Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. 3.808 din 28 decembrie 2012  pentru aprobarea Planului sectorial de cercetare-dezvoltare al Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice pentru perioada 2013-2015    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDIN nr. 3.808 din 28 decembrie 2012 pentru aprobarea Planului sectorial de cercetare-dezvoltare al Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice pentru perioada 2013-2015

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECTIEI SOCIALE SI PERSOANELOR VARSTNICE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 28 din 14 ianuarie 2013
    Având în vedere:
    - Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, cu modificările şi completările ulterioare;
    - Ordonanţa Guvernului nr. 57/2002 privind cercetarea ştiinţifică şi dezvoltarea tehnologică, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 324/2003, cu modificările şi completările ulterioare,
    în baza art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 11/2009, cu modificările şi completările ulterioare,

    ministrul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice emite următorul ordin:

    ART. 1
    Se aprobă Planul sectorial de cercetare-dezvoltare al Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice pentru perioada 2013-2015, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
    ART. 2
    Atribuirea contractelor de finanţare pentru realizarea proiectelor cuprinse în planul sectorial de cercetare-dezvoltare se va face în conformitate cu prevederile Normelor metodologice privind contractarea, finanţarea, monitorizarea şi evaluarea proiectelor din planurile sectoriale de cercetare-dezvoltare, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.266/2004, cu modificările ulterioare.
    ART. 3
    Planul sectorial de cercetare-dezvoltare prevăzut la art. 1 va fi dus la îndeplinire de direcţiile din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, precum şi de instituţiile aflate în raporturi de subordonare sau sub autoritatea ministerului, care vor urmări modul de realizare şi implementare a rezultatelor planului sectorial de cercetare-dezvoltare.
    ART. 4
    Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

                 Ministrul muncii, familiei, protecţiei sociale
                           şi persoanelor vârstnice,
                                Mariana Câmpeanu


    Bucureşti, 28 decembrie 2012.
    Nr. 3.808.


    ANEXĂ

                                PLANUL SECTORIAL
                  de cercetare-dezvoltare în domeniul muncii,
             familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice

    Perioada de aplicare: 2013-2015

    Scopul general: Planul sectorial de cercetare-dezvoltare are rolul de a dezvolta produse şi servicii de cercetare specifice Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, în vederea fundamentării pe baze ştiinţifice a deciziei de politică la nivel naţional pe următoarele direcţii prioritare de acţiune:
    1. politici de ocupare şi formare profesională a forţei de muncă;
    2. dezvoltarea serviciilor şi măsurilor specifice de piaţa muncii orientate către populaţia tânără;
    3. modernizarea permanentă, întărirea sustenabilităţii şi robusteţii sistemelor de protecţie socială;
    4. îmbunătăţirea mecanismelor de absorbţie şi utilizare a resurselor din instrumentele structurale şi de coeziune ale Uniunii Europene pentru exerciţiul 2014-2020;
    5. promovarea unor politici salariale, de impozitare şi taxare a muncii de tip anticiclic, orientate către creşterea productivităţii;
    6. dezvoltarea unor politici familiale orientate către reconcilierea vieţii profesionale cu viaţa de familie;
    7. promovarea îmbătrânirii active;
    8. dezvoltarea unor mecanisme specifice de îmbinare a flexibilităţii întreprinderilor cu securitatea lucrătorilor şi anticipare a schimbărilor pe piaţa muncii, inclusiv şi mai ales în ceea ce priveşte nevoia de calificări şi formare profesională continuă;
    9. încorporarea dimensiunilor de incluziune şi coeziune socială în ansamblul politicilor pieţei muncii şi protecţiei sociale, asigurând astfel coerenţa şi consistenţa acestora în planul naţional, precum şi convergenţa acestora cu politicile specifice promovate la nivelul Uniunii Europene;
    10. asigurarea egalităţii de şansă şi tratament pe piaţa muncii;
    11. asigurarea sănătăţii şi securităţii în muncă.

    Contextul este descris prin următoarele: 1. Economia şi piaţa românească a muncii au traversat deja o perioadă lungă de recesiune economică (2009-2012), cauzată de efectul de propagare prin mecanismele pieţelor internaţionale a depresiunii economice globale declanşate în toamna anului 2008; 2. Fenomenele de depresiune la nivel global şi mai ales european nu dau semne vizibile de atenuare; 3. Piaţa românească a muncii continuă să fie afectată de grave dezechilibre structurale; 4. Este necesară construirea la nivelul politicilor de piaţa muncii şi în domeniul gestiunii sistemelor de protecţie socială a unui demers consistent şi coerent cu puternică tentă anticiclică, capabil să contribuie nu doar la relansarea economiei, ci şi la re-dinamizarea pieţei muncii, care în viitor să evite sau să atenueze efectele negative ale variaţiilor ciclice inerente.
    Prezentul plan sectorial, luând în considerare: 1. elementele fundamentale specifice din Planul naţional de reformă; 2. priorităţile relevante din Programul de guvernare; 3. Iniţiativele emblematice de piaţa muncii cuprinse în Strategia Europa 2020, precum şi Recomandările de ţară ale Comisiei Europene, se structurează pe următoarele programe şi direcţii prioritare de cercetare, cuprinzând, la rândul lor, proiecte de cercetare, articulate subsecvent sub formă de studii şi cercetări cu obiective, termene, produse şi alocare financiară estimativă specifică, după cum urmează:

    Programul Piaţa muncii cuprinde următoarele direcţii prioritare:
    A. Dezvoltarea şi adecvarea politicilor din domeniul ocupării forţei de muncă şi formării profesionale continue la ciclicitatea economică
    B. Anticiparea schimbării pe piaţa muncii şi strategii de răspuns rapid la schimbare
    C. Promovarea şi consolidarea politicilor de reconciliere a vieţii profesionale cu viaţa de familie

    Programul Politici salariale cuprinde următoarea direcţie prioritară:
    D. Promovarea unor politici salariale, de impozitare şi taxare a muncii de tip anticiclic orientate către creşterea productivităţii

    Programul Pensii cuprinde următoarea direcţie prioritară:
    E. Sustenabilizarea şi creşterea robusteţii sistemelor/schemelor de protecţie socială, cu accent pe schemele administrate public

    Programul Incluziune socială cuprinde următoarele direcţii prioritare:
    F. Modernizarea sistemelor de asistenţă socială pentru promovarea incluziunii sociale în România
    G. Asigurarea egalităţii de şanse şi tratament pe piaţa muncii

    Programul Sănătate şi securitate în muncă cuprinde următoarea direcţie prioritară:
    H. Sănătate şi securitate în muncă

    Bugetul total prevăzut pentru perioada 2013-2015 este de 31.827 mii lei, repartizat pe ani astfel:
    - în 2013: 13.535 mii lei;
    - în 2014: 11.822 mii lei;
    - în 2015: 6.470 mii lei.


                             PROGRAMUL PIAŢA MUNCII

    A. Direcţia Dezvoltarea şi adecvarea politicilor din domeniul ocupării forţei de muncă şi formării profesionale continue la ciclicitatea economică


┌───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┐
│ │ │ │ Valoarea │ │ │ │
│ │ │ │ totală/ │ │ │ │
│Nr │ Denumirea │Durata│Valoare 2013/│ │ │ Modul de aplicare/ │
│crt│ proiectului │(luni)│Valoare 2014/│ Rezultate preconizate │ Rezumatul proiectului │ utilizare │
│ │ │ │Valoare 2015 │ │ │ a rezultatelor │
│ │ │ │ (mii lei) │ │ │ obţinute │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┤
│Obiectiv specific: Creşterea capacităţii administrative generale a Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor │
│Vârstnice (MMFPSPV) şi a instituţiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta şi de a aplica │
│strategii şi planuri de acţiune integrate destinate creşterii nivelului de ocupare a forţei de muncă în plan naţional, regional şi local │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Acţiunea: Efectuarea de studii aplicate privind dezvoltarea şi adecvarea politicilor din domeniul ocupării forţei de muncă │
│ şi formării profesionale continue la ciclicitatea economică │
├───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 1.│Strategii si politici│ 8 │422 mii lei │1. Studiu privind identificarea potenţi-│- Identificarea potenţialu- │Fundamentarea │
│ │inovative pentru │ │TOTAL │alului de preluare a bunelor practici │lui de preluare a bunelor │strategiilor şi │
│ │stimularea partici- │ │422 mii lei │privind politicile inovative de │practici privind politicile │politicilor în │
│ │pării forţei de muncă│ │în 2013 │stimulare a participării forţei de │inovative de stimulare a │domeniul ocupării │
│ │la activitatea │ │ │muncă la activitatea economică │participării forţei de muncă│forţei de muncă │
│ │economică │ │ │2. Propuneri de politici inovative │la activitatea economică │ │
│ │ │ │ │pentru stimularea participării forţei │- Formularea de politici │ │
│ │ │ │ │de muncă la activitatea economică │inovative pentru stimularea │ │
│ │ │ │ │ │participării forţei de muncă│ │
│ │ │ │ │ │la activitatea economică │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 2.│Evaluarea impactului │ 10 │389 mii lei │1. Evaluare de impact al politicilor │- Se va elabora metodologia │Fundamentarea │
│ │ex-ante a impactului │ │TOTAL │inovative pentru stimularea participării│de evaluare a impactului şi │strategiilor şi │
│ │politicilor inovative│ │389 mii lei │forţei de muncă la activitatea economică│se va aplica în evaluarea │politicilor în │
│ │pentru stimularea │ │în 2014 │ │ex-ante a impactului poli- │domeniul ocupării │
│ │participării forţei │ │ │ │ticilor inovative pentru │forţei de muncă │
│ │de muncă la activi- │ │ │ │stimularea participării │ │
│ │tatea economică │ │ │ │forţei de muncă la │ │
│ │ │ │ │ │activitatea economică. │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 3.│Modele de încurajare │ 12 │850 mii lei │1. Studiu privind evaluarea dimensiunii │- Evaluarea dimensiunii şi │Fundamentarea │
│ │a investiţiei în │ │TOTAL │şi caracteristicilor formării continue │caracteristicilor formării │strategiilor şi │
│ │formarea profesională│ │850 mii lei │2. Propunerea de măsuri şi modele de │continue │politicilor │
│ │continuă la nivel de │ │în 2013 │încurajare a formării profesionale │- Propunerea de măsuri şi │în domeniul ocupării│
│ │firmă │ │ │continue │modele de încurajare a for- │forţei de muncă şi │
│ │ │ │ │3. Studiu privind evaluarea ex-ante a │mării profesionale continue │formării profesio- │
│ │ │ │ │efectelor măsurilor de încurajare a │- Evaluarea ex-ante a efec- │nale continue │
│ │ │ │ │formării profesionale continue │telor măsurilor de încura- │ │
│ │ │ │ │ │jare a formării profesionale│ │
│ │ │ │ │ │continue │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 4│ Evaluarea efectelor │ 12 │420 mii lei │1. Evaluarea ex-post a efectelor │- Evaluare ex-post a politi-│ │
│ │ politicilor de for- │ │TOTAL, din │politicilor de formare continuă │cilor de formare continuă │ │
│ │ mare profesională │ │care │2. Analiza factorilor care au determinat│- Analiza factorială cu │ │
│ │ continuă asupra │ │420 mii lei │efecte maxime ale formării continue │evidenţierea factorilor de │ │
│ │ creşterii capaci- │ │în 2014 │3. Măsuri de îmbunătăţire a efectelor │succes în formarea continuă │ │
│ │ tăţii de adaptare a │ │ │formării continue pentru creşterea │- Formularea de măsuri de │ │
│ │ personalului la │ │ │adaptabilităţii lucrătorilor la │creştere a efectelor │ │
│ │ schimbările pieţei │ │ │schimbările pieţei │formării continue │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 5.│Sistem de măsuri de │ 24 │1.270 mii lei│1. Studiu privind evaluarea caracteris- │- Evaluarea caracteristici- │Fundamentarea │
│ │creştere a ocupării │ │TOTAL │ticilor ocupării în mediul rural │lor populaţiei ocupate din │strategiilor şi │
│ │orientate către │ │378 mii lei │2. Analiză factorială privind factorii │mediul rural │politicilor │
│ │populaţia din mediul │ │în 2013 │frenatori în creşterea ocupării în │- Analiza factorilor frena- │în domeniul ocupării│
│ │rural │ │453 mii lei │mediul rural │tori în creşterea ocupării │forţei de muncă │
│ │ │ │în 2014 │3. Propunere de măsuri pentru reducerea │în mediul rural │ │
│ │ │ │439 mii lei │şomajului orientate către populaţia din │- Propunere de măsuri de │ │
│ │ │ │în 2015 │mediul rural │creştere a ocupării în │ │
│ │ │ │ │4. Evaluarea ex-ante a efectelor măsu- │mediul rural │ │
│ │ │ │ │rilor propuse pentru creşterea ocupării │- Evaluarea ex-ante a efec- │ │
│ │ │ │ │din mediul rural │telor măsurilor de creştere │ │
│ │ │ │ │ │a ocupării din mediul rural │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 6.│Evaluarea efectelor │ 12 │1.100 mii lei│1. Elaborarea metodologiei de evaluare │- Proiectarea metodologiei │Fundamentarea │
│ │măsurilor active │ │TOTAL, din │a efectelor │de evaluare a impactului │strategiilor şi │
│ │asupra reducerii │ │care │2. Evaluarea efectelor măsurilor active │măsurilor active asupra │politicilor în │
│ │şomajului şi │ │1.100 mii │3. Analiza factorială cu privire la │creşterii ocupării şi │domeniul ocupării │
│ │creşterii ocupării │ │lei în 2013 │măsurile active de succes │reducerii şomajului │forţei de muncă │
│ │ │ │ │ │- Evaluarea impactului │ │
│ │ │ │ │ │măsurilor active asupra │ │
│ │ │ │ │ │creşterii ocupării şi │ │
│ │ │ │ │ │reducerii şomajului │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 7.│Evaluarea politicilor│ 27 │1.014 mii lei│1. Studiu privind evaluarea impactului │- Evaluarea impactului măsu-│Fundamentarea │
│ │şi măsuri de încura- │ │TOTAL │măsurilor privind îmbătrânirea activă │rilor privind îmbătrânirea │strategiilor şi │
│ │jare a îmbătrânirii │ │118 mii lei │asupra ocupării şi productivităţii │activă asupra ocupării şi │politicilor în │
│ │active │ │în 2013 │muncii │productivităţii muncii │domeniul │
│ │ │ │456 mii lei │2. Propunerea unor noi măsuri de │- Propunerea unor noi măsuri│îmbătrânirii active │
│ │ │ │în 2014 │încurajare a îmbătrânirii active │de încurajare a îmbătrânirii│ │
│ │ │ │440 mii lei │3. Evaluarea ex-ante a impactului │active │ │
│ │ │ │în 2015 │măsurilor de încurajare a îmbătrânirii │- Evaluarea ex-ante a efec- │ │
│ │ │ │ │active │ului noilor măsuri de încu- │ │
│ │ │ │ │ │rajare a îmbătrânirii active│ │
│ │ │ │ │ │- Evaluarea ex-post a impac-│ │
│ │ │ │ │ │tului măsurilor de încura- │ │
│ │ │ │ │ │jare a îmbătrânirii active │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 8.│Sistem de măsuri │ 27 │1.288 mii lei│1. Studiu privind caracteristicile tran-│- Cunoaşterea caracteristi- │Fundamentarea │
│ │pentru creşterea │ │TOTAL │ziţiei şcoală-muncă a tinerilor din │cilor tranziţiei şcoală-mun-│strategiilor şi │
│ │ocupării tinerilor şi│ │387 mii lei │România │că a tinerilor din România │politicilor în │
│ │evaluarea ex-ante a │ │în 2013 │2. Propunere de măsuri pentru ocuparea │- Propunerea de măsuri pen- │domeniul ocupării │
│ │impactului lor │ │521 mii lei │tinerilor │tru ocuparea tinerilor │tinerilor │
│ │ │ │în 2014 │3. Evaluarea ex-ante a impactului măsu- │- Evaluarea ex-ante a impac-│ │
│ │ │ │380 mii lei │rilor propuse pentru ocuparea tinerilor │tului măsurilor pentru │ │
│ │ │ │în 2015 │4. Evaluarea ex-post a măsurilor de │ocuparea tinerilor; │ │
│ │ │ │ │creştere a ocupării tinerilor │- Evaluarea ex-ante a măsu- │ │
│ │ │ │ │ │rilor de creştere a ocupării│ │
│ │ │ │ │ │tinerilor │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 9.│Metode de creştere a │ 4 │44 mii lei │1. Studiu privind potenţialul de valori-│- Identificarea potenţialu- │Fundamentarea │
│ │ocupării tinerilor │ │TOTAL │ficare în România a bunelor practici │lui de valorificare a bune- │strategiilor şi │
│ │în ţări europene │ │44 mii lei │pentru ocuparea tinerilor la nivel │lor practici pentru ocuparea│politicilor în │
│ │ │ │în 2013 │european │tinerilor │domeniul ocupării │
│ │ │ │ │ │ │tinerilor │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│10.│Diagnoză privind │ 8 │205 mii lei │1. Studiu privind caracteristicile for- │- Estimarea şi analiza prin-│Fundamentarea poli- │
│ │forţa de muncă din │ │TOTAL │ţei de muncă în sectorul de asistenţă │cipalelor caracteristici ale│ticilor în domeniul │
│ │sistemul de asistenţă│ │205 mii lei │socială din România │forţei de muncă ocupate în │ocupării forţei de │
│ │socială │ │în 2013 │2. Identificarea rolului şi importanţei │sectorul de asistenţă │muncă din sistemul │
│ │ │ │ │sectorului nonprofit în crearea de │socială │de asistenţă │
│ │ │ │ │locuri de muncă în cadrul sistemului │- Evidenţierea rolului sect-│socială │
│ │ │ │ │ │orului non-profit în crearea│ │
│ │ │ │ │ │de locuri de muncă în cadrul│Diseminarea rezul- │
│ │ │ │ │ │sistemului │tatelor în rândul │
│ │ │ │ │ │- Aplicarea metodologiei, │factorilor deci- │
│ │ │ │ │ │analiza rezultatelor │zionali din cadrul │
│ │ │ │ │ │- Propunerea de mecanisme de│MMFPSPV │
│ │ │ │ │ │creştere a capacităţii sis- │profesioniştilor │
│ │ │ │ │ │temului de asistenţă socială│ce activează în │
│ │ │ │ │ │din România de atragere şi │instituţii publice │
│ │ │ │ │ │menţinere a forţei de muncă,│sau care aparţin │
│ │ │ │ │ │în contextul politicilor de │sectorului │
│ │ │ │ │ │ocupare a forţei de muncă, │non-profit │
│ │ │ │ │ │formare profesională şi │ │
│ │ │ │ │ │incluziune socială actuale │ │
│ │ │ │ │ │- Evaluare ex-ante a │ │
│ │ │ │ │ │impactului aplicării lor │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│11.│Evaluarea gradului de│ 12 │450 mii lei │1. Studiu cu privire la gradul de adec- │- Elaborarea metodologiei de│Fundamentarea │
│ │adecvare şi a poten- │ │TOTAL │vare a resurselor umane din sistemul de │investigare a gradului de │politicilor în │
│ │ţialului serviciilor │ │450 mii lei │asistenţă socială din România │adecvare şi a potenţialului │domeniul ocupării │
│ │sociale de creare de │ │în 2014 │2. Set de propuneri pentru valorificarea│serviciilor sociale de a │forţei de muncă din │
│ │noi locuri de muncă │ │ │potenţialului serviciilor sociale de │crea noi locuri de muncă │sistemul de │
│ │ │ │ │creare de noi locuri de muncă │- Aplicarea metodologiei, │asistenţă socială │
│ │ │ │ │3. Evaluare ex-ante a valorificării │interpretarea rezultatelor -│ │
│ │ │ │ │potenţialului serviciilor sociale de │studiu privind gradul de │ │
│ │ │ │ │creare de noi locuri de muncă │adecvare şi potenţialul │ │
│ │ │ │ │ │serviciilor sociale de a │ │
│ │ │ │ │ │crea noi locuri de muncă │ │
│ │ │ │ │ │- Propuneri de valorificare │ │
│ │ │ │ │ │a potenţialului serviciilor │ │
│ │ │ │ │ │sociale de creare de noi │ │
│ │ │ │ │ │locuri de muncă │ │
│ │ │ │ │ │- Evaluare ex-ante │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│12.│Politici de mobilita-│ 12 │1.118 mii lei│1. Studiu asupra mobilităţii geografice │- Estimarea fenomenului de │Fundamentarea │
│ │te geografică desti- │ │TOTAL │a tinerilor din România: incidenţă, │mobilitate geografică în │strategiilor şi │
│ │nate tinerilor în │ │1.118 mii │determinanţi şi modele de decizie │rândul populaţiei tinere din│politicilor în │
│ │vederea îmbunătăţirii│ │lei în 2013 │2. Analiza relaţiei dintre mobilitatea │România şi investigarea │privinţa tinerilor: │
│ │participării la │ │ │geografică, participarea la educaţie şi │procesului de decizie asupra│mobilitate, ocupare,│
│ │sistemul de educaţie │ │ │ocuparea populaţiei tinere din România │mobilităţii interne şi │educaţie, integrare │
│ │şi integrării pe │ │ │3. Diagnoza fenomenului mobilităţii │externe │socioprofesională │
│ │piaţa muncii │ │ │geografice de revenire în rândul │- Evaluarea relaţiei dintre │ │
│ │ │ │ │tinerilor: între vulnerabilitate şi │mobilitatea geografică, │ │
│ │ │ │ │oportunitate │educaţie şi ocuparea la │ │
│ │ │ │ │4. Set de recomandări de politică pentru│destinaţie │ │
│ │ │ │ │încurajarea mobilităţii tinerilor şi │- Cunoaşterea magnitudinii │ │
│ │ │ │ │integrarea lor socioprofesională │şi caracteristicilor │ │
│ │ │ │ │ │mobilităţii de revenire a │ │
│ │ │ │ │ │tinerilor din România │ │
│ │ │ │ │ │- Capacitarea instituţiilor │ │
│ │ │ │ │ │de decizie în domeniul │ │
│ │ │ │ │ │muncii şi formării profe- │ │
│ │ │ │ │ │sionale de a stimula │ │
│ │ │ │ │ │mobilitatea tinerilor în │ │
│ │ │ │ │ │vederea creşterii integrării│ │
│ │ │ │ │ │socio-profesionale a │ │
│ │ │ │ │ │acestora │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│13.│Evaluarea influenţei │ 12 │285 mii lei │1. Studiu privind efectele educaţiei şi │- Investigarea relaţiei │Fundamentarea │
│ │educaţiei şi a │ │TOTAL │apartenenţei sociale asupra statutului │dintre educaţie, origine │strategiilor şi │
│ │apartenenţei sociale │ │285 mii lei │şi beneficiilor obţinute de tineri pe │socială şi ocupare în rândul│politicilor în │
│ │asupra participării │ │în 2013 │piaţa muncii │tinerilor │privinţa ocupării în│
│ │tinerilor pe piaţa │ │ │ │ │rândul tinerilor │
│ │muncii şi benefici- │ │ │ │ │ │
│ │ilor obţinute din │ │ │ │ │ │
│ │ocupare │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│14.│Politici şi programe │ 12 │910 mii lei │1. Evaluarea impactului politicilor şi │- Evaluarea impactului poli-│Fundamentarea │
│ │destinate tinerilor │ │TOTAL │programelor destinate tinerilor din │ticilor destinate tinerilor │strategiilor şi │
│ │din medii sociale │ │910 mii lei │medii sociale defavorizate asupra │asupra creşterii ocupării │politicilor în │
│ │defavorizate pentru │ │în 2013 │creşterii ocupării │acestora │privinţa ocupării în│
│ │îmbunătăţirea parti- │ │ │2. Dezvoltarea unor mecanisme de suport │- Dezvoltarea de mecanisme │rândul tinerilor │
│ │cipării lor pe piaţa │ │ │pentru tinerii din medii sociale │de suport pentru tinerii din│ │
│ │muncii │ │ │defavorizate pentru participarea la │medii sociale defavorizate │ │
│ │ │ │ │educaţie şi integrare profesională │pentru participarea la │ │
│ │ │ │ │ │educaţie şi integrare │ │
│ │ │ │ │ │profesională │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│15.│Propunere de programe│ 6 │44 mii lei │1. Analiza efectelor unor măsuri desti- │- Identificarea programelor │Fundamentarea │
│ │destinate tinerilor │ │TOTAL │nate tinerilor din medii sociale defavo-│existente destinate tineri- │strategiilor şi │
│ │din medii sociale │ │44 mii lei │rizate pentru îmbunătăţirea participării│lor aflaţi în medii sociale │politicilor în pri- │
│ │defavorizate pentru │ │în 2013 │lor pe piaţa muncii │defavorizate │vinţa îmbunătăţirii │
│ │îmbunătăţirea parti- │ │ │ │- Analiza efectelor măsuri- │participării tineri-│
│ │cipării pe piaţa │ │ │ │lor destinate tinerilor │lor pe piaţa muncii │
│ │muncii │ │ │ │defavorizaţi pentru îmbună- │ │
│ │ │ │ │ │tăţirea participării pe │ │
│ │ │ │ │ │piaţa muncii │ │
│ │ │ │ │ │- Evaluarea ex-ante a │ │
│ │ │ │ │ │pachetelor de măsuri desti- │ │
│ │ │ │ │ │nate tinerilor pentru │ │
│ │ │ │ │ │facilitarea accesului pe │ │
│ │ │ │ │ │piaţa muncii │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│16.│Mecanisme de suport a│ 29 │1.215 mii lei│1. Studiu privind durata, factorii şi │- Cunoaşterea caracteristi- │Fundamentarea │
│ │comportamentului de │ │TOTAL │metodele de căutare a unui loc de muncă │cilor comportamentului de │strategiilor şi │
│ │căutare a unui loc de│ │410 mii lei │pentru tinerii şomeri │căutare a unui loc de muncă │politicilor în │
│ │muncă în rândul │ │în 2013 │2. Studiu asupra fenomenului de descura-│în rândul şomerilor tineri │privinţa ocupării în│
│ │tinerilor şomeri │ │420 mii lei │jare a tinerilor şomeri: factori deter- │- Analizarea fenomenului de │rândul tinerilor │
│ │ │ │în 2014 │minanţi, forme de manifestare şi efecte │descurajare în rândul │ │
│ │ │ │385 mii lei │3. Programe şi recomandări pentru sus- │tinerilor şomeri │ │
│ │ │ │în 2015 │ţinerea comportamentului de căutare a │- Creşterea şanselor de │ │
│ │ │ │ │unui loc de muncă şi reducerea descura- │ocupare în rândul tinerilor │ │
│ │ │ │ │jării în rândul tinerilor şomeri │şomeri │ │
│ │ │ │ │4. Evaluare ex-ante a programelor de │ │ │
│ │ │ │ │susţinere a comportamentului de căutare │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│17.│Politici de susţinere│ 12 │907 mii lei │1. Diagnoza ocupării la primul loc de │- Cunoaşterea caracteristi- │Fundamentarea │
│ │a inserţiei profesio-│ │TOTAL │muncă şi a traseului profesional în │cilor inserţiei profesionale│strategiilor şi │
│ │nale şi carierei │ │907 mii lei │primii ani de carieră │a tinerilor şi a carierei │politicilor de │
│ │tinerilor │ │în 2014 │2. Set de recomandări de politică pentru│tinerilor şi înţelegerea │susţinere a inser- │
│ │ │ │ │sprijinirea inserţiei profesionale şi │traseelor profesionale ale │ţiei profesionale şi│
│ │ │ │ │carierei tinerilor │tinerilor şi dificultăţilor │carierei tinerilor │
│ │ │ │ │3. Evaluare ex-ante a măsurilor de │experimentate de aceştia în │ │
│ │ │ │ │susţinere a inserţiei profesionale a │primii ani de la intrarea │ │
│ │ │ │ │tinerilor │pe piaţa muncii │ │
│ │ │ │ │ │- Formularea de recomandări │ │
│ │ │ │ │ │pentru instituţiile respon- │ │
│ │ │ │ │ │sabile în domeniul pieţei │ │
│ │ │ │ │ │muncii pentru creşterea │ │
│ │ │ │ │ │stabilităţii tinerilor la │ │
│ │ │ │ │ │primul loc de muncă şi │ │
│ │ │ │ │ │stimularea mobilităţii │ │
│ │ │ │ │ │ascendente │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│18.│Mecanisme de suport │ 12 │661 mii lei │1. Studiu asupra diversităţii şi carac- │- Estimarea autoocupării în │Fundamentarea │
│ │ale autoocupării │ │TOTAL │teristicilor autoocupării în sectoare │sectoarele nonagricole şi │strategiilor şi │
│ │populaţiei din mediul│ │661 mii lei │non-agricole şi diagnoza lanţurilor de │analiza diversităţii │politicilor de │
│ │rural în sectoarele │ │în 2014 │valoare adăugată specifice pe pieţele │acesteia │ocupare a forţei │
│ │nonagricole │ │ │naţionale şi internaţionale │- Creşterea capacităţii │de muncă │
│ │ │ │ │2. Mecanisme de suport pentru auto- │instituţiilor decizionale │ │
│ │ │ │ │ocuparea rurală în sectoare nonagricole │din domeniul pieţei muncii │ │
│ │ │ │ │3. Evaluare ex-ante a măsurilor de │pentru a stimula auto- │ │
│ │ │ │ │susţinere a autoocupării în mediul rural│ocuparea rurală în sectoare │ │
│ │ │ │ │ │nonagricole şi de a îmbună- │ │
│ │ │ │ │ │tăţi beneficiile asociate │ │
│ │ │ │ │ │acesteia prin mecanisme │ │
│ │ │ │ │ │suport │ │
│ │ │ │ │ │- Evaluarea ex-ante a apli- │ │
│ │ │ │ │ │cării măsurilor de susţinere│ │
│ │ │ │ │ │a auto-ocupării │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│19.│Măsuri pentru flexi- │ 12 │351 mii lei │1. Studiu comparativ privind diversita- │- Identificarea de metode şi│Fundamentarea │
│ │bilizarea contractu- │ │TOTAL │tea de contracte de muncă şi implicaţi- │măsuri care să permită valo-│strategiilor şi │
│ │ală pe piaţa muncii │ │82 mii lei │ile acestora asupra calităţii locurilor │rificarea şi diversificarea │politicilor de │
│ │în contextul stimu- │ │în 2013 │de muncă pe care le reprezintă │formelor contractuale de │ocupare a forţei de │
│ │lării spiritului │ │269 mii lei │2. Propunerea de măsuri pentru creşterea│ocupare şi creştere a ocu- │muncă - spiritul │
│ │antreprenorial │ │în 2014 │aplicării flexibilizării contractuale │pării prin forme de ocupare │antreprenorial │
│ │ │ │ │3. Estimarea efectelor ex-ante ale │atipice, în sensul stimulă- │ │
│ │ │ │ │măsurilor de creştere a aplicării │rii tranziţiilor pozitive │ │
│ │ │ │ │flexibilizării contractuale │pe piaţa muncii │ │
│ │ │ │ │ │- Propunerea de măsuri de │ │
│ │ │ │ │ │creştere a aplicării │ │
│ │ │ │ │ │flexibilizării contractuale │ │
│ │ │ │ │ │- Evaluarea efectelor │ │
│ │ │ │ │ │ex-ante ale unor astfel de │ │
│ │ │ │ │ │măsuri │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│20.│Metode de diversifi- │ 4 │44 mii lei │1. Studiu comparativ cu privire la meto-│- Cunoaşterea experienţei │Fundamentarea │
│ │care a formelor │ │TOTAL │dele de diversificare a formelor │europene cu privire la │strategiilor şi │
│ │contractuale de │ │44 mii lei │contractuale de ocupare şi creşterea │diversificarea formelor con-│politicilor de ocu- │
│ │ocupare şi creştere │ │în 2013 │ocupării atipice │tractuale de ocupare şi la │pare a forţei de │
│ │a ocupării atipice │ │ │ │creşterea ocupării atipice │muncă - forme con- │
│ │ │ │ │ │ │tractuale de ocupare│
│ │ │ │ │ │ │şi creşterea │
│ │ │ │ │ │ │ocupării atipice │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│21.│Identificarea oportu-│ 12 │260 mii lei │1. Studiu de identificare a oportunită- │- Identificarea oportunită- │Fundamentarea │
│ │nităţilor de dezvol- │ │TOTAL │ţilor de dezvoltare economică în mediul │ţilor de dezvoltare în │strategiilor pentru │
│ │tare economică în │ │120 mii lei │rural │mediul rural │stimularea creării │
│ │mediul rural în con- │ │în 2013 │2. Scenarii de dezvoltare în vederea │- Scenarii de dezvoltare şi │de locuri de muncă │
│ │textul politicilor │ │140 mii lei │creării de noi locuri de muncă în mediul│creare de noi locuri de │în mediul rural │
│ │comunitare, scenarii │ │în 2014 │rural │muncă în mediul rural │ │
│ │de dezvoltare în │ │ │ │ │ │
│ │vederea creării de │ │ │ │ │ │
│ │noi locuri de muncă │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┘
 Buget total: 13.247 mii lei, din care în: 2013 - 6.517 mii lei
                                             2014 - 5.086 mii lei
                                             2015 - 1.644 mii lei


    B. Direcţia Anticiparea schimbării pe piaţa muncii şi Strategii de răspuns rapid la schimbare


┌───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┐
│ │ │ │ Valoarea │ │ │ │
│ │ │ │ totală/ │ │ │ │
│Nr │ Denumirea │Durata│Valoare 2013/│ │ │ Modul de aplicare/ │
│crt│ proiectului │(luni)│Valoare 2014/│ Rezultate preconizate │ Rezumatul proiectului │ utilizare │
│ │ │ │Valoare 2015 │ │ │ a rezultatelor │
│ │ │ │ (mii lei) │ │ │ obţinute │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┤
│Obiectiv specific: Creşterea capacităţii administrative generale a MMFPSPV şi a instituţiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau │
│în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta şi de a aplica strategii şi planuri de acţiune integrate destinate creşterii nivelului de ocupare a │
│forţei de muncă în plan naţional, regional şi local │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Acţiunea: Efectuarea de studii aplicate cu privire la anticiparea schimbărilor pe piaţa muncii şi Strategii de răspuns rapid la criză │
├───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 1.│Anticiparea evoluţi- │ 34 │1.147 mii lei│1. Studiu de prognoză cu privire la │- Studiul de prognoză cu │Fundamentarea │
│ │ilor pieţei muncii │ │TOTAL │dinamica pieţei muncii pentru orizontul │privire la dinamica pieţei │strategiilor şi │
│ │pentru intervalul │ │335 mii lei │2013-2020 │muncii pentru orizontul │politicilor în dome-│
│ │2013-2020, scenarii │ │în 2013 │2. Scenarii de evoluţie a pieţei muncii │2013-2020 în vederea creş- │niul pieţei muncii │
│ │alternative şi stra- │ │377 mii lei │la orizontul 2013-2020 │terii capacităţii de anti- │ │
│ │tegii de răspuns │ │în 2014 │3. Strategie de răspuns la schimbările │cipare a evoluţiilor pieţei │ │
│ │rapid în planul │ │435 mii lei │de pe piaţa muncii │muncii pe termen mediu │ │
│ │politicilor de piaţa │ │în 2015 │ │- Elaborarea de scenarii │ │
│ │muncii │ │ │ │alternative de evoluţie │ │
│ │ │ │ │ │- Strategii de răspuns │ │
│ │ │ │ │ │rapid la schimbări │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 2.│Evaluarea calitativă │ 8 │274 mii lei │1. Studiu privind evaluarea calitativă a│- Cunoaşterea efectelor uti-│Fundamentarea │
│ │a efectelor utiliză- │ │TOTAL │efectelor utilizării instrumentelor │lizării instrumentelor │strategiilor şi │
│ │rii instrumentelor │ │274 mii lei │structurale şi de coeziune asupra func- │structurale şi de coeziune │politicilor în │
│ │structurale şi de │ │în 2014 │ţionării şi dinamicii pieţei muncii │asupra funcţionării şi │domeniul pieţei │
│ │coeziune asupra │ │ │ │dinamicii pieţei muncii │muncii │
│ │funcţionării şi │ │ │ │ │ │
│ │dinamicii pieţei │ │ │ │ │ │
│ │muncii │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 3.│Mecanisme de încura- │ 14 │574 mii lei │1. Studiu privind evaluarea impactului │- Cunoaşterea impactului │Fundamentarea │
│ │jare a formelor │ │TOTAL │macroeconomic al măsurilor de flexibili-│măsurilor de flexibilizare │strategiilor şi │
│ │flexibile de ocupare │ │184 mii lei │zare a ocupării asupra creşterii │a ocupării asupra creşterii │politicilor în │
│ │în întreprinderile │ │în 2013 │acesteia la nivel naţional │acesteia la nivel naţional │domeniul pieţei │
│ │româneşti │ │390 mii lei │2. Evaluarea măsurilor de flexibilizare │- Cunoaşterea şi evaluarea │muncii, din perspec-│
│ │ │ │în 2014 │a ocupării în firmele româneşti │măsurilor de flexibilizare │tiva flexibilizării │
│ │ │ │ │ │a ocupării în firmele │ocupării │
│ │ │ │ │ │româneşti │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 4.│Estimări şi scenarii │ 36 │1.170 mii lei│1. Studiu de previziune a cererii de │- Previziuni asupra cererii │Fundamentarea │
│ │alternative de evolu-│ │TOTAL │forţă de muncă pe sectoare economice şi │de forţă de muncă în vederea│strategiilor şi │
│ │ţie ale cererii de │ │447 mii lei │ocupaţii │creşterii capacităţii de │politicilor în dome-│
│ │forţă de muncă pe │ │în 2013 │2. Scenarii de evoluţie a cererii de │anticipare a evoluţiilor │niul pieţei muncii, │
│ │sectoare economice │ │367 mii lei │forţă de muncă pe sectoare economice şi │cererii de forţă de muncă pe│din perspectiva │
│ │şi ocupaţii │ │în 2014 │ocupaţii │sectoare economice şi │cererii de forţă de │
│ │ │ │356 mii lei │ │ocupaţii │muncă │
│ │ │ │în 2015 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │Previzionarea │
│ │ │ │ │ │ │cererii de forţă de │
│ │ │ │ │ │ │muncă │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 5.│Evaluarea periodică a│ 31 │1.110 mii lei│1. Elaborarea de studii cu privire la │- Cunoaşterea gradului şi │Fundamentarea │
│ │gradului şi modului │ │TOTAL │gradul şi modul în care politicile de │modului în care politicile │strategiilor şi │
│ │în care politicile de│ │240 mii lei │piaţa muncii şi din domeniul sistemelor │de piaţa muncii şi din │politicilor în │
│ │piaţa muncii şi din │ │în 2013 │de protecţie şi asigurări sociale │domeniul sistemelor de │domeniul sistemelor │
│ │domeniul sistemelor │ │435 mii lei │contribuie la menţinerea incluziunii şi │protecţie şi asigurări │de protecţie şi asi-│
│ │de protecţie şi │ │în 2014 │coeziunii sociale în România │sociale contribuie la │gurări sociale, din │
│ │asigurări sociale │ │435 mii lei │ │menţinerea incluziunii şi │perspectiva │
│ │contribuie la menţi- │ │în 2015 │ │coeziunii sociale în │incluziunii sociale │
│ │nerea incluziunii şi │ │ │ │România │ │
│ │coeziunii sociale │ │ │ │ │ │
│ │în România │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 6.│Tendinţe de evoluţie │ 17 │235 mii lei │1. Studiu prospectiv privind potenţialul│- Estimarea potenţialului de│Fundamentarea stra- │
│ │a pieţei muncii din │ │TOTAL │de creare de noi locuri de muncă pentru │dezvoltare în viitor de noi │tegiilor şi politi- │
│ │România în contextul │ │110 mii lei │noi sectoare de activitate economică - │locuri de muncă pentru noi │cilor în domeniul │
│ │creării de noi locuri│ │în 2013 │cu privire specială asupra potenţialu- │sectoare de activitate │pieţei muncii, din │
│ │de muncă pentru noi │ │125 mii lei │lui de creare de locuri de muncă verzi │economică - cu privire │perspectiva creării │
│ │sectoare de activi- │ │în 2014 │2. Evaluarea impactului valorificării │specială pentru locuri de │de noi locuri de │
│ │tate economică. │ │ │potenţialului de creare de locuri de │muncă verzi │muncă, pentru noi │
│ │Analiză dinamică şi │ │ │muncă verzi │- Evaluarea impactului │sectoare de activi- │
│ │prognoză de evoluţie │ │ │ │asupra valorificării │tate economică; din │
│ │în perspectia dez- │ │ │ │potenţialului de creare de │perspectiva dezvol- │
│ │voltării locurilor │ │ │ │locuri de muncă verzi │tării locurilor de │
│ │de muncă verzi │ │ │ │ │muncă verzi │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 7.│Evaluarea potenţia- │ 4 │44 mii lei │1. Studiu privind potenţialul de creare │- Cunoaşterea potenţialului │Fundamentarea stra- │
│ │lului de creare de │ │TOTAL │de noi locuri de muncă corelat cu │economiei de a crea locuri │tegiilor şi politi- │
│ │locuri de muncă │ │44 mii lei │dezvoltarea de noi sectoare de │de muncă în sectoare noi │cilor în domeniul │
│ │pentru sectoare noi │ │în 2013 │activitate │ │pieţei muncii, din │
│ │de activitate │ │ │ │ │perspectiva creării │
│ │economică │ │ │ │ │de noi locuri de │
│ │ │ │ │ │ │muncă, pentru noi │
│ │ │ │ │ │ │sectoare de │
│ │ │ │ │ │ │activitate economică│
└───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┘
  Buget total: 4.554 mii lei, din care: 2013 - 1.360 mii lei
                                           2014 - 1.968 mii lei
                                           2015 - 1.226 mii lei


    C. Direcţia Promovarea şi consolidarea politicilor de reconciliere a vieţii profesionale cu viaţa de familie


┌───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┐
│ │ │ │ Valoarea │ │ │ │
│ │ │ │ totală/ │ │ │ │
│Nr │ Denumirea │Durata│Valoare 2013/│ │ │ Modul de aplicare/ │
│crt│ proiectului │(luni)│Valoare 2014/│ Rezultate preconizate │ Rezumatul proiectului │ utilizare │
│ │ │ │Valoare 2015 │ │ │ a rezultatelor │
│ │ │ │ (mii lei) │ │ │ obţinute │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┤
│Obiectiv specific: Creşterea capacităţii administrative generale a MMFPSPV şi a instituţiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau │
│în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta şi de a aplica strategii şi planuri de acţiune integrate destinate creşterii nivelului de ocupare a │
│forţei de muncă în plan naţional, regional şi local şi reconcilierii vieţii profesionale cu viaţa de familie │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Acţiunea: Efectuarea de studii aplicate cu privire la promovarea şi consolidarea politicilor de reconciliere a vieţii │
│ profesionale cu viaţa de familie │
├───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 1.│Mecanisme de moni- │ 6 │43 mii lei │1. Sistem de indicatori de monitorizare │- Elaborarea unui sistem de │Instrumente de moni-│
│ │torizare continuă a │ │TOTAL │continuă a politicilor de încurajare şi │indicatori de monitorizare │torizare continuă a │
│ │politicilor de │ │43 mii lei │sprijinire a familiilor tinere │continuă a politicilor de │politicilor de încu-│
│ │încurajare şi spri- │ │în 2013 │2. Studiu privind politicile de încura- │încurajare şi sprijinire a │rajare şi sprijinire│
│ │jinire a familiilor │ │ │jare şi sprijinire a familiilor tinere │familiilor tinere │a familiilor tinere │
│ │tinere │ │ │din România (analiză pe baza │- Analiza evoluţiei indica- │ │
│ │ │ │ │indicatorilor construiţi) │torilor de monitorizare │Fundamentarea poli- │
│ │ │ │ │ │continuă a politicilor de │ticilor familiale │
│ │ │ │ │ │încurajare şi sprijinire a │destinate │
│ │ │ │ │ │familiilor tinere │familiilor tinere │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 2.│Măsuri publice de │ 34 │680 mii lei │1. Studiu privind tipologia tehnicilor │- Identificarea principale- │Fundamentarea poli- │
│ │stimulare a angaja- │ │TOTAL │de tip "family friendly" promovate în │lor tehnici de tip "family │ticilor de stimulare│
│ │torilor în vederea │ │180 mii lei │cadrul întreprinderilor │friendly" promovate în │a angajatorilor în │
│ │promovării tehnici- │ │în 2013 │2. Metodologie de evaluare a gradului de│cadrul întreprinderilor la │vederea promovării │
│ │lor "family │ │270 mii lei │implementare a tehnicilor de tip "family│nivel european │tehnicilor "family │
│ │friendly" în cadrul │ │în 2014 │friendly" în cadrul întreprinderilor din│- Elaborarea şi aplicarea │friendly" în cadrul │
│ │întreprinderilor │ │230 mii lei │România (anchetă pe bază de chestionar │unei metodologii de evalu- │întreprinderilor │
│ │ │ │în 2015 │în întreprinderi); │are a gradului de implemen- │ │
│ │ │ │ │3. Studiu privind gradul de implementare│tare a tehnicilor de tip │Îmbunătăţirea măsu- │
│ │ │ │ │a tehnicilor de tip "family friendly" │"family friendly" în cadrul │rilor publice de │
│ │ │ │ │în cadrul întreprinderilor din România │întreprinderilor din │stimulare a angaja- │
│ │ │ │ │4. Set de măsuri publice necesare │România │torilor în vederea │
│ │ │ │ │stimulării angajatorilor în vederea │ │promovării tehnici- │
│ │ │ │ │promovării tehnicilor "family friendly" │ │lor "family frien- │
│ │ │ │ │în cadrul întreprinderilor │ │dly" în cadrul │
│ │ │ │ │5. Evaluare ex-ante a măsurilor de │ │întreprinderilor │
│ │ │ │ │stimulare a angajatorilor în vederea │ │ │
│ │ │ │ │promovării politicilor "familly │ │ │
│ │ │ │ │friendly" │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 3.│Serviciile de îngri- │ 14 │295 mii lei │1. Set de indicatori de măsurare a │- Elaborarea unui set de │Fundamentarea poli- │
│ │jire a copiilor şi │ │TOTAL │calităţii serviciilor de îngrijire a │indicatori de măsurare a │ticilor de spriji- │
│ │rolul lor în asigu- │ │85 mii lei │copiilor │calităţii serviciilor de │nire a familiilor în│
│ │rarea echilibrului │ │în 2013 │2. Studiu privind rolul serviciilor de │îngrijire a copiilor │vederea concilierii │
│ │între viaţa de │ │210 mii lei │îngrijire a copiilor în asigurarea │- Evaluarea rolului servici-│vieţii profesionale │
│ │familie şi viaţa │ │în 2014 │echilibrului între viaţa de familie şi │ilor de îngrijire a copiilor│cu viaţa de familie │
│ │profesională pentru │ │ │viaţa profesională pentru părinţii din │în asigurarea echilibrului │ │
│ │părinţii din România │ │ │România │între viaţa de familie şi │Instrumente de măsu-│
│ │ │ │ │ │viaţa profesională pentru │rarea a calităţii │
│ │ │ │ │ │părinţii din România │serviciilor de │
│ │ │ │ │ │ │îngrijire a copiilor│
└───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┘
  Buget total: 1.018 mii lei, din care în: 2013 - 308 mii lei
                                             2014 - 480 mii lei
                                             2015 - 230 mii lei


                          PROGRAMUL POLITICI SALARIALE

    D. Direcţia Promovarea unor politici salariale, de impozitare şi taxare a muncii de tip anticiclic orientate către creşterea productivităţii


┌───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┐
│ │ │ │ Valoarea │ │ │ │
│ │ │ │ totală/ │ │ │ │
│Nr │ Denumirea │Durata│Valoare 2013/│ │ │ Modul de aplicare/ │
│crt│ proiectului │(luni)│Valoare 2014/│ Rezultate preconizate │ Rezumatul proiectului │ utilizare │
│ │ │ │Valoare 2015 │ │ │ a rezultatelor │
│ │ │ │ (mii lei) │ │ │ obţinute │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┤
│Obiectiv specific: Creşterea capacităţii administrative generale a MMFPSPV şi a instituţiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau │
│în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta şi de a aplica strategii şi planuri de acţiune integrate destinate promovării politicilor salariale │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Acţiunea: Efectuarea de studii aplicate cu privire la promovarea unor politici salariale, de impozitare şi de taxare a muncii │
│ de tip anticiclic orientate către creşterea productivităţii │
├───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 1.│Analiza periodică a │ 33 │1.171 mii lei│1. Studiu cu privire la nivelul motivă- │Studiul cu privire la nive- │Fundamentarea │
│ │sistemului de salari-│ │TOTAL │rii funcţionarului public în România │lul motivării funcţionaru- │strategiilor şi │
│ │zare şi motivare a │ │208 mii lei │(evaluare multianuală) │lui public în România │politicilor în │
│ │muncii în funcţia │ │în 2013 │2. Studiu privind relaţia dintre siste- │necesită o monitorizare │domeniul politicilor│
│ │publică în vederea │ │523 mii lei │mul de salarizare şi motivarea în muncă │continuă, anuală, timp de │salariale │
│ │creşterii eficienţei │ │în 2014 │a funcţionarilor publici │6 luni în fiecare an. │ │
│ │actului de adminis- │ │440 mii lei │3. Propuneri pentru creşterea gradului │Proiectul se va axa asupra │ │
│ │traţie în România │ │în 2015 │de motivare a funcţionarului public │următoarelor: │ │
│ │ │ │ │4. Evaluare ex-ante a măsurilor de │- testarea nivelului de │ │
│ │ │ │ │creştere a motivării funcţionarului │motivare a funcţionarului │ │
│ │ │ │ │public │public prin analiza de │ │
│ │ │ │ │5. Evaluare ex-post a măsurilor de │sondaj; │ │
│ │ │ │ │creştere a motivării funcţionarului │- analiza sistemului de │ │
│ │ │ │ │public │salarizare în corelaţie cu │ │
│ │ │ │ │ │nivelul motivării în muncă │ │
│ │ │ │ │ │a funcţionarilor publici; │ │
│ │ │ │ │ │- propuneri de măsuri de │ │
│ │ │ │ │ │motivare şi stimulare cu │ │
│ │ │ │ │ │scopul eficientizării │ │
│ │ │ │ │ │serviciului administrativ; │ │
│ │ │ │ │ │- evaluare ex-ante a │ │
│ │ │ │ │ │măsurilor de motivare; │ │
│ │ │ │ │ │- evaluare ex-post │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 2.│Politici de stabilire│ 24 │490 mii lei │1. Studiu cu privire la evoluţia sala- │- Analiza salariului minim │Fundamentarea │
│ │a salariului minim │ │TOTAL │riului minim şi a efectelor acestuia │brut garantat la nivel │strategiilor şi │
│ │brut garantat la │ │50 mii lei │asupra pieţei forţei de muncă; │naţional în corelaţie cu │politicilor în │
│ │nivel naţional - │ │în 2013 │2. Evaluarea influenţei salariului minim│alţi indicatori macroecono- │domeniul politicilor│
│ │efecte asupra nive- │ │120 mii lei │asupra creşterii ocupării în vederea │mici ai pieţei forţei de │salariale │
│ │lului ocupării şi a │ │în 2014 │atingerii ţintei intermediare din 2015; │muncă │ │
│ │puterii de cumpărare │ │320 mii lei │3. Model de analiză pe scenarii şi │- Evaluarea influenţei sala-│ │
│ │a populaţiei │ │în 2015 │simulări numerice │riului minim asupra nivelu- │ │
│ │ │ │ │ │lui ocupării, din perspec- │ │
│ │ │ │ │ │tiva Strategiei Europa 2020 │ │
│ │ │ │ │ │- Scenarii şi simulări nume-│ │
│ │ │ │ │ │rice pe piaţa forţei de │ │
│ │ │ │ │ │muncă din România │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 3.│Impactul dinamicii │ 8 │280 mii lei │1. Studiu privind dinamica ocupaţională │- Analiza evoluţiei struc- │Fundamentarea stra- │
│ │schimbărilor în │ │TOTAL │2. Studiu privind efectele schimbării │turii ocupaţionale din │tegiilor şi politi- │
│ │structura ocupaţio- │ │280 mii lei │structurii ocupaţionale asupra │România │cilor în domeniul │
│ │nală asupra politi- │ │în 2013 │politicilor salariale │- Impactul modificărilor în │politicilor │
│ │cilor salariale │ │ │ │structura ocupaţională │salariale │
│ │ │ │ │ │asupra politicilor salariale│ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 4.│Evaluări privind │ 10 │320 mii lei │1. Studiu privind funcţiile şi efectele │- Investigarea funcţiilor │Fundamentarea stra- │
│ │efectele salariului │ │TOTAL │salariului minim pe piaţa muncii în │salariului minim pe piaţa │tegiilor şi politi- │
│ │minim pe piaţa muncii│ │320 mii lei │România │muncii din România │cilor în domeniul │
│ │ │ │în 2014 │2. Evaluări privind efectele salariului │- Evaluări privind efectele │politicilor │
│ │ │ │ │minim pe piaţa muncii │salariului minim pe piaţa │salariale │
│ │ │ │ │ │muncii │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 5.│Analiza relaţiei │ 3 │44 mii lei │1. Studiu privind relaţia ocupare - │- Analiza evoluţiei şi a │Fundamentarea stra- │
│ │dintre ocupare şi │ │TOTAL │productivitate pe piaţa forţei de muncă │dependenţelor dintre ocupare│tegiilor şi poli- │
│ │productivitatea │ │44 mii lei │din România │şi productivitatea muncii │ticilor în domeniul │
│ │muncii în România │ │în 2013 │2. Model econometric privind dependenţa │în România │politicilor │
│ │ │ │ │ocupare - productivitate │ │salariale │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 6.│Poziţionarea României│ 3 │43 mii lei │1. Repartizarea ţărilor UE pe clustere │- Analiza de tip cluster a │Fundamentarea │
│ │în spaţiul UE din │ │TOTAL │2. Recomandări privind creşterea │ţărilor membre UE pe baza │strategiilor şi │
│ │perspectiva producti-│ │0 mii lei │ocupării şi a productivităţii muncii │indicatorilor de producti- │politicilor în │
│ │vităţii muncii │ │în 2013 │ │vitate şi performanţă │domeniul politicilor│
│ │ │ │43 mii lei │ │economică şi identificarea │salariale │
│ │ │ │în 2014 │ │apartenenţei României la │ │
│ │ │ │ │ │unul din clustere │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 7.│Dialogul social - │ 15 │139 mii lei │1. Studiu privind implicaţiile reformei │- Evaluarea capacităţii şi │Fundamentarea │
│ │instrument pentru │ │TOTAL │recente a pieţei muncii româneşti şi │a potenţialului de acţiune │strategiilor şi │
│ │redresare şi creştere│ │67 mii lei │consolidarea dialogului social în acest │a dialogului social în │şi politicilor în │
│ │economică │ │în 2013 │context │România ca instrument pentru│domeniul politicilor│
│ │ │ │72 mii lei │2. Studiu privind identificarea de meca-│redresare şi creştere │salariale │
│ │ │ │în 2014 │nisme şi metode de stimulare a cooperă- │economică │ │
│ │ │ │ │rii dintre diferiţi actori în vederea │- Antrenarea şi implicarea │ │
│ │ │ │ │stimulării şi accelerării redresării şi │partenerilor sociali în │ │
│ │ │ │ │a creşterii economice │procesul de redresare şi │ │
│ │ │ │ │ │creştere economică prin │ │
│ │ │ │ │ │dezvoltarea de mecanisme │ │
│ │ │ │ │ │participative şi metode de │ │
│ │ │ │ │ │cooperare în noul context │ │
└───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┘
  Buget total: 2.487 mii lei, din care: 2013 - 649 mii lei
                                           2014 - 1.078 mii lei
                                           2015 - 760 mii lei


                                PROGRAMUL PENSII

    E. Direcţia Sustenabilizarea şi creşterea robusteţii sistemelor/schemelor de protecţie socială, cu accent pe schemele administrate public


┌───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┐
│ │ │ │ Valoarea │ │ │ │
│ │ │ │ totală/ │ │ │ │
│Nr │ Denumirea │Durata│Valoare 2013/│ │ │ Modul de aplicare/ │
│crt│ proiectului │(luni)│Valoare 2014/│ Rezultate preconizate │ Rezumatul proiectului │ utilizare │
│ │ │ │Valoare 2015 │ │ │ a rezultatelor │
│ │ │ │ (mii lei) │ │ │ obţinute │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┤
│Obiectiv specific: Creşterea capacităţii administrative generale a MMFPSPV şi a instituţiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau │
│în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta şi de a aplica strategii şi planuri de acţiune integrate destinate sistemului public de pensii │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Acţiunea: Efectuarea de studii aplicate cu privire la sustenabilizarea şi creşterea robusteţii sistemelor/schemelor de protecţie │
│ socială, cu accent pe schemele administrate public │
├───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 1.│Ajustarea modului de │ 5 │42 mii lei │1. Studiu cu dimensiune comparativă pri-│- Studierea principalelor │Fundamentarea │
│ │indexare a benefici- │ │TOTAL │vind ajustarea în funcţie de ciclicita- │modalităţi de ajustare a │strategiilor şi │
│ │ilor din sistemul │ │42 mii lei │tea economică a modului de indexare a │metodelor şi modalităţilor │politicilor în │
│ │românesc de asigurări│ │în 2013 │beneficiilor de asigurări sociale │de indexare a beneficiilor │domeniul sistemului │
│ │sociale în funcţie de│ │ │2. Analiza celor mai bune practici în │de asigurări sociale în │de asigurări sociale│
│ │variaţiile ciclului │ │ │materie şi a posibilităţilor de aplicare│funcţie de variaţiile │ │
│ │economic │ │ │a acestora în context românesc │ciclului economic │ │
│ │ │ │ │ │- Analiza unor cazuri de │ │
│ │ │ │ │ │bună practică şi a posibili-│ │
│ │ │ │ │ │tăţilor de aplicare a aces- │ │
│ │ │ │ │ │tora în context românesc │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 2.│Modele şi strategii │ 6 │44 mii lei │1. Studiu de analiză prospectivă privind│- Analiza potenţialului de │Fundamentarea │
│ │alternative de conso-│ │TOTAL │potenţialul de producere a unor noi │producere a unor noi şocuri │strategiilor şi │
│ │lidare a rezistenţei │ │44 mii lei │şocuri în următorii ani │în următorii ani │politicilor în │
│ │la şocuri economice │ │în 2013 │2. Analiza efectelor unor potenţiale │- Estimarea efectului şocu- │domeniul sistemelor │
│ │şi extra-economice a │ │ │şocuri asupra principalilor parametri │rilor din următoarea jumă- │publice de asigurări│
│ │sistemelor publice │ │ │ai sistemelor publice româneşti de │tate de secol asupra siste- │sociale │
│ │de asigurări sociale │ │ │asigurări sociale │melor publice româneşti de │ │
│ │ │ │ │ │asigurări sociale │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 3.│Modele de ajustare a │ 6 │43 mii lei │1. Studiu privind modalităţile alterna- │- Redefinirea modului de │Fundamentarea stra- │
│ │indemnizaţiei de │ │TOTAL │tive de stabilire şi calcul ale indemni-│stabilire a indemnizaţiei de│tegiilor şi politi- │
│ │şomaj în vederea │ │43 mii lei │zaţiei de şomaj în vederea promovării │şomaj în vederea încurajării│cilor în domeniul │
│ │încurajării partici- │ │în 2013 │unui comportament proactiv al populaţiei│unui comportament proactiv │sistemului asigură- │
│ │pării la măsurile │ │ │în vârstă de muncă │al populaţiei în vârstă │rilor pentru şomaj │
│ │active şi a revenirii│ │ │2. Analiza privind capacitatea indemni- │de muncă │- încurajarea unui │
│ │rapide pe piaţa │ │ │zaţiei de şomaj de asigurare a unui │- Analiza efectelor unui │comportament pro- │
│ │muncii │ │ │venit de decent în condiţiile aplicării │demers de redefinire asupra │activ de revenire │
│ │ │ │ │diferitelor modalităţi de redefinire a │capacităţii indemnizaţiei de│pe piaţa muncii │
│ │ │ │ │modului de stabilire şi calcul │şomaj de a asigura un venit │ │
│ │ │ │ │ │decent pe perioada de │ │
│ │ │ │ │ │acordare │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 4.│Analiza şi anticipa- │ 17 │712 mii lei │1. Studiu privind mutaţiile anticipate │- Analiza mutaţiilor antici-│Fundamentarea stra- │
│ │rea efectelor schim- │ │TOTAL │în structura ocupaţională a populaţiei │pate ale structurii ocupa- │tegiilor şi politi- │
│ │bărilor în structura │ │218 mii lei │României în următorii 25-30 de ani │ţionale a populaţiei │cilor în domeniul │
│ │ocupaţională a popu- │ │în 2013 │2. Model de analiză a efectelor mutaţi- │României în următorii │sistemelor publice │
│ │laţiei asupra │ │494 mii lei │ilor anticipate ale structurii ocupaţio-│25-30 de ani │de asigurări sociale│
│ │sustenabilităţii şi │ │în 2014 │nale asupra structurii veniturilor │- Modelarea efectelor muta- │- sistemul public │
│ │robusteţii schemei │ │0 mii lei │3. Model de analiză a efectelor mutaţi- │ţiilor în structura ocupa- │de pensii │
│ │publice de pensii │ │în 2015 │ilor anticipate ale structurii ocupaţio-│ţională asupra structurii │ │
│ │ │ │ │nale asupra duratei medii a stagiilor │şi veniturilor populaţiei │ │
│ │ │ │ │de cotizare │şi bazelor de contribuţii │ │
│ │ │ │ │4. Strategie de răspuns la schimbarea │- Modelarea efectelor muta- │ │
│ │ │ │ │structurii ocupaţionale a populaţiei în │ţiilor în structura ocupa- │ │
│ │ │ │ │vederea asigurării adecvării pensiilor │ţională asupra duratei │ │
│ │ │ │ │plătite din sistemul public, a susten- │medii a perioadelor/ │ │
│ │ │ │ │abilităţii şi robusteţii sistemului │stagiilor de contribuţie │ │
│ │ │ │ │public de pensii │- Elaborarea de scenarii şi │ │
│ │ │ │ │ │strategii de răspuns la │ │
│ │ │ │ │ │schimbarea structurii ocupa-│ │
│ │ │ │ │ │ţionale în vederea asigură- │ │
│ │ │ │ │ │rii unui nivel adecvat al │ │
│ │ │ │ │ │pensiilor plătite din │ │
│ │ │ │ │ │sistemul public şi a │ │
│ │ │ │ │ │sustenabilităţii şi │ │
│ │ │ │ │ │robusteţii sistemului │ │
│ │ │ │ │ │public de pensii │ │
└───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┘
  Buget total: 841 mii lei, din care în: 2013 - 347 mii lei
                                            2014 - 494 mii lei
                                            2015 - 0 mii lei


                    PROGRAMUL INCLUZIUNE SOCIALĂ

    F. Direcţia Modernizarea sistemelor de asistenţă socială pentru promovarea incluziunii sociale în România


┌───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┐
│ │ │ │ Valoarea │ │ │ │
│ │ │ │ totală/ │ │ │ Modul de aplicare/ │
│Nr │ Denumirea │Durata│Valoare 2013/│ │ │ utilizare │
│crt│ proiectului │(luni)│Valoare 2014/│ Rezultate preconizate │ Rezumatul proiectului │ a rezultatelor │
│ │ │ │Valoare 2015 │ │ │ obţinute │
│ │ │ │ (mii lei) │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┤
│Obiectiv specific: Creşterea capacităţii administrative generale a MMFPSPV şi a instituţiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau │
│în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta şi de a aplica strategii şi planuri de acţiune integrate destinate sistemelor de asistenţă socială │
│şi de promovare a incluziunii sociale │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Acţiunea: Efectuarea de studii aplicate cu privire la modernizarea sistemelor de asistenţă socială │
│ pentru promovarea incluziunii sociale │
├───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 1.│Eficienţa şi efica- │ 36 │1.032 mii lei│1. Analize-diagnostic privind sistemul │- Analiza-diagnostic a │Fundamentarea │
│ │citatea sistemului de│ │TOTAL │de prestaţii sociale din România │sistemului de prestaţii │strategiilor şi │
│ │prestaţii sociale din│ │475 mii lei │2. Analize cantitative rezultate din │sociale din România │politicilor în │
│ │România în vederea │ │în 2013 │modelul de microsimulare │- Stabilirea modului de │domeniul social, │
│ │perfecţionării şi │ │90 mii lei │3. Raport cu principalele direcţii de │măsurare - indicatori ai │în privinţa presta- │
│ │modernizării, prin │ │în 2014 │acţiune privind configurarea/reconfigu- │sistemului de prestaţii │ţiilor sociale │
│ │utilizarea modelului │ │467 mii lei │rarea prestaţiilor sociale pentru │sociale care intră în │ │
│ │de microsimulare │ │în 2015 │eficientizarea sistemului şi pentru │modelul de evaluare, │ │
│ │Evaluări şi monito- │ │ │creşterea calităţii vieţii │principalele coordonate ale │ │
│ │rizări continue/ │ │ │4. Direcţii de acţiune pentru moderni- │sistemului de prestaţii │ │
│ │anuale │ │ │zarea sistemului de prestaţii sociale │sociale solicitate de │ │
│ │ │ │ │din România │modelul de evaluare, │ │
│ │ │ │ │5. Evaluare ex-ante a măsurilor de │modelul de microsimulare │ │
│ │ │ │ │modernizare a sistemului de prestaţii │Modele de configurare/ │ │
│ │ │ │ │sociale │reconfigurare a prestaţiilor│ │
│ │ │ │ │ │sociale pentru eficienti- │ │
│ │ │ │ │ │zarea sistemului şi pentru │ │
│ │ │ │ │ │creşterea calităţii vieţii │ │
│ │ │ │ │ │- Analize cantitative şi │ │
│ │ │ │ │ │calitative privind sistemul │ │
│ │ │ │ │ │de prestaţii sociale │ │
│ │ │ │ │ │- Direcţii de acţiune pentru│ │
│ │ │ │ │ │un sistem modern, robust, │ │
│ │ │ │ │ │echitabil şi eficient │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 2.│Evaluarea impactului │ 19 │570 mii lei │1. Analize internaţionale comparative │- Experienţa internaţională │Fundamentarea │
│ │politicilorde │ │TOTAL │2. Studiu privind sărăcia în muncă în │privind sărăcia în muncă │acţiunilor MMFPSPV │
│ │reducere a sărăciei │ │245 mii lei │România; │- Analiza indicatorilor │în domeniul politi- │
│ │în muncă │ │în 2013 │3. Raport cu principalele direcţii de │relevanţi pentru sărăcia în │cilor sociale │
│ │ │ │325 mii lei │acţiune privind reducerea sărăciei în │muncă │ │
│ │ │ │în 2014 │muncă │- Analize cauzale privind │ │
│ │ │ │0 mii lei │4. Evaluare ex-ante a efectelor intro- │sărăcia în muncă │ │
│ │ │ │în 2015 │ducerii direcţiilor de acţiune privind │- Evaluarea impactului │ │
│ │ │ │ │reducerea sărăciei în muncă │politicilor de reducere │ │
│ │ │ │ │ │a sărăciei în muncă │ │
│ │ │ │ │ │- Măsuri de reducere a │ │
│ │ │ │ │ │sărăciei în muncă │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 3.│Impactul salariului │ 6 │44 mii lei │1. Analize privind impactul salariului │- Prezentarea modelului de │Fundamentarea │
│ │minim asupra distri- │ │TOTAL │minim în distribuţia veniturilor, în │microsimulare în vederea │acţiunilor MMFPSPV │
│ │buţiei veniturilor, │ │44 mii lei │ratele de sărăcie şi în inegalităţi, │evaluării de impact │în domeniul │
│ │incidenţei sărăciei │ │în 2013 │în bugetele de asigurări sociale │- Analiza indicatorilor │politicilor sociale/│
│ │şi inegalităţilor şi │ │ │ │relevanţi din cadrul │salariale │
│ │bugetelor de │ │ │ │modelului de microsimulare │ │
│ │asigurări sociale │ │ │ │- Efectele creşterii │ │
│ │ │ │ │ │salariului minim asupra │ │
│ │ │ │ │ │distribuţiei veniturilor, │ │
│ │ │ │ │ │incidenţei sărăciei, │ │
│ │ │ │ │ │inegalităţilor sociale şi │ │
│ │ │ │ │ │bugetelor de asigurări │ │
│ │ │ │ │ │sociale │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 4.│Analiza sistemelor de│ 8 │43 mii lei │1. Analize de impact ale sistemelor de │- Evaluarea impactului │Fundamentarea │
│ │impozitare şi taxare │ │TOTAL │impozitare şi taxare a muncii, utilizând│sistemelor de impozitare şi │acţiunilor MMFPSPV │
│ │a muncii şi impactul │ │43 mii lei │modelul de microsimulare │taxare a muncii în distri- │în domeniul │
│ │în distribuţia │ │în 2013 │ │buţia veniturilor, în ratele│politicilor sociale/│
│ │veniturilor, în │ │ │ │de sărăcie şi în inegalităţi│salariale │
│ │ratele de sărăcie şi │ │ │ │ │ │
│ │în inegalităţi │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 5.│Metodologie de │ 30 │325 mii lei │1. Studiu privind reglementările │- Analiza reglementărilor │Fundamentarea │
│ │măsurare şi evaluare │ │TOTAL │naţionale şi europene în domeniul │legale naţionale şi europene│strategiilor şi │
│ │a influenţei │ │180 mii lei │măsurării influenţei stresului la locul │în acest domeniu, inclusiv │politicilor în │
│ │stresului la locul │ │în 2013 │de muncă │a celor care au în vedere │domeniul resurselor │
│ │de muncă asupra │ │105 mii lei │2. Metodologie de evaluare şi măsurare │reducerea stresului la locul│umane din sistemul │
│ │calităţii îngrijirii │ │în 2014 │a influenţei stresului asupra calităţii │de muncă pentru personalul │de asistenţă socială│
│ │persoanelor vârstnice│ │40 mii lei │îngrijirii în instituţiile de tip │ce lucrează direct cu │ │
│ │din instituţiile de │ │în 2015 │rezidenţial (anchetă pe bază de │persoanele vârstnice │Diseminarea rezulta-│
│ │tip rezidenţial │ │ │chestionar) │- Identificarea de modele │telor proiectului în│
│ │ │ │ │3. Studiu privind caracteristicile şi │de bună practică de │rândul furnizorilor │
│ │ │ │ │factorii generatori de stres în insti- │gestionare a stresului │publici şi privaţi │
│ │ │ │ │tuţiile ce furnizează servicii socio- │în instituţiile ce │de servicii sociale │
│ │ │ │ │medicale pentru vârstnici în România │furnizează │de tip rezidenţial │
│ │ │ │ │4. Ghid de aplicare a metodologiei │servicii sociomedicale │ │
│ │ │ │ │construite; │pentru vârstnici │Sprijin acordat │
│ │ │ │ │5. Set de propuneri pentru diminuarea │- Identificarea principa- │furnizorilor publici│
│ │ │ │ │influenţei pe care factorii de stres │lilor factori generatori │şi privaţi prin │
│ │ │ │ │o au asupra calităţii îngrijirii în │de stres în instituţiile │oferirea de soluţii │
│ │ │ │ │instituţiile de tip rezidenţial │furnizoare de servicii │cu privire la │
│ │ │ │ │ │socio-medicale │contracararea │
│ │ │ │ │ │- Dezvoltarea şi aplicarea │influenţei pe care │
│ │ │ │ │ │unei metodologii de măsurare│factorii de stres │
│ │ │ │ │ │şi evaluare a stresului │o au asupra cali- │
│ │ │ │ │ │pentru angajaţii ce lucrează│tăţii îngrijirii, │
│ │ │ │ │ │direct cu persoanele │dar şi satisfacţiei │
│ │ │ │ │ │vârstnice în instituţiile │personalului din │
│ │ │ │ │ │de tip rezidenţial │cadrul instituţiilor│
│ │ │ │ │ │- Formularea de propuneri │de tip rezidenţial │
│ │ │ │ │ │pentru diminuarea influenţei│ │
│ │ │ │ │ │negative pe care factorii de│ │
│ │ │ │ │ │stres o au asupra calităţii │ │
│ │ │ │ │ │îngrijirii în instituţiile │ │
│ │ │ │ │ │de tip rezidenţial │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 6.│Cercetare privind │ 7 │44 mii lei │1. Studiu privind tipologia actelor de │- Evaluarea fenomenului │Fundamentarea │
│ │violenţa domestică │ │TOTAL │violenţă domestică asupra copiilor, │violenţei domestice asupra │acţiunilor MMFPSPV │
│ │asupra copiilor din │ │0 mii lei │cu accent pe legăturile dintre │copiilor din România pe baza│în vederea │
│ │România │ │în 2013 │diferitele tipuri de violenţă şi │datelor statistice oficiale │combaterii şi │
│ │ │ │44 mii lei │familiile în care acest fenomen │- Dezvoltarea unei metodo- │prevenirii violenţei│
│ │ │ │în 2014 │se manifestă │logii de măsurare a actelor │domestice asupra │
│ │ │ │ │2. Metodologie de măsurare a actelor de │de violenţă domestică asupra│copiilor │
│ │ │ │ │violenţă domestică asupra copiilor din │copiilor, cu scopul unei │ │
│ │ │ │ │România (anchetă pe bază de chestionar: │mai bune înţelegeri a feno- │Ajustarea metodelor │
│ │ │ │ │studiu-pilot Bucureşti) │menului şi formulării de │de intervenţie │
│ │ │ │ │ │acţiuni mai bine ţintite │utilizate în prezent│
│ │ │ │ │ │în vederea combaterii şi │cu scopul combaterii│
│ │ │ │ │ │prevenirii violenţei │şi prevenirii │
│ │ │ │ │ │domestice asupra copiilor │violenţei domestice │
│ │ │ │ │ │din România │asupra copiilor din │
│ │ │ │ │ │ │România │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 7.│Evaluarea impactului │ 18 │600 mii lei │1. Analize-diagnostic privind pachetele │- Analiza comparativă │Fundamentarea │
│ │măsurilor pentru │ │TOTAL │de măsuri anticriză, analize │a pachetelor de măsuri │strategiilor, │
│ │diminuarea efectelor │ │300 mii lei │internaţionale comparative │anticriză în plan │politicilor şi │
│ │crizei economice │ │în 2013 │2. Evaluarea impactului măsurilor │internaţional │programelor în │
│ │(pachetul măsurilor │ │300 mii lei │economice şi sociale pentru diminuarea │- Utilizarea modelului │domeniul politicilor│
│ │anticriză imple- │ │în 2014 │efectelor crizei │de microsimulare: │sociale │
│ │mentate în perioada │ │0 mii lei │ │condiţionalităţi, │ │
│ │2009-2012) │ │în 2015 │ │indicatori │ │
│ │ │ │ │ │- Analiza impactului │ │
│ │ │ │ │ │măsurilor economice şi │ │
│ │ │ │ │ │sociale pentru diminuarea │ │
│ │ │ │ │ │efectelor crizei │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 8.│Calitatea vieţii din │ 18 │230 mii lei │1. Studiu privind principalii indicatori│- Identificarea principa- │Fundamentarea │
│ │perspectiva │ │TOTAL │ce definesc calitatea vieţii persoanelor│lilor indicatori ce definesc│politicilor publice │
│ │persoanelor vârstnice│ │0 mii lei │vârstnice din România │calitatea vieţii persoanelor│de creştere a │
│ │din România │ │în 2013 │2. Metodologie de evaluare a calităţii │vârstnice │incluziunii sociale │
│ │ │ │90 mii lei │vieţii din perspectiva persoanelor │- Dezvoltarea unei metodo- │pentru persoanele │
│ │ │ │în 2014 │vârstnice (anchetă pe bază de │logii de evaluare a │vârstnice │
│ │ │ │140 mii lei │chestionar) │calităţii vieţii persoanelor│ │
│ │ │ │în 2015 │3. Studiu privind evaluarea calităţii │vârstnice din România, │Diseminarea rezul- │
│ │ │ │ │vieţii persoanelor vârstnice din România│ţinând cont de orientările │tatelor în rândul │
│ │ │ │ │ │actuale europene în domeniul│profesioniştilor din│
│ │ │ │ │ │serviciilor sociale │MMFPSPV, din │
│ │ │ │ │ │destinate acestora │Consiliul Naţional │
│ │ │ │ │ │- Aplicarea metodologiei │al Persoanelor │
│ │ │ │ │ │de cercetare şi analiza │Vârstnice, din │
│ │ │ │ │ │rezultatelor │cadrul direcţiilor │
│ │ │ │ │ │ │generale pentru │
│ │ │ │ │ │ │asistenţa socială │
│ │ │ │ │ │ │şi protecţia │
│ │ │ │ │ │ │copilului, din │
│ │ │ │ │ │ │cadrul furnizorilor │
│ │ │ │ │ │ │publici de servicii │
│ │ │ │ │ │ │sociale şi organi- │
│ │ │ │ │ │ │zaţiilor neguver- │
│ │ │ │ │ │ │namentale de profil │
│ │ │ │ │ │ │care vor să vină în │
│ │ │ │ │ │ │sprijinul persoa- │
│ │ │ │ │ │ │nelor vârstnice │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 9.│Monitorizarea unor │ 6 │43 mii lei │1. Analiza impactului unor politici │- Evaluarea în dinamică │Fundamentarea │
│ │politici sociale cu │ │TOTAL │economice şi sociale asupra unor grupuri│a impactului unor politici │strategiilor şi │
│ │impact asupra │ │0 mii lei │vulnerabile ale populaţiei, din prisma │economice şi sociale care │politicilor în │
│ │grupurilor │ │în 2013 │incidenţei sărăciei │privesc unele grupuri │domeniul social şi │
│ │vulnerabile │ │43 mii lei │ │vulnerabile ale populaţiei, │promovarea │
│ │ │ │în 2014 │ │în sărăcie şi în distribuţia│incluziunii sociale │
│ │ │ │ │ │veniturilor │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│10.│Măsuri de combatere │ 30 │360 mii lei │1. Tipologia nevoilor copiilor cu │- Elaborarea unei metodo- │Fundamentarea poli- │
│ │a marginalizării │ │TOTAL │dizabilităţi şi metode de măsurare │logii de măsurare a nevoilor│ticilor în vederea │
│ │sociale în rândul │ │210 mii lei │a acestora │familiilor din România care │sprijinirii fami- │
│ │familiilor din │ │în 2013 │2. Metodologie de măsurare a nevoilor │au în îngrijire copii cu │liilor care au în │
│ │România care au în │ │105 mii lei │familiilor din România care au în │dizabilităţi │îngrijire copii cu │
│ │îngrijire copii cu │ │în 2014 │îngrijire copii cu dizabilităţi │- Set de propuneri de măsuri│dizabilităţi │
│ │dizabilităţi │ │45 mii lei │- COMPONENTĂ CALITATIVĂ │de creştere a incluziunii │ │
│ │ │ │în 2015 │(3 focus-grupuri: reprezentanţi ai │sociale a copiilor cu │Îmbunătăţirea măsu- │
│ │ │ │ │comisiilor judeţene pentru protecţia │dizabilităţi şi a familiilor│rilor de sprijinire │
│ │ │ │ │copilului, cadre, didactice din │acestora │a familiilor din │
│ │ │ │ │instituţiile de învăţământ special, │ │România care au în │
│ │ │ │ │asistenţi sociali) şi │ │îngrijire copii cu │
│ │ │ │ │- COMPONENTĂ CANTITATIVĂ (anchetă în │ │dizabilităţi în │
│ │ │ │ │rândul familiilor care au în îngrijire │ │vederea creşterii │
│ │ │ │ │copii cu dizabilităţi) │ │gradului lor de │
│ │ │ │ │4. Analiza nevoilor familiilor din │ │incluziune socială │
│ │ │ │ │România care au în îngrijire copii cu │ │ │
│ │ │ │ │dizabilităţi pe baza datelor culese │ │Transferul rezul- │
│ │ │ │ │utilizând metodologia elaborată │ │tatelor cercetării │
│ │ │ │ │5. Ghid de aplicare a metodologiei │ │către parteneri │
│ │ │ │ │construite │ │implicaţi în │
│ │ │ │ │6. Set de propuneri de măsuri de │ │domeniul incluziunii│
│ │ │ │ │creştere a incluziunii sociale a │ │sociale │
│ │ │ │ │copiilor cu dizabilităţi şi │ │ │
│ │ │ │ │a familiilor acestora │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│11.│Modele de reconfi- │ 22 │800 mii lei │1. Analiza principalelor forme de │- Analiza principalelor │Fundamentarea │
│ │gurare a sistemelor │ │TOTAL │prestaţii sociale din sistemul de │forme de prestaţii sociale │strategiilor, │
│ │de prestaţii sociale │ │100 mii lei │securitate socială supuse remodelării │din sistemul de securitate │politicilor şi │
│ │şi evaluarea │ │în 2013 │2. Studiu privind evaluarea ex-ante a │socială avute în vedere │programelor în │
│ │impactului asupra │ │255 mii lei │impactului prestaţiilor sociale │pentru reformarea sistemului│domeniul politicilor│
│ │reducerii sărăciei │ │în 2014 │reconfigurate asupra distribuţiei │- Analiza unor mecanisme │sociale │
│ │şi distribuţiei │ │445 mii lei │veniturilor, incidenţei sărăciei şi │feedback de ajustare a │ │
│ │veniturilor │ │în 2015 │inegalităţilor sociale, utilizând │prestaţiilor sociale la │ │
│ │ │ │ │modelul de microsimulare │dinamica mediului economic │ │
│ │ │ │ │ │şi social │ │
│ │ │ │ │ │- Modele de configurare/ │ │
│ │ │ │ │ │reconfigurare a prestaţiilor│ │
│ │ │ │ │ │sociale pentru eficien- │ │
│ │ │ │ │ │tizarea sistemului şi pentru│ │
│ │ │ │ │ │creşterea calităţii vieţii │ │
│ │ │ │ │ │(unificarea unor grupuri de │ │
│ │ │ │ │ │prestaţii sociale într-o │ │
│ │ │ │ │ │singură prestaţie socială) │ │
│ │ │ │ │ │- Evaluarea impactului │ │
│ │ │ │ │ │prestaţiilor sociale recon- │ │
│ │ │ │ │ │figurate asupra distribuţiei│ │
│ │ │ │ │ │veniturilor, incidenţei │ │
│ │ │ │ │ │sărăciei şi inegalităţilor │ │
│ │ │ │ │ │sociale, utilizând modelul │ │
│ │ │ │ │ │de microsimulare │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│12.│Evaluarea şi monito- │ 21 │835 mii lei │1. Analize diagnostic privind sistemul │- Analiza diagnostic a │Fundamentarea │
│ │rizarea impactului │ │TOTAL │de politici sociale cuprinse în modelul │politicilor sociale cuprinse│strategiilor, │
│ │unor politici sociale│ │245 mii lei │de microsimulare │în model: indicatori, │politicilor şi │
│ │asupra distribuţiei │ │în 2013 │2. Analize rezultate din modelul de │condiţii de eligibilitate, │programelor în │
│ │veniturilor, │ │325 mii lei │microsimulare │sume alocate, beneficiari, │domeniul politicilor│
│ │incidenţei sărăciei │ │în 2014 │3. Studiu privind evaluarea impactului │efort bugetar │sociale │
│ │şi inegalităţilor │ │265 mii lei │politicilor sociale asupra distribuţiei │- Analiza impactului │ │
│ │sociale │ │în 2015 │veniturilor, asupra ratelor de sărăcie │politicilor sociale, prin │ │
│ │ │ │ │şi asupra inegalităţilor sociale │simulările din cadrul │ │
│ │ │ │ │ │modelului agreat la nivelul │ │
│ │ │ │ │ │EU27 │ │
│ │ │ │ │ │- Evaluarea impactului │ │
│ │ │ │ │ │politicilor sociale asupra │ │
│ │ │ │ │ │distribuţiei veniturilor, │ │
│ │ │ │ │ │asupra ratelor de sărăcie │ │
│ │ │ │ │ │şi asupra inegalităţilor │ │
│ │ │ │ │ │sociale │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│13.│Evaluări ex-ante ale │ 18 │395 mii lei │1. Studii privind evaluări ex-ante ale │- Simulări ale unor noi │Fundamentarea │
│ │impactului unor │ │TOTAL │prestaţiilor sociale şi a impactului │cuantumuri şi condiţionări │strategiilor, │
│ │prestaţii sociale │ │130 mii lei │unor prestaţii sociale asupra distri- │ale politicilor sociale │politicilor şi │
│ │asupra distribuţiei │ │în 2013 │buţiei veniturilor, incidenţei sărăciei,│înainte de implementare │programelor în │
│ │veniturilor, │ │132 mii lei │inegalităţilor sociale şi bugetelor de │- Estimarea efortului │domeniul politicilor│
│ │incidenţei sărăciei, │ │în 2014 │asigurări sociale │bugetar │sociale │
│ │inegalităţilor │ │133 mii lei │ │- Evaluarea ex-ante a │ │
│ │sociale şi bugetelor │ │în 2015 │ │impactului unor prestaţii │ │
│ │de asigurări sociale │ │ │ │sociale asupra distribuţiei │ │
│ │ │ │ │ │veniturilor, incidenţei │ │
│ │ │ │ │ │sărăciei, inegalităţilor │ │
│ │ │ │ │ │sociale şi bugetelor de │ │
│ │ │ │ │ │asigurări sociale │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│14.│Evaluări privind │ 10 │525 mii lei │1. Studiu privind riscul sărăciei la │- Cunoaşterea dinamicii │Fundamentarea │
│ │riscul de sărăcie │ │TOTAL │principalele grupuri vulnerabile la │principalelor grupuri │strategiilor şi │
│ │în cazul unor grupuri│ │100 mii lei │sărăcie │sociale care se confruntă │politicilor în │
│ │vulnerabile - tineri,│ │în 2013 │2. Raport cu direcţii de acţiune pentru │cu riscul sărăciei │domeniul social │
│ │copii, familii │ │200 mii lei │creşterea calităţii vieţii şi a │- Analiza în dinamică a │şi promovarea │
│ │numeroase, vârstnici,│ │în 2014 │incluziunii sociale │ratelor de sărăcie absolută │incluziunii sociale │
│ │persoane cu │ │225 mii lei │ │şi relativă pentru grupurile│ │
│ │dizabilităţi etc. │ │în 2015 │ │vulnerabile │ │
│ │ │ │ │ │- Soluţii pentru îmbunătă- │ │
│ │ │ │ │ │ţirea calităţii vieţii │ │
│ │ │ │ │ │grupurilor vulnerabile şi │ │
│ │ │ │ │ │creşterea incluziunii │ │
│ │ │ │ │ │sociale │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│15.│Promovarea economiei │ 10 │591 mii lei │1. Studiu privind cadrul legislativ şi │- Cunoaşterea cadrului │Fundamentarea │
│ │sociale - sistem │ │TOTAL │instituţional privind economia socială │legislativ şi instituţional │strategiilor şi │
│ │inovator al creşterii│ │100 mii lei │în plan naţional, bune practici la nivel│privind economia socială │politicilor în │
│ │incluziunii sociale │ │în 2013 │internaţional │în plan naţional; │domeniul social │
│ │a grupurilor │ │191 mii lei │2. Recomandări de politici pentru │- Analize comparative la │şi promovarea │
│ │vulnerabile │ │în 2014 │promovarea economiei sociale │nivel internaţional privind │incluziunii sociale │
│ │ │ │300 mii lei │3. Evaluări ex-ante a programelor de │economia socială │ │
│ │ │ │în 2015 │promovare a economiei sociale │- Participarea grupurilor │ │
│ │ │ │ │ │vulnerabile în economia │ │
│ │ │ │ │ │socială; │ │
│ │ │ │ │ │- Implicarea actorilor │ │
│ │ │ │ │ │sociali în economia socială,│ │
│ │ │ │ │ │facilitarea parteneriatului │ │
│ │ │ │ │ │public-privat │ │
│ │ │ │ │ │- Recomandări, politici de │ │
│ │ │ │ │ │promovare pentru o strategie│ │
│ │ │ │ │ │integrată în vederea │ │
│ │ │ │ │ │dezvoltării sectorului de │ │
│ │ │ │ │ │economie socială │ │
└───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┘
  Buget total: 6.437 mii lei, din care în: 2013 - 2.172 mii lei
                                             2014 - 2.205 mii lei
                                             2015 - 2.060 mii lei


    G. Direcţia Asigurarea egalităţii de şanse şi tratament pe piaţa muncii


┌───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┐
│ │ │ │ Valoarea │ │ │ │
│ │ │ │ totală/ │ │ │ Modul de aplicare/ │
│Nr │ Denumirea │Durata│Valoare 2013/│ │ │ utilizare │
│crt│ proiectului │(luni)│Valoare 2014/│ Rezultate preconizate │ Rezumatul proiectului │ a rezultatelor │
│ │ │ │Valoare 2015 │ │ │ obţinute │
│ │ │ │ (mii lei) │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┤
│Obiectiv specific: Creşterea capacităţii administrative generale a MMFPSPV şi a instituţiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau │
│în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta şi de a aplica strategii şi planuri de acţiune integrate destinate asigurării egalităţii de şanse │
│şi tratament pe piaţa muncii │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Acţiunea: Efectuarea de studii aplicate cu privire la asigurarea egalităţii de şanse şi tratament pe piaţa muncii │
├───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 1.│Bune practici │ 4 │44 mii lei │1. Studiu privind potenţialul de │- Identificarea celor mai │Fundamentarea │
│ │europene de reducere │ │TOTAL │implementare în România a bunelor │adecvate măsuri de reducere │strategiilor şi │
│ │a diferenţelor │ │44 mii lei │practici pentru reducerea diferenţelor │a diferenţelor salariale │politicilor în │
│ │salariale între │ │în 2013 │salariale între femei şi bărbaţi, de la │între cele două sexe - bune │domeniul politicilor│
│ │bărbaţi şi femei │ │ │nivel european │practici la nivel european │salariale, care │
│ │ │ │ │ │şi potenţial de implementare│privesc diferenţele │
│ │ │ │ │ │în România │salariale între │
│ │ │ │ │ │ │femei şi bărbaţi │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 2.│Educaţie, ocupare şi │ 9 │252 mii lei │1. Studiu cu privire la estimarea │- Estimarea factorilor │Fundamentarea │
│ │perspective de │ │TOTAL │factorilor determinanţi ai diferenţelor │determinanţi ai diferenţelor│strategiilor şi │
│ │carieră: determi- │ │210 mii lei │salariale între cele două sexe în │salariale între cele două │politicilor în │
│ │nanţii diferenţelor │ │în 2013 │România, pe baza modelelor econometrice │sexe în România, pe baza │domeniul politicilor│
│ │salariale dintre │ │42 mii lei │(estimarea se va face atât pentru mediul│modelelor econometrice │salariale, care │
│ │femei şi bărbaţi │ │în 2014 │public, cât şi pentru cel privat) │- Măsuri de reducere a │privesc diferenţele │
│ │ │ │0 mii lei │2. Propuneri de măsuri de reducere │diferenţelor salariale între│salariale între │
│ │ │ │în 2015 │a diferenţelor salariale între bărbaţi │bărbaţi şi femei │femei şi bărbaţi │
│ │ │ │ │şi femei în România, prin luarea în │ │ │
│ │ │ │ │considerare a rezultatelor modelelor │ │ │
│ │ │ │ │econometrice │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 3.│Bune practici │ 3 │43 mii lei │1. Studiu cu privire la bune practici │- Propunerea unor modele de │Fundamentarea │
│ │europene cu privire │ │TOTAL │de promovare a creşterii ocupării │politici de încurajare a │strategiilor şi │
│ │la creşterea parti- │ │43 mii lei │femeilor la nivelul ţărilor membre UE │participării femeilor pe │politicilor în │
│ │cipării femeilor pe │ │în 2013 │(inclusiv politici de măsuri active) şi │piaţa muncii │domeniul asigurării │
│ │piaţa muncii │ │ │evaluarea modului de preluare în │ │egalităţii de şanse │
│ │ │ │ │practica românească a acestora │ │şi tratament pe │
│ │ │ │ │ │ │piaţa muncii, │
│ │ │ │ │ │ │din perspectiva │
│ │ │ │ │ │ │creşterii partici- │
│ │ │ │ │ │ │pării femeilor pe │
│ │ │ │ │ │ │piaţa muncii │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 4.│Analiza impactului │ 18 │267 mii lei │1. Analiza diferenţelor de gen cu │- Cunoaşterea impactului │Fundamentarea │
│ │de gen al crizei │ │TOTAL │privire la participarea pe piaţa muncii │crizei economice şi │strategiilor şi │
│ │economice asupra │ │135 mii lei │formală (ocupare, şomaj, şomaj de lungă │financiare din perspectiva │politicilor în │
│ │participării pe │ │în 2013 │durată, şomaj în rândul persoanelor │de gen; │domeniul asigurării │
│ │piaţa muncii │ │132 mii lei │înalt calificate) şi informală, │- Evaluarea impactului de │egalităţii de şanse │
│ │ │ │în 2014 │evaluarea segregării pieţei muncii din │gen al măsurilor anticriză │şi tratament pe │
│ │ │ │0 mii lei │perspectiva de gen, precum şi a │şi de redresare economică │piaţa muncii │
│ │ │ │în 2015 │evoluţiilor acestora în funcţie de │ │(participarea pe │
│ │ │ │ │ciclul economic (de creştere sau de │ │piaţa muncii) │
│ │ │ │ │recesiune) │ │ │
│ │ │ │ │2. Impactul măsurilor de austeritate │ │ │
│ │ │ │ │asupra participării femeilor şi │ │ │
│ │ │ │ │bărbaţilor pe piaţa muncii │ │ │
│ │ │ │ │3. Analiza dimensiunii de gen a │ │ │
│ │ │ │ │măsurilor de stimulare economică şi │ │ │
│ │ │ │ │evaluarea consecinţelor acestora asupra │ │ │
│ │ │ │ │participării femeilor şi bărbaţilor pe │ │ │
│ │ │ │ │piaţa muncii │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 5.│Măsuri de promovare │ 4 │44 mii lei │1. Analiză comparativă 2002 şi 2012 │- Evaluarea progresului în │Fundamentarea stra- │
│ │a ocupării formale │ │TOTAL │cu privire la ocuparea romilor şi a │ceea ce priveşte ocuparea │tegiilor şi politi- │
│ │în rândul romilor şi │ │0 mii lei │femeilor rome: analiză în profil │romilor şi a femeilor rome │cilor în domeniul │
│ │a femeilor rome │ │în 2013 │sectorial şi ocupaţional. Identificarea │pe piaţa muncii │asigurării egali- │
│ │ │ │44 mii lei │sectoarelor şi ocupaţiilor la nivelul │ │tăţii de şanse şi │
│ │ │ │în 2014 │cărora a crescut ocuparea romilor şi │ │tratament pe piaţa │
│ │ │ │0 mii lei │a femeilor rome (se poate realiza doar │ │muncii, din perspec-│
│ │ │ │în 2015 │după prezentarea datelor pe etnie din │ │tiva promovării │
│ │ │ │ │Recensământul 2011) │ │ocupării formale în │
│ │ │ │ │ │ │rândul romilor şi │
│ │ │ │ │ │ │a femeilor rome │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 6.│Evaluarea contribu- │ 9 │350 mii lei │1. Evaluarea contribuţiei Fondului │- Evaluarea contribuţiei │Fundamentarea stra- │
│ │ţiei Fondului social │ │TOTAL │social european la creşterea gradului │Fondului social european la │tegiilor şi politi- │
│ │european la inclu- │ │0 mii lei │de participare a romilor şi femeilor │incluziunea socială a │cilor în domeniul │
│ │ziunea socială a │ │în 2013 │rome la piaţa muncii │romilor prin procese de │asigurării egali- │
│ │romilor prin procese │ │0 mii lei │2. Set de recomandări cu privire la │ocupare │tăţii de şanse şi │
│ │de ocupare │ │în 2014 │importanţa rolului Fondului social │ │tratament pe piaţa │
│ │ │ │350 mii lei │european în creşterea gradului de │ │muncii, din perspec-│
│ │ │ │în 2015 │participare a romilor şi femeilor rome │ │tiva incluziunii │
│ │ │ │ │la piaţa muncii │ │sociale a romilor şi│
│ │ │ │ │ │ │a contribuţiei │
│ │ │ │ │ │ │Fondului social │
│ │ │ │ │ │ │european la inclu- │
│ │ │ │ │ │ │ziunea lor socială, │
│ │ │ │ │ │ │prin ocupare │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 7.│Bune practici de │ 4 │43 mii lei │1. Analiza măsurilor de creştere a │- Formularea de măsuri şi │Fundamentarea stra- │
│ │promovare a ocupării │ │TOTAL │gradului de participare a romilor şi │instrumente de creştere a │tegiilor şi politi- │
│ │romilor la nivelul │ │0 mii lei │femeilor rome pe piaţa muncii, existente│ocupării în rândul romilor │cilor în domeniul │
│ │statelor membre │ │în 2013 │la nivelul statelor membre, cu accent pe│ │asigurării egali- │
│ │ │ │43 mii lei │ţările cu comunităţi semnificative de │ │tăţii de şanse şi │
│ │ │ │în 2014 │romi. Evaluarea potenţialului de │ │tratament pe piaţa │
│ │ │ │0 mii lei │transfer a acestor bune practici la │ │muncii, din │
│ │ │ │în 2015 │nivelul comunităţilor de romi din │ │perspectiva ocupării│
│ │ │ │ │România │ │romilor │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 8.│Creşterea nivelului │ 33 │600 mii lei │1. Definirea unui model multidimensional│- Definirea şi aplicarea │Fundamentarea stra- │
│ │de participare pe │ │TOTAL │de analiză a factorilor care determină │unui model multidimensional │tegiilor şi politi- │
│ │piaţa muncii a │ │150 mii lei │nivelul de activitate pe piaţa muncii a │de analiză factorială care │cilor în domeniul │
│ │persoanelor cu │ │în 2013 │persoanelor cu dizabilităţi (factori │determină nivelul de acti- │asigurării egali- │
│ │dizabilităţi prin │ │250 mii lei │individuali, factori de mediu, familie, │vitate pe piaţa muncii a │tăţii de şanse şi │
│ │reabilitare │ │în 2014 │comunitate, societate) │persoanelor cu dizabilităţi │acces, din perspec- │
│ │vocaţională şi │ │200 mii lei │2. Elaborarea unui sistem criterial de │- Elaborarea unui sistem │tiva promovării │
│ │inserţie/reinserţie │ │în 2015 │evaluare vocaţională a persoanelor cu │criterial de evaluare │ocupării în rândul │
│ │profesională │ │ │dizabilităţi. Metodologie şi instrumente│vocaţională a persoanelor │persoanelor cu │
│ │ │ │ │standardizate pentru evaluarea şi │cu dizabilităţi în vederea │dizabilităţi │
│ │ │ │ │monitorizarea cazurilor │facilitării accesului pe │ │
│ │ │ │ │3. Propunerea unor norme de procedură │piaţa muncii │ │
│ │ │ │ │care să reglementeze circuitul │- Elaborarea metodologiei de│ │
│ │ │ │ │cazurilor, în scopul facilitării │evaluare şi monitorizare a │ │
│ │ │ │ │accesului şi reducerea timpului de │cazurilor persoanelor cu │ │
│ │ │ │ │aşteptare (instituţii implicate - │dizabilităţi │ │
│ │ │ │ │atribuţii, relaţii funcţionale între │- Propuneri de măsuri care │ │
│ │ │ │ │acestea) │să reglementeze facilitarea │ │
│ │ │ │ │4. Alcătuirea unor cataloage de locuri │accesului persoanelor cu │ │
│ │ │ │ │de muncă accesibile persoanelor cu │dizabilităţi pe piaţa muncii│ │
│ │ │ │ │diferite dizabilităţi. Proiectarea şi │- Oportunităţi de creare de │ │
│ │ │ │ │implementarea unor adaptări specifice │locuri de muncă adaptate │ │
│ │ │ │ │a locurilor de muncă pentru persoane │persoanelor cu dizabilităţi │ │
│ │ │ │ │cu dizabilităţi │- Propuneri de modalităţi de│ │
│ │ │ │ │ │sprijin pentru persoanele cu│ │
│ │ │ │ │ │dizabilităţi prin adaptarea │ │
│ │ │ │ │ │specifică a locurilor de │ │
│ │ │ │ │ │muncă pentru acestea │ │
└───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┘
  Buget total: 1.643 mii lei, din care în: 2013 - 582 mii lei
                                             2014 - 511 mii lei
                                             2015 - 550 mii lei


                   PROGRAMUL SĂNĂTATE ŞI SECURITATE ÎN MUNCĂ

    H. Direcţia Sănătate şi Securitate în Muncă (SSM)


┌───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┐
│ │ │ │ Valoarea │ │ │ │
│ │ │ │ totală/ │ │ │ Modul de aplicare/ │
│Nr │ Denumirea │Durata│Valoare 2013/│ │ │ utilizare │
│crt│ proiectului │(luni)│Valoare 2014/│ Rezultate preconizate │ Rezumatul proiectului │ a rezultatelor │
│ │ │ │Valoare 2015 │ │ │ obţinute │
│ │ │ │ (mii lei) │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┤
│Obiectiv specific: Sprijinirea angajatorilor din punct de vedere metodologic în vederea realizării activităţilor de prevenire şi │
│protecţie în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Acţiunea: Elaborarea unor măsuri suplimentare în scopul creşterii nivelului de securitate şi sănătate în muncă │
├───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 1.│Elaborare de instru- │ 10 │200 mii lei │Elaborarea metodologiilor necesare │- Analiza legislaţiei şi a │- Transferul rezul- │
│ │mente pentru reali- │ │TOTAL │pentru desfăşurarea corespunzătoare a │altor documente existente la│tatelor cercetărilor│
│ │zarea activităţilor │ │200 mii lei │activităţilor de prevenire şi protecţie │nivel naţional şi european │către beneficiari │
│ │de prevenire şi │ │în 2013 │în aplicarea prevederilor art. 15 din │şi identificarea modelelor │- Publicarea şi │
│ │protecţie prevăzute │ │ │Normele metodologice de aplicare a Legii│de bună practică în domeniu │diseminarea │
│ │în legislaţia de SSM │ │ │securităţii şi sănătăţii în muncă │- Dezvoltarea unor metodo- │rezultatelor │
│ │la art. 15 din │ │ │nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea │logii pentru desfăşurarea │ │
│ │Normele metodologice │ │ │Guvernului nr. 1.425/2006, cu │corespunzătoare a activi- │ │
│ │de aplicare a Legii │ │ │modificările şi completările ulterioare │tăţilor de prevenire şi │ │
│ │securităţii şi │ │ │ │protecţie în aplicarea │ │
│ │sănătăţii în muncă │ │ │ │prevederilor art. 15 din │ │
│ │nr. 319/2006, │ │ │ │Normele metodologice de │ │
│ │aprobate prin │ │ │ │aplicare a Legii securităţii│ │
│ │Hotărârea Guvernului │ │ │ │şi sănătăţii în muncă nr. │ │
│ │nr. 1.425/2006, cu │ │ │ │319/2006, aprobate prin │ │
│ │modificările şi │ │ │ │Hotărârea Guvernului nr. │ │
│ │completările │ │ │ │1.425/2006, cu modificările │ │
│ │ulterioare │ │ │ │şi completările ulterioare │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 2.│Sprijinirea │ 10 │225 mii lei │Ghiduri pentru aplicarea cerinţelor │- Analiza legislaţiei şi a │- Transferul rezul- │
│ │angajatorilor pentru │ │TOTAL │referitoare la grupuri sensibile la │altor documente existente la│tatelor cercetărilor│
│ │conformarea cu │ │225 mii lei │riscuri specifice: femeile gravide, │nivel naţional şi european │către beneficiari │
│ │cerinţele legale │ │în 2013 │lăuzele sau femeile care alăptează, │şi identificarea modelelor │- Publicarea şi │
│ │referitoare la │ │ │tinerii, persoanele cu dizabilităţi │de bună practică în domeniu │diseminarea │
│ │grupuri sensibile │ │ │şi persoanele vârstnice │- Dezvoltarea de ghiduri de │rezultatelor │
│ │la riscuri specifice │ │ │ │bune practici în scopul │ │
│ │ │ │ │ │îmbunătăţirii securităţii şi│ │
│ │ │ │ │ │sănătăţii în muncă a │ │
│ │ │ │ │ │grupurilor sensibile la │ │
│ │ │ │ │ │riscuri specifice │ │
├───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┤
│Obiectiv specific: Îmbunătăţirea continuă a nivelului de securitate şi sănătate în muncă │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Acţiunea: Evaluarea provocărilor şi propunerea unor instrumente de consolidare a SSM în etapa de restructurare a companiilor │
├───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 3.│Abordarea securităţii│ 10 │225 mii lei │Studiu privind abordarea de către │- Analiza practicilor │- Transferul rezul- │
│ │şi sănătăţii în muncă│ │TOTAL │companii a securităţii şi sănătăţii │dezvoltate la nivel european│tatelor cercetărilor│
│ │în etapa de restruc- │ │225 mii lei │în muncă în procesul de restructurare │- Analiza evoluţiei struc- │către beneficiari │
│ │turare a companiilor │ │în 2013 │ │turilor de SSM în procesul │- Fundamentarea │
│ │ │ │ │Mijloace, instrumente şi bune practici │de restructurare │elaborării politici-│
│ │ │ │ │aplicabile │- Rolul dialogului social în│lor în domeniul SSM │
│ │ │ │ │ │procesul de restructurare │- Publicarea şi │
│ │ │ │ │ │- Responsabilitatea socială │diseminarea │
│ │ │ │ │ │a companiilor şi procesul de│rezultatelor │
│ │ │ │ │ │restructurare │ │
├───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Acţiunea: Crearea de competenţe necesare evaluării corecte a riscurilor în sistemul de muncă │
├───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 4.│Studiu privind nece- │ 10 │100 mii lei │Studiu privind abordarea ergonomiei la │- Analiza legislaţiei │Transferul rezul- │
│ │sitatea introducerii │ │TOTAL │nivel internaţional şi necesitatea │existente la nivel interna- │tatelor cercetărilor│
│ │unor programe de │ │100 mii lei │introducerii unor programe de formare │ţional şi a necesităţii de │către beneficiari │
│ │formare în domeniul │ │în 2013 │în domeniul ergonomiei │introducere a ocupaţiei de │- Publicarea şi │
│ │ergonomiei │ │ │ │ergonom în România │diseminarea │
│ │ │ │ │ │ │rezultatelor │
├───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Acţiunea: Evaluarea performanţelor companiilor din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă │
├───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 5.│Securitatea şi │ 10 │225 mii lei │Metodologie de calcul beneficiu-cost │- Analiza legislaţiei │- Transferul rezul- │
│ │sănătatea în muncă - │ │TOTAL │pentru locul de muncă │existente şi a costurilor │tatelor cercetărilor│
│ │planificare inteli- │ │225 mii lei │ │generate de accidentele de │către beneficiari │
│ │gentă: instrument │ │în 2013 │ │muncă şi de îmbolnăvirile │- Fundamentarea │
│ │beneficiu-cost pentru│ │ │ │profesionale │elaborării politici-│
│ │locul de muncă │ │ │ │- Identificarea modelelor │lor în domeniul SSM │
│ │ │ │ │ │de calcul în domeniu │ │
│ │ │ │ │ │- Dezvoltarea metodologiei │ │
│ │ │ │ │ │de calcul cost-beneficiu │ │
│ │ │ │ │ │ca instrument de planificare│ │
│ │ │ │ │ │inteligentă a performanţei │ │
│ │ │ │ │ │de SSM - element principal │ │
│ │ │ │ │ │în cadrul raportului anual │ │
│ │ │ │ │ │al CSSM │ │
├───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Acţiunea: Analizarea necesităţii elaborării unor măsuri suplimentare în scopul creşterii nivelului de securitate şi sănătate în muncă │
├───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 6.│Elaborare de măsuri │ 10 │200 mii lei │Cerinţe în vederea fundamentării │- Analiza legislaţiei şi a │- Transferul rezul- │
│ │şi instrumente în │ │TOTAL │modului de reglementare în domeniul │altor documente existente la│tatelor cercetărilor│
│ │scopul îmbunătăţirii │ │200 mii lei │specific │nivel naţional şi european │către beneficiari │
│ │securităţii şi │ │în 2013 │ │- Identificarea modelelor de│- Fundamentarea │
│ │sănătăţii în muncă │ │ │ │bună practică în domeniu │elaborării politici-│
│ │a lucrătorilor │ │ │ │- Dezvoltarea de măsuri şi │lor în domeniul SSM │
│ │independenţi │ │ │ │instrumente în scopul │ │
│ │ │ │ │ │îmbunătăţirii securităţii şi│ │
│ │ │ │ │ │sănătăţii în muncă pentru │ │
│ │ │ │ │ │lucrătorii independenţi │ │
├───┼─────────────────────┼──────┼─────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 7.│Instrumente pentru │ 10 │200 mii lei │Aplicarea unor instrumente de informare │- Analiza legislaţiei şi │- Transferul rezul- │
│ │aplicarea la nivel │ │TOTAL │şi formare a lucrătorilor din sectorul │a altor documente existente │tatelor cercetărilor│
│ │naţional a Directivei│ │200 mii lei │sanitar în vederea aplicării Acordului- │la nivel european │către beneficiari │
│ │2010/32/UE a │ │în 2013 │cadru privind prevenirea rănirilor │- Identificarea şi analiza │- Fundamentarea │
│ │Consiliului din │ │ │provocate de obiecte ascuţite în │modelelor de bună practică │elaborării politici-│
│ │10 mai 2010 de punere│ │ │sectorul spitalicesc şi în cel al │în domeniu ce pot fi │lor în domeniul SSM │
│ │în aplicare a │ │ │asistenţei medicale │aplicate la nivel naţional │ │
│ │Acordului-cadru │ │ │ │- Dezvoltarea unui ghid de │ │
│ │privind prevenirea │ │ │ │bune practici în scopul │ │
│ │rănirilor provocate │ │ │ │îmbunătăţirii securităţii şi│ │
│ │de obiecte ascuţite │ │ │ │sănătăţii în muncă a │ │
│ │în sectorul spita- │ │ │ │lucrătorilor din domeniul │ │
│ │licesc şi în cel al │ │ │ │sanitar │ │
│ │asistenţei medicale, │ │ │ │ │ │
│ │încheiat între │ │ │ │ │ │
│ │HOSPEEM şi EPSU │ │ │ │ │ │
├───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┤
│Obiectiv specific: Promovarea integrării managementului riscului şi a responsabilităţii sociale în organizaţii │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Acţiunea: Dezvoltarea de instrumente în sprijinul implementării managementului riscului şi a responsabilităţii sociale │
├───┬─────────────────────┬──────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 8.│Dezvoltarea de │ 10 │225 mii lei │Elaborarea unui modul de curs pentru │- Analiza standardelor │Transferul rezul- │
│ │instrumente pentru │ │TOTAL │implementarea managementului riscului │ISO 31000 şi ISO 26000 şi │tatelor cercetărilor│
│ │implementarea manage-│ │225 mii lei │ │a documentelor strategice │către beneficiari │
│ │mentului riscului şi │ │în 2013 │Elaborarea unui modul de curs pentru │în domeniu │ │
│ │implementarea respon-│ │ │implementarea responsabilităţii sociale │- Elaborarea modulelor de │ │
│ │sabilităţii sociale, │ │ │ │curs │ │
│ │luând în considerare │ │ │ │ │ │
│ │principiile generale │ │ │ │ │ │
│ │de prevenire şi cele-│ │ │ │ │ │
│ │lalte prevederi din │ │ │ │ │ │
│ │Legea securităţii şi │ │ │ │ │ │
│ │sănătăţii în muncă │ │ │ │ │ │
│ │nr. 319/2006,cu modi-│ │ │ │ │ │
│ │ficările ulterioare │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────┴──────┴─────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────┘
                                 Buget total: 1.600 mii lei, din care în 2013 - 1.600 mii lei


                                -----------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016