Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
ORDIN nr. 1.662/C din 1 august 2011 pentru aprobarea Competentelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului justitiei, directorului general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor si directorilor unitatilor subordonate acesteia
EMITENT: MINISTERUL JUSTITIEI PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 631 din 5 septembrie 2011
Având în vedere prevederile Legii nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor, republicatã, cu modificãrile ulterioare,
în temeiul art. 13 din Hotãrârea Guvernului nr. 652/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,
ministrul justiţiei emite urmãtorul ordin:
ART. 1
Se aprobã Competenţele de gestiune a resurselor umane ale ministrului justiţiei, directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi directorilor unitãţilor subordonate acesteia, prevãzute în anexa care face parte integrantã din prezentul ordin.
ART. 2
La data intrãrii în vigoare a prezentului ordin, dispoziţiile Ordinului ministrului justiţiei nr. 2.790/C/2004 privind aprobarea Competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului justiţiei, directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi directorilor unitãţilor subordonate, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.098 din 25 noiembrie 2004, se abrogã.
ART. 3
Prezentul ordin se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.
p. Ministrul justiţiei,
Radu Constantin Ragea
Bucureşti, 1 august 2011.
Nr. 1.662/C.
ANEXĂ
COMPETENŢELE DE GESTIUNE
a resurselor umane ale ministrului justiţiei,
directorului general al Administraţiei Naţionale
a Penitenciarelor şi directorilor unitãţilor
subordonate acesteia
CAP. I
Competenţele de gestiune a resurselor umane ale ministrului justiţiei
ART. 1
Ministrul justiţiei dispune cu privire la încadrarea, numirea, eliberarea din funcţie în vederea numirii în altã funcţie, suspendarea, punerea la dispoziţie, încetarea raporturilor de serviciu/muncã pentru funcţiile de director general, director general adjunct, director de direcţie în Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi director în unitãţile subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor.
ART. 2
Ministrul justiţiei are în competenţã:
a) acordarea gradului profesional de ofiţer persoanelor provenite din sursã externã, declarate "admis" la concursul de ocupare a funcţiilor prevãzute la art. 1;
b) avansarea în gradul profesional urmãtor a ofiţerilor de penitenciare, pânã la gradul profesional de comisar şef de penitenciare;
c) trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor absolvenţi ai instituţiilor de învãţãmânt superior, cu diplomã de licenţã sau echivalentã, declaraţi "admis" la concursul de ocupare a funcţiilor prevãzute la art. 1;
d) avansarea în funcţie, la aceeaşi poziţie din statul de organizare al unitãţii, a ofiţerilor numiţi în funcţiile prevãzute la art. 1;
e) delegarea personalului care ocupã funcţiile prevãzute la art. 1;
f) detaşarea personalului care ocupã funcţiile prevãzute la art. 1;
g) trecerea temporarã în altã funcţie a ofiţerilor care ocupã funcţiile prevãzute la art. 1;
h) împuternicirea în funcţii de conducere a ofiţerilor numiţi în funcţiile prevãzute la art. 1;
i) schimbarea din funcţie a ofiţerilor care ocupã funcţiile prevãzute la art. 1;
j) mutarea ofiţerilor care ocupã funcţiile prevãzute la art. 1, în condiţiile legii;
k) transferul ofiţerilor care ocupã funcţiile prevãzute la art. 1 în alte instituţii publice de apãrare, ordine publicã şi siguranţã naţionalã a statului;
l) aprobarea transferului ofiţerilor din alte instituţii publice de apãrare, ordine publicã şi siguranţã naţionalã a statului sau din Ministerul Justiţiei, în sistemul administraţiei penitenciare, în funcţiile prevãzute la art. 1;
m) evaluarea anualã a performanţelor profesionale individuale pentru personalul stabilit prin reglementãri specifice;
n) aplicarea sancţiunilor disciplinare pentru personalul stabilit prin reglementãri specifice;
o) repunerea în drepturile anterioare, inclusiv compensarea drepturilor de care au fost privaţi pe perioada punerii la dispoziţie, respectiv a suspendãrii din funcţie, a personalului care ocupã funcţiile prevãzute la art. 1, în cazul în care s-a dispus scoaterea de sub urmãrire penalã ori achitarea, precum şi în cazul încetãrii urmãririi penale ori a procesului penal;
p) menţinerea în activitate a ofiţerilor numiţi în funcţiile prevãzute la art. 1 în cazul când, pentru o infracţiune sãvârşitã din culpã, li s-a aplicat prin hotãrâre judecãtoreascã definitivã pedeapsa închisorii cu suspendarea condiţionatã a executãrii ori a amenzii penale, precum şi în cazurile când au beneficiat de amnistie sau graţiere înainte de începerea executãrii pedepsei sau dupã împlinirea vârstei de pensionare prevãzute de lege;
q) aprobarea, sub aspectul oportunitãţii, a deplasãrii în strãinãtate, în interes de serviciu, a personalului din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi din unitãţile subordonate;
r) aprobarea numirii ofiţerilor în funcţiile prevãzute în statele de organizare cu grade profesionale mai mari cu mai mult de douã grade faţã de cele pe care le au.
s) emiterea regulamentelor, instrucţiunilor, metodologiilor, altor documente, pe linia resurselor umane, care, potrivit dispoziţiilor legale, se stabilesc prin ordin al ministrului justiţiei;
t) stabilirea atribuţiilor şi competenţelor profesionale pentru directorul general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor;
u) aprobarea fişei postului pentru personalul care ocupã funcţiile prevãzute la art. 1;
v) stabilirea drepturilor de naturã salarialã pentru directorul general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor;
w) aprobarea statelor de organizare şi a structurii personalului din sistemul administraţiei penitenciare.
ART. 3
(1) Ministrul justiţiei propune:
a) numãrul maxim de posturi necesare sistemului administraţiei penitenciare;
b) avansarea în gradul profesional de chestor de penitenciare a personalului din sistemul administraţiei penitenciare, precum şi încetarea raporturilor de serviciu ale acestora;
c) conferirea de ordine şi medalii funcţionarilor publici cu statut special pentru activitatea desfãşuratã.
(2) Pentru funcţionarii publici cu statut special încadraţi în Ministerul Justiţiei competenţele de gestiune a resurselor umane aparţin ministrului justiţiei.
CAP. II
Competenţele de gestiune a resurselor umane ale directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor
ART. 4
Directorul general dispune cu privire la încadrarea, numirea, eliberarea din funcţie în vederea numirii în altã funcţie, suspendarea, punerea la dispoziţie, încetarea raporturilor de serviciu/muncã pentru personalul din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor, cu excepţia celui din competenţa ministrului justiţiei, a ofiţerilor cu funcţii de conducere din unitãţile subordonate, cu excepţia celor din competenţa ministrului justiţiei şi a funcţionarilor publici cu statut special debutanţi admişi la concurs pe funcţii din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor.
ART. 5
Directorul general are în competenţã:
a) acordarea gradului profesional de subinspector de penitenciare şi repartizarea la Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi la unitãţile subordonate a absolvenţilor cu diplomã de licenţã ai instituţiilor de învãţãmânt superior pentru pregãtirea personalului de penitenciare;
b) acordarea gradului profesional de agent de penitenciare şi repartizarea la Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor şi la unitãţile subordonate a absolvenţilor instituţiilor de învãţãmânt pentru pregãtirea personalului de penitenciare;
c) acordarea gradului de ofiţer persoanelor provenite din sursã externã, declarate "admis" la concursul de ocupare a funcţiilor de conducere din unitãţile subordonate, altele decât cele de director în unitãţile subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor;
d) acordarea gradului de ofiţer, respectiv de agent persoanelor provenite din sursã externã, declarate "admis" la concursul de ocupare a funcţiilor de conducere şi de execuţie din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor, altele decât cele de director general, director general adjunct şi director de direcţie în Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor;
e) trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor absolvenţi ai instituţiilor de învãţãmânt superior, cu diplomã de licenţã sau echivalentã, instituţii de învãţãmânt superior, declaraţi "admis" la concursul de ocupare a funcţiilor de conducere din unitãţile subordonate, altele decât cele de director în unitãţile subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor;
f) trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor absolvenţi ai instituţiilor de învãţãmânt superior, cu diplomã de licenţã sau echivalentã, declaraţi "admis" la concursul de ocupare a funcţiilor de conducere şi de execuţie din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor, altele decât cele de director general, director general adjunct şi director de direcţie în Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor;
g) avansarea în gradul profesional urmãtor a agenţilor de penitenciare;
h) avansarea în funcţii a funcţionarilor publici cu statut special prevãzuţi la art. 4, la aceeaşi poziţie din statul de organizare al unitãţii sau prin concurs;
i) numirea funcţionarilor publici cu statut special debutanţi ca funcţionari publici cu statut special definitivi;
j) delegarea personalului prevãzut la art. 4;
k) detaşarea personalului prevãzut la art. 4;
l) trecerea temporarã în altã funcţie a funcţionarilor publici cu statut special prevãzuţi la art. 4;
m) împuternicirea în funcţii de conducere a ofiţerilor prevãzuţi la art. 4, în condiţiile legii;
n) schimbarea din funcţie a funcţionarilor publici cu statut special prevãzuţi la art. 4;
o) mutarea funcţionarilor publici cu statut special prevãzuţi la art. 4;
p) transferul funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, alţii decât cei care ocupã funcţiile prevãzute la art. 1, în alte instituţii publice de apãrare, ordine publicã şi siguranţã naţionalã a statului sau în Ministerul Justiţiei;
q) aprobarea transferului cadrelor militare/funcţionarilor publici cu statut special din alte instituţii publice de apãrare, ordine publicã şi siguranţã naţionalã a statului sau din Ministerul Justiţiei, în sistemul administraţiei penitenciare, în vederea numirii în funcţii, altele decât cele prevãzute la art. 1;
r) evaluarea anualã a performanţelor profesionale individuale pentru personalul stabilit prin reglementãri specifice;
s) aplicarea sancţiunilor disciplinare pentru personalul stabilit prin reglementãri specifice;
t) repunerea în drepturile anterioare, inclusiv compensarea drepturilor de care au fost privaţi pe perioada punerii la dispoziţie, respectiv a suspendãrii din funcţie, a personalului prevãzut la art. 4, în cazul în care s-a dispus scoaterea de sub urmãrire penalã sau achitarea, precum şi în cazul încetãrii urmãririi penale ori a procesului penal;
u) menţinerea în activitate a funcţionarilor publici cu statut special prevãzuţi la art. 4 în cazul când, pentru o infracţiune sãvârşitã din culpã, li s-a aplicat prin hotãrâre judecãtoreascã definitivã pedeapsa închisorii cu suspendarea condiţionatã a executãrii ori a amenzii penale, precum şi în cazurile când au beneficiat de amnistie sau graţiere înainte de începerea executãrii pedepsei ori dupã împlinirea vârstei de pensionare prevãzute de lege;
v) emiterea regulamentelor, instrucţiunilor, metodologiilor, altor documente, pe linia resurselor umane, care, potrivit dispoziţiilor legale, se stabilesc prin decizie a directorului general al administraţiei naţionale a penitenciarelor;
w) stabilirea cifrelor anuale de şcolarizare în instituţiile care pregãtesc funcţionari publici cu statut special pentru sistemul administraţiei penitenciare;
x) dinamica de personal din sistemul administraţiei penitenciare;
y) stabilirea atribuţiilor şi competenţelor profesionale pentru personalul din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor aflat în subordine, conform ierarhiei organizatorice şi funcţionale şi respectiv pentru directorii unitãţilor subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor;
z) aprobarea fişei postului pentru personalul din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor, aflat în subordine şi coordonare, conform ierarhiei organizatorice şi funcţionale, precum şi potrivit reglementãrilor specifice;
aa) stabilirea drepturilor de naturã salarialã pentru directorii unitãţilor subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi personalul din Administraţia Naţionalã a Penitenciarelor, cu excepţia celor pentru directorul general.
CAP. III
Competenţele de gestiune a resurselor umane ale directorilor de unitãţi subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor
ART. 6
Directorul de unitate dispune cu privire la încadrarea, numirea, eliberarea din funcţie în vederea numirii în altã funcţie, suspendarea, punerea la dispoziţie, încetarea raporturilor de serviciu/muncã pentru funcţionarii publici cu statut special cu funcţii de execuţie din unitate, personalul contractual din unitate, cu excepţia celui prevãzut la art. 1, şi funcţionarii publici cu statut special debutanţi admişi la concurs pe funcţii din unitate.
ART. 7
Directorul de unitate are în competenţã:
a) acordarea gradului de ofiţer, respectiv de agent persoanelor provenite din sursã externã, declarate "admis" la concursul de ocupare a funcţiilor de execuţie din unitate;
b) trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor absolvenţi ai instituţiilor de învãţãmânt superior, cu diplomã de licenţã sau echivalentã, declaraţi "admis" la concursul de ocupare a funcţiilor de ofiţer de execuţie din unitate;
c) avansarea în funcţii de execuţie a funcţionarilor publici cu statut special din competenţã, la aceeaşi poziţie din statul de organizare al unitãţii sau prin concurs;
d) numirea funcţionarilor publici cu statut special debutanţi ca funcţionari publici cu statut special definitivi;
e) delegarea personalului prevãzut la art. 6, dupã obţinerea avizului conducerii unitãţii unde urmeazã a fi delegaţi;
f) detaşarea personalului prevãzut la art. 6, dupã obţinerea avizului conducerii Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor;
g) trecerea temporarã în altã funcţie a funcţionarilor publici cu statut special prevãzuţi la art. 6;
h) schimbarea din funcţie a funcţionarilor publici cu statut special prevãzuţi la art. 6;
i) mutarea funcţionarilor publici cu statut special prevãzuţi la art. 6, dupã obţinerea avizului conducerii Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor;
j) evaluarea anualã a performanţelor profesionale individuale pentru personalul stabilit prin reglementãri specifice;
k) aplicarea sancţiunilor disciplinare pentru personalul stabilit prin reglementãri specifice;
l) repunerea în drepturile anterioare, inclusiv compensarea drepturilor de care au fost privaţi pe perioada punerii la dispoziţie, respectiv a suspendãrii din funcţie, a personalului prevãzut la art. 6, în cazul în care s-a dispus scoaterea de sub urmãrire penalã ori achitarea, precum şi în cazul încetãrii urmãririi penale ori a procesului penal;
m) menţinerea în activitate a funcţionarilor publici cu statut special prevãzuţi la art. 6 dupã împlinirea vârstei de pensionare prevãzute de lege;
n) stabilirea atribuţiilor şi competenţelor profesionale pentru personalul din unitate, cu excepţia celor pentru directorul unitãţii;
o) stabilirea drepturilor de naturã salarialã pentru personalul din unitate, cu excepţia celor pentru directorul unitãţii;
p) aprobarea fişei postului pentru personalul din unitate, aflat în subordine şi coordonare, conform ierarhiei organizatorice şi funcţionale, precum şi potrivit reglementãrilor specifice.
------------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
