Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
ORDIN nr. 2.790/C din 8 octombrie 2004 privind aprobarea Competentelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului justitiei, directorului general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor si directorilor unitatilor subordonate
EMITENT: MINISTERUL JUSTITIEI PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 1.098 din 25 noiembrie 2004
În temeiul <>art. 20 din Legea nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor,
în conformitate cu prevederile <>art. 6 alin. (3) din Hotãrârea Guvernului nr. 736/2003 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,
ministrul justiţiei emite prezentul ordin.
ART. 1
Începând cu data de 28 septembrie 2004 se aprobã şi intrã în vigoare Competenţele de gestiune a resurselor umane ale ministrului justiţiei, directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi directorilor unitãţilor subordonate, prevãzute în anexa care face parte integrantã din prezentul ordin.
ART. 2
Aplicarea mãsurilor aprobate de conducerea Ministerului Justiţiei în domeniul resurselor umane se va face cu respectarea strictã a competenţelor stabilite prin prezentul ordin.
ART. 3
Pe data intrãrii în vigoare a prezentului ordin se abrogã Ordinul ministrului justiţiei nr. 693/C/2000 .
Ministrul justiţiei,
Cristian Diaconescu
Bucureşti, 8 octombrie 2004.
Nr. 2.790/C.
ANEXĂ
COMPETENŢELE DE GESTIUNE
a resurselor umane ale ministrului justiţiei,
directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor
şi directorilor unitãţilor subordonate
CAP. I
Competenţele de gestiune a resurselor umane ale ministrului justiţiei
ART. 1
Ministrul justiţiei numeşte, elibereazã, suspendã, revocã din funcţie sau pune la dispoziţie, în condiţiile legii, personalul*) din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi unitãţile subordonate**), propus pentru funcţiile de:
--------
*) Personalul din sistemul administraţiei penitenciare este constituit din funcţionari publici civili cu statut special şi din personal încadrat pe baza contractului individual de muncã [<>art. 3 alin. (1) din Legea nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor].
**) În sensul <>Legii nr. 293/2004 , Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi unitãţile subordonate constituie sistemul administraţiei penitenciare [art. 2 alin. (1)].
a) director general;
b) director general adjunct;
c) director de direcţie din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor;
d) director în unitãţile subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor.
ART. 2
Ministrul justiţiei are în competenţã:
a) acordarea gradului profesional de subinspector şi repartizarea la Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi la unitãţile subordonate a absolvenţilor cu diplomã de licenţã ai Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza" - Secţia penitenciare sau ai altor instituţii de învãţãmânt superior, care se pregãtesc pentru nevoile sistemului administraţiei penitenciare;
b) încadrarea ca ofiţeri a persoanelor absolvente ale unor instituţii civile de învãţãmânt superior de lungã duratã, cu diplomã sau licenţã, în condiţiile legii, şi repartizarea la Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi la unitãţile subordonate, unde vor fi numite în funcţii potrivit competenţelor aprobate prin prezentul ordin;
c) încadrarea ofiţerilor preluaţi prin reorganizarea Direcţiei Generale a Penitenciarelor şi a unitãţilor din subordinea acesteia, trecuţi în rezervã în condiţiile <>Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi repartizarea la Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi la unitãţile subordonate, unde vor fi numiţi în funcţii potrivit competenţelor aprobate prin prezentul ordin, cu respectarea prevederilor <>art. 73 din Legea nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor;
d) încadrarea ca ofiţeri a salariaţilor civili preluaţi prin reorganizarea Direcţiei Generale a Penitenciarelor şi a unitãţilor din subordinea acesteia, care au atribuţii similare cu ale personalului prevãzut la lit. c), şi repartizarea la Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi la unitãţile subordonate, unde vor fi numiţi în funcţii potrivit competenţelor aprobate prin prezentul ordin, cu respectarea prevederilor <>art. 73 din Legea nr. 293/2004 ;
e) acordarea gradului profesional urmãtor personalului prevãzut la lit. c), cu respectarea prevederilor <>art. 72 alin. (2) teza întâi din Legea nr. 293/2004 ;
f) avansarea în gradul profesional urmãtor a ofiţerilor, pânã la gradul profesional de inspector şef principal inclusiv, dacã au împlinit stagiul minim în gradul profesional deţinut, au fost apreciaţi în ultimii 2 ani ai stagiului minim în grad cu calificativul "Foarte bun" sau "Excepţional" şi îndeplinesc condiţiile prevãzute în Regulamentul privind condiţiile de participare, organizare şi desfãşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare;
g) trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor care au absolvit, cu diplomã sau licenţã, instituţii de învãţãmânt superior de lungã duratã, cu gradul profesional corespunzãtor, potrivit prevederilor <>art. 27 din Legea nr. 293/2004 , şi repartizarea la Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi la unitãţile subordonate, unde vor fi numiţi în funcţii potrivit competenţelor aprobate prin prezentul ordin;
h) avansarea ofiţerilor în funcţiile de conducere din competenţã, în condiţiile prevãzute de lege;
i) transferarea ofiţerilor din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi din unitãţile subordonate, în interesul serviciului sau la cererea acestora, în şi din afara sistemului administraţiei penitenciare;
j) acordarea salariului de merit funcţionarilor publici din competenţã;
k) conţinutul fişei de evaluare anualã a activitãţii pentru funcţionarii publici din competenţã;
l) statele de funcţii şi structura personalului din sistemul administraţiei penitenciare;
m) încetarea raporturilor de serviciu ale ofiţerilor, în condiţiile legii;
n) aplicarea sancţiunilor disciplinare prevãzute la <>art. 62 lit. b)-f) din Legea nr. 293/2004 , conform competenţelor stabilite, cu respectarea prevederilor legii;
o) punerea la dispoziţie ori suspendarea din funcţie a funcţionarilor publici din competenţã pe timpul urmãririi penale şi al judecãţii, respectiv pe perioada arestãrii preventive, cu respectarea prevederilor <>Legii nr. 293/2004 ;
p) repunerea în drepturile anterioare, inclusiv compensarea drepturilor de care au fost privaţi pe perioada punerii la dispoziţie, respectiv a suspendãrii din funcţie, a funcţionarilor publici din competenţã, în cazul în care s-a dispus scoaterea de sub urmãrire penalã ori achitarea, precum şi în cazul încetãrii urmãririi penale ori a procesului penal;
q) trecerea temporarã în altã muncã a funcţionarului public, potrivit competenţelor aprobate prin prezentul ordin, în condiţiile stabilite de lege;
r) sistemul de legitimare pentru personalul din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi din unitãţile subordonate;
s) trimiterea funcţionarilor publici din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi din unitãţile subordonate în altã ţarã pentru a urma o formã de pregãtire sau de perfecţionare profesionalã ori în misiune, cu respectarea prevederilor <>Legii nr. 293/2004 ;
t) Regulamentul privind organizarea şi desfãşurarea perioadei de stagiu, a cursurilor de specializare prevãzute la <>art. 16 din Legea nr. 293/2004 şi a evaluãrii pentru definitivarea în funcţie a funcţionarului public debutant;
u) criteriile de evaluare a activitãţii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare, elaborate de Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor;
v) metodologia privind avansarea funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare, elaboratã de Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor;
w) metodologia de organizare şi desfãşurare a pregãtirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare şi criteriile de evaluare a rezultatelor;
x) atribuţiile şi competenţele personalului din sistemul administraţiei penitenciare, cu respectarea prevederilor <>art. 71 alin. (3) din Legea nr. 293/2004 .
ART. 3
Ministrul justiţiei propune:
a) stabilirea, prin hotãrâre a Guvernului, a numãrului maxim de posturi necesare sistemului administraţiei penitenciare;
b) acordarea gradelor profesionale de inspector general şef, inspector general principal şi inspector general;
c) conferirea de ordine şi medalii funcţionarilor publici pentru activitatea desfãşuratã, potrivit legii.
CAP. II
Competenţele de gestiune a resurselor umane ale directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor
ART. 4
Directorul general numeşte, elibereazã, suspendã, revocã, destituie din funcţie sau pune la dispoziţie, în condiţiile legii, urmãtorul personal din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi din unitãţile subordonate:
a) funcţionarii publici şi personalul contractual din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor, cu excepţia celor din competenţa ministrului justiţiei;
b) ofiţerii din unitãţile subordonate, cu excepţia celor din competenţa ministrului justiţiei;
c) absolvenţii Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza" - Secţia penitenciare şi absolvenţii altor instituţii de învãţãmânt superior, care se pregãtesc pentru nevoile Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi ale unitãţilor subordonate;
d) funcţionarii publici debutanţi reuşiţi la concurs pe funcţii din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor;
e) funcţionarii publici debutanţi din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor, aprobaţi ca funcţionari publici definitivi.
ART. 5
Directorul general are în competenţã:
a) avansarea ofiţerilor în funcţii de conducere din competenţã, în condiţiile prevãzute de lege;
b) transferarea agenţilor din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi din unitãţile subordonate, în interesul serviciului sau la cererea acestora, în şi din afara sistemului administraţiei penitenciare;
c) acordarea salariului de merit funcţionarilor publici şi personalului contractual din competenţã;
d) conţinutul fişei de evaluare anualã a activitãţii pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din competenţã;
e) aplicarea sancţiunilor disciplinare prevãzute la <>art. 62 lit. b)-f) din Legea nr. 293/2004 , conform competenţelor stabilite, cu respectarea prevederilor legii;
f) punerea la dispoziţie ori suspendarea din funcţie a funcţionarilor publici din competenţã pe timpul urmãririi penale şi al judecãţii, respectiv pe perioada arestãrii preventive, cu respectarea prevederilor <>Legii nr. 293/2004 ;
g) repunerea în drepturile anterioare, inclusiv compensarea drepturilor de salarizare de care au fost privaţi pe perioada punerii la dispoziţie, respectiv a suspendãrii din funcţie, a funcţionarilor publici din competenţã, în cazul în care s-a dispus scoaterea de sub urmãrire penalã ori achitarea, precum şi în cazul încetãrii urmãririi penale ori a procesului penal;
h) trecerea temporarã în altã muncã a funcţionarului public, potrivit competenţelor aprobate prin prezentul ordin, în condiţiile stabilite de lege;
i) trecerea funcţionarilor publici din competenţã în funcţii inferioare, în condiţiile prevãzute de <>art. 23 din Legea nr. 293/2004 ;
j) avansarea în gradul profesional urmãtor a agenţilor, dacã au împlinit stagiul minim în gradul profesional deţinut şi dacã au fost apreciaţi în ultimii 2 ani ai stagiului minim în grad cu calificativul "Foarte bun" sau "Excepţional" şi îndeplinesc condiţiile prevãzute în Regulamentul privind condiţiile de participare, organizare şi desfãşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare;
k) acordarea gradului profesional urmãtor agenţilor din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi din unitãţile subordonate, preluaţi prin reorganizarea Direcţiei Generale a Penitenciarelor, cu respectarea prevederilor <>art. 72 alin. (2) din Legea nr. 293/2004 ;
l) încadrarea ca agenţi a salariaţilor civili din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor, preluaţi prin reorganizarea Direcţiei Generale a Penitenciarelor, care au atribuţii similare cu ale subofiţerilor preluaţi prin reorganizarea Direcţiei Generale a Penitenciarelor, respectându-se prevederile <>art. 73 alin. (1) din Legea nr. 293/2004 ;
m) încadrarea de agenţi şi de personal contractual în Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor, în condiţiile prevãzute de <>Legea nr. 293/2004 , respectiv de <>Legea nr. 53/2003 - Codul muncii;
n) încetarea raporturilor de serviciu ale agenţilor din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor, în condiţiile legii;
o) încetarea raporturilor de muncã pentru personalul contractual din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor, cu respectarea prevederilor <>Legii nr. 53/2003 ;
p) transferarea funcţionarilor publici din competenţã, atât ofiţeri, cât şi agenţi, în interesul serviciului sau la cerere, în alte funcţii publice din alte unitãţi ale sistemului administraţiei penitenciare, cu respectarea prevederilor <>Legii nr. 293/2004 ;
q) delegarea personalului din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor, în condiţiile prevãzute de <>Legea nr. 293/2004 , respectiv de <>Legea nr. 53/2003 ;
r) detaşarea personalului din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi a ofiţerilor din unitãţile subordonate, în condiţiile prevãzute de <>Legea nr. 293/2004 , respectiv de <>Legea nr. 53/2003 ;
s) cifrele anuale de şcolarizare în instituţiile care pregãtesc funcţionari publici pentru sistemul administraţiei penitenciare;
t) dinamica de personal din sistemul administraţiei penitenciare, în condiţiile <>art. 71 alin. (2) din Legea nr. 293/2004 ;
u) aplicarea sancţiunilor disciplinare prevãzute de <>Legea nr. 53/2003 personalului contractual din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor.
CAP. III
Competenţele de gestiune a resurselor umane ale directorilor de unitãţi subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor
ART. 6
Directorul de unitate numeşte, elibereazã, destituie, suspendã din funcţie sau pune la dispoziţie, în condiţiile legii, urmãtorul personal din unitate:
a) agenţii şi personalul contractual din unitate;
b) agenţii debutanţi reuşiţi la concurs pe funcţii din unitate;
c) agenţii debutanţi aprobaţi pentru definitivare.
ART. 7
Directorul de unitate are în competenţã:
a) acordarea salariului de merit funcţionarilor publici şi personalului contractual din competenţã;
b) conţinutul fişei de evaluare anualã a activitãţii pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din competenţã;
c) aplicarea sancţiunilor disciplinare prevãzute la <>art. 62 lit. b)-f) din Legea nr. 293/2004 , conform competenţelor stabilite, cu respectarea prevederilor legii;
d) punerea la dispoziţie ori suspendarea din funcţie a funcţionarilor publici din competenţã pe timpul urmãririi penale şi al judecãţii, respectiv pe perioada arestãrii preventive, cu respectarea prevederilor <>Legii nr. 293/2004 ;
e) repunerea în drepturile anterioare, inclusiv compensarea drepturilor de care au fost privaţi pe perioada punerii la dispoziţie, respectiv a suspendãrii din funcţie, a funcţionarilor publici din competenţã, în cazul în care s-a dispus scoaterea de sub urmãrire penalã ori achitarea, precum şi în cazul încetãrii urmãririi penale ori a procesului penal;
f) trecerea temporarã în altã muncã a funcţionarului public, potrivit competenţelor aprobate prin prezentul ordin, în condiţiile stabilite de lege;
g) trecerea funcţionarilor publici din competenţã în funcţii inferioare, în condiţiile prevãzute de <>art. 23 din Legea nr. 293/2004 ;
h) încadrarea ca agenţi a salariaţilor civili din unitate, preluaţi prin reorganizarea Direcţiei Generale a Penitenciarelor, care au atribuţii similare cu ale subofiţerilor preluaţi prin reorganizarea Direcţiei Generale a Penitenciarelor, respectându-se prevederile <>art. 73 alin. (1) din Legea nr. 293/2004 ;
i) încadrarea de agenţi şi de personal contractual în unitate, în condiţiile prevãzute de <>Legea nr. 293/2004 , respectiv de <>Legea nr. 53/2003 ;
j) încetarea raporturilor de serviciu ale agenţilor din unitate, în condiţiile legii;
k) încetarea raporturilor de muncã pentru personalul contractual din unitate, cu respectarea prevederilor <>Legii nr. 53/2003 ;
l) delegarea personalului din unitate, în condiţiile prevãzute de <>Legea nr. 293/2004 , respectiv de <>Legea nr. 53/2003 ;
m) detaşarea agenţilor şi a personalului contractual din unitate, în condiţiile prevãzute de <>Legea nr. 293/2004 , respectiv de <>Legea nr. 53/2003 , dupã obţinerea avizului direcţiei sau al serviciului de specialitate din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor;
n) aplicarea sancţiunilor disciplinare prevãzute de <>Legea nr. 53/2003 personalului contractual din unitate.
---------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
