Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial
┌────┬──────────────┬──────┬─────────────────────────┐
│ │Domeniu │ │ │
│Nr. │prioritar de │Nr. │Tematici de perfecţionare│
│crt.│formare şi │crt. │profesională a │
│1. │perfecţionare │ │funcţionarilor publici │
│ │profesională │ │ │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │ │1.1. │Audit public intern │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │1.2. │Control, legalitate şi │
│ │ │ │conformitate │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │Audit, │1.3. │Managementul calităţii │
│ │control, ├──────┼─────────────────────────┤
│ │calitate şi │1.4. │Sistemul de control │
│ │integritate │ │intern managerial (SCIM) │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Indicatori şi standarde │
│ │ │1.5. │de cost, analiza │
│ │ │ │cost-beneficiu │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │1.6. │Managementul riscurilor │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │Domeniu │ │ │
│Nr. │prioritar de │Nr. │Tematici de perfecţionare│
│crt.│formare şi │crt. │profesională a │
│2. │perfecţionare │ │funcţionarilor publici │
│ │profesională │ │ │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │ │2.1. │Comunicare internă │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │2.2. │Comunicare şi relaţii cu │
│ │ │ │publicul │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │2.3. │Medierea şi negocierea în│
│ │ │ │administraţia publică │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │2.4. │Comunicare în gestionarea│
│ │ │ │crizelor │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Comunicare │
│ │ │2.5. │interinstituţională. │
│ │ │ │Reprezentare │
│ │ │ │instituţională │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │2.6. │Social media pentru │
│ │ │ │administraţia publică │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │Comunicare │ │Programe de învăţare/ │
│ │publică, │2.7. │aprofundare limbi străine│
│ │informare, │ │(engleză, franceză, │
│ │promovare şi │ │germană etc.) │
│ │transparenţă ├──────┼─────────────────────────┤
│ │decizională │ │Relaţii publice, │
│ │ │2.8. │comunicare cu mass-media │
│ │ │ │şi imagine instituţională│
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │2.9. │Marketingul serviciilor │
│ │ │ │publice │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │2.10. │Managementul documentelor│
│ │ │ │şi arhivarea │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Transparenţă decizională │
│ │ │2.11. │şi liberul acces la │
│ │ │ │informaţii de interes │
│ │ │ │public │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Informaţii publice, date │
│ │ │ │deschise, informaţii │
│ │ │2.12. │clasificate, protecţia │
│ │ │ │datelor cu caracter │
│ │ │ │personal şi libera │
│ │ │ │circulaţie a acestor date│
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │Domeniu │ │ │
│Nr. │prioritar de │Nr. │Tematici de perfecţionare│
│crt.│formare şi │crt. │profesională a │
│3. │perfecţionare │ │funcţionarilor publici │
│ │profesională │ │ │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │ │3.1. │Codul administrativ │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │3.2. │Drept constituţional │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │3.3. │Drept administrativ şi │
│ │ │ │contencios administrativ │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Drept contractual - │
│ │ │3.4. │achiziţii, concesionări, │
│ │ │ │vânzări şi închirieri │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │3.5. │Cod fiscal, Cod de │
│ │ │ │procedură fiscală │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │3.6. │Legislaţie privind │
│ │ │ │regimul proprietăţii │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Drepturile copilului în │
│ │ │3.7. │reglementările interne şi│
│ │ │ │internaţionale │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Dreptul de autor şi │
│ │ │3.8. │drepturile conexe în │
│ │Drept, │ │administraţia publică │
│ │legislaţie, ├──────┼─────────────────────────┤
│ │norme şi │3.9. │Legislaţie cadastru │
│ │proceduri ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │3.10. │Registrul agricol şi fond│
│ │ │ │funciar │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │3.11. │Dreptul Uniunii Europene │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Protecţia juridică a │
│ │ │ │drepturilor omului - │
│ │ │3.12. │jurisprudenţa Curţii │
│ │ │ │Europene a Drepturilor │
│ │ │ │Omului │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Abordare │
│ │ │ │tehnico-legislativă │
│ │ │3.13. │pentru elaborarea şi │
│ │ │ │publicarea actelor │
│ │ │ │normative │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │3.14. │Norme şi proceduri de │
│ │ │ │tehnică legislativă │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Proceduri de aplicare a │
│ │ │3.15. │legilor speciale în │
│ │ │ │administraţia publică │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │Domeniu │ │ │
│Nr. │prioritar de │Nr. │Tematici de perfecţionare│
│crt.│formare şi │crt. │profesională a │
│4. │perfecţionare │ │funcţionarilor publici │
│ │profesională │ │ │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Programe şi politici │
│ │ │4.1. │pentru reformă şi │
│ │ │ │dezvoltare │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Elaborarea propunerilor │
│ │ │4.2. │de finanţare pentru │
│ │ │ │accesarea instrumentelor/│
│ │ │ │fondurilor structurale │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │4.3. │Evaluarea şi selecţia │
│ │ │ │proiectelor │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Managementul şi │
│ │ │4.4. │implementarea proiectelor│
│ │ │ │finanţate din instrumente│
│ │ │ │/fonduri structurale │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Management financiar în │
│ │ │4.5. │proiecte cu finanţare │
│ │ │ │externă │
│ │Dezvoltare ├──────┼─────────────────────────┤
│ │instituţională│ │Achiziţii publice în │
│ │şi politici │4.6. │proiecte finanţate din │
│ │publice │ │instrumente/fonduri │
│ │ │ │structurale │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │S.M.I.S. - Sistem unic │
│ │ │4.7. │informatizat al │
│ │ │ │proiectelor (aplicaţia │
│ │ │ │MySMIS) │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │4.8. │Management strategic │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │4.9. │Politici publice │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │4.10. │Managementul schimbării │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │4.11. │Smart city şi dezvoltare │
│ │ │ │durabilă │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │4.12. │Managementul mediului. │
│ │ │ │Managementul deşeurilor │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │4.13. │Management energetic │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │Domeniu │ │ │
│Nr. │prioritar de │Nr. │Tematici de perfecţionare│
│crt.│formare şi │crt. │profesională a │
│5. │perfecţionare │ │funcţionarilor publici │
│ │profesională │ │ │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Politicile Uniunii │
│ │ │5.1. │Europene. Instituţiile │
│ │ │ │Uniunii Europene │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Politica de coeziune │
│ │ │5.2. │economică, socială şi │
│ │ │ │teritorială │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Coordonarea naţională │
│ │Politici şi │5.3. │postaderare a politicilor│
│ │afaceri │ │Uniunii Europene │
│ │europene ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Strategii şi programe │
│ │ │5.4. │europene pentru │
│ │ │ │modernizarea │
│ │ │ │administraţiei publice │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │5.5. │Administraţie şi afaceri │
│ │ │ │europene │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │5.6. │Relaţii europene şi │
│ │ │ │internaţionale │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │Domeniu │ │ │
│Nr. │prioritar de │Nr. │Tematici de perfecţionare│
│crt.│formare şi │crt. │profesională a │
│6. │perfecţionare │ │funcţionarilor publici │
│ │profesională │ │ │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Atestare pentru obţinerea│
│ │ │6.1. │permisului european de │
│ │ │ │conducere a computerului │
│ │ │ │(ECDL/ICDL) │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Instrumente digitale │
│ │ │6.2. │pentru munca la distanţă/│
│ │ │ │telemuncă │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Instrumente digitale │
│ │ │6.3. │pentru formarea online │
│ │ │ │(e-learning, blended │
│ │ │ │learning) │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │6.4. │Utilizarea aplicaţiilor │
│ │ │ │de Project Management │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │6.5. │Instrumente de comunicare│
│ │ │ │şi promovare online │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Statistică - colectarea, │
│ │ │6.6. │prelucrarea şi │
│ │ │ │interpretarea datelor │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │6.7. │Automatizarea proceselor │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │6.8. │Proiectarea sistemelor de│
│ │ │ │E-government │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │6.9. │Instrumente de consultare│
│ │ │ │online │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Instalarea, configurarea │
│ │T.I.C. │6.10. │şi administrarea │
│ │(Tehnologia │ │sistemelor de operare │
│ │informaţiei şi│ │LINUX │
│ │comunicării) ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Administrarea şi │
│ │ │6.11. │dezvoltarea reţelelor IT&│
│ │ │ │C │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │6.12. │Baze de date (de exemplu,│
│ │ │ │Oracle, SQL) │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │6.13. │Web design (Dezvoltarea │
│ │ │ │aplicaţiilor web) │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │6.14. │Dezvoltarea aplicaţiilor │
│ │ │ │desktop (non web) │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Instalarea, configurarea │
│ │ │6.15. │şi administrarea │
│ │ │ │sistemelor de operare │
│ │ │ │Windows Server │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Instalarea, configurarea │
│ │ │6.16. │şi administrarea │
│ │ │ │sistemelor de operare │
│ │ │ │Windows Workstation │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │6.17. │Securitatea informaţiei │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │6.18. │Iniţiere în Business │
│ │ │ │Analysis │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Inteligenţa artificială │
│ │ │6.19. │(inclusiv utilizare în │
│ │ │ │Helpdesk) │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │6.20. │Inovare şi digitalizare │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │Domeniu │ │ │
│ │prioritar de │Nr. │Tematici de perfecţionare│
│ │formare şi │crt. │profesională a │
│ │perfecţionare │ │funcţionarilor publici │
│ │profesională │ │ │
│ ├──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.1. │Formare de formatori │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Asistenţă profesională în│
│ │ │7.2. │dezvoltarea profesională │
│ │ │ │şi a carierei (coaching, │
│ │ │ │mentoring) │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Dezvoltarea abilităţilor │
│ │ │7.3. │pentru „învăţare unii de │
│ │ │ │la alţii“ │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.4. │Managementul │
│ │ │ │competenţelor │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.5. │Managementul timpului şi │
│ │ │ │stresului │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.6. │Motivarea personalului │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.7. │Managementul echipei │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.8. │Managementul carierei │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.9. │Managementul conflictelor│
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Evaluarea personalului. │
│ │ │7.10. │Evaluarea competenţelor │
│ │ │ │generale şi specifice │
│Nr. │ ├──────┼─────────────────────────┤
│crt.│ │7.11. │Managementul performanţei│
│7. │Resurse umane,│ │în administraţia publică │
│ │diversitate, ├──────┼─────────────────────────┤
│ │incluziune şi │ │Protecţia muncii, │
│ │leadership │7.12. │sănătatea şi securitatea │
│ │ │ │în muncă │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.13. │Flexibilitatea timpului │
│ │ │ │şi modului de lucru │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.14. │Tehnici şi programe de │
│ │ │ │dezvoltare personală │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.15. │Managementul talentelor │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.16. │Recrutarea în funcţia │
│ │ │ │publică │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.17. │Leadership incluziv │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.18. │Inteligenţa emoţională în│
│ │ │ │leadership │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Egalitatea de şanse şi │
│ │ │7.19. │incluziune la locul de │
│ │ │ │muncă │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Sănătatea la locul de │
│ │ │7.20. │muncă. Importanţa │
│ │ │ │sănătăţii organizaţiei │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.21. │Tehnici de creştere a │
│ │ │ │rezilienţei personale │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │7.22. │Prevenirea hărţuirii │
│ │ │ │morale la locul de muncă │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │Domeniu │ │ │
│Nr. │prioritar de │Nr. │Tematici de perfecţionare│
│crt.│formare şi │crt. │profesională a │
│8. │perfecţionare │ │funcţionarilor publici │
│ │profesională │ │ │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Contabilitate, finanţe şi│
│ │ │8.1. │control financiar │
│ │ │ │preventiv │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │8.2. │Management financiar şi │
│ │ │ │contabilitate bugetară │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Investiţii publice şi │
│ │ │ │administrarea │
│ │ │8.3. │patrimoniului/domeniului │
│ │ │ │public sau privat al │
│ │ │ │unităţilor │
│ │ │ │administrativ-teritoriale│
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Salarizarea personalului │
│ │ │8.4. │plătit din fondurile │
│ │ │ │publice │
│ │Resurse ├──────┼─────────────────────────┤
│ │publice │ │Managementul funcţiei │
│ │ │8.5. │publice şi al │
│ │ │ │funcţionarilor publici │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Managementul resurselor │
│ │ │8.6. │umane din entităţile │
│ │ │ │publice │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │8.7. │Achiziţii, contracte şi │
│ │ │ │investiţii publice │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │8.8. │Managementul contractelor│
│ │ │ │de lucrări │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Sistemul informativ │
│ │ │ │colaborativ de │
│ │ │8.9. │desfăşurare a │
│ │ │ │achiziţiilor publice │
│ │ │ │(SICAP) │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │Domeniu │ │ │
│Nr. │prioritar de │Nr. │Tematici de perfecţionare│
│crt.│formare şi │crt. │profesională a │
│9. │perfecţionare │ │funcţionarilor publici │
│ │profesională │ │ │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.1. │Arhitectură, proiectare │
│ │ │ │şi planificare urbană │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.2. │Amenajarea teritoriului │
│ │ │ │şi urbanism │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Managementul contractelor│
│ │ │9.3. │de lucrări: derulare/ │
│ │ │ │verificare/recepţie │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Activitatea de │
│ │ │ │autorizare: lucrări de │
│ │ │9.4. │construcţii/comerţ/ │
│ │ │ │producţie/servicii şi │
│ │ │ │alimentaţie publică │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.5. │Administrare fond funciar│
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.6. │Administrare fond locativ│
│ │ │ │şi utilităţi │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.7. │Evidenţa persoanelor │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.8. │Stare civilă │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.9. │Ordine şi siguranţă │
│ │Servicii │ │publică │
│ │publice ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.10. │Poliţie locală │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.11. │Autoritate tutelară │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.12. │Asistenţă socială │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.13. │Managementul serviciilor │
│ │ │ │publice │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.14. │Managementul serviciilor │
│ │ │ │sociale │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Cadastrul - abordări şi │
│ │ │9.15. │reglementări în context │
│ │ │ │european │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.16. │Managementul impozitelor │
│ │ │ │şi taxelor locale │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.17. │Managementul protecţiei │
│ │ │ │civile │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.18. │Managementul situaţiilor │
│ │ │ │de urgenţă │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │9.19. │Rezilienţa serviciilor │
│ │ │ │publice │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │Domeniu │ │ │
│Nr. │prioritar de │Nr. │Tematici de perfecţionare│
│crt.│formare şi │crt. │profesională a │
│10. │perfecţionare │ │funcţionarilor publici │
│ │profesională │ │ │
├────┼──────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Etica în instituţiile │
│ │ │ │publice: consilierul de │
│ │ │ │etică, raportare, │
│ │ │10.1. │monitorizare, măsuri şi │
│ │ │ │politici, norme/standarde│
│ │ │ │de conduită, conduita │
│ │ │ │profesională │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Avertizorul de │
│ │ │ │integritate şi avertizare│
│ │ │ │în interes public. │
│ │ │10.2. │Mecanisme de protecţie a │
│ │ │ │persoanelor care │
│ │ │ │raportează încălcări ale │
│ │ │ │legii │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Responsabilităţi │
│ │ │ │instituţionale în │
│ │ │10.3. │implementarea Strategiei │
│ │ │ │naţionale anticorupţie │
│ │ │ │2021-2025 │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Egalitatea de şanse şi │
│ │ │10.4. │tratament, nediscriminare│
│ │ │ │şi integritate │
│ │ │ │profesională │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Incompatibilităţi şi │
│ │ │10.5. │conflicte de interese în │
│ │ │ │administraţia publică │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Cultura organizaţională │
│ │ │ │bazată pe etică şi │
│ │ │10.6. │integritate, încredere şi│
│ │ │ │leadership bazat pe │
│ │ │ │valori │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Formare pentru potenţiali│
│ │ │ │consilieri de etică. │
│ │Etică şi │10.7. │Formare iniţială pentru │
│ │integritate în│ │consilierii de etică nou │
│ │administraţia │ │desemnaţi │
│ │publică ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Consiliere etică în │
│ │ │ │administraţia publică: │
│ │ │ │tehnici de consiliere │
│ │ │10.8. │etică, noţiuni generale │
│ │ │ │şi specifice despre │
│ │ │ │tipurile de │
│ │ │ │personalitate, tehnici de│
│ │ │ │comunicare, dileme etice │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Tendinţe şi evoluţii în │
│ │ │10.9. │domeniul managementului │
│ │ │ │integrităţii │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │10.10.│Impactul corupţiei asupra│
│ │ │ │serviciilor publice │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Mecanisme de evaluare a │
│ │ │ │performanţelor │
│ │ │ │profesionale individuale │
│ │ │10.11.│ale funcţionarilor │
│ │ │ │publici în vederea │
│ │ │ │prevenirii corupţiei în │
│ │ │ │sectorul public │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Proceduri de control cu │
│ │ │ │privire la respectarea │
│ │ │10.12.│interdicţiilor │
│ │ │ │post-angajare la nivelul │
│ │ │ │sectorului public │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Mecanisme de protecţie a │
│ │ │10.13.│personalului specializat │
│ │ │ │în achiziţii publice │
│ │ ├──────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │Mecanisme de gestionare a│
│ │ │ │riscurilor şi │
│ │ │10.14.│vulnerabilităţilor de │
│ │ │ │corupţie la nivelul │
│ │ │ │sectorului public │
└────┴──────────────┴──────┴─────────────────────────┘
