Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
ORDIN nr. 3.421/C din 16 octombrie 2012 privind modul de acordare a unor drepturi salariale personalului din sistemul penitenciar, pentru activitatile de control financiar preventiv, audit si de gestionare a fondurilor externe
EMITENT: MINISTERUL JUSTITIEI PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 748 din 7 noiembrie 2012
În baza art. 34 din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, şi al art. 90 alin. (3) din anexa nr. VII la Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, coroborate cu art. 6 alin. (4) din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice, respectiv cu art. II art. 6 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, precum şi pentru instituirea altor măsuri financiare în domeniul bugetar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 283/2011,
în temeiul art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 652/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei, cu modificările şi completările ulterioare,
ministrul justiţiei emite următorul ordin:
ART. 1
(1) Funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare care desfăşoară activităţi de control financiar preventiv propriu sau de audit beneficiază, începând cu data intrării în vigoare a Legii-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, de majorarea salariului de funcţie cu 10% (4 clase de salarizare X 2,5), pentru perioada cât desfăşoară această activitate.
(2) Acordarea acestor drepturi se face prin act administrativ al conducătorului instituţiei, conform competenţelor de gestiune a resurselor umane.
(3) În cazul în care persoana a desfăşurat activitatea prevăzută la alin. (1) şi în anul 2010, în salariul de funcţie al acesteia pentru anul 2011 va fi introdusă suma compensatorie sau, după caz, cuantumul sporului care a fost acordată/acordat pentru această activitate în luna octombrie 2010, majorată/majorat cu 15%, fără a se mai acorda în plată şi cele 4 clase de salarizare suplimentare, care vor fi însă utilizate la reîncadrarea respectivei persoane.
(4) Dacă persoana a exercitat în anul 2010 activitatea prevăzută la alin. (1), pentru care a fost acordată o sumă compensatorie, iar ulterior nu mai desfăşoară această activitate, la stabilirea salariului de funcţie pentru anul 2011 nu se mai include suma compensatorie acordată în anul 2010 şi nici cele 4 clase de salarizare prevăzute pentru această activitate.
ART. 2
(1) Personalul din sistemul administraţiei penitenciare, nominalizat în echipele de proiecte finanţate din fonduri comunitare nerambursabile postaderare, precum şi din împrumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile ori nerambursabile, beneficiază de o majorare a salariului de bază/salariului de funcţie de până la 25 de clase de salarizare suplimentare. Timpul efectiv alocat lunar este corespunzător unei norme întregi, pentru care se acordă 25 de clase de salarizare suplimentare, sau poate corespunde unor fracţiuni de normă, după cum urmează:
- până la 8 ore se acordă o clasă de salarizare;
- între 9 şi 35 de ore se acordă 5 clase de salarizare;
- între 36 şi 62 de ore se acordă 9 clase de salarizare;
- între 63 şi 89 de ore se acordă 13 clase de salarizare;
- între 90 şi 116 ore se acordă 17 clase de salarizare;
- între 117 şi 143 de ore se acordă 21 de clase de salarizare;
- peste 144 ore, dar fără a depăşi durata maximă a timpului de lucru prevăzută de normele legale în vigoare, se acordă 25 de clase de salarizare.
(2) În primele 5 zile ale fiecărei luni calendaristice, în funcţie de numărul de ore efectiv lucrate în luna anterioară, conform pontajului lunar semnat de managerul/coordonatorul/şeful de proiect, se stabileşte numărul corespunzător de clase care este acordat pentru activitatea desfăşurată în luna anterioară ca membru al "echipei de proiect".
(3) Persoanele care beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (1) sunt nominalizate de conducătorul instituţiei, prin act administrativ.
ART. 3
Prevederile prezentului ordin se aplică inclusiv funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Justiţiei şi al Autorităţii Naţionale pentru Cetăţenie.
Ministrul justiţiei,
Mona Maria Pivniceru
Bucureşti, 16 octombrie 2012.
Nr. 3.421/C.
--------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
