Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. 2.876/C din 27 octombrie 2017  privind condiţiile de acordare a majorării salariale pentru personalul din sistemul administraţiei penitenciare planificat să asigure continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, precum şi activităţile pentru care se asigură continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice    Twitter Facebook
Cautare document

 ORDIN nr. 2.876/C din 27 octombrie 2017 privind condiţiile de acordare a majorării salariale pentru personalul din sistemul administraţiei penitenciare planificat să asigure continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, precum şi activităţile pentru care se asigură continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice

EMITENT: Ministerul Justiţiei
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 902 din 16 noiembrie 2017
    Având în vedere dispoziţiile art. 1 alin. (3^2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 9/2017 privind unele măsuri bugetare în anul 2017, prorogarea unor termene, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 115/2017,
    în temeiul dispoziţiilor art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 652/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei, cu modificările şi completările ulterioare,
    ministrul justiţiei emite următorul ordin:
    ART. 1
    (1) Prezentul ordin reglementează activităţile pentru care se asigură continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, precum şi condiţiile de acordare a majorării salariale, denumită în continuare majorare, prevăzute de art. 1 alin. (3^1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 9/2017 privind unele măsuri bugetare în anul 2017, prorogarea unor termene, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 115/2017, pentru personalul din sistemul administraţiei penitenciare.
    (2) Prin personal din sistemul administraţiei penitenciare se înţelege funcţionarii publici cu statut special, funcţionarii publici şi personalul contractual din Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate acesteia.

    ART. 2
    Majorarea se acordă personalului din sistemul administraţiei penitenciare care asigură continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, pentru următoarele activităţi, în situaţia în care nu se pot exercita atribuţiile specifice în program de lucru în ture sau schimburi:
    a) activităţile ocazionate de punerea în libertate, efectuate de un lucrător desemnat din structura evidenţă deţinuţi şi de către doi lucrători cu atribuţii în acest sens din structura economico-administrativă;
    b) activităţile specifice care se impun în situaţia producerii unor incidente critice, definite ca atare în legislaţia specifică sistemului penitenciar.


    ART. 3
    Majorarea se acordă personalului din sistemul administraţiei penitenciare dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiţii:
    a) există o planificare a personalului care să asigure continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, care se încadrează în activităţile prevăzute la art. 2, întocmită de şeful structurii şi aprobată de directorul unităţii;
    b) se asigură încadrarea în cheltuielile cu salariile aprobate prin bugetul fiecărui ordonator de credite.


    ART. 4
    Cuantumul majorării se determină prin aplicarea următoarei formule:
    M = Sb sau Sf/Ftl x 40% x Vtlp,
    în care:
    M = cuantumul majorării acordate lunar;
    Sb sau Sf = cuantumul lunar al salariului de bază sau al salariului de funcţie;
    Ftl = fondul de timp lunar;
    Vtlp = volumul de timp lunar planificat.



    ART. 5
    (1) Cuantumul majorării se plăteşte lunar, odată cu plata salariului.
    (2) Plata se face pe baza centralizatorului lunar al numărului de ore aferent perioadei în care personalul din sistemul administraţiei penitenciare a fost planificat în luna respectivă să asigure continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, al cărui model este prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
    (3) Centralizatorul lunar se întocmeşte de şeful nemijlocit şi se comunică structurii financiar-contabile, până la data de 5 a lunii, pentru luna precedentă.

    ART. 6
    Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.



                    Ministrul justiţiei,
                    Tudorel Toader

    Bucureşti, 27 octombrie 2017.
    Nr. 2.876/C.
    ANEXA 1





    Unitatea …………….………………
    Structura ……………………………
    CENTRALIZATOR LUNAR
    al numărului de ore aferent perioadei în care personalul din sistemul administraţiei penitenciare
    a fost planificat în luna respectivă să asigure continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice,
    în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, în luna ......................................

┌────┬─────────┬───────────┬──────┬──────────┬───────────┬──────────┐
│ │ │Data şi │Fondul│ │ │ │
│Nr. │Gradul, │intervalul │de │Volumul de│Tipul │ │
│crt.│numele şi│de timp │timp │timp lunar│activităţii│Observaţii│
│ │prenumele│pentru │lunar │planificat│ │ │
│ │ │planificare│ │ │ │ │
├────┼─────────┼───────────┼──────┼──────────┼───────────┼──────────┤
├────┼─────────┼───────────┼──────┼──────────┼───────────┼──────────┤
├────┼─────────┼───────────┼──────┼──────────┼───────────┼──────────┤
├────┼─────────┼───────────┼──────┼──────────┼───────────┼──────────┤
└────┴─────────┴───────────┴──────┴──────────┴───────────┴──────────┘


    Întocmit,
    .........................................................
    (gradul, numele şi prenumele)

    -----

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice