Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. 103 din 7 februarie 2007  pentru modificarea si completarea Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, aprobata prin   Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 405/2004 , cu modificarile si completarile ulterioare    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDIN nr. 103 din 7 februarie 2007 pentru modificarea si completarea Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, aprobata prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 405/2004 , cu modificarile si completarile ulterioare

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE SI FAMILIEI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 127 din 21 februarie 2007
Având în vedere:
- prevederile <>art. 101 şi 101^1 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, astfel cum au fost modificate prin Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 55/2006;
- prevederile <>art. 7 alin. (2) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, precum şi prevederile <>art. 2 şi 3 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.850/2006 ;
- prevederile <>art. V alin. (2) şi (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 3/2007 privind unele mãsuri financiar-fiscale din domeniul protecţiei sociale,
în temeiul prevederilor <>art. 16 din Hotãrârea Guvernului nr. 412/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

ministrul muncii, solidaritãţii sociale şi familiei emite urmãtorul ordin:

ART. I
Procedura privind declararea lunarã de cãtre angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aprobatã prin <>Ordinul ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei nr. 405/2004 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:

1. Articolul 4 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 4. - (1) Încheierea convenţiilor în baza cãrora se acordã subvenţiile sus-menţionate se realizeazã între unitãţile centrale, în calitate de angajatori persoane juridice, şi agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, în a cãror razã teritorialã îşi au sediul respectivele unitãţi centrale, în calitate de angajatori persoane juridice.
(2) Controlul asupra respectãrii condiţiilor în care au fost încheiate convenţiile se efectueazã de cãtre corpurile proprii de control mãsuri active ale agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã judeţene şi a municipiului Bucureşti, care au încheiat convenţiile, respectiv de cãtre corpurile proprii de control mãsuri active ale agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã judeţene şi a municipiului Bucureşti în a cãror razã teritorialã îşi au sediul şi îşi desfãşoarã activitatea sucursalele şi/sau punctele de lucru ale unitãţii centrale, la solicitarea agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã judeţene şi a municipiului Bucureşti, care au încheiat convenţiile."

2. La articolul 7, punctele 5-8 vor avea urmãtorul cuprins:
"5. Rubrica «Tip contract» se completeazã cu:
a) «1» - pentru toate raporturile de muncã/serviciu cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;
b) «10» - pentru toate raporturile de muncã/serviciu cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;
c) «11» - pentru toate raporturile de muncã/serviciu cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;
d) «2» - pentru contractul individual de muncã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;
e) «3» - pentru contractul individual de muncã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;
f) «4» - pentru contractul individual de muncã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;
g) «5» - pentru contractul de muncã temporarã cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;
h) «50» - pentru contractul de muncã temporarã cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;
i) «51» - pentru contractul de muncã temporarã cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;
j) «6» - pentru contractul de muncã temporarã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;
k) «7» - pentru contractul de muncã temporarã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;
l) «8» - pentru contractul de muncã temporarã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;
m) «9» - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;
n) «90» - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;
o) «91» - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 6 ore.
6. Rubrica «Numãr ore normã în lunã» se completeazã cu numãrul de ore de lucru normate în lunã.
7. Rubrica «Numãr ore lucrate efectiv în lunã» se completeazã cu numãrul de ore efectiv lucrate în lunã. Pentru persoana care are raporturile de muncã sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult 30 de zile, rubrica se va completa în acelaşi mod în care se completeazã pentru persoanele care au lucrat toatã luna (orele din programul de lucru în care raporturile de muncã sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate).
8. Rubrica «Numãr ore suspendate în lunã» se completeazã cu numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepţia suspendãrii pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult 30 de zile (orele din programul de lucru în care raporturile de muncã sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate)."

3. Dupã punctul 10 al articolului 7 se introduce un nou punct, punctul 11, cu urmãtorul cuprins:
"11. Rubrica «Tip asigurat» se completeazã cu:
a) «1» - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angajatorul are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, de a plãti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale;
b) «2» - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angajatorul nu are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , de a plãti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale."

4. Articolul 8 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 8. - «Date despre angajator - Subvenţii, scutiri şi reduceri» din anexa nr. 2 la prezenta procedurã se completeazã dupã cum urmeazã:
1. rubrica «Total contribuţii datorate de asiguraţi» se completeazã cu suma contribuţiilor individuale datorate declarate de angajator în capitolul 1 «Declaraţie privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj»;
2. rubrica «Contribuţie angajator diminuatã» se completeazã cu suma reprezentând contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj ca urmare a diminuãrii cotei contribuţiei datorate de angajatori la bugetul asigurãrilor pentru şomaj conform <>art. 7 alin. (2) din Legea nr. 200/2006 ;
3. rubrica «Contribuţie angajator nediminuatã» se completeazã cu suma reprezentând contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj aferentã categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru care, potrivit prevederilor legale, cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul asigurãrilor pentru şomaj nu se diminueazã conform <>art. 7 alin. (2) din Legea nr. 200/2006 ;
4. rubrica «Total contribuţie datoratã de angajator» se completeazã cu suma reprezentând contribuţia totalã datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit legii;
5. rubrica «Fond salarii brute realizate de personal contractual» se completeazã cu fondul total de salarii brute realizate de asiguraţii prevãzuţi la <>art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, determinat în conformitate cu prevederile <>art. 13 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
6. rubrica «Fond salarii brute realizate de personal necontractual» se completeazã cu fondul total de salarii brute realizate de asiguraţii prevãzuţi la <>art. 19 lit. b)-f) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, determinat în conformitate cu prevederile <>art. 13 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
7. rubrica «Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate» se completeazã cu suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor din contribuţia datoratã de angajator, recuperate de angajator prin deducere din aceastã contribuţie (nu poate fi mai mare decât suma reprezentând contribuţia totalã datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj);
8. rubrica «Rest de platã» se completeazã cu suma pe care angajatorul o vireazã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, dupã efectuarea, în condiţiile legii, a deducerilor din contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit legii;
9. rubrica «Rest de încasat» se completeazã cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, dupã efectuarea, în condiţiile legii, a deducerilor din contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit legii;
10. subvenţiile, scutirile şi reducerile se completeazã cu valori mai mari de zero doar de cãtre angajatorii care beneficiazã de acestea în condiţiile legii."

5. Articolul 12 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 12. - (1) Toate câmpurile numerice din anexele nr. 1 şi 2 la prezenta procedurã sunt mai mari sau egale cu zero.
(2) În capitolul 1 (anexa nr. 1 la prezenta procedurã):
a) completarea tuturor câmpurilor este obligatorie; fac excepţie: câmpul «CNPANT», care se completeazã numai dacã câmpul «REC» = «C», şi câmpul «REC», care se completeazã numai pentru declaraţiile rectificative;
b) suma dintre numãrul de ore efectiv lucrate în lunã (NOEL) şi numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, în lunã (NOS) poate fi cel mult egalã cu numãrul de ore de lucru normate în lunã (NOL).
(3) În capitolul 2 (anexa nr. 2 la prezenta procedurã):
a) câmpurile obligatorii sunt: LD, AD, DEN, CUI (CF/CNPA), LOC, JUD, CPOST, CAEN, BANCA, IBAN, TCID, CAD1, CAD2, TCAD, RP, RI, NA, NI, NTA, FS1, FS2, NUMEA, PREA, FUNCTA, SSRR, SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC şi SUB17BRES; angajatorii care au sediul în municipiul Bucureşti vor completa câmpul «JUD» cu «Bucureşti» şi, în mod obligatoriu, câmpul SECT cu numãrul aferent sectorului (cu valori între 1 şi 6). Câmpurile SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC şi SUB17BRES se completeazã cu zero în cazul în care nu existã sume recuperate prin deducere şi/sau de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM;
b) câmpurile care se completeazã numai dacã este cazul sunt: STR, NRA, BL, SC, ET, AP, SECT, TEL, FAX şi MAIL;
c) suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor recuperate prin deducere din contribuţia datoratã (SUB80REC, SC80144REC, SUB85REC, SC85144REC, SUB58REC, SUB116REC, RED9394REC, SUB17AREC şi SUB17BREC) reprezintã valoarea câmpului «Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate» (SSRR) şi nu poate depãşi valoarea câmpului «Total contribuţie datoratã de angajator» (TCAD);
d) valoarea câmpului «Rest de platã» (RP) reprezintã diferenţa dintre TCAD şi SSRR, în cazul în care TCAD > SSRR;
e) valoarea câmpului «Rest de încasat» reprezintã suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES şi SUB17BRES), în cazul în care TCAD = SSRR;
f) NA reprezintã numãrul de persoane asigurate, declarate în cap. 1; o persoanã este numãratã o singurã datã, chiar dacã are douã sau mai multe înregistrãri (contracte de muncã cu acelaşi angajator) în cap. 1;
g) NI reprezintã numãrul de înregistrãri din cap. 1; în situaţia în care o persoanã are douã sau mai multe înregistrãri, este numãratã de atâtea ori câte înregistrãri are.
h) NTA reprezintã numãrul de asiguraţi care în cap. 1 sunt de tip asigurat 2 (TA = 2);
i) NA ≤ NI, respectiv NTA ≤ NA."

6. La articolul 13 alineatul (2), litera c) va avea urmãtorul cuprins:
"c) pentru a şterge o înregistrare se completeazã AD, LD, CF/CNPA, CNP, TC, TA cu datele înregistrãrii iniţiale, restul câmpurilor numerice se completeazã cu zero, câmpul REC completându-se cu «S»;"

7. La articolul 13 alineatul (3), litera c) va avea urmãtorul cuprins:
"c) pentru a şterge o înregistrare se completeazã AD, LD, CF/CNPA, CNP, TC, TA cu datele înregistrãrii iniţiale, restul câmpurilor numerice se completeazã cu zero, câmpul REC completându-se cu «S»; celelalte înregistrãri referitoare la acelaşi asigurat se completeazã cu toate datele, câmpul REC completându-se cu «M»;"

8. Articolul 14 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 14. - (1) Numãrul de zile cu normã întreagã lucrate în lunã, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se calculeazã cu formula: numãrul de ore efectiv lucrate în lunã (NOEL)/numãrul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). Rezultatul obţinut se coreleazã cu numãrul de zile lucrãtoare în lunã, respectiv cu numãrul de zile calendaristice în lunã, în situaţia în care «Tip contract» este «9», «90» sau «91». În situaţia în care rezultatul obţinut este egal cu numãrul de zile lucrãtoare în lunã, respectiv, dupã caz, cu numãrul de zile calendaristice în lunã, stagiul de cotizare este egal cu 1 lunã. În situaţia în care rezultatul obţinut este mai mic decât numãrul de zile lucrãtoare în lunã, respectiv, dupã caz, numãrul de zile calendaristice în lunã, la stabilirea stagiului de cotizare se iau în considerare numai zilele cu normã întreagã lucrate în lunã calculate potrivit formulei. În situaţia în care rezultatul obţinut ca urmare a aplicãrii formulei este exprimat în fracţiuni de zile cu normã întreagã lucratã în lunã, orele care corespund unei fracţiuni de zile cu normã întreagã lucratã în lunã vor fi considerate ca o zi cu normã întreagã lucratã în lunã.
(2) Pentru asiguraţii cu mai multe contracte individuale de muncã, numãrul de zile cu normã întreagã lucrate în lunã, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se obţine prin însumarea numãrului de zile cu normã întreagã lucrate în lunã, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, calculate conform alin. (1), pentru fiecare contract individual de muncã."

9. Anexele nr. 1-3 se înlocuiesc cu anexele nr. 1-3 la prezentul ordin.

ART. II
(1) Dispoziţiile prezentului ordin se aplicã începând cu declaraţia lunarã corespunzãtoare lunii ianuarie 2007.
(2) Prezentul ordin se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.
ART. III
<>Ordinul ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei nr. 405/2004 pentru aprobarea Procedurii privind declararea lunarã de cãtre angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi cu cele aduse prin prezentul ordin, va fi republicat dându-se textelor o nouã numerotare.

Ministrul muncii,
solidaritãţii sociale şi familiei,
Gheorghe Barbu

Bucureşti, 7 februarie 2007.
Nr. 103.


ANEXA 1
-------
(Anexa nr. 1 la procedurã)
--------------------------




Capitol 1


DECLARATIE
privind evidenta nominala a asiguratilor si a
obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj
pentru luna |_|_| anul |_|_|_|_|

───────────────┬───────┬──────────────────┬────────────────────────────────────┐
CUI(Cod Fiscal)│ │ │ │
sau ├───────┤Denumire angajator├────────────────────────────────────┤
CNP │ │ │ │
──┬────────┬───┴─────┬─┴──────┬──────┬────┴┬───────┬─────┬────┬───────┬─────┬──┤
N │Nume │ Cod │ Cod │Tip │ Nr. │Nr. ore│Nr. │Baza│Contri-│Tip │ R│
r.│ si │numeric │numeric │contr.│ ore │lucrate│ore │de │butia │asi- │ E│
c │prenume │personal │personal│(TC) │norma│efectiv│sus- │cal-│indivi-│gurat│ C│
r │asigurat│al asi- │anterior│ │ in │in luna│pen- │cul │duala │(TA) │ │
t.│ │guratului│al asigu│ │luna │(NOEL) │date │(BC)│dato- │ │ │
│ │ (CNP) │ratului │ │(NOL)│ │in │ │rata │ │ │
│ │ │(CNPANT)│ │ │ │luna │ │(CID) │ │ │
│ │ │*numai │ │ │ │(NOS)│ │ │ │ │
│ │ │ daca │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ REC="C"│ │ │ │ │ │ │ │ │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
0│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │11│
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
1│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
2│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
3│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
4│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
5│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
6│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
7│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
8│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
9│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
10│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
──┴────────┴─────────┴────────┴──────┴─────┴───────┴─────┴────┴───────┴─────┴──┘



NOTA:
Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de munca cu acelasi angajator, se va completa cate o inregistrare pentru fiecare contract in parte.
Evidenta asiguratilor conform <>art. 20 din Legea nr. 76/2002 , cu modificarile si completarile ulterioare, se tine de agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca, respectiv a municipiului Bucuresti, in baza contractelor incheiate cu asiguratii.



ANEXA 2
-------
(Anexa nr. 2 la procedurã)
--------------------------




Capitol 2


DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENTII, SCUTIRI SI REDUCERI

pentru luna [][] anul [][][][]


─────────────┬─────────────────────────┬──────────────────────┬────────────────┐
Total │Contributie angajator │Total contributie │Rest de │
contributii │diminuata (CAD1).........│datorata de │plata (RP) .....│
datorate de │.........................│anjagator (TCAD) .....│................│
asigurati ├─────────────────────────┼──────────────────────┼────────────────┤
(TCID): .....│Contributie angajator │Subventii, scutiri si │Rest de │
.............│nediminuata (CAD2)...... │reduceri recuperate │incasat (RI) ...│
│ │(SSRR) .............. │................│
─────────────┴─┬───┬───────────────┬┬──┴────────────┬┬────────┴──────────┬─────┤
│ │Nr.de asigurati││Nr.de asigurati││CUI (Cod fiscal) │ │
│ │(CNP-uri unice)││cu tip ││ sau CNP │ │
│┌─┐│din capitolul 1││asigurat = 2 ││ │ │
Rectificativa││ │├───────────────┴┴─────────────┬─┴┼───────────────────┼─────┤
│└─┘│Numarul de inregistrari (total│ │ │ │
│ │contracte de munca) din │ │ Cod CAEN │ │
│ │capitolul 1: │ │ │ │
───────────────┴───┼──────────────────────────────┴──┼───────────────────┼─────┤
│ │CUI(Cod Fiscal) │ │
Denumire angajator├─────────────────────────────────┤sau CNP anterior ├─────┤
│ │*numai daca REC="C"│ │
────────┬───┬──────┴─────────┬───┬───────────────────┼───────────────────┼─────┤
│Loc│ │Str│ │Fond salarii brute │ │
├──┬┴┬──┬─┬──┬─┬───┬─┼───┼─┬──────┬─┬────┬───┤realizate de perso-│ │
Adresa │Nr│ │Bl│ │Sc│ │Et.│ │Ap.│ │Sector│ │Jud.│ │nal contractual │ │
────────┴──┴─┴──┴─┴──┴─┴───┴─┴───┴─┴──────┴─┴────┴───┤lei (FS1) │ │
├───────────────────┼─────┤
│Fond salarii brute │ │
│realizate de perso-│ │
│nal necontractual │ │
│lei (FS2) │ │
Telefon Fax e-mail cod postal ├──────────┬────────┼─────┤
│ Cod IBAN │ │Banca│
───┬─────────────────────────────────────────────────┼──────────┴─┬──────┴─────┤
│ │ Recuperate │De restituit│
Nr.│ │ prin dedu- │ de la │
crt│ Subventii, scutiiri si reduceri (dupa caz) │ cere din │ Bugetul │
│ │contributia │Asigurarilor│
│ │ datorata │pentru Somaj│
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
0 │ 1 │ 2 │ 3 │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
1│Subventii conform <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , │ │ │
│cu modificarile si completarile ulterioare │ │ │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
2│Scutire de la plata contributiei datorate de │ │ │
│angajator, conform <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 ,│ │ │
│cu modificarile si completarile ulterioare │ │ │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
3│Subventii conform <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , │ │ │
│cu modificarile si completarile ulterioare │ │ │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
4│Scutire de la plata contributiei datorate de │ │ │
│angajator, conform art. 85 alin. (1) din Legea │ │ │
│nr. 76/2002, cu modificarile si completarile │ │ │
│ulterioare │ │ │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
5│Subventii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanta │ │ │
│de urgenta a Guvernului nr. 58/2001, cu │ │ │
│modificarile si completarile ulterioare │ │ │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
6│Subventii in baza <>Legii nr. 116/2002 si a │ │ │
│Normelor metodologice aprobate prin Hotararea │ │ │
│Guvernului nr. 1.149/2002 │ │ │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
7│Reduceri ale contributiei datorate de angajator, │ │ │
│conform art. 93 si <>art. 94 din Legea nr. 76/2002 ,│ │ │
│cu modificarile si completarile ulterioare │ │ │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
8│Subventii conform art. 17 alin. (1) lit. a) din │ │ │
│<>Legea nr. 279/2005 │ │ │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
9│Subventii conform art. 17 alin. (1) lit. b) din │ │ │
│<>Legea nr. 279/2005 │ │ │
───┴─────────────────────────────────────────────────┴────────────┴────────────┘



Sub sanctiunile aplicate falsului in declaratii, declar ca am examinat aceasta declaratie si, in conformitate cu informatiile furnizate, o declar corecta si completa.


Persoana autorizata:

Numele ..... Prenumele ....... Functia ..........


Semnatura si stampila
.....................


AJOFM/ANOFM

Nr. inreg._____/_______



NOTA
Angajatorii care depun declaratia lunara pe CD sau discheta sau angajatorii care au incheiat conventii cu AJOFM/ANOFM depun acest formular si pe suport de hartie.



ANEXA 3
-------
(Anexa nr. 3 la procedurã)
--------------------------


Fişierul Cap1.DBF sau Cap1.TXT
conţine câte o înregistrare pentru fiecare asigurat*1) şi are urmãtoarea structurã:
----------
*1) Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncã la acelaşi angajator, declaraţia se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract.



────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Denu- Tipul Lun- Semnificaţie
mirea câm- gimea
câm- pului câm-
pului pului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Luna declaratiei LD N 2 Se completeaza cu luna anului
pentru care se intocmeste
declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Anul declaratiei AD N 4 Se completeaza cu anul
pentru care se intocmeste declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod unic de CF N 10 Se completeaza partea
inregistrare (CUI)/CF numerica a codului unic de
pentru angajatori inregistrare /codului fiscal
persoane juridice atribuit angajatorilor - persoane
juridice
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod unic de inregis- CNPA N 13 Contine codul unic de
trare (CUI)/CNP inregistrare atribuit prin
pentru angajatori certificatul de inregistrare
persoane fizice angajatorilor persoane fizice
(codul numeric personal al
angajatorului).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nume si prenume NUME C 30 Contine numele si prenumele
asigurat asiguratului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod numeric personal CNP N 13 Contine codul numeric personal
al asiguratului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod numeric personal CNPANT N 13 Se completeaza numai in cazul
anterior declaratiilor rectificative
(REC="C") si contine codul numeric
personal al asiguratului din
declaratia initiala care trebuie
schimbat
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Tip contract TC C 2 Se completeaza cu:
"1" - pentru toate raporturile
de munca/serviciu cu durata
normala a timpului de
munca/lucru cu norma intreaga, unde
timpul normal de lucru este de 8 ore;
"10" - pentru toate raporturile de
muncã/serviciu cu durata normalã a
timpului de muncã/lucru cu normã
întreagã, unde timpul normal de
lucru este de 7 ore;
"11" - pentru toate raporturile de
muncã/serviciu cu durata normalã a
timpului de muncã/lucru cu normã
întreagã, unde timpul normal de
lucru este de 6 ore;
"2" - pentru contractul individual
de muncã cu timp parţial de lucru,
unde timpul normal de lucru este
de 8 ore;
"3" - pentru contractul individual
de muncã cu timp parţial de lucru,
unde timpul normal de lucru este
de 7 ore;
"4" - pentru contractul individual
de muncã cu timp parţial de lucru,
unde timpul normal de lucru este
de 6 ore;
"5" - pentru contractul de muncã
temporarã cu durata normalã a
timpului de muncã/lucru cu normã
întreagã, unde timpul normal de
lucru este de 8 ore;
"50" - pentru contractul de muncã
temporarã cu durata normalã a
timpului de muncã/lucru cu normã
întreagã, unde timpul normal de
lucru este de 7 ore;
"51" - pentru contractul de muncã
temporarã cu durata normalã a
timpului de muncã/lucru cu normã
întreagã, unde timpul normal de
lucru este de 6 ore;
"6" - pentru contractul de muncã
temporarã cu timp parţial de lucru,
unde timpul normal de lucru este
de 8 ore;
"7" - pentru contractul de muncã
temporarã cu timp parţial de lucru,
unde timpul normal de lucru este
de 7 ore;
"8" - pentru contractul de muncã
temporarã cu timp parţial de lucru,
unde timpul normal de lucru este
de 6 ore;
"9" - pentru toate raporturile de
muncã/serviciu ale angajaţilor
militari cu durata normalã a
timpului de muncã/lucru cu normã
întreagã, unde timpul normal de
lucru este de 8 ore;
"90" - pentru toate raporturile de
muncã/serviciu ale angajaţilor
militari cu durata normalã a
timpului de muncã/lucru cu normã
întreagã, unde timpul normal de
lucru este de 7 ore;
"91" - pentru toate raporturile de
muncã/serviciu ale angajaţilor
militari cu durata normalã a
timpului de muncã/lucru cu normã
întreagã, unde timpul normal de
lucru este de 6 ore.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numãr ore normã în lunã NOL N 3 Se completeazã cu numãrul de ore de
lucru normate în lunã.
Exemplul nr. 1:
- timpul de muncã/lucru cu normã
întreagã: 8 ore/zi; zile lucrãtoare
în lunã: 21 zile; NOL = 8 ore/zi x
21 zile = 168 ore normate în lunã.
Exemplul nr. 2:
- timpul de muncã/lucru, timp
parţial: 1 orã/zi; zile lucrãtoare
în lunã: 22 zile; NOL = 1 orã/zi x
22 zile = 22 ore normate în lunã.
Exemplul nr. 3:
- în situaţia unui program de lucru
inegal format din douã zile
lucrãtoare în care timpul de
muncã/lucru este de 3 ore/zi şi douã
zile lucrãtoare în care timpul de
muncã/lucru este de 7 ore/zi; total
zile lucrate în cursul lunii: 4 zile;
NOL = 3 + 3 + 7 + 7 = 20 ore normate
în lunã.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numãr ore lucrate NOEL N 3 Se completeazã cu numãrul de ore
efectiv în lunã efectiv lucrate în lunã. Pentru
persoana care are raporturile de
muncã sau de serviciu suspendate
pentru incapacitate temporarã de
muncã de cel mult 30 de zile,
rubrica se va completa în acelaşi
mod în care se completeazã pentru
persoanele care au lucrat toatã
luna (orele din programul de lucru
în care raporturile de muncã sau de
serviciu sunt suspendate pentru
incapacitate temporarã de muncã de
cel mult 30 de zile sunt considerate
ore efectiv lucrate).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numãr ore suspendate NOS N 3 Se completeazã cu numãrul de ore din
în lunã programul de lucru în care
raporturile de muncã sau de serviciu
sunt suspendate, conform legii, cu
excepţia suspendãrii pentru
incapacitate temporarã de muncã de
cel mult 30 de zile (orele din
programul de lucru în care
raporturile de muncã sau de
serviciu sunt suspendate pentru
incapacitate temporarã de muncã de
cel mult 30 de zile sunt considerate
ore efectiv lucrate).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Baza de calcul BC N 10 Se completeazã cu drepturile bãneşti
determinate în conformitate cu
prevederile art. 14 din Normele
metodologice de aplicare a Legii
nr. 76/2002 privind sistemul
asigurãrilor pentru şomaj şi
stimularea ocupãrii forţei de
muncã, aprobate prin Hotãrârea
Guvernului nr. 174/2002, cu
modificãrile şi completãrile
ulterioare, pentru asiguraţii
prevãzuţi la art. 19 din Legea
nr. 76/2002, cu modificãrile şi
completãrile ulterioare. În lunile
în care raporturile de muncã sau de
serviciu se stabilesc, înceteazã, se
suspendã, respectiv se reiau, cu
excepţia suspendãrii pentru
incapacitate temporarã de muncã,
dacã aceasta nu depãşeşte 30 de
zile, baza de calcul se considerã
în funcţie de numãrul de ore
efectiv lucrate în luna respectivã.
Pentru persoana care are raporturile
de muncã sau de serviciu suspendate
pentru incapacitate temporarã de
muncã de cel mult 30 de zile,
rubrica se va completa în acelaşi
mod în care se completeazã pentru
persoanele care au lucrat toatã
luna.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Contribuţia individualã CID N 8 Conţine contribuţia datoratã de
datoratã asigurat şi reţinutã de angajator
(1% din BC - cu rotunjire potrivit
prevederilor legale).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Tip asigurat TA N 1 Se completeazã cu:
"1" - dacã pentru asiguratul
obligatoriu, prin efectul legii, în
sistemul asigurãrilor pentru şomaj,
angajatorul are obligaţia, conform
<>Legii nr. 200/2006 privind
constituirea şi utilizarea Fondului
de garantare pentru plata creanţelor
salariale, de a plãti lunar
contribuţia la Fondul de garantare
pentru plata creanţelor salariale;
"2" - dacã pentru asiguratul
obligatoriu, prin efectul legii, în
sistemul asigurãrilor pentru şomaj,
angajatorul nu are obligaţia,
conform <>Legii nr. 200/2006 privind
constituirea şi utilizarea Fondului
de garantare pentru plata creanţelor
salariale, de a plãti lunar
contribuţia la Fondul de garantare
pentru plata creanţelor salariale.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Rectificativã REC C 1 - spaţiu, dacã declaraţia nu este
rectificativã;
- "M", dacã se doreşte modificarea
înregistrãrii iniţiale;
- "A", dacã se doreşte adãugarea
unei înregistrãri noi;
- "S", dacã se doreşte ştergerea
înregistrãrii iniţiale;
- "C", dacã se doreşte modificarea
CNP-ului din declaraţia iniţialã.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────




Fişierul Cap2.DBF sau Cap2.TXT
conţine o singurã înregistrare şi are urmãtoarea structurã:


────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Denu- Tipul Lun-
mirea câm- gimea Semnificatie
câm- pului câm-
pului pului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Luna declaratiei LD N 2 Se completeaza cu luna anului
pentru care se intocmeste
declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Anul declaratiei AD N 4 Se completeaza cu anul pentru
care se intocmeste declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Denumire angajator DEN C 30 Contine denumirea angajatorului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod unic de CF N 10 Se completeaza partea
inregistrare numerica a codului unic de
(CUI)/CF pentru inregistrare /codului fiscal
angajatori persoane atribuit angajatorilor - persoane
juridice juridice
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod unic de CFANT N 10 Se completeaza numai in cazul
inregistrare anterior declaratiilor rectificative
(CUI)/CF pentru (REC= "C") si contine codul
angajatori persoane fiscal al angajatorului din
juridice declaratia initiala care trebuie
schimbat (a fost introdus eronat
in declaratia initiala)
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod unic de CNPA N 13 Contine Codul unic de
inregistrare inregistrare atribuit prin
(CUI)/CNP pentru Certificatul de inregistrare
angajatori persoane angajatorilor persoane fizice
fizice (codul numeric personal al
angajatorului).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod unic de CNPAANT N 13 Se completeaza numai in cazul
inregistrare declaratiilor rectificative
(CUI)/CNP pentru (REC="C") si contine codul
angajator persoane numeric personal al
fizice angajatorului persoana fizica
din declaratia initiala care
trebuie schimbat (a fost introdus
eronat in declaratia initiala)
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod CAEN CAEN C 4 Codul CAEN al angajatorului pentru
activitatea de baza
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Localitatea LOC C 30 Adresa, sediu angajatorului -
(oras, comuna) localitatea (orasul sau comuna)
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Strada (strada, STR C 30 Adresa, sediul angajatorului - strada
satul) sau satul;
Daca localitatea este oras, se
completeaza obligatoriu si strada.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numar NRA C 10 Adresa, sediul angajatorului- numarul
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Bloc BL C 10 Adresa, sediul angajatorului - bloc
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Scara SC C 4 Adresa, sediul angajatorului - scara
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Etaj ET C 2 Adresa, sediul angajatorului - etaj
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Apartament AP C 4 Adresa, sediul angajatorului -
apartamentul
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Sector SECT N 1 Adresa, sediul angajatorului-sectorul
(numai pentru Bucuresti); camp
obligatoriu pentru angajatorii
cu sediul in Municipiul Bucuresti
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Judet JUD C 15 Adresa, sediul angajatorului- judetul
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Telefon TEL N 9 Telefon de legatura al angajatorului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Fax FAX N 9 Numarul de fax al angajatorului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
e-mail MAIL C 30 Adresa de e-mail a
angajatorului de la care se
trimite declaratia, respectiv cea
comunicata in scris in conditiile
art. 5 alin. (2) din procedura
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod postal CPOST C 6 Codul postal
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod IBAN IBAN C 24 Codul IBAN
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Banca BANCA C 30 Banca la care angajatorul are
deschis contul
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Fond salarii brute FS1 N 15 Contine total fond de salarii
realizate de personal brute realizate de asiguratii
contractual mentionati la art. 19 lit. a din
<>Legea nr. 76/2002 privind sistemul
asigurarilor pentru somaj si
stimularea ocuparii fortei de munca,
cu modificarile si completarile
ulterioare (salariaţii încadraţi în
temeiul unui contract individual de
muncã încheiat pentru normã
întreagã sau cu timp parţial ori a
unui contract de muncã la domiciliu,
de muncã temporarã sau de ucenicie
la locul de muncã, indiferent de
durata acestora, cu excepţia
persoanelor care au calitatea de
pensionar), determinat în
conformitate cu prevederile art. 13
din Normele metodologice de aplicare
a <>Legii nr. 76/2002 , aprobate prin
<>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 ,
cu modificãrile şi completãrile
ulterioare.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Fond salarii brute FS2 N 15 Contine total fond de salarii
realizate de personal brute realizate de asiguratii
necontractual mentionati la art. 19 lit. b)-f) din
<>Legea nr. 76/2002 privind sistemul
asigurarilor pentru somaj si
stimularea ocuparii fortei de munca,
cu modificarile si completarile
ulterioare, determinat în
conformitate cu prevederile art. 13
din Normele metodologice de aplicare
a <>Legii nr. 76/2002 , aprobate prin
<>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 ,
cu modificãrile şi completãrile
ulterioare.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Contributie angajator CAD1 N 10 Contributia datorata de
diminuata angajator la bugetul asigurarilor
pentru somaj, cu rotunjire potrivit
prevederilor legale [CAD1 = FS1 x
cota contribuţiei datorate de
angajatori la bugetul asigurãrilor
pentru şomaj, diminuatã conform
art. 7 alin. (2) din Legea nr.
200/2006 privind constituirea şi
utilizarea Fondului de garantare
pentru plata creanţelor salariale]
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Contributie angajator CAD2 N 10 Contributia datorata de
nediminuata angajator la bugetul asigurarilor
pentru somaj, cu rotunjire potrivit
prevederilor legale [CAD2 = FS2 x
cota contribuţiei datorate de
angajatori la bugetul asigurãrilor
pentru şomaj prevãzutã de art. 26
din <>Legea nr. 76/2002 privind
sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi
stimularea ocupãrii forţei de muncã,
cu modificãrile şi completãrile
ulterioare (cota de contribuţie
nediminuatã conform art. 7 alin. (2)
din <>Legea nr. 200/2006 privind
constituirea şi utilizarea Fondului
de garantare pentru plata creanţelor
salariale)]
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Total contribuţie TCAD N 10 Contribuţia totalã datoratã de
datorata de angajator angajator la bugetul asigurãrilor
pentru şomaj (este egalã cu suma
dintre CAD1 şi CAD2).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Total contributii TCID N 10 Suma contributiilor individuale
individuale datorate datorate la bugetul asigurarilor
de asigurati si pentru somaj declarate de
colectate de angajator in capitolul 1
angajator
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii, scutiri si SSRR N 10 Suma subventiilor, scutirilor si
reduceri recuperate reducerilor recuperate din
contributia datorata de angajator
(nu poate fi mai mare decat aceasta
contributie).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Rest de plata RP N 10 Se completeaza cu suma pe
care angajatorul o vireaza la
bugetul asigurarilor pentru
somaj, in cazul in care TCAD > SSRR
(RP = TCAD - SSRR), dupa
efectuarea, in conditiile legii,
a deducerilor din contributia
datorata de angajator.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Rest de incasat RI N 10 Se completeaza cu suma pe
care angajatorul o are de incasat de
la bugetul asigurarilor pentru
somaj, in cazul in care TCAD = SSRR
[reprezintã suma subvenţiilor,
scutirilor şi reducerilor de restituit
de cãtre AJOFM/AMOFM (SUB80RES,
SC80144RES, SUB85RES, SC85144RES,
SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES,
SUB17ARES, SUB17BRES), dupã
efectuarea, în condiţiile legii, a
deducerilor din contribuţia datoratã
de angajator].
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numarul de asigurati NA N 6 Numarul de asigurati (CNP-uri
din capitolul 1 unice) din capitolul 1.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numarul de NI N 6 Numarul de inregistrari din
inregistrari din capitolul 1; poate fi mai mare
capitolul 1 decat numarul de asigurati
(NA) in cazul in care cel putin
un asigurat are mai mult de un
contract de munca cu
respectivul angajator.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numarul de asigurati NTA N 6 Numarul de asigurati care in
de tip asigurat capitolul 1 sunt de tip asigurat 2
= 2 (TA = 2)
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform SUB80REC N 10 Sumele cuvenite pentru timpul
art. 80 din Legea efectiv lucrat, conform art. 80
nr. 76/2002, cu din <>Legea nr. 76/2002 , cu
modificarile si modificarile si completarile
completarile ulterioare, recuperate prin
ulterioare, deducere din TCAD.
recuperate din CAD.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform SUB80RES N 10 Sumele cuvenite pentru timpul
art. 80 din Legea efectiv lucrat, conform art. 80
nr. 76/2002, cu din <>Legea nr. 76/2002 , cu
modificarile si modificarile si completarile
completarile ulterioare, de restituit de catre
ulterioare, de AJOFM/AMOFM.
restituit.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Scutire de la plata SC80144 N 10 Scutire de la plata contributiei
contributiei datorata REC datorata de angajator, aferenta
de angajator, conform absolventilor incadrati, conform
art. 80 din Legea <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu
nr. 76/2002, cu modificarile si completarile
modificarile si ulterioare, recuperata prin
completarile deducere din TCAD.
ulterioare,
recuperata din CAD.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Scutire de la plata SC80144 N 10 Scutire de la plata contributiei
contributiei datorata RES datorata de angajator, aferenta
de angajator, conform absolventilor incadrati, conform
art. 80 din Legea <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu
nr. 76/2002, cu modificarile si completarile
modificarile si ulterioare, de restituit de catre
completarile AJOFM-AMOFM.
ulterioare, de
restituit.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform SUB85REC N 10 Sumele cuvenite pentru timpul
art. 85 din Legea efectiv lucrat, conform art. 85
nr. 76/2002, cu din <>Legea nr. 76/2002 , cu
modificarile si modificarile si completarile
completarile ulterioare, recuperate prin
ulterioare, deducere din TCAD.
recuperate din CAD.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform SUB85RES N 10 Sumele cuvenite pentru timpul
art. 85 din Legea efectiv lucrat, conform art. 85
nr. 76/2002, cu din <>Legea nr. 76/2002 , cu
modificarile si modificarile si completarile
completarile ulterioare, de restituit de catre
ulterioare, de AJOFM/AMOFM.
restituit
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Scutire de la plata SC85144 N 10 Scutire de la plata contributiei
contributiei datorate REC datorate de angajator, aferenta
de angajator, conform persoanelor incadrate din
art. 85 alin. (1) din categoriile prevazute de lege,
<>Legea nr. 76/2002 , cu conform art. 85 alin. (1) din
modificarile si <>Legea nr. 76/2002 , cu
completarile modificarile si completarile
ulterioare, ulterioare, recuperata prin
recuperata din CAD. deducere din TCAD.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Scutire de la plata SC85144 N 10 Scutire de la plata contributiei
contributiei datorate RES datorate de angajator, aferenta
de angajator, conform persoanelor incadrate din
art. 85 alin. (1) din categoriile prevazute de lege,
<>Legea nr. 76/2002 , cu conform art. 85 alin. (1) din
modificarile si <>Legea nr. 76/2002 , cu
completarile modificarile si completarile
ulterioare, de ulterioare, de restituit de catre
restituit AJOFM/AMOFM.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform SUB58REC N 10 Subventii conform art. 7 alin. (3)
art. 7 alin. (3) din din Ordonanta de urgenta a Guvernului
<>Ordonanta de urgenta nr. 58/2001 , recuperate prin deducere
a Guvernului 58/2001, din TCAD.
cu modificarile si
completarile ulterioare,
recuperata din CAD.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform SUB58RES N 10 Subventii conform art. 7 alin. (3)
art. 7 alin. (3) din din Ordonanta de urgenta a Guvernului
<>Ordonanta de urgenta nr. 58/2001 , de restituit de catre
a Guvernului 58/2001, AJOFM/AMOFM
cu modificarile si
completarile ulterioare,
de restituit
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii in baza SUB116 N 10 Subventii in baza Legii nr.
<>Legii nr. 116/2002 REC 116/2002 si a Normelor
si a Nomelor metodologice aprobate prin
metodologice Hotararea Guvernului nr.
aprobate prin 1149/2002, recuperate prin
Hotararea Guvernului deducere din TCAD.
1149/2002,
recuperate din CAD
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii in baza SUB116RES N 10 Subventii in baza Legii nr.
<>Legii nr. 116/2002 116/2002 si a Normelor
si a Normelor metodologice aprobate prin
metodologice Hotararea Guvernului nr.
aprobate prin 1.149/2002, de restituit de catre
Hotararea Guvernului AJOFM/AMOFM.
1149/2002, de
restituit
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Reduceri ale RED9394 N 10 Reduceri ale contributiei
contributiei datorate REC datorate de angajator, conform
de angajator, conform art. 93 si art. 94 din Legea nr.
art. 93 si art. 94 din 76/2002, recuperate prin
<>Legea nr. 76/2002 , cu deducere din TCAD.
modificarile si
completarile
ulterioare, recuperate
din CAD.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Reduceri ale RED9394 N 10 Reduceri ale contributiei
contributiei datorate RES datorate de angajator, conform
de angajator, conform art. 93 si art. 94 din Legea nr.
art. 93 si art. 94 din 76/2002, de restituit de catre
<>Legea nr. 76/2002 , cu AJOFM/AMOFM.
modificarile si
completarile ulterioare,
de restituit
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform SUB17A N 10 Sume cuvenite pentru timpul
art. 17 alin. (1) REC efectiv lucrat, conform art. 17
lit. a) din Legea nr. alin. (1) lit. a) din Legea
279/2005, recuperate nr. 279/2005, recuperate prin
din CAD. deducere din TCAD
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform SUB17A N 10 Sume cuvenite pentru timpul
art. 17 alin. (1) RES efectiv lucrat, conform art. 17
lit. a) din Legea alin. (1) lit. a) din Legea
nr. 279/2005, de nr. 279/2005, de restituit de
restituit catre AJOFM/AMOFM.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii, conform SUB17B N 10 Contravaloarea lunara a
art. 17 alin. (1) REC servicilor de instruire teoretica
lit. b) din Legea a ucenicilor, conform art. 17
nr. 279/2005, alin. (1) lit. b) din Legea
recuperate din CAD nr. 279/2005, recuperate prin
deducere din TCAD
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform SUB17B N 10 Contravaloarea lunara a
art. 17 alin. (1) RES servicilor de instruire teoretica
lit. b) din Legea a ucenicilor, conform art. 17
nr. 279/2005, de alin. (1) lit. b) din Legea
restituit. nr. 279/2005, de restituit de
catre AJOFM/AMOFM.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numele persoanei NUMEA C 15 Numele persoanei autorizate
autorizate sa depuna declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Prenumele PREA C 15 Prenumele persoanei
persoanei autorizate autorizate sa depuna declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Functia persoanei FUNCTA C 15 Functia persoanei autorizate sa
autorizate depuna declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Rectificativa REC C 1 - spatiu daca declaratia nu este
rectificativa;
- "M" daca se doreste modificarea
inregistrarii initiale;
- "C" daca se doreste modificarea
CF/CNPA-ului din declaratia initiala.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────




---------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016