Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. 1.907 din 30 septembrie 2014  privind modificarea Programului Piaţa muncii din Planul sectorial de cercetare-dezvoltare în domeniul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice - perioada de aplicare: 2013-2015, aprobat prin Ordinul ministrului muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice nr. 3.808/2012 pentru aprobarea Planului sectorial de cercetare-dezvoltare al Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice pentru perioada 2013-2015    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 ORDIN nr. 1.907 din 30 septembrie 2014 privind modificarea Programului Piaţa muncii din Planul sectorial de cercetare-dezvoltare în domeniul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice - perioada de aplicare: 2013-2015, aprobat prin Ordinul ministrului muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice nr. 3.808/2012 pentru aprobarea Planului sectorial de cercetare-dezvoltare al Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice pentru perioada 2013-2015

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VÂRSTNICE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 736 din 9 octombrie 2014

    În temeiul art. 46 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 57/2002 privind cercetarea ştiinţifică şi dezvoltarea tehnologică, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 324/2003, cu modificările şi completările ulterioare, şi al art. 18 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 344/2014 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, precum şi pentru modificarea unor acte normative,

    ministrul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice emite următorul ordin:

    ART. I
    Programul Piaţa muncii din Planul sectorial de cercetare-dezvoltare în domeniul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice - perioada de aplicare: 2013-2015, aprobat prin Ordinul ministrului muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice nr. 3.808/2012 pentru aprobarea Planului sectorial de cercetare-dezvoltare al Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice pentru perioada 2013-2015, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 28 din 14 ianuarie 2013, cu modificările ulterioare, se modifică conform anexei care face parte integrantă din prezentul ordin.
    ART. II
    Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.


                    Ministrul muncii,
               familiei, protecţiei sociale
                 şi persoanelor vârstnice,
                     Rovana Plumb


    Bucureşti, 30 septembrie 2014.
    Nr. 1.907.

    ANEXĂ

        Modificări ale Planului sectorial de cercetare-dezvoltare în domeniul
          muncii, familiei, protecţiei socialeşi persoanelor vârstnice -
                      perioada de aplicare: 2013-2015

    Programul Piaţa muncii
    A. Direcţia "Dezvoltarea şi adecvarea politicilor din domeniul ocupării forţei de muncă şi formării profesionale continue la ciclicitatea economică"
    Semnificaţia coloanelor din tabelul de mai jos este următoarea:
    A - durata (luni);
    B - valoarea totală/valoare 2013/valoare 2014/valoare 2015 (mii lei).


┌────┬─────────────────────┬───┬────────────────┬─────────────────────┬──────────────────────┬────────────────────────────┐
│Nr. │ │ │ │ │ │ │
│crt.│Denumirea proiectului│ A │ B │Rezultate preconizate│ Rezumatul proiectului│ Modul de aplicare/utilizare│
│ │ │ │ │ │ │ a rezultatelor obţinute │
├────┼─────────────────────┼───┼────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├────┴─────────────────────┴───┴────────────────┴─────────────────────┴──────────────────────┴────────────────────────────┤
│Obiectiv specific: Creşterea capacităţii administrative generale a Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi │
│Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV) şi a instituţiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea MMFPSPV de a │
│dezvolta şi de a aplica strategii şi planuri de acţiune integrate destinate creşterii nivelului de ocupare a forţei de │
│muncă în plan naţional, regional şi local │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Acţiunea: Efectuarea de studii aplicate privind dezvoltarea şi adecvarea politicilor din domeniul ocupării forţei de │
│muncă şi formării profesionale continue la ciclicitatea economică │
├────┬─────────────────────┬───┬────────────────┬─────────────────────┬──────────────────────┬────────────────────────────┤
│ 5. │Sistem de măsuri de │10 │630 mii lei │1.Propunere de măsuri│- Propunere de măsuri │Fundamentarea politicilor în│
│ │creştere a ocupării │ │TOTAL/-/ │pentru creşterea │de creştere a ocupării│domeniul ocupării forţei de │
│ │orientate către │ │230 mii lei în │ocupării din mediul │în mediul rural │muncă în mediul rural │
│ │populaţia din mediul │ │2014/400 mii lei│rural │- Evaluarea ex-ante a │ │
│ │rural │ │în 2015 │2. Evaluarea ex-ante │efectelor măsurilor de│ │
│ │ │ │ │a efectelor măsurilor│creştere a ocupării │ │
│ │ │ │ │propuse pentru │din mediul rural │ │
│ │ │ │ │creşterea ocupării │ │ │
│ │ │ │ │din mediul rural │ │ │
├────┼─────────────────────┼───┼────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┼────────────────────────────┤
│... │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────┼───┼────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 8. │Sistem de măsuri │10 │901 mii lei │1. Evaluarea ex-post │- Evaluarea ex-post a │Fundamentarea şi evaluarea │
│ │pentru creşterea │ │TOTAL/-/ │a măsurilor de │măsurilor de ocupare a│politicilor în domeniul │
│ │ocupării tinerilor │ │521 mii lei în │ocupare a tinerilor │tinerilor aflate în │ocupării tinerilor │
│ │şi evaluarea ex-ante │ │2014/380 mii lei│aflate în │implementare │ │
│ │a impactului lor │ │în 2015 │implementare │- Propunere de măsuri │ │
│ │ │ │ │2. Propunere de │pentru ocuparea │ │
│ │ │ │ │măsuri pentru │tinerilor │ │
│ │ │ │ │creşterea ocupării │- Evaluarea ex-ante a │ │
│ │ │ │ │tinerilor │impactului măsurilor │ │
│ │ │ │ │a impactului │propuse pentru │ │
│ │ │ │ │măsurilor propuse │ocuparea tinerilor │ │
│ │ │ │ │pentru ocuparea │ │ │
│ │ │ │ │tinerilor şi │ │ │
│ │ │ │ │laborarea │ │ │
│ │ │ │ │metodologiei de │ │ │
│ │ │ │ │evaluare ex-ante │ │ │
└────┴─────────────────────┴───┴────────────────┴─────────────────────┴──────────────────────┴────────────────────────────┘
    Buget total: 1.531 mii lei, din care în: 2014 - 751 mii lei
                                             2015 - 780 mii lei


    B. Direcţia "Anticiparea schimbării pe piaţa muncii şi strategii de răspuns rapid la schimbare"
    Semnificaţia coloanelor din tabelul de mai jos este următoarea:
    A - durata (luni);
    B - valoarea totală/valoare 2013/valoare 2014/valoare 2015 (mii lei).


┌────┬─────────────────────┬───┬────────────────┬─────────────────────┬──────────────────────┬────────────────────────────┐
│Nr. │ │ │ │ │ │ │
│crt.│Denumirea proiectului│ A │ B │Rezultate preconizate│ Rezumatul proiectului│ Modul de aplicare/utilizare│
│ │ │ │ │ │ │ a rezultatelor obţinute │
├────┼─────────────────────┼───┼────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├────┴─────────────────────┴───┴────────────────┴─────────────────────┴──────────────────────┴────────────────────────────┤
│Obiectiv specific: Creşterea capacităţii administrative generale a MMFPSPV şi a instituţiilor aflate în subordinea, sub │
│autoritatea sau în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta şi de a aplica strategii şi planuri de acţiune integrate destinate │
│creşterii nivelului de ocupare a forţei de muncă în plan naţional, regional şi local │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Acţiunea: Efectuarea de studii aplicate cu privire la anticiparea schimbărilor pe piaţa muncii şi strategii de răspuns │
│rapid la criză │
├────┬─────────────────────┬───┬────────────────┬─────────────────────┬──────────────────────┬────────────────────────────┤
│ 1. │Anticiparea │10 │570 mii lei │1. Studiu de prognoză│- Studiul de prognoză │Fundamentarea strategiilor │
│ │evoluţiilor pieţei │ │TOTAL/-/ │cu privire la │cu privire la dinamica│şi politicilor în domeniul │
│ │muncii pentru │ │170 mii lei în │dinamica pieţei │pieţei muncii pentru │pieţei muncii │
│ │intervalul 2014-2020,│ │2014/400 mii lei│muncii pentru │orizontul 2014-2020 în│ │
│ │scenarii alternative │ │în 2015 │orizontul 2014-2020 │vederea adaptării │ │
│ │şi propuneri de │ │ │2. Măsuri de răspuns │politicilor de ocupare│ │
│ │măsuri de răspuns │ │ │rapid la schimbările │la schimbările │ │
│ │rapid în planul │ │ │de pe piaţa muncii │preconizate, inclusiv │ │
│ │politicilor de piaţa │ │ │ │elaborarea de scenarii│ │
│ │muncii │ │ │ │alternative de │ │
│ │ │ │ │ │evoluţie │ │
│ │ │ │ │ │- Măsuri de răspuns │ │
│ │ │ │ │ │rapid la schimbări │ │
├────┼─────────────────────┼───┼────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┼────────────────────────────┤
│... │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────┼───┼────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 6. │Tendinţe de evoluţie │10 │235 mii lei │1. Studiu prospectiv │- Estimarea │Fundamentarea strategiilor │
│ │a pieţei muncii din │ │TOTAL/-/ │privind potenţialul │potenţialului de │şi politicilor în domeniul │
│ │România în contextul │ │110 mii lei în │de creare de noi │dezvoltare în viitor │pieţei muncii, din │
│ │creării de noi │ │2014/125 mii lei│locuri de muncă în │de noi locuri de muncă│perspectiva creării de noi │
│ │locuri de muncă │ │în 2015 │sectoarele cu │în sectoarele cu │locuri de muncă în │
│ │pentru noi sectoare │ │ │competitivitate │competitivitate │sectoarele cu │
│ │de activitate │ │ │crescută identificate│crescută identificate │competitivitate crescută │
│ │economică. Analiză │ │ │în Strategia │în Strategia Naţională│identificate în Strategia │
│ │dinamică şi │ │ │Naţională pentru │pentru Competitivitate│Naţională pentru │
│ │prognoză de evoluţie │ │ │Competitivitate │2014-2020 - cu │Competitivitate 2014-2020, │
│ │în perspectiva │ │ │2014-2020 - cu │focalizare pe creare │din perspectiva dezvoltării │
│ │dezvoltării │ │ │focalizare pe creare │de locuri de muncă │locurilor de muncă verzi │
│ │locurilor de muncă │ │ │de locuri de muncă │verzi │ │
│ │verzi │ │ │verzi │- Evaluarea impactului│ │
│ │ │ │ │2. Evaluarea │creării de locuri de │ │
│ │ │ │ │impactului creării │muncă verzi din │ │
│ │ │ │ │de locuri de muncă │perspectiva creşterii │ │
│ │ │ │ │verzi din │ratei de ocupare │ │
│ │ │ │ │perspectiva │ │ │
│ │ │ │ │creşterii ratei de │ │ │
│ │ │ │ │ocupare │ │ │
└────┴─────────────────────┴───┴────────────────┴─────────────────────┴──────────────────────┴────────────────────────────┘
    Buget total: 805 mii lei, din care în: 2014 - 280 mii lei
                                           2015 - 525 mii lei


                  ___________
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016