Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Ministru de stat, ministrul muncii şi protecţiei sociale şi ministru de stat, ministrul finanţelor, în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 501/1995 privind autorizarea Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale şi a Ministerului Finanţelor de a emite norme de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995 cu privire la condiţiile de creştere a salariilor în anul 1995 la regii autonome şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, aşa cum a fost aprobate prin Legea nr. 66/1995, emit următorul ordin: 1. Se aprobă Normele de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, aşa cum a fost aprobată prin Legea nr. 66/1995, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. 2. Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor vor lua măsuri pentru aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentului ordin. Ministru de stat, ministrul muncii şi protecţiei sociale, Dan Mircea Popescu Ministru de stat, ministrul finanţelor, Florin Georgescu Bucureşti, 28 iulie 1995. Nr. 6616. ANEXĂ NORME DE APLICARE a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, aşa cum a fost aprobată prin Legea nr. 66/1995 Determinarea salariului mediu aferent lunii noiembrie 1994 1. - (1) Salariul mediu aferent lunii noiembrie 1994 este cel rezultat din însumarea valorii medii a drepturilor salariale, care se acordă în mod regulat în fiecare lună, cu valoarea medie a drepturilor salariale care se acorda cu caracter ocazional, corespunzătoare lunii noiembrie, potrivit contractului colectiv de muncă negociat în anul 1994, înregistrate în costurile aferente întregii activităţi desfăşurate în luna noiembrie 1994. La determinarea salariului mediu se va lua în calcul numărul persoanelor cu contract de muncă pe perioada determinată sau nedeterminată existente în unitate şi sumele primite de acestea potrivit acestor contracte. În calculul numărului nu se cuprind persoanele cărora li s-au acordat concedii pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de un an a acestuia. (2) În calculul sumelor prevăzute la alin. (1) nu se cuprind: a) drepturile salariale care se acordă în lei şi în valuta personalului român detaşat să lucreze în străinătate, pentru realizarea lucrărilor contractate cu partenerul extern; b) drepturile băneşti care se acordă managerilor în temeiul contractului de management; c) indemnizaţiile care se acorda membrilor consiliilor de administraţie şi cenzorilor; d) sumele care se acorda pentru realizarea unor lucrări sau pentru desfăşurarea unor activităţi pe bază de contract civil. 2. Drepturile salariale medii care se acordă în mod regulat în fiecare lună sunt cele care se referă la: salariul de bază corespunzător timpului lucrat în cazul formei de salarizare în regie sau câştigul realizat în cazul aplicării altor forme de salarizare, sporul de vechime în muncă, sporurile acordate pentru condiţii de muncă, sporul pentru orele lucrate în timpul nopţii, sporul pentru lucrul sistematic peste programul normal, sporul pentru exercitarea unei funcţii suplimentare, sporul pentru ore suplimentare şi altele asemenea. În calcul vor fi luate şi: indemnizaţiile pentru concediul de odihna; indemnizaţiile pentru concedii medicale plătite din fondul de salarii; sumele acordate potrivit contractului colectiv de muncă, în cazuri excepţionale, când, din motive tehnice sau din alte motive, activitatea a fost întreruptă, cu condiţia ca încetarea lucrului să nu se fi produs din vina salariaţilor şi dacă în tot acest timp au rămas la dispoziţia unităţii; suma reprezentând premii din fondul de salarii, constituită lunar; drepturile în natura acordate salariaţilor în baza prevederilor din contractele colective de muncă, transformate în bani, potrivit modului de evaluare stabilit prin Legea nr. 32/1991, republicată. La determinarea drepturilor salariale medii prevăzute mai sus se iau în considerare sumele înregistrate în statele de plată, înainte de aplicarea reţinerilor din salariu, inclusiv cele pentru abateri disciplinare. 3. Drepturile salariale medii cu caracter ocazional sunt cele care se referă la: sumele acordate sub formă de prima de vacanţă, primele de sfârşit de an, sumele acordate salariaţilor din fondul de salarii pentru zilele libere de care aceştia beneficiază în cazul unor evenimente familiale deosebite, pentru zilele festive şi de sărbătoare sau pentru alte zile libere, precum şi alte drepturi cu caracter ocazional acordate din fondul de salarii. Calculul salariului mediu în fiecare luna de aplicare a condiţiilor prevăzute la art. 2 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, aşa cum a fost aprobată prin Legea nr. 66/1995 4. - (1) În fiecare luna de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, la salariul mediu aferent lunii noiembrie 1994, determinat potrivit prevederilor pct. 1 din prezentele norme, se adauga: a) - valoarea medie a drepturilor salariale cu caracter ocazional, acordate în luna curentă, până la nivelul negociat în anul 1994 şi care nu se găsesc în salariul mediu aferent lunii noiembrie 1994; b) - valoarea medie a drepturilor salariale cu caracter ocazional acordate în luna curentă până la nivelul negociat în anul 1994, potrivit contractului colectiv de muncă, peste valoarea drepturilor respective, cuprinsă în salariul mediu aferent lunii noiembrie 1994; c) - valoarea medie a sumelor acordate în luna curentă, potrivit contractului colectiv de muncă în anul 1994, peste cele luate în calculul salariului mediu aferent lunii noiembrie 1994, reprezentând: indemnizaţii pentru concediu de odihna şi concediu medical, prime plătite din fondul de salarii, sporul pentru vechime în muncă sau alte sporuri cu caracter specific, sporul pentru ore suplimentare efectuate (inclusiv suma reprezentând salariile de bază corespunzătoare acestor ore suplimentare), diferenţele (adaosurile) rezultate prin utilizarea formelor de salarizare, în condiţiile menţinerii aceloraşi norme de muncă din luna noiembrie 1994, drepturi salariale cuvenite persoanelor definitivate pe funcţie după expirarea perioadei de proba şi absolvenţilor instituţiilor de învăţământ cărora le-a expirat perioada de 9 luni de la angajare, precum şi alte sume suplimentare acordate ulterior lunii noiembrie 1994 potrivit contractului colectiv de muncă negociat înainte de 1 noiembrie 1994. Din valorile medii rezultate potrivit celor prevăzute la lit. a), b) şi c) se elimina efectul promovării personalului în categorii şi funcţii. În calculul valorilor medii prevăzute la lit. a), b) şi c) se includ în mod corespunzător şi sumelor suplimentare ce se acorda potrivit contractului colectiv de muncă negociat pentru anul 1994 personalului detaşat, trecut temporar în alta muncă sau transferat, în cadrul aceleiaşi unităţi, de la o filiala la altă filiala, la care nivelul de salarizare stabilit prin contractul colectiv de muncă este mai mare. (2) În cazul în care unele drepturi salariale prevăzute în contractul colectiv de muncă pentru anul 1994 au fost transformate total sau parţial în alte drepturi salariale, drepturile salariale rezultate din transformare se iau în considerare în limita sumei corespunzătoare drepturilor la care s-a renunţat, calculată în baza contractului colectiv de muncă pentru anul 1994. 5. Începând cu data de aplicare a hotărârilor Guvernului privind indexarea salariilor în anul 1995, la salariul mediu, determinat potrivit pct. 4 din prezentele norme, se adauga valoarea indexării medii pe salariat aferentă perioadei respective, stabilită prin hotărâre a Guvernului. 6. În cazul unităţilor la care rezultă creşteri sau reduceri ale numărului mediu de personal faţă de luna noiembrie 1994 şi care conduc la majorarea salariului mediu, determinata de modificarea ponderii personalului încadrat pe niveluri de salarizare, salariul mediu aferent lunii noiembrie 1994 se majorează cu valoarea rezultată ca efect al aplicării coeficientului stabilit potrivit exemplului privind modul de calcul prezentat în anexa nr. 1 la prezentele norme. 7. Salariul mediu calculat potrivit pct. 4-6 din prezentele norme se majorează, în fiecare lună de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, aşa cum a fost aprobată prin Legea nr. 66/1995, în raport cu indicatorii de eficienta, fără a putea depăşi partea din efectul creşterii productivităţii muncii, respectiv a eficientei economice a activităţii, determinata potrivit prevederilor din hotărârile Guvernului aprobate în acest sens pentru anul 1995. 8. Numărul mediu de personal cu contract de muncă pe durata determinată sau nedeterminată care se ia în calcul la stabilirea salariului mediu este cel determinat potrivit metodologiei elaborate de Comisia Naţională pentru Statistica. 9. - (1) În cazul unităţilor care se afla în situaţiile precizate la art. 2 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, aşa cum a fost aprobată prin Legea nr. 66/1995, şi care utilizează nivelul stabilit potrivit articolului menţionat, la acest salariu mediu aferent lunii noiembrie 1994 unităţile pot aplica numai prevederile de la pct. 4 alin. (1) lit. a), alin. (2), pct. 5 şi 7 din prezentele norme. (2) Corecţia fondului de salarii în raport cu creşterea eficientei economice pentru luna noiembrie 1994, potrivit prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 13/1994, aşa cum a fost aprobată prin Legea nr. 66/1995, se va face potrivit modului de calcul prevăzut în anexa nr. 2 la prezentele norme. Urmărirea creşterii salariului mediu în cursul anului 1995, faţă de cel aferent lunii noiembrie 1994, în condiţiile prevăzute la art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, aşa cum a fost aprobată prin Legea nr. 66/1995 10. - (1) Lunar, de la data aplicării prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, fiecare regie autonomă şi societate comercială cu capital majoritar de stat urmăreşte încadrarea salariului mediu realizat în nivelul salariului mediu calculat potrivit normelor. (2) Diferenţele reprezentând economii la salariul mediu, rezultate din aplicarea prevederilor alin. (1), se cumulează, în luna următoare, cu salariul mediu calculat potrivit normelor. (3) La regiile autonome, în lunile în care, prin aplicarea prevederilor alin. (1) sau, după caz, alin. (2), rezulta o depăşire a salariului mediu calculat potrivit normelor, se aplica prevederile art. 3 lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995. (4) La societăţile comerciale cu capital majoritar de stat, în cazul în care, cumulat de la data aplicării prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, rezulta depăşiri ale salariului mediu calculat potrivit normelor, se aplica prevederile art. 3 lit. b) şi ale art. 4 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995. Impozitul suplimentar datorat trimestrial se calculează ca diferenţa între impozitul suplimentar calculat pe perioada cumulată până la finele fiecărui trimestru şi cel efectiv plătit la finele trimestrului anterior. 11. În aplicarea prevederilor art. 3 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, salariul mediu din luna curentă este cel efectiv plătit în luna respectivă, corespunzător drepturilor salariale acordate personalului cu contract de muncă pe durata determinata sau nedeterminată şi care au fost înregistrate în costurile aferente întregii activităţi desfăşurate după data de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995. 12. La unităţile la care în contractul colectiv de muncă negociat în anul 1994 s-a prevăzut acordarea unor drepturi ocazionale fără a fi stabilite cuantumuri, în aplicarea prevederilor pct. 4 din prezentele norme, cuantumul ce poate fi luat în calcul în anul 1995 va fi cel rezultat din raportul dintre valoarea medie a dreptului ocazional acordat în perioade anterioare anului 1995 şi salariul mediu la nivelul realizat în luna în care dreptul respectiv a fost acordat. Dispoziţii finale 13. În anexa nr. 3 la prezentele norme se prezintă exemplificativ modul de aplicare a prevederilor prezentelor norme. 14. În vederea aplicării prevederilor art. 6 şi 7 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, aşa cum a fost aprobată prin Legea nr. 66/1995, unităţile vor întocmi documentaţia de fundamentare pentru calculul salariului mediu aferent lunii noiembrie 1994, documentaţie care, după aprobarea de către conducătorul unităţii, va fi înregistrată la direcţiile de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti. Documentaţia de fundamentare va cuprinde şi drepturile salariale cu caracter ocazional care urmează să fie luate în calcul în anul 1995, nominalizate în baza contractului colectiv de muncă pentru anul 1994, ca urmare a aplicării Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995. 15. Prezentele norme se aplica de la data intrării în vigoare a prevederilor Legii nr. 66/1995 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, data la care Normele metodologice pentru explicarea unor prevederi cuprinse în Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, elaborate de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor cu nr. 5.984 şi, respectiv, 11.606 din 8 mai 1995, îşi încetează aplicabilitatea. ANEXA 1 ------la norme
EXEMPLU
privind modul de calcul pentru creşterea salariului mediu din luna
de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/1995, aşa cum
a fost aprobată prin Legea nr. 66/1995, faţă de cel aferent lunii
noiembrie 1994, în condiţiile modificării ponderii personalului
încadrat pe niveluri de salarizare ca urmare a creşterii sau
reducerii numărului mediu de personal
Ipoteza: Numărul mediu de personal a crescut faţă de luna noiembrie 1994 cu
505 persoane şi, ca urmare, a fost necesară aprobarea unui nou stat
de funcţii, în care, pe lângă posturile existente în luna noiembrie,
au fost incluse posturi determinate de majorarea numărului total de
personal din luna curentă.
────────────────────────────────────────────────────────────────────
Noiembrie 1994 Luna curentă din anul 1995
────────────────────────────────────────────────────────────────────
Coeficient de Număr de Coeficient de Număr de
ierarhizare a personal ierarhizare a personal
salariilor de bază salariilor de bază
────────────────────────────────────────────────────────────────────
1 2 3 4
────────────────────────────────────────────────────────────────────
1,0 1.000 1,0 1.000
1,2 1.000 1,2 1.000
- - 1,4 200
1,5 1.000 1,5 1.000
- - 1,6 100
1,8 500 1,8 550
2,0 100 2,0 150
3,0 300 3,0 400
3,2 10 3,2 10
- - 3,5 5
4,0 3 4,0 3
4,5 2 4,5 2
────────────────────────────────────────────────────────────────────
X Total = 3.915 X Total = 4.420
────────────────────────────────────────────────────────────────────
Luna noiembrie 1994 (1.000 x 1,0 + 1.000 x 1,2 + 1.000 x 1,5 + 500 x 1,8 + 100 x 2,0 + 300 x 3,0 + 10 x 3,2 + 3 x 4,0 + 2 x 4,5) : 3.915 = 5.753 : 3.915 = 1,47 Luna curentă din anul 1995 (1.000 x 1,0 + 1.000 x 1,2 + 200 x 1,4 + 1.000 x 1,5 + 100 x 1,6 + 550 x 1,8 + 150 x 2,0 + 400 x 3,0 + 10 x 3,2 + 5 x 3,5 + 3 x 4,0 + 2 x 4,5) : 4.420 = 6.700,5 : 4.420 = 1,52 Calculul coeficientului pe baza căruia se determină efectul modificării ponderii personalului încadrat pe niveluri de salarizare a creşterii sau reducerii numărului mediu de personal = 1,52 : 1,47 = 1,03 NOTĂ: - Coeficienţii de ierarhizare a nivelului salariilor de bază luaţi în calcul sunt cei prevăzuţi în grila de salarizare din contractul colectiv de muncă pentru anul 1994, pentru personalul încadrat pe posturile respective. - În cazul unităţilor care în contractul colectiv de muncă pentru anul 1994 au prevăzute niveluri ale salariilor de bază şi nu coeficienţi de ierarhizare, aceştia se determină prin raportarea salariilor de bază respective, la nivelul minim al salariului de bază negociat de unitate prin contractul colectiv de muncă. - În cazul unităţilor la care, prin contractul colectiv de muncă pentru anul 1994, s-au prevăzut salarii de bază între limite, pe niveluri de calificare şi funcţii, coeficienţii de ierarhizare se determină prin raportarea salariilor de bază, stabilite prin contractele individuale de muncă, conform statului de funcţii, la nivelul minim al salariului de bază negociat de unitate prin contractul colectiv de muncă. ANEXA 2 ------la norme
CORECŢIA FONDULUI DE SALARII
în raport cu creşterea eficienţei economice pentru luna noiembrie 1994,
potrivit prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 13/1994,
aşa cum a fost aprobată prin Legea nr. 66/1995
1. Salariul mediu brut de calcul pentru luna noiembrie 1994 calculat conform
Ordonanţei Guvernului nr. 13/1994 lei/persoană.
2. Fondul de salarii pentru care nu exista obligaţia plăţii impozitului
suplimentar în anul 1994 (exclusiv corecţia pe seama eficienţei) mii lei
3. Suma reprezentând majorarea pentru creşterea eficienţei economice calculată
în raport cu rezultatele întregului an 1994 pe baza indicatorilor de
eficienţă aprobaţi (Hotărârea Guvernului nr. 71/1994; Hotărârea Guvernului
nr. 435/1994; Hotărârea Guvernului nr. 465/1994; Hotărârea Guvernului
nr. 466/1994; Hotărârea Guvernului nr. 821/1994) în mii lei
4. Ponderea sumei reprezentând majorarea pentru creşterea eficienţei economice
în totalul fondului de salarii pentru care nu există obligaţia plăţii unui
impozit suplimentar în anul 1994 (pct. 3 : pct. 2) x 100%
5. Salariul mediu brut de calcul pentru luna noiembrie 1994 corectat în raport
cu creşterea eficienţei economice pct. 1 x (100 + pct. 4)/100 lei/persoană.
ANEXA 3 -------la norme MODEL EXEMPLIFICATIV DE APLICARE A NORMELOR
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Noiembrie 1994 Luna curentă 1995 Creşteri medii salariale
------------------ ----------------- ---------------------------------
Denumirea din care: Observaţii
Nr. elementului Suma Valoare Suma Valoare Total ----------------------- (pentru col. 3
crt. de fundamentare (mii medie (mii medie col. 5 - Efectul Realizate şi/sau col. 8)
lei) (lei/ lei) (lei/ col. 3) indexării şi potrivit
persoană) persoană) majorării pct. 4
salariilor*) din norme
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
A. Număr mediu de personal 1000 1100
realizat (pct. 8 din norme)
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
B. Calculul salariului mediu
aferent lunii noiembrie
1994
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
I. Drepturi salariale
acordate cu caracter
repetitiv luna de luna
(stabilite conform pct. 2
din norme cu completările
prevăzute la pct. 4 din
norme:
Suma rd. I. 1 + .... rd.
I. 17) 235.000 235.000 351.703 319.730 90.130 73.220 17.210
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. Suma corespunzătoare
salariului de bază pentru
timpul lucrat în cazul
formei de salarizare în
regie şi/sau câştigul
realizat prin aplicarea
altor forme de salarizare,
din care: 131.670 131.670 206.800 188.000 56.330 54.880 1.450
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
a). Suma corespunzătoare
salariului de bază pentru
timpul lucrat în cazul
formei de salarizare în
regie 125.000 125.000 190.300 173.000 48.000 48.000 -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
b). Suma corespunzătoare Suma de 1450 lei
câştigului realizat prin reprezintă
aplicarea altor forme de valoarea medie a
salarizare 6.670 6.670 16.500 15.000 8.330 6.880 1.450 efectului
depăşirilor prin
aplicarea formelor
de salarizare în
condiţiile
menţinerii
normelor de muncă
din luna noiembrie
1994 (pct. 4 lit.
c) din norme)
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
2. Suma corespunzătoare Suma de 1500 lei
sporului de vechime în reprezintă
muncă 18.750 18.750 26.400 24.000 5.250 3.750 1.500 valoarea medie a
sporului de
vechime acordat
în luna curentă
peste cel luat în
calcul în luna
noiembrie 1994,
ca urmare a
modificării
repartizării
personalului pe
transe de
vechime.
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
3. Suma corespunzătoare Suma de 4400 lei
sporurilor acordate pentru reprezintă
condiţii de muncă valoarea medie a
(condiţii grele, sporurilor
periculoase, nocive) 25.000 25.000 37.400 34.000 9.000 4.600 4.400 acordate în plus
peste cele luate
în calcul în luna
noiembrie 1994,
ca urmare a
creşterii
numărului de
beneficiari
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
----------
*) Inclusiv efectul modificării ponderii personalului încadrat pe niveluri de salarizare, efectul creşterii gradului de
utilizare a timpului de lucru şi efectul promovării personalului.
----------
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
4. Suma corespunzătoare
sporului pentru orele
lucrate în timpul nopţii 1.000 1.000 1.100 1.000 - 300 -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
5. Suma corespunzătoare
sporului pentru lucrul
sistematic peste programul
normal 1.670 1.670 2.420 2.200 530 530 -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
6. Suma corespunzătoare
sporului pentru exercitarea
unei funcţii suplimentare - - - - - - - Se ia în calcul
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
7. Suma corespunzătoare Suma de 600 lei
sporului pentru ore reprezintă
suplimentare, inclusiv valoarea medie
suma reprezentând acordata în luna
salariile de bază curentă peste cea
corespunzătoare acestor luată în calculul
ore suplimentare 2.500 2.500 4.400 4.000 1.500 900 600 salariului mediu
aferent lunii
noiembrie 1994
(pct. 4 lit. c)
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
8. Suma corespunzătoare Suma de 6.900 lei
indemnizaţiilor pentru reprezintă
concedii de odihna 16.670 16.670 30.800 28.000 11.330 4.430 6.900 valoarea medie a
indemnizaţiilor
de concedii de
odihna acordate
în luna curentă
peste nivelul
celor luate în
calculul
salariului mediu
aferent lunii
noiembrie 1994
(pct. 4 lit. c)
din norme)
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
9. Suma corespunzătoare Suma de 1.500 lei
indemnizaţiilor pentru reprezintă
concedii medicale plătite valoarea medie a
din fondul de salarii 4.170 4.170 8.470 7.700 3.530 2.030 1.500 indemnizaţiilor
pentru concedii
medicale acordate
în luna curentă
peste nivelul
celor luate în
calculul
salariului mediu
aferent lunii
noiembrie 1994
(pct. 4 lit. c)
din norme)
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
10. Suma corespunzătoare Suma de 200 lei
premiilor constituite reprezintă
lunar din fondul de valoarea medie a
salarii pentru luna premiilor plătite
noiembrie 1994 în luna curentă
înregistrate în costurile la nivelul
aferente acestei luni, şi prevederilor din
suma corespunzătoare contractul
premiilor plătite în colectiv de muncă
limita fondului constituit din anul 1994
lunar din fondul de peste nivelul
salarii al lunii curente 24.000 24.000 28.600 26.000 2.000 1.800 200 celor luate în
calculul
salariului mediu
aferent lunii
noiembrie 1994
(pct. 4 lit. c)
din norme)
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
11. Alte sporuri cu caracter
permanent specifice
unităţii prevăzute în
contractele colective de
muncă din anul 1994 - - - - - - - Se iau în calcul
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
12. Sume rezultate din
aplicarea sporurilor în
cuantumul prevăzut în
contractele colective de
muncă din anul 1994 x x - - - - - Se iau în calcul
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
13. Suma corespunzătoare
drepturilor salariale
cuvenite persoanelor
definitivate pe funcţie
după expirarea perioadei
de proba şi absolvenţilor
instituţiilor de
învăţământ cărora le-a
expirat perioada de 9 luni
de la angajare - - - - - - - Se iau în calcul
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
14. Sume acordate potrivit
contractului colectiv de
muncă salariaţilor care au
rămas la dispoziţia
unităţii, în cazuri
excepţionale, când
activitatea a fost
întreruptă 4.980 4.980 - - - - - Se iau în calcul
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
15. Sume corespunzătoare
diminuărilor salariilor de
bază pentru abateri
disciplinare 420 420 x x x x x Se iau în calcul
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
16. Suma corespunzătoare Suma de 660 lei
drepturilor acordate reprezintă
salariaţilor în natura şi creşterea valorii
evaluate potrivit Legii aceloraşi
nr. 32/1991 4.170 4.170 5.313 4.830 660 - 660 drepturi în
natura, luate în
calculul
salariului mediu
aferent lunii
noiembrie 1994,
ca urmare a
modificării
preturilor
acestora
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
17. Alte sume suplimentare
acordate ulterior lunii
noiembrie 1994, potrivit
contractului colectiv de
muncă negociat înainte de
1 noiembrie 1994 x x - - - - - Se iau în calcul
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
II. Drepturi salariale cu
caracter ocazional
(potrivit pct. 3 din
norme, cu completările
prevăzute la pct. 4 din
norme: Suma rd. II. 1 +
rd. II. 3 + rd. II. 4 +
rd. II. 5) 5.000 5.000 75.850,5 68.955 63.955 - 63.955
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. Sume acordate sub forma de Suma de 830 lei
prima de vacanta 5.000 5.000 6.413 5.830 830 - 830 reprezintă
valoarea medie a
primei de de
vacanta acordata
peste valoarea
cuprinsă în
salariul mediu
aferent lunii
noiembrie 1994
pentru personalul
plecat în plus în
concediu de
odihna (pct. 4
lit. b) din
norme)
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
2. Suma corespunzătoare Prima de sfârşit
primelor de sfârşit de an 83.330 83.330 - - - - - de an acordata în
avans în luna
noiembrie 1994 nu
se ia în calcul
la determinarea
salariului mediu
aferent acestei
luni
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
3. Sume acordate salariaţilor Suma de 625 lei
în cazul unor evenimente reprezintă
familiale deosebite - - 687,5 625 625 - 625 valoarea medie
acordata în luna
curentă, la
nivelul negociat
în anul 1994
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
4. Sume acordate salariaţilor Suma de 62.500
pentru zile festive şi de lei reprezintă
sărbătoare - - 68.750 62.500 62.500 - 62.500 valoarea medie pe
salariat acordata
cu ocazia zilei
festive a
unităţii
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
5. Sume reprezentând drepturi
salariale cu caracter
ocazional care nu se
regăsesc în salariul mediu
aferent lunii noiembrie,
dar sunt prevăzute în
contractul colectiv de
muncă în anul 1994 (pct. 4
lit. a) din norme) x x - - - - - Se iau în calcul
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
III. Drepturi salariale incluse
în costurile unor perioade
anterioare, plătite în
luna noiembrie 1994 420 420 x x x x x Nu se iau în calcul
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
IV. Drepturi salariale incluse
în costurile unor perioade
anterioare datei de
aplicare a Ordonanţei de
urgenţă a Guvernului
nr. 1/1995, plătite
ulterior datei de aplicare
a acesteia x x - - - - - Nu se iau în calcul
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
V. Drepturi salariale incluse Se iau în calcul în
în costurile lunii mod corespunzător
noiembrie 1994, plătite în
lunile următoare - - x x x x x
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
VI. Suma corespunzătoare
drepturilor salariale
rezultate din
transformarea totala sau
parţială a unor drepturi
salariale prevăzute în
contractul colectiv de
muncă pentru anul 1994
(pct. 4 alin (2) din
norme):
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. Denumirea dreptului
salarial la care se
renunţă total sau
parţial - - x x x x x
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
2. Denumirea dreptului Se iau în calcul
salarial rezultat din în limita sumei
transformarea totala corespunzătoare
sau parţială x x - - - - - drepturilor la
care s-a renunţat
total sau parţial
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
C. Salariul mediu aferent
lunii noiembrie 1994 (rd.
I + rd. II + rd. V) x 240.000 x x x x x
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
D. Salariul mediu potrivit
statului de plata pentru
personalul încadrat cu
contract de muncă pe
durata determinata şi
nedeterminată,
corespunzător drepturilor
salariale înregistrate în
costurile aferente
întregii activităţi
desfăşurate după data de
aplicare a Ordonanţei de
urgenţă a Guvernului
nr. 1/1995, aşa cum a fost
aprobată prin Legea
nr. 66/1995 (rd. I + rd.
II; după caz se ia în
calcul şi rd. VI) x x x 388.685 x x x
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
E. Analiza creşterii
salariului mediu în luna
curentă faţă de salariul
mediu aferent lunii
noiembrie 1994, în
condiţiile stabilite la
art. 2 alin. (2) din
Ordonanţa de urgenţă
nr. 1/1995, aşa cum a fost
aprobată prin Legea
nr. 66/1995
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
a) modificarea ponderii
încadrării personalului
pe niveluri de
salarizare ca urmare a
creşterii sau reducerii
numărului mediu de
personal
= 2.160 lei 2.160 lei =
240.000 lei (rd.
C) x (coeficientul
de corecţie
calculat potrivit
modelului
exemplificativ de
calcul din anexa
nr. 1 la norme - 1)
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
b) acordarea în luna
curentă a unor drepturi
salariale luate în
calcul la nivelul
negociat în anul 1994
şi care nu se regăsesc
integral în salariul
mediu aferent lunii
noiembrie 1994 (rd. I
col. 8 + rd. II col. 8) = 81.165 lei*)
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
c) majorarea salariilor cu
valoarea indexării
medii pe salariat
stabilită prin hotărâre
a Guvernului = 36.500 lei
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
d) preluarea unei părţi Suma de 27.100
din efectul creşterii lei reprezintă
productivităţii muncii, partea din
respectiv a eficientei efectul creşterii
economice activităţii eficientei
determinată pe baza economice, care
indicatorilor specifici poate fi preluată
aprobaţi prin hotărâre în salariu
a Guvernului (pct. 7 potrivit
din norme) = 27.100 lei hotărârilor
Guvernului
aprobate în acest
sens pentru anul
1995
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
e) diferenţa reprezentând
economie rezultată
potrivit pct. 10 alin.
(2) din norme, din luna
precedentă = 5.000 lei
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
F. Salariul mediu calculat în
luna curentă a anului 1995
[rd. C + rd. E. a) + rd.
E. b) + rd. E. c) + E. d)
+ rd. E. e)] = 391.925 lei
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
G. Diferenţa calculată Suma de 3.240 lei
potrivit pct. 10 din norme reprezintă
(rd. F rd. D) = 391.925 economie, care,
lei - 388.685 lei = 3.240 lei potrivit pct. 10
alin. (2) din
norme, se
cumulează în luna
următoare cu
salariul mediu
calculat
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
---------- *) Suma ce se va lua în calcul trebuie să rezulte din fundamentarea, potrivit normelor, pentru fiecare drept salarial în parte,pe baza documentelor primare întocmite de unitate.---------- ------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.