Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. 124 din 13 august 2025  privind stabilirea unor măsuri pentru acordarea concediului de odihnă suplimentar  pentru personalul din cadrul Ministerului Afacerilor Interne    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 ORDIN nr. 124 din 13 august 2025 privind stabilirea unor măsuri pentru acordarea concediului de odihnă suplimentar pentru personalul din cadrul Ministerului Afacerilor Interne

EMITENT: Ministerul Afacerilor Interne
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 776 din 20 august 2025
    Având în vedere prevederile art. II şi III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 36/2025 pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice,
    în temeiul art. 7 alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Interne, aprobată cu modificări prin Legea nr. 15/2008, cu modificările şi completările ulterioare,
    viceprim-ministrul, ministrul afacerilor interne, emite următorul ordin:
    ART. 1
    În aplicarea art. II şi III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 36/2025 pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice, în perioada 1 iulie 2025-31 decembrie 2026, poliţiştii, cadrele militare, funcţionarii publici, personalul contractual şi soldaţii şi gradaţii profesionişti din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, denumiţi în continuare personal MAI, care îşi desfăşoară activitatea în locuri de muncă cu condiţii deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariaţii care lucrează în condiţii deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar, plătit, după cum urmează:
    a) 3 zile lucrătoare, personalul care beneficia de 3-4 zile calendaristice/lucrătoare de concediu de odihnă suplimentar potrivit legislaţiei în vigoare la data de 30 iunie 2025;
    b) 4 zile lucrătoare, personalul care beneficia de 5 zile calendaristice/lucrătoare de concediu de odihnă suplimentar potrivit legislaţiei în vigoare la data de 30 iunie 2025;
    c) 5 zile lucrătoare, personalul care beneficia de 6 sau mai multe zile calendaristice/lucrătoare de concediu de odihnă suplimentar potrivit legislaţiei în vigoare la data de 30 iunie 2025.


    ART. 2
    Concediul de odihnă suplimentar prevăzut la art. 1 se acordă potrivit legislaţiei specifice fiecărei categorii de personal.

    ART. 3
    Comandanţii/Şefii unităţilor stabilesc, în termen de 5 zile de la data intrării în vigoare a prezentului ordin, prin ordin/dispoziţie de zi pe unitate, persoanele care lucrează în locuri de muncă pentru care beneficiază de dreptul la concediu de odihnă suplimentar prevăzut la art. 1.

    ART. 4
    În cazul în care personalul MAI, potrivit programării, a efectuat parţial concediul de odihnă suplimentar cuvenit potrivit legislaţiei specifice pentru anul în curs, anterior intrării în vigoare a prezentului ordin, pentru încadrarea în limita anuală, aceasta se scade din durata concediului de odihnă suplimentar prevăzut la art. 1.

    ART. 5
    (1) Prezentul ordin se aplică până la data de 31 decembrie 2026.
    (2) Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.



                    Viceprim-ministru, ministrul afacerilor interne,
                    Marian-Cătălin Predoiu

    Bucureşti, 13 august 2025.
    Nr. 124.

    ------

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016