Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
ORDIN nr. 113 din 25 mai 2012 pentru modificarea si completarea Ghidului carierei politistilor si cadrelor militare din Ministerul Administratiei si Internelor, aprobat prin Ordinul ministrului administratiei si internelor nr. 69/2009
EMITENT: MINISTERUL ADMINISTRATIEI SI INTERNELOR PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 iunie 2012
Având în vedere prevederile art. 27 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi ale art. 74 alin. 4 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,
în temeiul art. 7 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Administraţiei şi Internelor, aprobatã cu modificãri prin Legea nr. 15/2008, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,
ministrul administraţiei şi internelor emite urmãtorul ordin:
ART. I
Ghidul carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 69/2009, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 312 din 12 mai 2009, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:
1. La articolul 19, dupã alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu urmãtorul cuprins:
"(1^1) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), pot ocupa o funcţie de conducere vacantã de comandant grupã/comandant pluton, respectiv comandant pichet/comandant staţie/adjunct comandant secţie, fãrã examen sau concurs, absolvenţii Academiei de Poliţie «Alexandru Ioan Cuza», arma jandarmi sau pompieri, la numirea în prima funcţie."
2. La articolul 20 alineatul (1), literele f) şi g) se modificã şi vor avea urmãtorul cuprins:
"f) sã fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin «bine» la evaluarea anualã de serviciu pentru poliţişti, respectiv «foarte bun» la aprecierea de serviciu pentru cadre militare;
g) sã aibã 4 ani vechime în funcţii de conducere în unitãţi ale MAI."
3. La articolul 21 alineatul (1), litera f) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"f) sã fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin «bine» la evaluarea anualã de serviciu pentru poliţişti, respectiv «foarte bun» la aprecierea de serviciu pentru cadre militare;"
4. La articolul 22, litera g) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"g) sã fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin «bine» la evaluarea anualã de serviciu pentru poliţişti, respectiv «foarte bun» la aprecierea de serviciu pentru cadre militare."
5. La articolul 23 alineatul (1), litera f) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"f) sã fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin «bine» la evaluarea anualã de serviciu pentru poliţişti, respectiv «foarte bun» la aprecierea de serviciu pentru cadre militare."
6. La articolul 24, litera e) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"e) sã fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin «bine» la evaluarea anualã de serviciu pentru poliţişti, respectiv «foarte bun» la aprecierea de serviciu pentru cadre militare."
7. Articolul 30 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 30. - (1) Personalul încadrat din sursã externã în perioada cuprinsã între data de 24 august 2002 şi 31 decembrie 2011 şi care nu a absolvit cursul pentru iniţierea în carierã parcurge, pe baza planificãrii unitãţilor cu competenţã în domeniu, potrivit art. 6 alin. (5) sau, dupã caz, potrivit art. 6 alin. (6), pânã cel mai târziu la data de 31 decembrie 2012, cursul pentru iniţierea în carierã, în sistem modular. Grupele de pregãtire se organizeazã în funcţie de resursele disponibile, ţinând cont de statutul profesional, structura beneficiarã şi, pe cât posibil, de profilul de muncã.
(2) Suplimentar probelor prevãzute la art. 6 alin. (4), personalul prevãzut la alin. (1) susţine şi o probã de pregãtire fizicã.
(3) Face excepţie de la prevederile alin. (1) personalul care, deşi nu a absolvit cursul de iniţiere în carierã, a absolvit un curs de capacitate profesionalã/capacitate organizat în instituţiile de formare profesionalã iniţialã din sistemul de apãrare naţionalã, ordine publicã şi siguranţã naţionalã ori un alt program de formare profesionalã iniţialã/curs de carierã cu duratã cel puţin egalã cu durata cursului pentru iniţierea în carierã prevãzutã la art. 6 alin. (3), organizat în instituţiile de formare profesionalã iniţialã din sistemul de apãrare naţionalã, ordine publicã şi siguranţã naţionalã."
8. În tot cuprinsul ghidului, denumirile "Direcţia formare iniţialã şi continuã" şi "Direcţia generalã resurse umane" se înlocuiesc cu denumirea "Direcţia generalã management resurse umane".
ART. II
Prezentul ordin se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul administraţiei
şi internelor,
Ioan Rus
Bucureşti, 25 mai 2012.
Nr. 113.
--------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
