Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. 1.616 din 2 iunie 2011  privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003    Twitter Facebook
Cautare document

ORDIN nr. 1.616 din 2 iunie 2011 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 415 din 14 iunie 2011

    Având în vedere prevederile art. 17 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicatã,
    în baza art. 12 din Hotãrârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

    ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale, interimar, emite urmãtorul ordin:

    ART. I
    Se modificã şi se completeazã modelul-cadru al contractului individual de muncã, prevãzut în anexa la Ordinul ministrului muncii şi solidaritãţii sociale nr. 64/2003, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 139 din 4 martie 2003, cu modificãrile ulterioare, dupã cum urmeazã:
    1. La litera A, sintagma "permis de muncã" se va înlocui cu sintagma "autorizaţie de muncã/permis de şedere în scop de muncã".
    2. La litera D, punctul 1 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
    "1. Activitatea se desfãşoarã la (secţie/atelier/birou/serviciu/compartiment etc.) ........................... din sediul social/punctul de lucru/alt loc de muncã organizat al angajatorului ........................"
    3. Dupã litera F se introduce o literã nouã, litera F^1, cu urmãtorul cuprins:
    "F^1. Criteriile de evaluare a activitãţii profesionale a salariatului:
    .........................................................................."
    4. La litera G, punctul 2 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
    "2. Activitatea prestatã se desfãşoarã în condiţii normale/deosebite/speciale de muncã, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificãrile şi completãrile ulterioare."
    5. La litera H, punctul 2 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
    "2. O fracţiune de normã de ...... ore/zi, ore/sãptãmânã .......;".
    6. La litera J punctul 2, dupã litera b) se introduc douã noi litere, literele b^1) şi b^2), cu urmãtorul cuprins:
    "b^1) prestaţii suplimentare în bani .......;
    b^2) modalitatea prestaţiilor suplimentare în naturã ...........;".
    7. La litera L, literele a) şi c) se modificã şi vor avea urmãtorul cuprins:
    "a) perioada de probã este de .............. zile calendaristice;
    ........................................................................
    c) perioada de preaviz în cazul demisiei este de ........ zile lucrãtoare, conform Legii nr. 53/2003, republicatã, sau contractului colectiv de muncã aplicabil;".
    8. La litera M punctul 1, litera f) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
    "f) dreptul la acces la formare profesionalã."
    9. La litera M punctul 3, dupã litera c) se introduce o nouã literã, litera d), cu urmãtorul cuprins:
    "d) sã stabileascã obiectivele de performanţã individualã ale salariatului;".
    10. La litera M punctul 4, litera a) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
    "a) sã înmâneze salariatului un exemplar din contractul individual de muncã, anterior începerii activitãţii;".
    11. La litera M punctul 4, dupã litera a) se introduce o nouã literã, litera a^1), care va avea urmãtorul cuprins:
    "a^1) sã acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de muncã, din contractul colectiv de muncã aplicabil şi din lege;".
    12. La litera M punctul 4, litera d) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
    "d) sã elibereze, la cerere, un document care sã ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea desfãşuratã de acesta, durata activitãţii, salariul, vechimea în muncã, în meserie şi specialitate;".
    13. La litera N, în cuprinsul tezei I, sintagma "Direcţia generalã de muncã şi solidaritate socialã" se va înlocui cu sintagma "Inspectoratul teritorial de muncã".
    14. La litera N, teza a doua se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
    "Orice modificare privind clauzele contractuale în timpul executãrii contractului individual de muncã impune încheierea unui act adiţional la contract, conform dispoziţiilor legale, cu excepţia situaţiilor în care o asemenea modificare este prevãzutã în mod expres de lege."
    15. Litera O se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
    "O. Conflictele în legãturã cu încheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau încetarea prezentului contract individual de muncã sunt soluţionate de instanţa judecãtoreascã competentã material şi teritorial, potrivit legii."
    16. Clauza finalã şi datele privind semnatarii se modificã şi vor avea urmãtorul cuprins:
        "Angajator, Salariat
    ..................... Semnãtura ..............
                                  Data ..................
      Reprezentant legal,
    ......................

    Pe data de ........................ prezentul contract înceteazã în temeiul art. ....... din Legea nr. 53/2003, republicatã, în urma îndeplinirii procedurii legale.
                                   Angajator,
                             ..................."
    ART. II
    Prezentul ordin se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.

         Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale, interimar,
                                   Emil Boc

    Bucureşti, 2 iunie 2011.
    Nr. 1.616.

                                   -------

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice