea fişei postului şi
atribuţiilor asistentului medical şef la
nivelul direcţiilor sanitare judeţene şi al
Direcţiei Sanitare a Municipiului Bucureşti,
asistentului medical şef la nivelul serviciului
de ambulanţã judeţean şi al municipiului
Bucureşti, asistentului medical şef la nivel de
unitate sanitarã cu peste 300 de paturi,
asistentului medical şef de secţie, asistentului
medical şi oficiantului medical (sora medicalã)
de salon
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Funcţia Criterii de studii Vechimea minimã
crt. în specialitate
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
9. Şef secţie - diplomã de licenţã în specialitate
- cercetãtor ştiinţific gradele I, II şi III - 5 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate
10. Şef laborator - diplomã de licenţã în specialitate
- cercetãtor ştiinţific gradele I, II şi III - 5 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
C. Centrul Naţional pentru Organizarea şi Asigurarea Sistemului Informaţional şi Informatic în Domeniul
Sãnãtãţii Bucureşti
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Funcţia Criterii de studii Vechimea minimã
crt. în specialitate
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
11. Director - diplomã de licenţã în specialitate
- medic, economist, analist - 5 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate
12. Director adjunct - diplomã de licenţã în specialitate
- analist - 5 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate
13. Contabil-şef - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
D. Activitatea administrativã din unitãţile sanitare
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Funcţia Criterii de studii Vechimea minimã
crt. în specialitate
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
14. Director adjunct financiar- - diplomã de licenţã în profilul economic - 3 ani vechime în
contabil - concurs pentru ocuparea postului specialitatea studiilor
absolvite
15. Director adjunct economic - diplomã de licenţã în profilul economic - 3 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitatea studiilor
absolvite
16. Contabil-şef - diplomã de licenţã în profilul economic - 2 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitatea studiilor
absolvite
17. Şef serviciu - diplomã de licenţã în specialitatea - 2 ani vechime în
serviciului specialitate
sau
- diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani vechime în
superior de scurtã duratã în specialitatea specialitate
serviciului
sau
- diplomã de absolvire a învãţãmântului - 4 ani vechime în
postliceal în specialitatea serviciului specialitate
sau
- diplomã de bacalaureat - 4 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate
18. Şef birou - diplomã de licenţã în specialitatea biroului - 2 ani vechime în
sau specialitate
- diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani vechime în
superior de scurtã duratã în specialitatea specialitate
biroului
sau
- diplomã de absolvire a învãţãmântului - 4 ani vechime în
postliceal în specialitatea biroului specialitate
sau
- diplomã de bacalaureat - 4 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate
19. Şef atelier - diplomã de licenţã a învãţãmântului tehnic - 2 ani vechime în
sau specialitate
- diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani vechime în
superior de scurtã duratã în specialitate specialitate
sau
- diplomã de absolvire a şcolii tehnice - 3 ani vechime în
de maiştri specialitate
sau
- diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani vechime în
postliceal de specialitate specialitate
sau
- diplomã de bacalaureat - 4 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate
20. Şef laborator - diplomã de licenţã în specialitate - 2 ani vechime în
sau specialitate
- diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani vechime în
superior de scurtã duratã în specialitatea specialitate
laboratorului
sau
- diplomã de absolvire a învãţãmântului - 4 ani vechime în
postliceal în specialitatea laboratorului specialitate
sau
- diplomã de bacalaureat - 4 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate
21. Şef oficiu - diplomã de licenţã în specialitate - 2 ani vechime în
sau specialitate
- diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani vechime în
superior de scurtã duratã în specialitate specialitate
sau
- diplomã de absolvire a învãţãmântului - 4 ani vechime în
postliceal în specialitate specialitate
sau
- diplomã de bacalaureat - 4 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate
22. Şef formaţie muncitori - diplomã de licenţã a învãţãmântului tehnic - 2 ani vechime în
sau specialitate
- diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani vechime în
superior de scurtã duratã în specialitate specialitate
sau
- diplomã de absolvire a învãţãmântului - 3 ani vechime în
postliceal de specialitate specialitate
sau
- diplomã de bacalaureat - 3 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate
23. Şef echipã muncitori - muncitori calificaţi categoriile 5, 6 sau 7 - 3 ani vechime
- concurs pentru ocuparea postului în meserie
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
